ハローワーク 言語聴覚士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容・失語症、嚥下障害のある患者様の言語評価、訓練及び嚥下評価等 ・成人及び小児の言語嚥下評価と訓練 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊運動療法や物理療法を用いて、立つ・座る・歩くなどの 基本動作能力の 回復・維持・向上を支援します。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」での食 事介助の補助等をはじめ、リハビリサービス全般をお願いします。 ・食事介助の補助、調理補助、嚥下対処 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容小児を対象とした訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行 っていただきます。 訪問先にてご利用児者のバイタルチェック、嚥下評価・訓練、言語 訓練、ご家族の育児介護相談等 相談だけでもお気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容介護老人保健施設１００床と併設のデイケアでの勤務となります。看護師・管 理栄養士等と連携し、患者様・利用者様の日常生活に必要な能力を高める訓練 などを行っていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容失語症、高次脳機能障害に対し、回復期から継続して機能改善を目 的としたリハビリを行い、嚥下障害に対するリハビリとしては、安 全に経口摂取が継続できるようにリハビリを行なっています。維持 期を中心としたリハビリを行ないますが、幅広い分野で業務が行な えます。 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容入院・外来・通所リハビリテーション・訪問リハビリテーション・ 介護医療院における言語聴覚療法業務。 回復期リハビリテーションから在宅生活支援まで幅広い領域で活躍 できます。失語症・構音障害・高次脳機能障害に対する訓練や摂食 嚥下訓練を実施しています。また、高次脳機能障害者の自動車運転 再開支援評価や、嚥下機能評価、食形態評価にも力を入れています 。最新機器を活用したリハビリテーションにも積極的に取り組んで います。 ※配属先は経験や希望、適性を考慮して決定します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容言語聴覚士兼歯科スタッフのお仕事です。 ・言語聴覚士としてできる範囲 歯科スタッフの仕事も兼務 ・歯科診療補助 ・小児矯正トレーナー などが主な業務内容になります。 変更範囲：当院の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容小児を対象とした訪問看護ステーションにて訪問看護業務全般を行 っていただきます。 訪問先にてご利用児者のバイタルチェック、嚥下評価・訓練、言語 訓練、ご家族の育児介護相談等 相談だけでもお気軽にご連絡ください。 変更範囲：会社の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始および終了時間については相談可 ＊勤務時間の例 ９時００分～１４時００分まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日や日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みたき総合病院でのリハビリ業務となります。 ※所持している資格により業務を指示します。 ※勤務開始および終了時間や曜日、日数等は相談可です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、曜日 出勤日数は応相談 可 お気軽のご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月４５時間 年間３６０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容＊高齢者デイサービスにおける機能訓練の実施。又プログラムの作 成。 日常生活動作の実践と評価。 ＊送迎業務 ＊介護業務 ＊レクリエーション ＊デイ業務補助対応。 ＊高齢者のデイサービスとしてフロア内、一日を通じて日常動作の 訓練ができるようにしていきたいと考えています。一緒に機能訓練 サービスを考えていただきたいです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・医院での機能回復訓練 他 ・デイケア ・関連施設への訪問リハビリ ・在宅への訪問リハビリ 「業務の変更範囲：あり（会社の定める業務）」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる。 盆休み８／１４・１５ 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設 菖蒲園において、言語聴覚士としての業務に従 事していただきます。 ＊言語、聴覚、発声、発音、認知、嚥下（飲み込み）などの機能を 回復するために、医師の指示に基づき検査・評価を実施し、必要に 応じてリハビリテーションを行います。 ＊その他、関連する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハ病棟・療養病棟・その他介護老人保健施設で、 摂食機能療法、言語聴覚療法のリハビリテーション業務など 〔変更範囲：当法人内業務全般〕

仕事内容理学療法士及び作業療法士： 紀南病院の入院・外来患者に対し、医師の指示のもと運動療法や日 常動作訓練を行い、機能回復と自立支援を図る業務です 言語聴覚士： 紀南病院の入院患者を中心に、摂食嚥下障害、失語症等の評価・訓 練を行い、機能回復と自立支援を図る業務です （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：中抜けや時間等相談可能。 育児に優しい職場を目指しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ステーション指定の年末年始（希望により出勤可）

仕事内容ちゃんと稼げる、ちゃんと休める 頑張りすぎなくていい場所 仲間に優しい訪問看護ステーション リハビリ業務をお願いします。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 ◎不安な方には一緒に訪問させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★セラピスト職（ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）経験のある方向け、福祉用具 専門相談員のお仕事です。専門知識と経験を活かしてみませんか？ ・福祉用具（車いす、ベッドなど）のレンタル・販売のご提案 ・手すりの取付けなど、住宅のバリアフリー工事のご案内 ・既にご利用中の方への定期訪問や点検（モニタリング） ・商品の納品、組立、使い方のご説明 ・ＰＣで契約書、見積書の作成や情報入力 など 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）

仕事内容○児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業で の職務に従事していただきます。 ※地域に密着した産婦人科クリニックと地域の協力機関の先生方と ともに多職種連携の中心となれるような児童発達支援、放課後等デ イサービスおよび保育所等訪問支援事業を目指し実践しています。 医療法人ことの葉の児童発達専門外来ならびにお産の家ゆずり葉（ 助産院）と連携し乳幼児早期からの支援を開始します。 お子さんを継続的にサポートする事とお子さんの発達に不安を持つ ご両親を支える事で、子ども達が様々な発達特性を抱えながらも社 会の中で元気に過ごせるお手伝いをご一緒しませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※土日祝勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」に併設のデイ サービスでの、言語聴覚士（ＳＴ）業務です。 《主な業務》 ・定期的なアセスメント及び個別機能訓練計画書の作成 ・嚥下機能、発声・発語、認知機能などに関する評価 ・訓練の実施・食事場面での観察や、嚥下状態に応じた支援・助言 ・ご利用者様一人ひとりに合わせたコミュニケーション支援 ・実施記録の作成、管理・介護職員や看護職員との情報共有、連携 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数は要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問看護（リハビリ）業務 ・利用者様のご自宅へ訪問しバイタルサインの測定 ・機能訓練やリハビリテーションの実施。 「変更範囲：変更なし」