地域包括ケア病棟 言語聴覚士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士】契約社員/完全週休2日制！交通費支給あり！未経験の方もOK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ■子ども達への支援の実施 （発語・コミュニケーション支援） ■保護者の方とのコミュニケーション ■送迎業務 ■事務・雑務など 【営業時間】 月〜土曜：9:00～18:00 祝日：9:00～18:00 ※日曜は定休です 業務内容の変更範囲：会社の定める業務（適性によりマネジメントをお任せする可能性あり） さまざまな資格を持ったスタッフが、職域を越えてお互いの得意を活かした支援を行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 事業拡大に伴い、南港病院グループでは優れたセラピストを募集しています。 私たちはユマニチュードを推進し、患者様に寄り添った心のこもったケアを提供しています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・急性期一般・地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、外来リハビリ、訪問リハビリ、小児訪問リハビリ、通所リハビリ、リハビリ特化型デイサービスにおけるセラピスト業務全般 ・他職種との連携を図り、チーム医療を推進（摂食機能療法チーム、NST委員会、認知症ケアラウンド、緩和ケアラウンド、褥瘡ラウンド等） 求人ID

仕事内容看護師（森之宮病院 地域包括ケア病棟）／年間休日１２２日の募集です。 各線森ノ宮駅から徒歩７分で通勤ラクラク♪ 充実の教育体制と働きやすい環境で看護師としてステップアップしませんか？ ■仕事内容 地域包括ケア病棟における看護師業務全般 在宅復帰を目標とした看護を提供しています。 病床数：３５５床 地域包括ケア病棟：４５床、一般病棟：１５９床、回復期リハ病棟：１５１床 ＊業務の変更の可能性があります。

仕事内容◆土日祝休み◆2024年10月オープン◆駅徒歩9分◆残業ほぼなし◆小規模療育◆言語聴覚士複数在籍◆研修体制充実◆専門的な個別療育と運動療育に携われる児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 【給与】 ▼常勤 【月給】276,000円- ・基本給 190,000円 ・資格手当 50,000円 ・処遇改善手当 20,000円-30,000円 ・皆勤手当 6,000円 ・勤務実績手当 10,000円-55,000円 年2回（実績あり） 【コメント】 ・大阪府内を中心に複数の児童福祉拠点を展開している株式会社The Firstが運営する施設です。2024年10月に設立されたばかりの綺麗な

勤務時間・8:45〜17:30 ※上記時間内で3時間以上 ※勤務時間は相談可能 ※休憩60分（条件による） ※時間外労働なし

仕事内容病院での看護業務全般 ・一般病棟での看護 ・療養病棟での看護 ・外来対応 患者様の状態に応じた看護ケアを行います。 待遇 ・社会保険（条件により加入） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・通勤手当：月額30,000円 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・日曜＋その他（シフト制） 【その他】 ・週3日〜週5日で相談可 ・休日相談OK

勤務時間交替制（シフト制） 10:00～17:00 休憩45分

仕事内容高時給！ネイルOK♬日曜・祝日定休日◎残業無し☆Wワーク可！言語聴覚士パートを募集中です♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・言葉の遅い子に言葉を教える ・個別指導による言語訓練 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間の定めあり ～202年3月31日（勤務状況により更新、更新回数上限なし） 連絡帳もスマホやPCから記入いただけます！（HUGを導入しているため。） 資格: 言語聴覚士 児童に言語療法ができる方 年齢・学歴不問 ネイルOK 勤務時間: 交替制（シフト制） 10:00～17:00 休憩45分 休日・休暇: 日、祝、他 週所定労働日数 1日～6日 福利厚生: 労災保険（労働時

仕事内容◇2025年4月オープンの新しい事業所です◇近鉄大阪上本町駅から徒歩3分で通勤便利◇日曜祝日休み◇運営母体はこども園などを展開する社会福祉法人で経営安定◇定員10名の小規模体制で一人ひとりに寄り添えます◇他職種連携によるチームアプローチを実践できる環境です。 【給与】 ▼常勤 【月給】245,000円- [内訳] 基本給 175,000円 処遇改善手当:25,000円- 資格手当:20,000円- 固定残業手当:25,000円 [特記事項] 固定残業手当は15時間程度を想定 3.00カ月分/年 年2回 ※基本給3ヶ月分 【コメント】 2025年4月に開設されたばかりの児童発達支援です。

仕事内容年間休日126日！児童福祉施設での児童指導員さん募集です！@大阪市 【給与】 【月給】220,000円-270,000円 基本給200,000円-250,000円 処遇改善手当20,000円 3.50カ月分/年 年3回 【コメント】 検査から導く学習支援で「発達障害児の志望校合格率100%」を継続する指導員｜未経験歓迎 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリア

勤務時間1日4時間以上勤務できる方歓迎！ ▼シフト例 ①8：30～17：30（休憩60分） ②9：30～18：30（休憩60分） ③13：00～19：00（休憩なし） ④8：30～14：30（休憩30分）

仕事内容訪問看護ステーションの言語聴覚士 重症心身障害児を対象とした、児童発達支援（未就学児）・放課後等デイサービス（就学児）です。 現在は、2歳～12歳までの主に医療的ケアを受ける子どもが利用しています！ 障がいのある子どものサポートを行なっていただきます☆ 《具体的には》 ・児童の状態の確認 ・言語療法の実施、嚥下訓練 ・使用する道具や機械の準備／セッティング ・リハビリ記録の確認 ・訓練内容作成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★上野芝駅より徒歩13分！★昇給あり＆賞与年2回♪★日祝休みで有給消化率はほぼ100%◎★車通勤可能（無料駐車場あり）◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 病院における言語聴覚士業務 求人ID 1037101

