奈良県の自立支援の求人・仕事・採用

仕事内容自立訓練（生活訓練）と就労移行支援の多機能型施設で、 利用者の生活と就労の再スタートを支えます。 夜勤・残業はほぼありません。 【主な業務】 ・利用者との個別面談、日々の相談対応 ・サービス提供実績記録票の作成、報酬請求業務 ・プログラム運営、実習先や関係機関との連絡調整、就労後の定着 支援 ・社用車での送迎、役所や銀行での手続きの同行 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○ならコープが母体！「富雄西地域包括支援センター」 （富雄団地内）にて社会福祉士業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・高齢者のための介護に関する総合相談窓口業務 ・自立した生活を支えるための介護予防相談支援 ・高齢者の権利を守る権利擁護支援（虐待防止等） ・認知症になっても住み慣れた地域で生活できる地域づくり ★５０歳以上の方、ブランクのある方、子育て中の方など、 幅広い層の方を心より歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１日３～８時間で、週４０時間以内の勤務となるよう シフトを調整いたします。 夕方６時頃までの支援が多いです。 就業時間についてもご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始、夏期休暇 ＊応相談 ＊第３日曜日は完全休業日

仕事内容【ヘルパー】 利用者様のお宅を訪問し調理・食事・掃除等の支援や 外出の際の支援をお願いします。 ＊使用車：社用車 「奈良県福祉・介護認証事業所」 ★シニア世代（６０歳以上）の方の応募も歓迎♪ 変更範囲：なし

勤務時間又は 10時 30分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)勤務曜日は月～金（基本） ※土曜日の出勤はイベント等のシフト制 ※６時間以上勤務から休憩あり (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週4日 以上

仕事内容奈良県生駒市の訓練支援スタッフ 兼 地域食堂運営 (パート) | 一般社団法人 無限 ▼仕事内容 主な業務内容地域食堂の運営厨房業務、食材、商品の発注、納品管理、地域ボランティアとの連携、イベント対応、開店、閉店作業、荷物の運搬等の体力作業ユース世代２０歳前後の自立と就職支援店舗作業、調理、接客を通じたトレーニング、面談、自己認知ワーク等の実施、社会生活スキル支援公共交通機関、手続き利用同行や地域活動への参加促進【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (奈良県生駒市) ▼職種 訓練支援スタッフ 兼 地域食堂運営(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1060〜

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間の平均労働時間：３０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月２０日間のシフト勤務。 有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容〇入居者に対する生活支援（相談対応、食事準備・調理・１か月の 献立企画、健全な生活習慣を身に付けるためのサポート、ホームイ ベントの企画） 〇入居者に対する自立支援（就職のための活動支援、進学のための 学習支援、一人暮らしするための諸支援） 〇ホームの清掃・買い出し 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでも可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な通所、入所の発生、非常災害時に法定労働時間を超えて延 長できる時間数は１日６時間、１年７００時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 交替制（土日祝日含む） 年次有給休暇日数は労基法に準じます

仕事内容・介護を必要とする高齢者の自立を支援し、家庭への復帰を目指す ために、医師による医学的管理の下、看護師、介護士によるケア、 作業療法士や理学療法士等によるリハビリテーション。 または、栄養管理、食事、入浴などの日常サービスまで併せて 提供しています。 ・ブランクのある方や介護保健施設が初めての看護師さんも多数 活躍されています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間（1）14:00～19:00※休憩なし （2）19:30～翌9:00（そのうち22:00～翌6:00は宿直） ※休憩なし（宿直除く時間で合計5時間半のため） 宿直について ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。 残業ほぼなし 週1日以上

仕事内容新卒・ベテランまでOK 住宅手当や賞与など充実♪ゆったりと気持ちにゆとりを持って働けるグループホームです 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■生活支援 食事（自立）・入浴（殆ど自立）・排泄（殆ど自立） ■家事支援 調理・買物・洗濯（声掛け）・掃除(（声掛け） ■外出時の付き添い お散歩・買い物など ■通院介助 外部委託が殆どですがたまにあります ■書類作成 入居者のお金を管理するための記帳作業 雇用期間：1年毎に原則更新※更新上限なし 転勤・業務内容変更なし 資格: 初任者研修、実務者研修、介護福祉士 18歳以上 ※深夜業務のため 学歴は問いません。 人が好きな方、笑顔が素敵な方を歓迎し

