ハローワーク 福祉施設 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇特別養護老人ホームにおける看護業務全般。 〇日勤の勤務ですが、交代制でオンコール当番があります。 〇入所者様の突発的な体調不良がない限り、残業はありません。 〇済生会新潟病院（協力病院）のサポート及び嘱託医師による週２ 日の診察により、しっかりした体制が組まれています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間をもう少し短くしたいなど相談可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で勤務日数相談可！ 希望休申し出可！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護福祉施設『てるてるぼうず』厨房でのお仕事です！ 具体的には調理業務全般として、調理・盛り付け・配膳 洗浄・片付・準備作業などを行っていただきます。 食を通じて笑顔を届ける！やりがいのあるお仕事です♪ 【未経験の方も安心】 未経験の方もサポートがありますので安心して働けます。 調理の経験や資格が無くてもゼロから学べます。 景気に左右されず長く安定して続けられるお仕事です！ お気軽にご応募ください♪ 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容当施設の厨房にて調理業務を担当します ・入所者の食事の調理 ・食事の盛り付け ・食器の洗浄（食器洗浄機使用） ・厨房内の清掃 など ＊最大１００名程度の調理業務になります 変更範囲：変更なし

仕事内容児童福祉法に基づくを行う障害児通所支援施設です。「児童発達支 援センター」では、０歳から６歳児の支援とそれにかかわる業務を 行います。「保育所等訪問支援」では、保育所や教育機関へ訪問し て支援を行う業務です。対象児の発達支援の他、地域支援、家族支 援、移行支援等の中核的機能としてさまざまな業務を行います。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者の入浴・排せつ・食事などの日常生活全般を援助する仕事 です。 ・介護や介助が中心となります。利用者が快適な生活を送ることが できるような援助などを行います。 変更範囲：変更なし ＊兼業可・副業可

仕事内容・入所・退所の手続き等、施設利用の窓口としてご利用者・ご家族 との連絡調整を行います。 ・そのほか、利用者様からの個別の相談に対応したり、施設内の 各部署・ケアマネージャー・病院ソーシャルワーカー等との連絡 調整、レクの立案・運営の業務をすることもあります。 ※概ね３年間の経験（習熟度）を考慮して、給与等の条件を改善す る制度があります。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）学校平常時 月～金（就業時間は相談可） 就業時間（２）学校長期休み期間 シフトにより実働時間６～８時 間の勤務（休憩６０分） ※社会保険扶養内勤務応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○放課後児童クラブにおいて、子どもたちが放課後の時間帯を安全 に楽しく過ごせるよう、支援員のクラブ運営をサポートしていた だきます。おやつの準備、環境整備、子どもたちの見守りが主な 仕事となります。 ・子どもたちの成長に携わることができる、やりがいのある仕事で す。 ・資格や経験がなくても大丈夫！子どもが好きで、愛情と責任を もって子どもたちの支援ができる方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後２年間はメンター制度でマンツーマン指導を徹底します！ 女性電工や高年齢者など☆誰もが活躍できる職場環境が魅力☆定着 率もアップ！ご本人希望によるスキルチェンジの対応も可能です！ 学校・病院・福祉施設・工場・公共施設など建物に付帯する電気設 備（電気・防災・通信）工事の屋内補助作業で「電気配線・照明器 具やコンセント等の取付」をします。現場は県内が中心です。 ＊作業はチームで取り組みます。未経験の方でも丁寧に指導します ので、ご安心ください。 ＊業務上車を使用する機会があります。（社有車ＭＴ） ＊変更範囲：変更なし ＊訓練修了生歓迎求人