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 【休憩時間】 60分

仕事内容◆マイカー通勤可◆給与高水準◆風通しの良い職場◆マイペースに働けます◆プライベートも充実させたい方必見 【給与】 【時給】2,600円- 【その他手当】 移動手当 自家用車の場合はガソリン代・車代を支給 年2回 前年度実績:0円-200,000円 【コメント】 ・2023年10月にVivantグループと統合し、訪問看護だけでなく居宅介護支援や障害福祉サービスなども幅広く展開する安定した法人様です。 ・時給2,600円とエリア内でも高水準の給与設定となっており、短時間でも効率よく収入を得たい方に大変おすすめです。 ・勤務日数や時間の相談ができ、非常勤の方はWワークも可能となっているため、ラ

勤務時間週3日～OK 9:00～18:00（内6時間～OK） 休憩時間は法定通り ※1日の労働時間が6時間未満の場合休憩30分（休憩なしの場合もある）、6時間を超える場合は45分、8時間以上は1時間

仕事内容【言語聴覚士さんパートの求人】週3日～、1日6時間~OK／児童発達支援事業所・放課後等デイサービス◎残業、持ち帰り仕事なし大阪市中央区／【パート・アルバイト募集】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 聴覚障害、ことばの発達の遅れ 声や発音の障がいの訓練・助言・指導 ことばによるコミュニケーションの問題の改善等の業務をご担当いただきます。 ＜1日のスケジュール＞ ※モデル勤務例（正社員の場合） 9:00~ 朝礼 9:20~ 送迎開始（児童来所準備） 10:00~ 自由遊び・個別プログラム 11:00~ 朝の会 12:00~ 昼食 13:00~ 学校等へ送迎 15:00~ おやつの時間 15

仕事内容◆PTOT複数名在籍法人◆アクセス良好◆残業ほぼなし◆月給27万円子ども達一人ひとりの未来に寄り添う療育に携われます。 【給与】 ▼常勤 【月給】290,000円- ※月給は能力や経験を考慮し決定 基本給250,000円から、処遇改善手当35,000円から、ベースアップ手当5,000円から 年2回 【コメント】 ◆法人内にPTOTさん複数名在籍されており、リハビリ職の方がご活躍しやすい現場です！ ◆残業はほとんど発生しないと伺っており、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。 日曜固定休みに加えて平日1日がお休みとなるため、ご自身の予定も立てやすいです。 ◆月給29万

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）の休憩時間は法定通り（４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３０～１／３） 年次有給休暇１００パーセント消化を目指します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日１０名定員の多機能型児童デイサービス（児童発達支援、放課 後デイサービス）です。 ひとりひとりに寄り添った、支援内容を職員全員で考えるチーム療 育を実践します。 こども達の生活課題への機能訓練をお願いします。こども達の沢山 の笑顔を、一緒にみたいと考えています。 ホームページのＵＲＬは、求人事業所所在地欄に記載しています。 ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土・夏休み・冬休み・春休み（休憩時間６０分） ★日数・時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスを利用する児童の送迎。 学校、事業所、自宅間の送迎業務をお願いします。 ●送迎車両は軽自動車もしくは６人乗り普通乗用車です。 ●城東区内を中心に近隣エリアの運転です。 ●送迎のない時間帯には、 ・子どもたちの見守り（介護業務はありません） ・車両清掃 などをお願いします。 ［変更の範囲：変更なし］

仕事内容【大阪市東住吉区】6月・7月入職も歓迎◆ブランク歓迎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『言語聴覚士』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い発達

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ▼非常勤 週2日程度 曜日固定で勤務出来る方 時間短縮相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容訪問看護でのリハビリスタッフ募集です＠大阪市平野区 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円- 【コメント】 訪問看護でのリハビリスタッフ募集です！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナーからご連絡いたします。 募集状況や職場の雰囲気や評判など、記載できていない情報もお伝え可能です。ぜひ気軽にご応募ください！ 似た条件の求人、ハローワーク非掲載求人

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 週3日以上 【休憩時間】 60分

仕事内容就業・就労支援プログラムあり◆駅近でアクセス良好◆放課後等デイサービスでのお仕事です＠茨木市 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円 【コメント】 ◆駅チカ！通勤しやすい事業所です！ ◆小中高生を対象に個別、集団プログラムにて療育を行っております。個別の就業支援や、プログラミング、週末にはSkills の「お仕事体験」は、週末に開催しているキャリア教育プログラムなど様々な療育を通して子どもたちの成長を応援します。 ◆法人内で児童発達支援事業所など小児から高齢者まで複数事業展開をしている法人です。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptot

仕事内容訪問リハビリ業務 ・1日5～6件を目安に利用者宅を訪問 ・1回あたり約1時間のリハビリ 【具体的には】 ・身体機能回復のためのリハビリ ・日常生活動作の支援 ・看護小規模多機能の通い利用者へのリハビリ対応 待遇 ・賞与年2回（計2.70ヶ月分） ・通勤手当：月額60,000円 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・通勤手当支給 ・業務効率化（タブレット・テレビ会議導入） ・相談窓口（リエゾンルーム）あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（シフト制） 【その他】 ・年間休日120日 ・有給休暇（入職時3日＋6ヶ月後10日＝初年度13日） ・ラ

仕事内容◆年間休日111日◆嬉しい17時定時◆残業ほぼなし◆0歳から利用可能な託児所完備◆安定した法人で長期的にキャリアを築けます。 【給与】 【月給】240,010円-269,900円 [内訳] 基本給 199,110円-225,100円 資格手当 5,000円 調整手当 11,000円 業績手当 24,900円-28,800円 [その他手当] 勤続手当 10,000円支給（入職4年目-） 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ・年間休日は111日あり、17時定時で残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。 ・0歳から利用可能な託C所と、小学生