ハローワーク 法務 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はどの時間でも勤務可能な方が望ましい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容会社全体の総務／法務／庶務業務全般 【主な仕事内容】 □株主総会、社内会議体の事務局業務 □施設・備品管理 □会社制度、行事の企画・運営 □契約書・文書の作成、審査 □規程の制定、改廃、整備 □トラブル対応 ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 変更となる場合があります。 （課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、被収容者 に対する作業教育、職業訓練等の指導並びに作業の安全衛生及び 企画等の業務に従事する。 ○施設設備（電気系統、管工事、ボイラー設備）の施工管理工事企 画・工事監督、設備保全に関する業務を行う。 ○１名の募集です。 【応募期限】令和７年１０月３１日（金）消印有効 応募期限までに公募を中止することがあります。 応募される方は速やかに応募書類を送付ください。 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・法人，会社設立，宅建・建設業免許許可申請他許認可事務 ・入管業務，社会保険労務事務管理，遺産分割協議，相続相談等の 書類作成 ・行政書士及び社会保険労務士の補助者としての勤務です。 ・電話対応等の諸雑務を含みます。 ◆業務変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容国内外２０拠点を抱え、顧客・従業員数ともまだまだ拡大中の 当社内において、企業法務の業務を通して会社を下支えして くれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ＊企業法務に関わる業務全般 ＊労務トラブル・労務相談対応 ＊労務契約書や就業規則の確認・作成サポート ＊社内法令・コンプライアンスに関する周知 ＊各種届出・リーガルチェック・書類作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●仕事内容 ・各種契約書の作成、レビュー（英語等外国語の契約書を含む） ・法律相談対応、広告審査 ・訴訟等の法的トラブル対応（代理人業務は基本的になし） ・行政対応（下請法、独禁法、景表法等） ・法務、コンプライアンスに関する研修の実施、会議体の運営 ・組織再編（Ｍ＆Ａ等）に関わるサポート ・リーガルテック等のＩＴシステムを用いた法務の業務改革対応 【変更の範囲：企業運営上の業務全般】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で５ｈ 週２５時間以内で調整 ＊月水金等週３日勤務も可 ＊３０分単位の勤務時間も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎以下のいずれか １．ビザ申請業務全般 ２．建設業など許認可申請業務全般 【具体例】 単なる申請代行のみならず、行政法務コンサルティング等 【求めている人材】 １．ビザ、監理団体、外国人材紹介業務等の経験者（１年以上） ２．建設業許可等、許認可手続経験者（１年以上） ＊行政書士資格は必須でなく経験を重視 組織全体をリードしていくメンバーを募集します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他国民の祝日、１２月２９日から翌年の１月３日までの日（年末年始 の休日）

仕事内容○刑事施設（刑務所、少年刑務所又は拘置所）において、被 収容者に対する作業教育、職業訓練等の指導並びに作業の 安全衛生、企画等の業務に従事する。 ※応募希望の方は、ハローワークより『紹介状』の交付を受 けて下さい。 変更範囲：法務省の定める業務

仕事内容法務部でのお仕事になります。 ・各種手続きの申請（専用システム使用） ・申請書類のチェック業務 ・ＰＣを使用したデータ入力（会社専用ソフトやエクセル・ワード ・会計ソフトを使用し、伝票入力） ・来客対応や電話対応（お客様の接遇や日々の内線・外線を問わな い電話対応をしていただきます。） ・文書整理・ファイリング業務 （日々の文書の分類・整理やアウトプットされた文書のファイリン グをしていただきます。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容コンプライアンス研修や関連調査をはじめとした法務全般をお任せ いたします。 具体的には ・契約書ドラフティング、審査、交渉支援 ・コンプライアンス研修の企画と実施 ・各種法令、判例リサーチ含む法令対応（調査、相談）業務 ・訴訟、係争対応 ・弁護士との折衝 ※未経験の方の場合、基礎から丁寧な指導を行います。 （業務の変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週５日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実動４時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容国内外２０拠点を抱え、顧客・従業員数ともまだまだ拡大中の 当社内において、企業法務の業務を通して会社を下支えして くれるメンバーを求めます。 主な業務は以下のとおりです。 ＊企業法務に関わる業務全般 ＊労務トラブル・労務相談対応 ＊労務契約書や就業規則の確認・作成サポート ＊社内法令・コンプライアンスに関する周知 ＊各種届出・リーガルチェック・書類作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事業務全般（採用・教育中心）】 ・中途採用および新卒採用の戦略立案～実行 ・教育体系の企画・運用、研修コンテンツの設計・実施 【法務業務全般（予防法務中心）】 ・社内規程の策定や更新、契約書の作成・確認と管理 ・コンプライアンスの徹底や従業員に対する教育の計画・実施 【求める人物像】 ・採用・育成の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・法務の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・推進できる力 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：13時15分〜17時15分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆法務関連業務を全般的に行っていただきます ・契約書チェック・作成・管理 ・法律に関する問い合わせ対応 ・許認可・届出申請対応 ・各種行政機関への報告 ・電話応対全般 変更の範囲：会社の定める業務 ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【具体的には】 ▽法務業務全般 ・社内規定管理 ・契約・取引関連業務 ・コンプライアンス関連業務 ・訴訟対応／弁護士連携 ▽総務業務全般 ・動産／不動産／備品運営・管理 ・会社行事企画・運営 ・オフィス関連サポート全般 ▽内部監査 ・内部監査計画に基づく定例監査／業務監査対応全般 ・内部統制監査対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容契約法務を中心に法務全般、総務系の業務をお任せします。 ●契約法務（契約書作成、審査） ●社内法律相談対応 ●知的財産権関連（特許、商標） ●文書管理 ●社内規程の整備 ●弁護士相談対応 ●株主総会、取締役会準備、運営 ●総務業務全般 ※スキル、経験に合わせて担当業務を決定します