三重県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容失語症、高次脳機能障害に対し、回復期から継続して機能改善を目 的としたリハビリを行い、嚥下障害に対するリハビリとしては、安 全に経口摂取が継続できるようにリハビリを行なっています。維持 期を中心としたリハビリを行ないますが、幅広い分野で業務が行な えます。 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」での食 事介助の補助等をはじめ、リハビリサービス全般をお願いします。 ・食事介助の補助、調理補助、嚥下対処 ・利用者様に対しての個別機能訓練 ・機能訓練プログラムの作成 ・体調管理（リハビリテーションに臨むため） ・寝たきり予防のためのケア ・居室の環境調整 ＡＤＬに合わせた物的環境を評価、調整 （福祉用具やレイアウト、動線確認） ・訪問看護計画書作成、訪問看護報告書作成 ・ケアマネや訪問診療医など関係機関との連携 ・変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２７年１月新規オープンの多機能型事業所（定員１０名）】 未就学児から１８歳までの児童発達療育（ＳＴ業務） ◆仕事内容 ・言語聴覚アセスメント（言語発達、理解力、発音等の評価分析） ・個別支援計画の作成補助、保護者への専門的アドバイス ・言葉やコミュニケーションを引き出す個別・集団療育の実施 ・発音の指導（構音障害への支援）や日常生活動作のサポート ・児童の見守り、おやつのサポート、摂食等の専門指導 ◆送迎について（※万が一の対応のみ） 普段は専任ドライバーが対応するため原則ありません。他スタッフ の急病など緊急時のみ、社用車（軽・普通車）の運転をお願いする 可能性があります（ペーパードラ

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ池田」に併設のデイ サービスでの、言語聴覚士（ＳＴ）業務です。 《主な業務》 ・定期的なアセスメント及び個別機能訓練計画書の作成 ・嚥下機能、発声・発語、認知機能などに関する評価 ・訓練の実施・食事場面での観察や、嚥下状態に応じた支援・助言 ・ご利用者様一人ひとりに合わせたコミュニケーション支援 ・実施記録の作成、管理・介護職員や看護職員との情報共有、連携 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３９２－７３００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他要相談

仕事内容入所者様のリハビリテーション ６時間以上７時間未満の通所リハビリテーション 訪問リハビリテーション （生活期に関わるリハビリテーション業務） 変更の範囲：変更なし 【急 募】

仕事内容・失語症、嚥下障害のある患者様の言語評価、訓練及び嚥下評価等 ・成人及び小児の言語嚥下評価と訓練 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：中抜けや時間等相談可能。 育児に優しい職場を目指しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ステーション指定の年末年始（希望により出勤可）

仕事内容ちゃんと稼げる、ちゃんと休める 頑張りすぎなくていい場所 仲間に優しい訪問看護ステーション リハビリ業務をお願いします。 分からない事があってもすぐに相談できる環境です。 ◎不安な方には一緒に訪問させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容回復期リハ病棟・療養病棟・その他介護老人保健施設で、 摂食機能療法、言語聴覚療法のリハビリテーション業務など 〔変更範囲：当法人内業務全般〕

仕事内容言語聴覚士兼歯科スタッフのお仕事です。 ・言語聴覚士としてできる範囲 歯科スタッフの仕事も兼務 ・歯科診療補助 ・小児矯正トレーナー などが主な業務内容になります。 変更範囲：当院の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業開始および終了時間については相談可 ＊勤務時間の例 ９時００分～１４時００分まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日や日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容みたき総合病院でのリハビリ業務となります。 ※所持している資格により業務を指示します。 ※勤務開始および終了時間や曜日、日数等は相談可です。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業で の職務に従事していただきます。 多機能型事業所「ゆずっこ」「ゆずっこ２」ならびに「かじの木」 は、「産婦人科ゆずり葉」の児童発達専門外来ならびにお産の家ゆ ずり葉（助産院）と連携し乳幼児早期からの支援を開始します。 また、令和８年１２月１日、中学生・高校生対象の放課後等デイサ ービス事業所「わびすけ」新規開設にあたり、職員を急募いたしま す。子ども達が様々な発達特性を抱えながらも社会の中で元気に過 ごせるお手伝いをご一緒しませんか。【変更範囲：変更なし】