栃木県の児童発達の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 放課後等デイサービス 【のびのび広場あおやま 真岡店】 児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です。 ▼ お仕事内容 ▼ ・個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ・送迎業務 →お子様の送り迎え ・児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させたい方 ☆一人ひとりに合った療育・支援でお子さまの成長をサポートしたい方 ☆専門

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容★「こどもサークル」について★ 株式会社サシノベルテが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です！ 子どもたちが持つ可能性に着目し、本来の力を発揮して成長できるように、楽しい環境づくりに努め、将来を見据えた支援を行なっています ＼子どもたちの「できた！」を共に喜べる職場です／ ・チームプレーが求められる集団療育 ・1人1人にじっくり向き合える個別療育 両方の側面から、どうしたらできるようになるのかを考えながら支援を行ないます◎ たくさんの成長の瞬間を、働く仲間たちと一緒に感じられるのが魅力です！ ＼療育支援に関わる管理業務等お願いします／ 【児童発達支援管理責任者業務】 ◆モニタリン

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎児童発達支援管理責任者 「正社員」のお仕事です！ ▼ おすすめポイント ▼ ・安心の研修制度あり◎ ・ブランクのある方でも大歓迎♪ ・児童発達管理責任者初任者研修を受けていればOK♪ ▼ お仕事内容 ▼ ◎個別療育 ※安心の研修制度あり →遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ◎集団療育 ※安心の研修制度あり →独自の整体、食育、運動療法、右脳トレーニング、 ビジョントレーニングなどの支援 ◎送迎業務 →お子様の送り迎え ◎児発管業務 →スタッフ育成、環境整備、書類作成など ▼ こんな方におススメ！ ▼ ☆プライベートと仕事を充実させたい

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/年休112日 産休・育休取得実績あり/運動療育をメインに心と体の成長をサポート/「できる」を信じて「できた」をよろこぶ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～210,000円 【月給】190,000円～210,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市 平松本町362-2 峰ケ丘ハイツ1F2号 募集情報 ◆当施設を

仕事内容こぱんはうすさくらにて児童発達支援管理責任者を募集しております★ 週休二日制ですので、ご自分の時間も大切にしていただけます。 メリハリをつけながらお仕事に取り組めます また、療育支援を通して子ども達やそのご家族と喜びを分かち合いながら 一緒に成長を目指していけます。 子どもたちの成長する姿からエネルギーをもらうこともあるやりがいがある職場です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整/折衡業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・親御様のニーズヒヤリン

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 下野市の児童発達支援 児童発達支援の児童指導員 正社員 下野市勤務｜児童発達支援の正社員児童指導員。月給258,300円～321,600円。子どもの発達や成長を支える仕事です。 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 下野市勤務｜児童発達支援の正社員児童指導員。月給258,300円～321,600円。子どもの発達や成長を支える仕事です。 給与 月給 258,300円～321,600円 月給258,300円～321,600円の正社員求人で

仕事内容2026年10月にオープンする療育施設にて、 児発管の方を募集しています！ ▼ おすすめPOINT ▼ ・オープニングスタッフ！ ・ご経験に応じて、スーパーフレックス制度あり！ ▼ お仕事内容 ▼ ・児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） ・スタッフへの支援方針の共有 ・保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） ・利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 子どもたちの支援に集中できるよう、 現場で必要な書類業務以外は本部管理をして役割を明確に分けて分担している為、社員のマネジメント業務は発生しま

仕事内容令和元年度に開設した児童発達支援事業及び放課後等デイサービス 事業の多機能型事業所です。 発達に障害のある児童の療育と放課後活動を支援します。 ・定員１０名の児童を３～４人で担当します。 ・利用者送迎があり、職員２名で担当します。 ・年齢は問いません。 将来的には児童発達支援管理責任者や事業所運営の中心的な役割を 担いたいという意欲のある方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00~18:00 13:00~17:30 13:00 ～ 18:00 の間 4時間以上

仕事内容児童指導員未経験OK・資格なくてもOK◆正社員登用あり/13時～18時など/働きながら学べる環境 児童指導員/子どもたちと関わるお仕事がしたい方◆経験・資格不問◆正社員登用あり/13時～18時など/働きながら学べる環境/自動車免許必須 .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡. 資格のない方もご応募OK/ 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 働きながら経験を積んでみませんか？ 2年以上の勤務経験で、 あなたもゆくゆくは有資格者に .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡. 【おすすめポイント】 勤務時間相談OK お気軽にご相談ください 勤務日数も

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） のびのび広場あおやま思川店 児童発達支援管理責任者／月給最大40万円／放デイ／ブランクのある方も歓迎 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／月給最大40万円／放デイ／ブランクのある方も歓迎／ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 週休2日 50代活躍中 仕事特徴 未経験歓迎 交通

仕事内容令和元年度に開設した児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事業の多機能型事業所です 発達に障害のある児童の療育と放課後活動を支援します ・定員10名の児童を3～4人で担当します ・利用者送迎があり、職員2名で担当します ・個別支援計画の作成 ・保護者への支援、指導員の指導 ・地域連携 《かぜのこ》 放課後や学校休業日にお預かりし、お子さんの障害特性を理解して、集団療育の中で、生活機能向上のために必要な訓練や適切な支援を行っていきます。 また、一人ひとりにあった個別の療育を行いながら、成長、発達を支援していきます。 《ふわり》 お子さん一人ひとりの特性を理解し、日常生活において基本動作や

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須2024年4月にオープンしたばかりの施設です／ ☆児童発達支援・放課後等デイサービス☆ 未就学児～高校3年生までの児童に対して 療育、リハビリ、サポート訓練を行っています♪ 1日児童定員10名なので、1人1人の子どもとしっかり向き合い楽しく過ごすことができます＊ ≪エアートランポリン≫を使った運動療育が最大の特徴です☆ 体全体を使うことで体の使い方を学び運動能力向上に繋がります！ 子ども達も全力で体を使って楽しく遊んでいます♪ ～～～～～お仕事内容～～～～～ ＊療育支援 ＊プログラムやイベントの企画・運営 ＊保護者対応 ＊送迎（軽自動車利用、旧今市市内：15分

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） ★請求書業務・残業持ち帰り仕事はありません 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） K’きっずみぶ 児発管／短時間正社員／完全週休2日制／療育／系列の施設があるので安心／土日休み 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児発管／短時間正社員／完全週休2日制／療育／系列の施設があるので安心／土日休み/広くて綺麗な施設／小規模／残業ほぼなし／ブランクOK 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 シニア活躍中 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆ 障がい児の療育や支援及び管理業務 ☆‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐☆ 療育を希望するお子様に日常生活における基本的な動作や適応訓練を行うサービスです。 ＊就業場所により、幼児から小学6年生までの児童を対象とした福祉サービスを提供しています。 ・個別支援計画等の立案・制作をお願いいたします。 ・利用者の方の送迎業務で運転をお願いすることがあります。 ・管理職を目指せます！ ◇個別支援計画の立案・制作が出来る方 ◇福祉サービスでの実務経験がある方 募集中です！ 障がいの