三重県伊勢市のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：平日３～５時間程度 就業時間２：：土曜日３～８時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容＊障がいをお持ちの未就学児～中高生向けに、発達支援を行う放課 後等デイサービスのお仕事です。 ・弊社は「ミュージック・ノーマリゼーション＝音楽を通してすべ ての人を幸福にする」という考えのもと、児童発達支援・放課後 デイを運営しています。 【変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始・年度末３月３１日・年度初め４月１日

仕事内容満３歳児～５歳児のいずれかのクラスの保育補助として就業してい ただきます。 ＊扶養の範囲内で就業可 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容保育士兼歯科助手のお仕事です。 ・お子様のお世話を希望された時のお世話と管理 歯科助手の仕事も兼務 ・歯科診療補助 ・小児筋矯正トレーナー などが主な業務内容になります 変更範囲：当院の定める業務

仕事内容＊小さなお子さんをキッズルームでお世話していただきます。 器具の滅菌・清掃など 歯科診療補助のお仕事です。 ＊予約システムを導入していますのでＰＣ基本操作のできる方を希 望します。 変更範囲：当医院の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についても相談可！

仕事内容仕事内容 ・朝の開園準備を整え、児の受け入れをおこなう ・保育士業務全般 未経験の方・ブランクのある方も歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容当施設は児童福祉法に基づく障がい児福祉サービス業で、 １歳～１８歳の児童を対象に指導、支援を行っています。 その通所児の生活の質の向上を目指して日常生活動作、 対人関係、学習関係、運動などを指導していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務、本人と相談の上決定

仕事内容法人が運営する障がい児の入所施設において、障がいを持つ子ども たちの日常生活の支援・指導に従事していただきます。公用車を運 転して学校への送迎や、通院等にも行っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間（６時間～８時間）・日数など応相談 ＊早遅可能な方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休などの応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数により法定通り付与

仕事内容・保育園での保育業務をしていただきます。 （主に０歳児～５歳児） ・子どもに食べる、眠る、着替えるなどの基本的な生活習慣を身に つけさせるお手伝いをしていただきます。 ＊ブランクのある方、未経験の方も大丈夫です。 ＊園舎見学については随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数など相談に応じます ４時間以下の勤務や週１日の勤務など 気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容保育園で働く保育士の仕事です。 乳幼児保育 ０～５歳児 子どもと遊ぶ、おむつ交換、食事の世話など 保育に付帯した業務 かたづけ、掃除など 経験などを考慮し、担当クラスを相談させていただきます。 また、希望や要望などありましら、相談させてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容午後のみ・週３日程度の勤務 保育の仕事全般に携わっていただきます。 ０歳児から５歳児の保育を行っています。 現在の園児数は８４名です。 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの児童（自分で歩行ができる方）の支援を行 って頂きます。 日常生活支援、個別課題への取組み、行事の計画、送迎、日程作成 。 〔変更範囲：社内業務全般〕