タクトホーム株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間でも就業時間は本人希望を考慮します 扶養範囲内での就業も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※本人の希望を考慮します （週２～５日、１日３～８時間勤務など）

仕事内容タクトホーム株式会社 サポート事務／未経験歓迎／完全週休2日／残業ほぼ0／服装自由 【求人要約】 【経験不問】丁寧なOJT研修／できる業務からお任せ 【雰囲気】20代・30代中心の明るく活気ある職場 【働きやすさ】完全週休2日制／残業ほぼ0／服装自由 【未経験OK】事務職デビューも大歓迎！ 安定成長企業で、会社とともに自身も成長しよう！ 【◆東証プライム上場・飯田グループHDの中核企業◆】 1984年の設立以来、飯田グループHDの中核を担うハウスメーカーとして成長を続けてきた当社。 総合建設、不動産売買、メンテナンス、人材育成や海外展開など、住宅サービスを中心とした幅広い事業を展開

仕事内容<仕事内容> 企画営業／福岡東店 【街づくり・企画重視の法人営業】 土地の仕入れや住宅の間取り・売値などトータルに携わります。 飛び込みやポスティングはありません。 【具体的には…】 ▼土地の仕入れ（経験を積んだあとにお任せします） 家を建てるための土地を協力業者（仲介）から情報収集します。 立地・相場など現地調査し、収支計画を立て、最適な条件で土地を仕入れます。 ▼住宅の企画（経験を積んだあとにお任せします） どんな住宅を建てるか、期間・費用・利益などを考えて企画します。 先輩や設計担当と相談しながら魅力ある住宅を企画しましょう。 ▼販売業者との連携 完成した住宅の販売は協力業

仕事内容タクトホーム株式会社 自社ブランドの住宅設計／実務未経験歓迎／街づくりにも関われる 【求人要約】 実務未経験者は研修サポートあり！スキルに応じて活躍 50棟・100棟の大型案件で街づくりにも携われる！ プライム上場・飯田グループHDの中核企業の安定基盤 【仕事内容】 分譲住宅または注文住宅のプランニング・設計を行います◆研修あり◆街づくりにも関われるチャンス！ 【具体的な仕事内容】 分譲住宅建築棟数日本一（※）を誇る当社。東証プライム上場企業・飯田グループホールディングスの一員として、年間5000棟以上の住宅を企画・建築・販売しています。 （※）2020年度 住宅産業研究所調べ

仕事内容<仕事内容> 住宅設計 自社ブランド住宅の設計をお任せします。 ◇住宅の意匠・プランニング 土地条件等を確認しながら営業担当と打合せ、 建築確認申請書類、各種図面を作成 一棟一棟を敷地や環境に合う設計を手掛けます。 住宅性能表示や省エネ法など、最新の技術に対応。 知識やスキルをどんどん磨けます。 ◇研修体制 マンツーマンでひとり立ちできるまで丁寧にレクチャー。 習得度に応じて業務分担しますので安心してご入社ください。 ＣＡＤはアーキトレンドを使用しています。 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日） そ

仕事内容【職種】建築・土木＞建築設計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 年間5000棟以上を建築・販売する住宅メーカーです。 自社ブランドの住宅プランニング～設計・申請業務をお任せします。 【具体的には】 以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＜分譲住宅設計＞ ・仕入担当と土地の分割や建築プラン・外装デザインの打ち合わせ。 ・図面作成（海外子会社に製図依頼をする場合もあり） ・建築確認・住宅性能評価書の申請業務 個々の住宅から100棟規模の街並み全体のバランスを考慮した設計を手掛けます。

仕事内容<仕事内容> 企画営業／沖縄店 【街づくり・企画重視の法人営業】 土地の仕入れや住宅の間取り・売値などトータルに携わります。 飛び込みやポスティングはありません。 【具体的には…】 ▼土地の仕入れ（経験を積んだあとにお任せします） 家を建てるための土地を協力業者（仲介）から情報収集します。 立地・相場など現地調査し、収支計画を立て、最適な条件で土地を仕入れます。 ▼住宅の企画（経験を積んだあとにお任せします） どんな住宅を建てるか、期間・費用・利益などを考えて企画します。 先輩や設計担当と相談しながら魅力ある住宅を企画しましょう。 ▼販売業者との連携 完成した住宅の販売は協力業者