勤務時間8:30～12:30 ※勤務日数・曜日 ご相談に応じます。 ※夏休み、冬休みも勤務に入れる方。

仕事内容【奈良市西ノ京エリア】午前勤務のみ♪児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援（放課後等デイサービス）の保育士業務 障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を担って頂きます。 ・児童発達管理責任者が作成した個別支援計画に基づき、療育プログラム実施のサポート ・療育についての基礎学習と実践 ＊子供たちと一緒に楽しんで仕事をしてくれる方、歓迎♪ 資格: 保育士（保育士としての実務経験3年以上） ＊発達支援事業所での勤務が未経験可 勤務時間: 8:30～12:30 ※勤務日数・曜日 ご相談に応じます。 ※夏休み、冬休みも勤務

仕事内容自立した方の身の回りの支援スタッフ 声かけ、配膳、レクレーションなど

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊扶養内勤務可 ＊午前のみまたは午後のみでも可 ＊上記以外の時間帯をご希望の方もまずはご応募ください◎ ＊仕事内容、状況に応じてシフトは変更の可能性あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他・日・祝日・年末年始休み ・シフト制により休日は調整

仕事内容レイモンドカレッジは自立訓練（生活訓練）・就労移行支援 を一体的に行う複合型（多機能型）事業所です。 ◆お任せするお仕事◆ 支援員として、利用者さんの挑戦や日々の学びに 寄り添いながらサポートしていただきます。 ・日常生活や学びのサポート ・活動や挑戦への伴走、後押し ・個々の目標や進路に向けたサポート ・施設内でのコミュニケーション、環境づくり ・職場体験や活動のサポート 【業務内容の変更の範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日・勤務時間 応相談 （相談の上で決定します）

仕事内容地域包括支援センターにおける、介護予防支援業務（プランナー） をおこなっていただきます 要支援者およびご家族に寄り添い、より良い在宅療養生活を送って いただくための援助、介護予防サービス計画の作成、 他職種との調整・連絡等、訪問業務（自動車・自転車等） ＊担当件数は、勤務時間や経験値などで決めていきます ＊各種研修を保障、指導体制を整備しています 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談

仕事内容介護保険及び障害者自立支援を利用の利用者宅へ訪問し家事援助及 び身体介護など定められたサービスを提供します。 ・身体介護（食事、排泄、入浴他）。 ・生活援助（掃除、食事支援、買い物他）。 ・主に奈良市・生駒市等。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の自立を支援しているアットホームな施設☆マイカーで快適に通うことができます 医療法人松本快生会介護老人保健施設大和田の里では、入所・短期入所・通所による介護を行っています。パワーリハビリを取り入れた機能訓練に注力しており、スタッフ皆で高齢者の自立した暮らしを支援！看護師さんは健康管理や服薬管理を行い、お年寄りの健康をサポートしています。アットホームな雰囲気の施設なので、新人さんもすぐに馴染める環境ですよ。マイカー通勤がOKなので、雨の日も濡れることなく快適に通えます。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務日 ：開所日（月曜日～日曜日） 勤務時間：8:00～20:00のうちシフト制 休憩時間：法定通り付与 ★勤務時間はご希望に応じます。 ★9時～12時または13時～16時など、短時間でも勤務可 ★勤務日数も相談応じます ★扶養内勤務も募集しております。 まずは、ご応募いただきメッセージよりお問合せください◎

仕事内容レイモンドカレッジは、自立訓練(生活訓練)・就労移行支援を一体的に行う複合型(多機能型)事業所です。 学校や福祉施設の枠にとらわれず、一人ひとりが自分のペースで学びながら、将来や生き方を見つけていける環境を提供しています。 利用者さんの学びや挑戦に寄り添い、日々の成長をサポートする【支援員】を募集しています。 ◆お任せするお仕事◆ 支援員として、利用者さんの挑戦や日々の学びに寄り添いながらサポートしていただきます。 ・日常生活や学びのサポート ・活動や挑戦への伴走、後押し ・個々の目標や進路に向けたサポート ・施設内でのコミュニケーション、環境づくり ・職場体験や活動のサポート

