奈良県の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） 変更範囲：変更なし

仕事内容奈良県生駒市の社会福祉士＜地域包括支援センター＞ (正社員) | 医療法人和幸会 阪奈中央病院 ▼仕事内容 地域包括支援センターでの社会福祉士業務全般 ・利用者との相談業務。 ・関連施設及び地域医療機関との連絡 ・調整 ・報告書等の作成 ・その他の付随する作業等【変更範囲：法人の定める業務】 (奈良県生駒市) ▼職種 社会福祉士＜地域包括支援センター＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)179000〜229000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.3ヶ月分（前年度実績） (給与

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 10時 00分 ～ 15時 00分 の間の4時間程度 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 以上

仕事内容奈良県大和郡山市のケアマネージャー（第４地域包括支援センター） (パート) | 社会福祉法人功有会 特別養護老人ホーム 大和園平和 ▼仕事内容 ・第４地域包括支援センター大和郡山市からの委託事業で、社会福祉士、主任ケアマネジャー、ケアマネジャー、看護師、４名にて運営を行っています。 ケアマネージャーの主な業務内容相談支援／介護予防（要支援者のプラン作成）変更範囲：変更なし。 但し、本人の規模 ・適性 ・会社規定等による (奈良県大和郡山市) ▼職種 ケアマネージャー（第４地域包括支援センター）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1495〜1595円 (

仕事内容■勤務地 奈良県奈良市船橋町2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネジャーとして介護支援専門員の指導・育成を行いながら、地域住民への介護予防支援を実施します。社会福祉士や看護師と連携し、介護予防ケアプランの質を確保する重要な役割を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・地域住民向けの予防介護セミナー等の企画・実施 ・介護支援専門員への指導・育成及び連携サポート ・主任介護支援専門員、社会福祉士、看護師との共同作業 ・介護予防ケアプランの委託内容のチェック・管理 ・届出書類等の作成及び事務業務 ■募集情報 ＼介護現場でのキャリアアップを目指していません

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日・勤務時間 応相談 （相談の上で決定します）

仕事内容地域包括支援センターにおける、介護予防支援業務（プランナー） をおこなっていただきます 要支援者およびご家族に寄り添い、より良い在宅療養生活を送って いただくための援助、介護予防サービス計画の作成、 他職種との調整・連絡等、訪問業務（自動車・自転車等） ＊担当件数は、勤務時間や経験値などで決めていきます ＊各種研修を保障、指導体制を整備しています 【変更範囲：変更なし】 ※「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容新しいスタートを切るなら『橿原市地域包括支援センター 北エリア』で！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅から0.6km 畝傍駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容地域に寄り添う支援で、“その人らしさ”を支える介護職へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜268,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 西ノ京駅から0.6km 九条駅から1.1km 尼ヶ辻駅から1.5km ◆勤務時間※8月21日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分

仕事内容◆地域包括支援センターでの社会福祉士業務になります。 ・高齢者等の在宅生活の総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・介護予防支援業務 ・認知症サポーター養成講座等の運営・講師業務 【変更範囲：法人の定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定）

仕事内容奈良県生駒市の生活支援コーディネーター（阪奈中央地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人和幸会 阪奈中央病院 ▼仕事内容 生駒市阪奈中央地域包括支援センターでの業務【生駒市からの委託事業です】 ・認知症の方やその家族の相談支援 ・地域の方に認知症を理解していただく活動 ・地域のニーズに合わせた福祉サービスの開発と育成 ・地域における福祉ネットワークの構築 ・関連施設及び地域医療機関との連絡 ・調整 ・報告書等の作成 ・その他の付随する作業等変更の範囲；なし (奈良県生駒市) ▼職種 生活支援コーディネーター（阪奈中央地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容地域包括支援センターで保健師として働く魅力に迫る！ ◆募集職種 保健師 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容地域包括支援センターでの看護職を募集中！あなたの看護経験を活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,500〜248,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,800円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥居前駅から0.2km 生駒駅から0.3km 宝山寺駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:15（休憩60分） 残業時間月平均5時間 ◆勤務形

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数5日

仕事内容地域で暮らす方を支える仕事を、経験を活かせる環境で。 ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650〜1,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師、保健師 必要経験： 看護師は地域包括または高齢者医療経験1年以上（デイサービス、訪問看護） 相談記録の入力ができるPCスキル ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 八木西口駅から0.5km 大和八木駅から0.6km 畝傍駅から0.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/＜日曜日・祝日固定休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です@奈良市 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケ

仕事内容地域を支える相談役として、経験より人柄が活きる職場 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,500〜224,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 賃金については経験年数勘案。試用期間3ヶ月は日給8,864円以上。 ≪基本給≫ 205,500〜224,000円 ≪手当≫ 住宅手当:3,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 扶養手当:4,500〜16,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：社会福祉士、自動車免許

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制！年間休日119日で時間外労働なし◎賞与あり（年2回）＆昇給あり◆経験不問♪働き方改革関連認定企業です！育児休業取得実績あり◎マイカー通勤可で駐車場代の自己負担なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1079206

仕事内容奈良県天理市の社会福祉士または主任介護支援専門員 地域包括支援センター (正社員) | 社会福祉法人 やすらぎ会 ▼仕事内容 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業務、権利擁護業務、包括的 ・継続的ケアマネジメント等★「働き方改革関連認定企業」（高年齢者雇用開発コンテスト入賞）変更範囲：変更なし (奈良県天理市) ▼職種 社会福祉士または主任介護支援専門員 地域包括支援センター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205500〜224000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)205500〜224000円 (昇給)あり (賞与)賞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 近鉄奈良駅より徒歩8分◎マイカー通勤可（駐車場あり）♪昇給・賞与あり（年2回）！年末年始休暇あり★育児休業取得実績あり◆有給休暇が取得しやすい環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・地域住民への予防介護セミナー等の実施 ・介護支援専門員との連携 ・主任介護支援専門員および看護師との共同作業 ・届出書類の作成 ・介護予防ケアプランの委託内容のチェックなど ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1084124

仕事内容【仕事内容】 【主な仕事内容】 ＊「高齢者やその家族からの相談対応」 センターに来所した方への対応や高齢者宅への訪問相談。 ＊「担当地域での介護予防や健康づくりへの取り組み」 健康診断の受診促進や健康づくりに関する各種教室等の企画或いは情報提供等。 ★社会福祉士や主任ケアマネ、ケアマネ等の専門職と協力して進めていきます。 ★未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ★地域のご高齢者の健康を守る大変やりがいのある仕事です。 【給与】 月給217,200円 月給217,200円～293,700円 ■給与の内訳 基本給 178,000円～244,200円 勤続年数手当14,200円～19,5

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休二日制★年間休日119日で時間外労働なし！賞与年2回＆昇給あり◆働き方改革関連認定企業◎育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり♪マイカー通勤可で駐車場代の自己負担なし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 ★「働き方改革関連認定企業」 （高年齢者雇用開発コンテスト入賞） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 1079207

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。