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所のご利用者様の身体介助 （食事、排泄入浴等の介助） 〇ご利用者の自宅への訪問送迎 〇夜勤業務 月４～５日間程度 ※リーダー業務有り その日の業務の調整・指示、日報作成等の業務／月４～５回程度 （簡単なＰＣ入力有り） ※２０２６年４月現在の登録者数は２７名、そのうち宿泊ご利用者 は８名です。 ※定年制度はありますが、相談しながら長く勤務できます。 ☆応募前職場見学希望の方は、事前にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容当法人が運営する事業所の利用に対する相談員業務全般。 ・契約等利用に係る相談、事前調査、判定会議の実施 ・利用者様及び御家族との相談業務 ・その他関連する業務に携わっていただきます。 ＊事前調査の為公用車で外出する場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日２時間勤務です 火曜日、水曜日、木曜日の勤務です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉施設での送迎のお仕事です 【利用者様の送迎・運転】朝の迎えと夕方の送り （乗用車、軽自動車などを使用）社用車：ＡＴ 【乗降介助】車の乗り降り、歩行時の付き添い 【コミュニケーション】 利用者様やそのご家族との挨拶、体調報告、会話による不安解消 【車両管理】運行前の点検、清掃 【送迎記録の作成】日々の走行ルートや走行記録作成 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域密着型の小規模な特別養護老人ホームにおける高齢者の介護 業務 ・入浴、食事、排泄等の介護。 ・生活全般の介助 ・送迎等で社用車を運転する可能性があります。 （軽自動車～ワンボックス） ・その他、家族や地域の皆様と一緒に行事や催し物などを行い、 地域に貢献することも大切な仕事になります。 ◆利用者との信頼関係を築き、安心して生活できるよう援助します ＊定員２９名／津南町在住の方が入所対象になります。 ＊未経験の方には、介護の基本を一つ一つ丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：午後４時以降、利用児童が０になった時点で終了時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後児童クラブにおいて、子どもたちが放課後の時間帯を 安全に楽しく過ごせるよう、支援員のクラブ運営をサポートして いただきます。おやつの準備、環境整備、子どもたちの見守りが 主な仕事となります。 子どもたちの成長に携わることができるやりがいのある仕事です。 資格や経験がなくても大丈夫。子どもが好きで、愛情と責任を もって子どもたちの支援ができる方を求めています。 ＊２回目以降１年更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童福祉法、障害者総合支援法に基づく通所支援施設になります。 ○生活支援 ○就労支援Ｂ型の対応や外でも活動もあります。 ○全体的な業務のほか送迎もあります。 ＊社有車（オートマ車）：軽または普通車（ミニバン：セレナ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・高齢者の生活援助 入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介助 ※入居者２０人毎に１０人のスタッフが担当します。 科学的根拠に基づいた自立支援介護を行っています。 ＊研修制度があり、業務を覚えるまで丁寧に指導致します。 ＊経験に見合った給与体系をとっています。 ＊働きやすい環境の職場です。 ※介護福祉士保持者率：９２％ ＊業務上、車を使用する機会はありません。 ＊応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてお 気軽にご連絡ください。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇全２９床の地域密着型介護老人福祉施設です。 〇休日：希望休日を確認の上、シフトを作成します。 〇有休：入職半年後に１０日支給します。有休消化推進しています 。 【主な職務】 ・早番、日勤、中番、夜勤での勤務になります。 ・食事、入浴（２人体制）、排泄、夜勤（２人体制）。 ※慣れるまで夜勤業務はありません。（１～２カ月経過するまで） ※夜勤の回数は本人の希望を考慮して決めます。 〇施設見学可能です。（要事前連絡） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容配線工事（公共施設、教育施設、病院、工場、福祉施設、住宅） 事務所内ＬＡＮ工事、工場メンテナンス等の業務 ※業務上、車を運転する機会があります（社有車使用） 変更範囲：資格収得後、現場管理に変更の可能性あり（要相談）

仕事内容【３９歳以下】介護職員初任者研修の資格取得を支援します！ 主にショートステイ（個室１０室×４ユニット）での介護業務 ・食事・入浴・排泄・移動等の介助や誘導 ・アクティビティ（レクリエーション）の提供等 ・送迎業務、お客様の持ち物管理 ・お部屋等の環境整備、衣類の洗濯、リネン交換 ・介護記録の記入および報告業務 など ※個室やトイレ等の毎日の定期清掃は専門業者に委託しています。 ※入職後はＯＪＴで丁寧に支援します。 ※夜勤は、原則として資格取得後から担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜3時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームこすど蒼丘の里での夜間の介護業務。 ・見守り、排せつ介助、コール対応等が中心の業務になります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆彡当法人では、介護・看護・栄養・相談員・ケアマ ネジャーなど多職種で連携し、ご利用者様の「その人 らしい暮らし」を支えるケアを目指しています。 ・個別機能訓練の実施 ・利用者様の身体機能評価 ・計画書作成、モニタリング ・介護職員等への助言、多職種連携 ・レクリエーション、体操、日常生活支援の補助 ・介護記録入力 ・委員会活動等 ・業務上車を使用する機会：有 ・変更範囲：会社の定める業務