児童発達 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休日は別に定める ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊不登校の小中学生に対する学校復帰や社会的自立に向けた指導・ 支援に係る業務 ・適応支援教室に通級する児童生徒や保護者との面接 ・適応支援教室（通所型・オンライン型）での学習や運動，様々 な体験活動などの個別や小集団活動 ・小中学校等との連携 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【今泉新町店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時

仕事内容＊令和８年４月開所の、未就学児への発達支援事業所 【はとぽっぽ】での児童発達支援管理責任者としての お仕事です。 ・療育を必要とする子どもの個別支援計画の作成・確認・療育（実 際支援に入ることもあります。） ・利用計画に沿った療育内容の立案と発達支援と評価、他のスタッ フへの指導、請求などをお願いします。 ＊７月１日勤務開始予定。勤務開始日は相談に応じます。 ＊対象児童年齢：２歳～６歳＊定員：一日あたり１０名 ＊療育支援時間：８：３０～１７：３０ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊児童発達支援管理責任者として、ご利用頂く児童の支援計画作成 指導・送迎を行って頂きます。 ＊新規オープンの事業所となります。 ※具体的には以下の通りです。 １．ＰＣを利用した児童の支援計画の作成、データ入力作業 ２．国保連の請求業務 ３．保護者の方からなどの問い合わせ対応 ４．児童の指導業務全般 ５．送迎業務 ６．その他付随業務 ＊変更範囲：なし ＊兼業副業：禁止

仕事内容２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。

仕事内容障がいのある未就学児や児童の放課後を一緒に過ごし遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など責任者としての業務全般を主にお子様への支援を通して楽しく過ごしていただきます。 ※土曜日、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ※送迎には社用車（AT）を使用します。

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日休み残業ほぼなし 産・育休取得実績あり/畑・生き物の飼育など自然豊かな環境に触れて、五感をはぐくむ療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～280,000円 【月給】200,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限16,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回：計2～3か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県栃木市 平柳町3丁目54-17 募集情報

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です！ ▼ おすすめポイント ▼ ・安心の研修制度あり◎ ・ブランクのある方でも大歓迎♪ ・児童発達管理責任者初任者研修を受けていればOK♪ ▼ お仕事内容 ▼ ◎個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◎集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◎送迎業務 →お子様の送り迎え ◎児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させたい

仕事内容児童指導員/正社員/残業なし・持ち帰りなし/賞与年2回/子育て中の方にもおすすめ急なお休みも「お互い様」でフォローし合える園です/児童発達支援センター 正社員・児童指導員の求人です 子ども達の心と身体の成長を育む施設です 未就学児～高校生のお子様を対象に 集団のなかで気持ちを伝えたり 社会性を高められるようにサポートしています 学童クラブも併設しており、 職員みんなでカバーし合う「お互い様」の文化が根付いています 子育て中の方も、働きやすい環境です お仕事内容 療育業務全般をお願いします ・運動療育 ・学習療育 ・生活指導計画の作成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談のうえ決定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝、盆、正月は休業日なのでお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１回４５～５０分程度の個別支援または少人数支援補助。 利用しているお子さんは２歳代から５歳くらいです。 保護者に対する相談支援補助、 児童発達支援事業の帳簿管理、清掃などの管理業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ 放課後等デイサービス 【のびのび広場あおやま 間々田店】 児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・ ▼ お仕事内容 ▼ ◇個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◇集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◇送迎業務 →お子様の送り迎え ◇児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させ

仕事内容発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※送迎業務は必須です。 【ご入社時期について】 随時受け付けております。2024年4月頃の開所予定です。他に児童発達支援管理責任者（実践研修未受講）1名がいますのでお仕事は分担できます。開所までは本部にて開所準備をしたり、当社のこども園で保育のお手伝いをしていただいたりします。

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「な

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容●児童発達支援施設でのお仕事です。療育の経験のある方歓迎！未経験の方もご応募可能パートさんでも賞与2.9ヶ月分あり！頑張りをしっかり評価してくれる環境です☆彡●外部講師による研修会があり、障害に対する理解を深めたり、スタッフの専門性の向上につとめています。

仕事内容急募【児童指導員】月給20.5万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/日曜休み◎ 産休・育休取得実績あり/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給17万円～/7時間勤務完全週休2日制 残業ほぼなし/未経験可/栃木県内を中心に療育・就労支援事業を展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～220,000円 【月給】170,000円～220,000円 ※経験・資格によって変動あり <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 休日手当 役職手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 栃木県栃木市 大平町榎本363 募集情報 ◆当施設を紹介します 栃木県栃

仕事内容障がい施設での管理者として、業務全般に携わって頂きます。（就 労継続Ｂ型、生活介護、ショートステイ、放課後等デイサービス ） 変更範囲：変更なし

仕事内容急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エ

仕事内容急募【保育士】月給26.5万円～/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・