児童発達 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容令和元年度に開設した児童発達支援事業及び放課後等デイサービス 事業の多機能型事業所です。 発達に障害のある児童の療育と放課後活動を支援します。 ・定員１０名の児童を保育士３～４人で担当します。 ・利用者送迎があり、職員２名で担当します。 ・年齢は問いません。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援･放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者を募集いたします。 とっても綺麗な施設！ お仕事しやすい環境です♪ 発達に障害のあるお子様が 日常の動作・知識・技術を習得し、 集団生活を送れるよう、自立の支援・ 学習サポート等をするお仕事です。 様々な活動を通して子どもたち一人ひとりと じっくり関わっていただき 成長のサポートをお願いします。 子どもの日々の変化、 成長の瞬間にたくさん出会える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 残業ほとんどありません。 幅広い年代の方が活躍しています。 入社日等も相談に応じますので、 お気軽にご連絡ください。 〈管理者／児童発達支援管

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25.9万円～ 7時間勤務土日休み！完全週休2日制/栃木県内を中心に療育・就労支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～362,000円 【月給】259,000円～362,000円 <内訳> 基本給 180,000円～250,000円 固定残業代 9,000円～12,000円(5時間分/超過分は別途支給) 職務手当 30,000円～ 資格手当 10,000円～30,000円 処遇改善手当 30,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家族手当

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容★★児発管単体の雇用です★★ 管理者との兼務ではありません。 児童のアセスメント業務に集中できます。 『性別も国境も障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ 人ひとり、一歩一歩“できる”を増やし、未来の可能性を照らす をコンセプトとし、発達の特性を持つ子どもたちが、 小学校という新しい環境で躓かずに 自信を持って生活をスタートできるよう、 私たちが個々の成長段階に合わせた個別の支援を行います。 「楽しむ」「学ぶ」「挑戦する」をテーマに、 保護者や地域と連携し、 子どもたちの想像力・社会性・学習意欲・体力の土台を築く場所を目指します。 そんな地域に関わる子育て支援を サポートしてくださるスタッフを募集します！ 宇都宮市にある療育施設にて、 児発管の方を募集しています！ ◆ お仕事内容 ◆ 児童発達支援管理責任者として、お子

仕事内容障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主にお子様への支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2024年4月にオープンしたばかりの施設です／ ☆児童発達支援・放課後等デイサービス☆ 未就学児～高校3年生までの児童に対して 療育、リハビリ、サポート訓練を行っています♪ 1日児童定員10名なので、1人1人の子どもとしっかり向き合い楽しく過ごすことができます＊ ≪エアートランポリン≫を使った運動療育が最大の特徴です☆ 体全体を使うことで体の使い方を学び運動能力向上に繋がります！ 子ども達も全力で体を使って楽しく遊んでいます♪ ～～～～～お仕事内容～～～～～ ＊療育支援 ＊プログラムやイベントの企画・運営 ＊保護者対応 ＊送迎（軽自動車利用、旧今市市内：15分

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者 兼 児童発達支援管理責任者】 ●発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎2026年10月にオープンする療育施設にて、 児発管の方を募集しています！ ▼ おすすめPOINT ▼ ・オープニングスタッフ！ ・ご経験に応じて、スーパーフレックス制度あり！ ▼ お仕事内容 ▼ ・児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 子どもたちの支援に集中できるよう、 現場で必要な書類業務以外は本部管理をして役割を明確に分けて分担している為、社員の

仕事内容児童指導員/正社員/残業なし・持ち帰りなし/賞与年2回/お子様定員20名/子育て中の方にもおすすめ急なお休みも「お互い様」でフォローし合える園です/児童発達支援センター 正社員・児童指導員の求人です 子ども達の心と身体の成長を育む施設です 未就学児～高校生のお子様を対象に 集団のなかで気持ちを伝えたり 社会性を高められるようにサポートしています 学童クラブも併設しており、 職員みんなでカバーし合う「お互い様」の文化が根付いています 子育て中の方も、働きやすい環境です お仕事内容 療育業務全般をお願いします ・運動療育 ・学習療育 ・生活

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 放課後等デイサービス 【のびのび広場あおやま 間々田店】 児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ▼ お仕事内容 ▼ ◇個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 →お子様の送り迎え ◇児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させ

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容★★児発管単体の雇用です★★ 管理者との兼務ではありません。 児童のアセスメント業務に集中できます。 『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容児発管/月給30.5万～/残業ほぼなし/手当充実/賞与年2回/固定時間勤務/ 足利・太田・館林に展開している児童発達支援・放課後等デイサービス 募集要項 雇用形態：正社員 月給：305,000円～401,160円 賞与：年2回2か月分（前年度実績） 昇給：あり 1,000円～10,000円/月（前年度実績） おしごと内容 ・自立支援、発達支援 ・相談支援、支援計画の評価 ・療育プログラムの作成、指導 等 1日の流れ 平日の1日の流れをご紹介 10:00 開所 14:00 送迎 15:00 個別支援 身体を動かしたり

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日以上送迎なし/未経験可 自発的に、楽しみながらの成長を支援全国展開する大手のFC/研修充実/月給20.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,300円～330,500円 【月給】205,300円～330,500円 <内訳> 基本給 186,000円～ 固定残業代 14,300円～17,100円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 児童指導員5,000円、保育士45,000円 ※月給は経験を考慮して決定 ※経験5年以上の方は優遇 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 暮らし手当 規定支給 土日出

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 放課後等デイサービス 【のびのび広場あおやま 真岡店】 児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です。 ▼ お仕事内容 ▼ ・個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ・送迎業務 →お子様の送り迎え ・児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させたい方 ☆一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 ☆専門

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス前橋六供教室 急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」では