地域包括ケア病棟 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし ＜正社員＞言語聴覚士 発達応援スペース遊育園は、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援の3つの事業を行っています。 【取組み】 お子さまに関するお悩みに個別で相談に乗って、「できること」「できるようになること」を利用者様とともに実現していく事業所です。 【対象者】 主に未就学児～18歳までの発達障がいを持つ児童が対象です。 【働き方】 日・木休みの週休2日制。ご家庭などと両立しながら無理なく働けます。 【職場環境】 個人の裁量が大きい職場環境です。 【連携】 遊育園こどもクリニックも運営しており、連携もしております。 地域では珍しい医療的ケア児の放デイも運

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※求人に関する特記事項参照 ※（２）の休憩はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊発達障がい等の児童に対する療育支援 ・対象は４歳～高３までです。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 特記事項 応相談 時間外労働時間なし

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランク、未経験者も丁寧に指導致します。 研修充実。 待遇 通勤手当実費支給（上限なし） 定年年齢一律70歳 ＊加入保険、休憩時間、年次有給休暇付与日数は雇用条件により法定通り。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 労働日数について相談可 土曜日，日曜日，その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 ＊児童発達支援・放課後等デイサービスでの 支援学校、支援学級等に通学される児童の 放課後や学校休校日の施設内での活動支援 変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務

仕事内容言語聴覚士経験を子どもたちへ♪小児未経験歓迎【送迎なし◎残業10h以下◎年休120日】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★言語聴覚士資格 ※児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』とい

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』 未経験の方も大歓迎。児童発達支援・放課後等デイサービスに ついてはイチからしっかり学べる環境です。 【言語聴覚士としての業務】 お子様の個性に合わせたサポート、言語聴覚士業務全般 言語聴覚士として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、立ち上げの段階から一緒にた ずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容《関目駅徒歩2分！》病院・クリニック・訪問リハビリで頑張ってきた言語聴覚士さんへ。 子どもの「伝わった！」を、一緒に喜べる仕事です！月給30万円スタート！年間休日135日（※有給含む）大阪市内に34店舗運営している基盤のある企業。 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭で

仕事内容◆未経験歓迎◆年間休日130日以上◆残業月平均3時間未満◆オープニングスタッフ◆引越手当あり 【給与】 【月給】250,000円- [内訳] 基本給 170,000円 一律手当 55,000円 固定残業代 25,000円（みなし残業時間13時間） 【賞与】年２回 年間平均596,000円 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。

仕事内容病院における言語聴覚士業務全般 ・摂食嚥下障害の評価・訓練 ・言語障害へのリハビリ ・高次脳機能障害への対応 ・急性期／回復期／外来でのリハビリ提供 【特徴】 ・専門チームによる多職種連携 ・NST・褥瘡・排尿ケアなど幅広い医療チーム活動あり 待遇 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限35,000円） ・退職金制度 ・昇給あり ・賞与あり ・再雇用制度あり 【その他】 ・託児所あり（生後6ヶ月～利用可） ・院外研修・学会参加支援あり ・資格取得支援あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（4週8休） 【その他】 ・年間休日113日 ・有給休暇（6ヶ月後10日）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日＋その他で１日以上でシフト制 お休みに関して、相談に応じます

仕事内容藤井会は１８施設、２２００名以上のスタッフを擁し、地域医療と 高度医療の融合で患者さまが希望される地域完結型の心温かい医療 を提供します。 ＊【仕事内容】 入院患者さん（一般、医療療養）へのリハビリ テーション業務のお仕事です！ ＊枚岡病院では、定着率・有給消化率はほぼ１００％でスタッフみ んなで助け合い、協力し合って仕事を進める、希望に応じて働き方 を選べる職場です ＊扶養内・兼業副業可！ フルタイム希望も可！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』の６事業所 目が淀川区エリアに２０２６年１月５日にオープンします。 未経験の方も大歓迎。児童発達支援・放課後等デイサービスに ついてはイチからしっかり学べる環境です。 【言語聴覚士としての業務】 お子様の個性に合わせたサポート、言語聴覚士業務全般 言語聴覚士として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、立ち上げの段階から一緒にた ずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 以下のシフト内で、短時間勤務（1日3時間以上）または、長時間勤務（フルタイム）どちらも選択OK！ （平日）11時00分～18時00分 （学校休校日）9時00分～17時00分 ※休憩時間は勤務時間量により法定通り 時間外労働なし（残業なし） ３６協定における特別条項なし

仕事内容【上土室】放課後等デイサービスの言語聴覚士（非常勤）募集！ WワークOK！1日3h～勤務OK！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 高槻市上土室にある放課後等デイサービスにて、言語聴覚士（非常勤）を募集しています。 1人1人の児童に合わせて、リハビリ・療育をお願いします。 ▼－-－-－-施設について－-－-－ 2022年4月にオープンした放課後等デイサービスです。 5歳～12歳前後の主に発達

仕事内容患者様と、じっくり向き合いながら働けますよ。 しらとり病院の入院患者様及び外来患者様の言語聴覚士業務をお願いします。 患者様やそのご家族のニーズに寄り添いながら、それぞれの想いに耳を傾け、生活の質の向上を目指すサポートを行ってください。 待遇 交通費一部支給 公共交通機関 全額支給 車両通勤は距離により変動 家族手当あり 皆勤手当あり 社員割引あり 退職金制度あり 食堂あり 制服貸与 車通勤可 駐車場あり 経験者優遇 昇給あり 賞与あり 託児所あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 慶弔｜特別 年間休日：113日 日祝 土曜日変則勤務

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ※求人に関する特記事項参照 ※（２）の休憩はなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊発達障がい等のある方への就労支援 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入院・外来・訪問リハビリテーション業務 待遇 昇給：年１回 賞与：年２回 健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・雇用保険・労災保険 託児所 提携施設有 退職金制度 給 食 規定給食につき、一部病院負担 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日１２０日・有給休暇・育児休業制度・その他慶弔休暇等

仕事内容なし はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグ

仕事内容◎通院および病棟における入院患者様の食事介助時の嚥下 訓練指導等の言語療法業務全般 ●脳血管疾患等リハビリテーション科（３） ●運動器リハビリテーション科（１） ●呼吸器リハビリテーション科（１） ●（回復期リハビリテーションは、現在休床中） ＊入職から６ヶ月後まで特別有給休暇あり （２ヶ月に１日の計３日） 変更範囲 会社の定める業務

仕事内容日野病院内での言語聴覚士業務 ・リハビリテーションの提供 ・各種委員会、カンファレンス参加 ・集団レクリエーションの実施 等 （主任・係長業務） ・後輩のフォローアップ ・院内プロジェクトへの参加 ・管理職の補佐 等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間実働時間 4:45 日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) ※毎週日～月曜日で週2～4日勤務（勤務表による） ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容デイケアのリハビリ業務 待遇 ・社会保険(健康・厚生・雇用・基金)は労働時間等条件により異なる ・給食費350円/食 ・昇給：1回/年 ・賞与：無 ・退職金制度：無 ・制服貸与 ・ベネフィット・ワン加入（福利厚生サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実 ・受動喫煙防止対策あり（室内禁煙） 休日・休暇 勤務日以外（勤務表による） 年末年始（12/30～1/3） 有給休暇（入職時より前倒し取得可、条件あり） 特別休

仕事内容日野病院内での言語聴覚士業務 ・リハビリテーションの提供 ・各種委員会、カンファレンス参加 ・集団レクリエーションの実施 等 変更範囲：法人の定める業務