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 分譲住宅もしくは注文住宅のプランニング、設計業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・仕入れ担当営業と土地の分割・建築プランを打ち合わせ ・建築プラン・仕様・デザインを決定 ・海外子会社に設計図書の作図指示 ・建築確認申請業務 ・住宅性能評価の申請業務 ・工事部門に図面を引継ぎ 【給与詳細】 [月給]230000～350000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容タクトホーム株式会社(飯田グループホールディングス) 住宅メーカーの企画（営業もあり）／未経験可／年休120日 【求人要約】 【分譲住宅棟数日本一※】飯田グループHDの事業会社 【しっかり稼げる】20代で年収1000万円以上可 【プライベート充実】完全週休2日／残業少なめ◎ 【仕事内容】 【地図に残る街並みづくり】クリエイティブでやりがい◎住宅の企画から販売までチャレンジできます 【具体的な仕事内容】 ▼この仕事のPOINT ★飯田グループHDの中核会社 ★地図に残る街づくりに携われる ★店長の平均年収1160万円◎20代の店長も ★完全週休2日制・残業月20h以下 【タクトホー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇何かしらの営業経験がある方（業界・商材は問いません） ◇普通自動車免許（AT限定可） ※業界未経験歓迎 【歓迎する経験・スキル・資格】 ◎宅地建物取引士の資格（資格手当月額2万円） ◎住宅関係の営業に従事したことのある方 ※建築・不動産業界経験のある方は優遇！ 【キャリアアップは？】 同社では年齢・社歴関係なく、実績ベースで正当に評価します。 そのため20代で店長になったメンバーや入社2年目で店長に昇格したメンバーも。 業績好調に伴い全国各地に事業所を増やし、新ポジションが続々と誕生しているためキャリアアップのチャンスは多々あります [歓迎] ※活かせる

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 企画営業／高知店 【街づくり・企画重視の法人営業】 土地の仕入れや住宅の間取り・売値などトータルに携わります。 飛び込みやポスティングはありません。 【具体的には…】 ▼土地の仕入れ（経験を積んだあとにお任せします） 家を建てるための土地を協力業者（仲介）から情報収集します。 立地・相場など現地調査し、収支計画を立て、最適な条件で土地を仕入れます。 ▼住宅の企画（経験を積んだあとにお任せします） どんな住宅を建てるか、期間・費用・利益などを考えて企画します。 先輩や設計担当と相談しながら魅力ある住宅を企画しましょう。 ▼販売業者との連携 完成した住宅の販売は協力業者

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 分譲住宅もしくは注文住宅のプランニング、設計業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・仕入れ担当営業と土地の分割・建築プランを打ち合わせ ・建築プラン・仕様・デザインを決定 ・海外子会社に設計図書の作図指示 ・建築確認申請業務 ・住宅性能評価の申請業務 ・工事部門に図面を引継ぎ 【給与詳細】 [月給]230000～350000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 未来の暮らしを創る、大工（転勤なし/年間休日120日/ タクトホームで、未来を築く建築のプロへ 創業40年、住宅業界で国内トップクラスのシェアを誇るタクトホーム。私たちは、分譲住宅ブランド「グラファーレ」シリーズを通じて、人々の暮らしを支える住宅を創り続けています。 【大工職の成長ロードマップ】 充実した育成カリキュラムで、一人前の職人に育てます。 名古屋エリアで新設されたポジションで、同期全員が同じスタートラインからキャリアを始めます。不安なく、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・1年目: 道具の名前や使い方など、大工の基本をじっくりと学びます。 すべての工具

仕事内容グループ全体で手がける住宅（分譲・注文・マンション）の施工管理業務および品質管理業務を担当していただきます。 最初は研修を重視しながらスタートし、ゆくゆくは年間20～30棟を担当。複数の現場を効率よく巡回しながら、住宅づくりの最前線を担っていってください◎ ＜施工管理業務＞ 住宅が着工する前からお引き渡し後まで、一連の工程に幅広く携わることが可能！現場常駐ではなく、複数現場を社用車で巡回管理するスタイルです。 ～具体的には～ ◎営業担当・設計担当と打ち合わせ ◎協力会社の選定、資材・施工スタッフの手配 ◎予算・スケジュール・安全管理 ◎現場（5～6現場）の巡回・進捗確認 ◎完成後の住宅のチ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 分譲住宅もしくは注文住宅のプランニング、設計業務をお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・仕入れ担当営業と土地の分割・建築プランを打ち合わせ ・建築プラン・仕様・デザインを決定 ・海外子会社に設計図書の作図指示 ・建築確認申請業務 ・住宅性能評価の申請業務 ・工事部門に図面を引継ぎ 【給与詳細】 [月給]230000～350000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ＳＳＳ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年