仕事内容奈良県天理市の障害者グループホーム社会福祉士☆２０２６年８月オープン☆ (正社員) | 社会福祉法人 嘉耶の会 ▼仕事内容 ◆障がい者の方のためのグループホームが新規オープン！社会福祉士をお持ちの方の募集です。 ・障害福祉サービス（グループホーム）の運営および生活支援 ・自立度の高い利用者を対象に、日中は就労継続支援Ｂ型事業所「はるかぜ」利用を調整 ・夜間はグループホームでの生活支援を実施 ・５名の利用者が日中活動を行えるよう、連携 ・支援体制を整備 ・病欠等で日中活動が難しい利用者には、施設内での授産作業（製造作業 ・農園作業等）を提供 ・共有スペースでの作業 ・イベント実施のサポート

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ＜160床の老健でチームと取り組むリハビリ支援＞ 160床の介護老人保健施設で、入所者様の「できる力」を伸ばすリハビリを行っていただきます。 単なる機能訓練にとどまらず、生活の中で自立に近づけるための支援を 看護・介護など他職種と協力しながら進めるお仕事です。 チームで相談しながらケアを組み立てていくため、安心して取り組める

仕事内容１５歳以上の身寄りのない子供や家庭的な事情で親元に居れない子 供たちに共同生活の場を提供し、自立をサポート・支援するお仕事 です。 食事の準備・調理 （簡単な料理を昼のみ調理。朝は子供たちが作るのでサポートのみ で、夜はメニュー豊富な宅食の盛付のみです） 就職活動や学習の支援・書類作成・日報管理等 清掃・買い出し等 ◎夜勤では、比較的仮眠が取れるので安心してくださいね。 生活サポートやアドバイスなどを行うやりがいのあるお仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容就労支援員のお仕事です◎利用者様が業務スキルの習得や向上を 目指せるよう、コミュニケーションをはかりながら、提案と指導 をお願いします（Ａ型・Ｂ型の利用者様います）自立・定着支援 ◆ＭＯＫＵＭＯＫＵ Ｃａｆｅ（モクモクカフェ）奈良おもちゃ 美術館内 接客、清掃、整理整頓など ◆小籠包の製造業務（新規業務委託事業）１１月１日からの 新規事業。利用者様と一緒に小籠包の製造作業を行います。 事前研修がありますので調理の経験不問です◎ ◆利用者様のサポートを行う上でご自身も上記業務をお願いします 現場のバランスも考慮しながら決定します。ローテーションあり◎ 業務内容により、業務役割は変更になる可能性あ

仕事内容高齢者が対象のデイサービスですが、社会復帰や地域貢献が出来るよう機能回復を目標にした自立支援タイプのデイサービスです。 業務内容は、ご利用者様の送迎準備、サービス提供中のリハビリプログラミに添ったメニュー設定や誘導、スキルが上がれば、パーソナルトレーニングやヨガ、施術の補助、メンテナンスや栄養指導等にも参加して頂けます。 コロナが明け、これからは健康維持・増進が重視されるフェーズに入りました。 ケガや高齢化で弱った身体も正しくケアすればまた元気に社会復帰することが出来ます。 楽しく目的を持って生活習慣を改善してゆく生活リハビリを手伝ってくれるスタッフの募集をします。 先の見えない世界でこれ

仕事内容[募集背景現在約80拠点を展開する中で、2030年までに拠点数倍増を計画中。体制強化のための増員募集です。社会課題の一つである高齢化に対し、介護用具を通じた自立支援と生活の質向上に取り組む「変革型営業職」を求めています。 [仕事内容]： 介護・福祉分野での法人営業として、ケアマネジャーや利用者様と信頼関係を築き、最適な介護用具の提案営業を行います。未経験からでも安心して挑戦できる充実した研修・フォロー体制が整っています。 【具体的には】 ・地域戦略に基づいた売上目標の設定・管理 ・既存取引先のケアマネジャーとの連携による営業活動 ・ご利用者さまの状態をヒアリングし介護用具を提案 ・生成AI