グループホーム ハローワーク - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：10時30分〜13時30分 就業時間３：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 （２）は土日祝日のみです。 夜勤が出来る方は夜勤もできます。 ２１時から翌朝１０時まで（内、休憩３時間、仮眠できます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容共同生活援助（障がいのある方のグループホーム）で利用者さんの 支援にあたっていただきます。 ・利用者数～グループホームサムディ１８名 ・調理、食事の準備 ＊雇用期間終了後は１年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・グループホームの夕方の支援（入浴・排泄・食事等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・施設利用の見回り、介護支援 ・ 食事、トイレ介助 ＊利用者定員：１０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者グループホームで介護ケア、清掃、入浴等の生活援助 と記録を行っていただきます。 ＊調理業務はございません。（業者委託） ＊利用者定員：９名 ＊全てのグループホームの職員構成は管理者とケアマネージャー及 び介護スタッフ８名が在籍しています。 ＊夜勤は月４～５回程度になります。 ＊応募前の見学ができます。事前にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊週１回の勤務のみも可能です ＊勤務日数について、ご相談を承ります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務表による ＊有給休暇については、６ヶ月経過後法定通り付与します

仕事内容「グループホーム オアシスケア宮崎」でのお仕事です。 １ユニット定員９名と家庭的で落ち着いた雰囲気の中で ご入居者様が生活されています。 ・計画作成担当者業務のみ行っていただきます。 ・ご入居者様のケアプラン作成、主治医との連携や ご家族への連絡等を行っていただきます。 ・週１回の勤務も可能です。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容認知症の入居者様が穏やかに過ごされている。大きなお家のような 施設「グループホーム」のスタッフ募集です。スタッフは家族のよ うに寄りそって入居者様の自立した生活のサポートを行います。 仕事内容の例・・・洗濯、掃除、料理などの家事の援助・入浴、移 乗、お食事などのお身体にかかわる介助・一緒にレクリエーション ・夜間の見守り・ご家族様の面会対応。 一緒に働きたい方・・・仲間と協力して仕事をするのが好きな方、 誰かを笑顔にすることにやりがいを感じる方。 少人数の施設なので、一人ひとりのご利用者様とじっくり向き合う ことが可能です。ご経験に合わせてお仕事をお任せしますので、未 経験の方もまずはお気軽に

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、又は両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊休日は、勤務表作成時に相談に応じることもできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・認知高齢者施設「グループホーム楓」での介護業務全般のお仕事 です。 ・認痴症高齢者の介護（見守り、入浴、食事、排泄の介助）等のお 仕事です。 ＊利用者１８名 ＊週３０時間未満の勤務です。扶養内での就業も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・食事、入浴、排泄等のケア、見守り、レクリエーション ※スタッフが丁寧に指導いたします。 ※施設見学も随時行っています。 【変更範囲】変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）で生活されるご入居 者様の日常生活支援及び身体介護業務（夜勤業務含む）が中心です また当該事業所は、利用者定員１８名（２ユニット）のベッドに臥 床時の体動や睡眠状態が確認できる見守りセンサーや電子介護記録 （タブレット入力）を導入して、業務改善を推奨しています。 休憩時間等は個室型ブース（３室）を整備しております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊休日は、勤務表作成時に相談に応じることもできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・認知高齢者施設「グループホーム楓」での介護業務全般のお仕事 です。 ・認痴症高齢者の介護（見守り、入浴、食事、排泄の介助）等のお 仕事です。 ＊利用者１８名 ＊週３０時間未満の勤務です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームにて認知症の方の日常生活介護の業務全般 （食事・入浴・排泄等の介助） ＊１ユニット（定員９名） ＊夜勤は月に５回程度 ＊見守り支援システムミール、眠りスキャンを導入し業務負担の軽 減に努めています。 ＊敷地内に特別養護老人ホームがあるので、いつでも相談できる体 制が整っています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援センター、居宅介護支援事業所、グループホームや個人 利用者宅への訪問のお仕事です。 ・住宅改修サポート業務 ・福祉用具のレンタル紹介、相談等 ・介護施設等へ備品関連の営業 ・事業所の管理業務 ＊営業範囲：宮崎市、日南市、西都市、都城市、小林市及び近郊地 域 ＊営業車あり ＊個人目標あり（ノルマなし） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）入所者の ・入浴、排泄、食事等の介護業務 ※調理の仕事はありません。 ・利用者の見守り、レクリエーション ※レクリエーションはエンタメとレクを統合した第一興商の ＤＫ ＥＬＤＥＲを利用しています。 ・利用定員１ユニット９名（２ユニット） ※夜勤は１ユニット（９名）を担当。夜勤体制２ユニット２名。 ※現在、夜勤回数は月４回～５回程度です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、又は両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ＊休日は勤務表作成時に相談に応じることもできます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・認知高齢者施設「グループホームくるみ」での介護業務全般のお 仕事です。 ・認痴症高齢者の介護（食事づくり、見守り、排泄介助）等のお仕 事です。 ＊利用者９名 ＊週３０時間未満の勤務です。扶養内での就業も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・グループホーム（定員９名）での介護業務全般 ・調理、清掃、入浴介助、排泄介助等 ＊夜勤あり 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）で生活されるご入居 者様の日常生活支援及び身体介護業務（夜勤業務含む）が中心とな ります。 当該事業所では、ご利用者定員９名（全体で２ユニット）のベッド に、臥床時の体動や睡眠状態が確認できる見守りセンサーを設置し ております。また電子介護記録（タブレット入力）を導入して、ス タッフの業務軽減及び業務改善を推奨しています。 休憩時間等は個室型ブース（３室）を整備しており、休憩時間等を 活用して、身体を臥床できるスペースの確保にも努めております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数で共同 生活を営むことのできる家庭的な住まいです。住み慣れた街でお客様の生 活形式を守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行うお仕事 です。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・簡単な調理・ 居室整備・レクリエーション・介護記録作成 等 変更の範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者グループホームでケアプランの作成（入所者の方のみ ） ・入所者の入浴、排泄、食事等日常生活に関する介護業務 ＊利用者定員：９名 ＊ケアプラン作成の日は専念出来るように事務作業日としています ＊応募前の見学ができます。事前にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間１２時間。休憩時間は４時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【グループホームでの生活支援業務全般】 ・調理、掃除、記録、入居者の見守りやコミュニケーションが主な 業務です。 ＊入浴、排せつ、更衣、移乗等の身体に負担がかかる介護はありま せんので、心身の負担もなく働くことができます。 ＊腰痛や体調不良等で介護が好きな方で働けなくなった方も当施設 では働くことができます。 ＊定年やブランクがある方、未経験の方も歓迎いたします。 ＊夜勤専従（週１～２回の勤務） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・法人内介護施設でのケアプラン作成業務 ・高齢者福祉に関する総合相談 ・関連機関との連絡調整 ・各種会議への参加 ・小規模な事業所のため兼務職員として介護業務全般も行っていた だきます。 ＊変更範囲：変更なし