ハローワーク 介護施設 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護施設での看護・介護業務を担当していただきます。 ・健康チェックや健康相談および指導、服薬管理 ・併設の「こさい胃腸科外科」との連携記録等 ＊３０床の施設です。 ＊現在、２名の看護師がおります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・通所リハビリテーション（デイケア）における利用者の介護 ・利用者の送迎（宮崎市内） ・社用車（ＡＴ車）あり ＊通所リハビリ定員２５名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・グループホームに於ける介護全般（夜勤）の業務です。 ・担当は１ユニット（入所者７～９名程度）になります。 ＊３日に１度の出勤になります。（月１０回程度） ＊週３０時間未満の勤務です。 ＊調理業務はありません（配膳程度はあります） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容＊「デイサービス オアシスケア南宮崎」にて 介護業務全般を行っていただきます。 ・送迎、入浴介助、食事介助 ・レクリエーション ・その他日常生活介護 ＊顧客満足度の高いサービスを提供し 一緒に愛される施設を作りましょう。 「業務の変更範囲：法人の定める全業務」

仕事内容重度認知症デイケア「はればれ」、精神科デイケア「虹の丘」 いずれかの部署での勤務となります。 ・通所者を対象とした作業療法の実施（主に集団プログラム） ・相談援助業務、医療機関、諸関係機関との連絡調整業務など ・公用車での送迎業務あり（宮崎市内） ＊制服を貸与します ＊変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は7時30分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）「又は」のいずれか 就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる休みは希望日（週２日、３日、４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護保険施設入居者の健康管理及び処置 （特別養護老人ホーム、デイサービスセンター） ・利用者のバイタルチェック等の健康管理を中心に機能訓練、食事 介助、排泄、入浴等の介護。その他、業務による送迎あり。 ＊社有車あり（ＡＴ車） ＊夜勤はありません。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４時間～８時間で相談に応じます。 （６時間以上は休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容要介護状態のご利用者への医療的ケア（処置、点滴、薬管理、 経管栄養等）。健康管理業務。 オンコール対応（正社員で対応ですが、希望があれば可） 病院受診の付き添い ご利用者のニーズを大事に、寄り添った介護を提供している 施設です。また、働きやすい環境を目指し、協力体制を大事に しております。 ＊入所者：６０名（全個室） 変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループホーム「オアシスケア宮崎神宮」にて 管理職として、従業員の管理、指導業務を行っていただきます。 また、入居者様、ご家族様の対応をしていただきます。 ・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り ・入居者様の日々の生活の介護、支援が中心となります ・朝昼晩の食事介助、施設内外での移動介助、排せつ介助 入浴介助、レクリエーションの提供と参加の補助 夜間を含む見守り等 ＊２０２６年３月オープン

仕事内容・介護老人保健施設利用者（入所、通所の要介護者）の介護全般、 入浴、食事、排泄、更衣等の世話、レクリエーション、ケアプラ ン、ケアカンファレンスなど ＊入所（利用者定員８０名）、通所（利用者定員１４０名） ＊送迎範囲：宮崎市内 ＊送迎車（軽、５人乗、８人乗、ワゴン車クラス） 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容イオン近くの２階建て３９床の有料老人ホームです。夜勤回数５か ら６回程度。食事介助、排泄介助など介護業務全般。宿直体制あり 。夜勤は１人体制で日勤は５～６人体制。夜勤時はオンコールで看 護師に相談できる体制があります。 ご利用者様とご家族が自由に面会できる施設です。 特記事項をぜひお読みください。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）における利用者の看護 ・利用者の送迎（宮崎市内） ・社有車（ＡＴ車）あり ・定員 ２５名 ※介護老人保健施設（定員７０名）併設 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容要介護状態のご利用者への医療的ケア（処置、点滴、薬管理、 経管栄養等）。健康管理業務。 夜間オンコール対応（回数等相談可） 病院受診の付き添い。 ご利用者のニーズを大事に、寄り添った介護を提供している 施設です。また、働きやすい環境を目指し、協力体制を大事に しております。 ※入所者：６０名（全個室） 変更範囲：変更なし

仕事内容イオン近くの２階建て３９床の有料老人ホームです。健康状態の観 察、療養上のお世話、医療処置（経管栄養、褥瘡処置、吸引など） 日勤帯は５～６人体制。ご利用者様とご家族が自由に面会できる施 設です。働き方の相談に応じます。夜勤は有無はご相談に応じます 特記事項をぜひお読みください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーションにて利用者様に対して日常生活動作に必要 な自立支援を行って頂きます。 ・入浴、食事、排泄等の介護サービス支援 ・レクリエーションや集団体操の提供 ・リハビリテーションの補助業務 ・送迎範囲：宮崎市内（南部地域または当事業所から２０分圏内） ・送迎車：軽自動車、小型車、ワゴン車 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・プラン２０件以下の場合（給料保証・年間３００万）に合わせて 母体施設に兼務します。 ・指導担当ケアマネージャーと共に業務を行い、初心者の方はスタ ッフが親切に指導します。 ＊ケアハウス壱番館は介護施設ではありません。食事付き高齢者マ ンションです。 ＊社用車あり ※宮崎西在宅介護支援センター ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの生活相談員として、ご利用者様やご家族、ケアマネ ージャーさんとの連絡やプラン作成等の業務に従事していただきま す。 ＊コミュニケーションがとりやすく、福利厚生も充実しており 長くお勤めいただける環境です。 社員が業務全般を丁寧に教えますので安心です。 ＊夢のある相談員として楽しく仕事してみませんか。 ＊当グループ内に保育施設もあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診センター内にて ・保険診療にかかわる仕事 ・問診 ・バイタルチェックの測定 ・採血 ・診療補助、受付補助 ・データ確認作業 ・内視鏡検査の補助 ・書類・成績表の発送 ・健診者からの問い合わせに対する電話対応 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容入所者の方々の健康管理 ・バイタル測定、処置など ・主治医・訪看への報告、対応 ・服薬管理 ＊入居者約３０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容入院患者様の呼吸器、脳血管、廃用の疾患別リハビリと摂食機能療 法の提供。 嚥下障害患者においては、必要時にＶＥを行い、機能精査・訓練立 案 随時カンファレンスあり ＊社有車あり 変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容・主に日常生活の介助を行って頂きます。（食事介助、入浴介助、 排泄介助） ・入所者様とコミュニケーションやレクリエーションを行っていた だきます。 ＊入所定員７０名 ＊夜勤回数：４～５回／月 夜勤体制 看護１名 介護２名 変更範囲：変更なし