ハローワーク 介護施設 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容入居者の介護業務及びその不随業務 ・食事、入浴、排せつ介助 ・衣類の着脱、移動などの身の回りのケア等 ・夜勤は、月３～４回程度で、２名体制 ・入居者定員は、５０名 ＊無資格未経験で介護職に興味がある方もご相談ください。 まずは施設見学にいらっしゃいませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容隣り合った２軒のグループホームです。長年勤めるベテラン施設長 が協力し合って運営しています。介護業務全般。夜勤は５から６回 １人体制でマイペースにお仕事できます。訪問看護と連携していま す。 夜間急変など訪問看護ステーションに即連絡できる体制ですので、 安心して働けます。 入社後、指導期間あり 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊就業日数、休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容若手からベテランまで幅広い世代が勤務しています。 ＩＣＴ積極活用で業務効率ＵＰ！音声入力で記録業務が大幅短縮。 操作は簡単、初心者でも安心。 ケアに集中する時間をつくっています。ベッドメイキングなどの間 接業務は介護補助者がサポート。福利厚生も充実しています！ ＊みやざき働きやすい介護事業所認証施設です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。就業時間について３～８時間の間で相談に応 じます。 休憩時間は勤務時間の長さに応じて変わります。 お昼をまたがない場合は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊お盆１日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容附属介護老人保健施設における介護福祉業務 ・介護保険の要介護、要支援認定を受けられた方々の日常生活をサ ポートして頂きます。業務内容は多岐にわたりますが、非常にやり がいのある仕事です。 ・他、利用者の送迎あり（公用車） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ご相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊週３０時間未満の就労です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり。運転業務相談可 ＊有料老人ホーム 定員４２名 ＊夜勤は月４～５回程度 ＊社有車あり ＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、施設長また職員同士の意 思疎通が図れるよう、働きやすい職場環境を作っていきたいと思 っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：（２）夜勤 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務表により決定し周平均 の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設での一般事務のお仕事を担当していただきます。 ・来館者対応 ・事務文書整理、各種集計 ・清掃、衛生管理 ・設備品管理及び車両管理等 ・業務による外出あり（社用車あり） ・入所されている方の事務手続き対応（介護の仕事はありません） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにおいて最大９名の入所者様を３対１で介護します ・基本的に介護業務に携わっていただきます。 ・食事の介助、お風呂の介助等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容１ユニット最大９名の入所者様を３対１で介護します。 ・基本的に介護業務全般携わっていただきます ・食事の介助、お風呂の介助等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション利用者への介護業務を行なっていただきま す。 ・送迎業務あり（宮崎市及び近郊） ＊送迎車あり （ＡＴ車：軽自動車～車椅子対応のワンボックス） ＊利用者定員：３０名 ＊土日休み ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人内介護施設での介護業務全般を行なっていただきます。 ・認知症対応型グループホーム「こんね」（定員９名） 〈従業員数：１０人 女性６人 パート２人〉 ・小規模多機能型居宅介護施設「友愛」（定員２５名） 〈従業員数： ７人 女性７人 パート１人〉 ・高齢者専用賃貸住宅「リハ大坪」 〈従業員数：１３人 女性９人 パート２人〉 ＊夜勤は月に４～６回程度 ＊送迎業務（社有車あり） ※未経験者大歓迎 ※資格取得制度あり ＊業務変更範囲：無し

仕事内容附属居宅介護支援事業所もしくは附属介護老人保健施設における介 護支援専門員業務 介護保険の要支援、要介護認定を受ける方のケアプラン作成、 サービス事業所等との連携、調整を行う仕事です。 社用車あり（活動範囲：宮崎市内） 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人内介護施設での看護業務 ＊小規模多機能型居宅介護施設 友愛（定員２５名） 〈従業員数： ６人 女性５人 パート１人〉 ＊認知症対応型グループホーム こんね（定員９名） 〈従業員数：１０人 女性７人 パート２人〉 ＊業務変更範囲：無し

仕事内容・法人内介護施設でのケアプラン作成業務 ・高齢者福祉に関する総合相談 ・関連機関との連絡調整 ・各種会議への参加 ・小規模な事業所のため兼務職員として介護業務全般も行っていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービス です。 福祉サービス等を利用するための情報提供、相談、アセスメント、 ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議等 、様々な支援者との連携の補助全般を行って頂き、将来的に相談支 援専門員として活躍していただきます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし