ハローワーク 作業療法士 - 三重県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜19時00分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間３：8時45分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（２）木曜 （３）土曜（休憩７５分） ＊残り番制度あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間135分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木曜午後 年末年始 １２／３０～１／４ 夏期休暇 ３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇作業療法業務 ◇病気・けが・高齢・障がいなどによって運動機能の低下した状態 にある人に対して運動機能・ＡＤＬの改善を目的とし業務を行っ ていただきます。 ＊現在１名（うち女性１名） 増員による募集 変更範囲：変更なし

仕事内容「訪問看護リハビリステーション鶴寿」での訪問看護業務 ・社用車にて利用者宅を訪問し、在宅生活に必要な動作訓練等の リハビリを行って頂きます。 ・社用車貸与のため、訪問場所により直行直帰も可能です。 ※訪問エリア：主に津市内、松阪市の一部 ※利用者は７０代～８０代が多く、小児の方も若干名いらっしゃい ます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリテーション業務全般（運動療法、物理療法など） リハビリテーションプランの作成と実施 患者の経過観察と評価 ご家族や他の医療従事者との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容運動器リハビリテーション業務に携わっていただきます。 〔変更範囲：なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容≪追加募集≫理学療法士、作業療法士業務全般 ・併設クリニックの脳神経内科では、神経難病（パーキンソン病な ど）の患者様が多いため、神経難病の患者様のリハビリがメインと なります。 ・神経難病の患者様利用者様に対応するのが初めての方でも問題あ りません。ほとんどのスタッフが初めてからのスタートで、今では 資格も取得し教えることのできる体制になっております。 ・神経難病リハビリについて教育できる体制が整っており、研修や 資格取得支援を積極的に行っております。 ・神経難病リハビリの専門キャリアを磨ける環境があります。 〔変更範囲：法人の定める業務〕

仕事内容作業療法士として、利用者様の身体的リハビリや、日常生活動作の 練習をおこないます。 ■主な業務内容 ◎利用者様のご自宅へ訪問し、身体的機能の回復・維持を目指した リハビリを提供 ◎個別のリハビリプラン作成・評価、定期的な改善策の提案 ◎多職種（看護師、介護福祉士）との連携によるチームケアの実施 ◎利用者様やご家族様へのアドバイス・生活環境の改善提案 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容ちゃんと稼げる、ちゃんと休める。 頑張りすぎなくていい場所。 仲間に優しい訪問看護ステーション。 リハビリ業務をお願いします。 わからない事があってもすぐに相談できる環境です。 ◎不安な方には一緒に訪問させていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）以外の時間帯もご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神科一般病棟、精神療養病棟、認知症治療病棟、精神科デイケア ・デイナイトケア（大規模）において、患者様個々の症状に合わせ た活動の提供を行っていただきます。現在５名の作業療法士が在籍 しております。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数については応相談。休憩時間は就業時間による。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容訪問リハビリテーションにおける利用者支援 ・個別／集団リハビリテーション ・計画書 カルテ作成 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容令和６年１月開設の小児を対象とした訪問看護ステーションにて訪 問看護業務全般を行っていただきます。 訪問先にてご利用児者のバイタルチェック、ハビリテーション、ご 家族の育児介護相談等。小児経験や訪問リハ経験が無くても小児訪 問経験のあるスタッフによる研修が行えますので安心して相談して ください。◆相談だけでもお気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容病院、老健施設、訪問リハビリテーション、有床診療所での作業療 法士業務。 【仕事内容変更範囲：なし】

仕事内容○児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業で の職務に従事していただきます。 ※地域に密着した産婦人科クリニックと地域の協力機関の先生方と ともに多職種連携の中心となれるような児童発達支援、放課後等デ イサービスおよび保育所等訪問支援事業を目指し実践しています。 医療法人ことの葉の児童発達専門外来ならびにお産の家ゆずり葉（ 助産院）と連携し乳幼児早期からの支援を開始します。 お子さんを継続的にサポートする事とお子さんの発達に不安を持つ ご両親を支える事で、子ども達が様々な発達特性を抱えながらも社 会の中で元気に過ごせるお手伝いをご一緒しませんか。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容通所リハビリ及び訪問リハビリの業務に従事していただきます。 ・通所リハビリの利用者及び在宅療養中の方の機能回復訓練を行い ます。 ・訪問リハビリの場合は、乗用車で訪問していただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護老人保健施設における機能訓練業務全般 ・利用者の個別リハビリ ・集団リハビリ ・機能トレーニング ・利用者宅で住環境アセスメント 【変更範囲：法人の定める業務】 【事業所画像情報あり】詳細はハローワーク窓口でお尋ねください