ハローワーク ホームヘルパー - 北海道室蘭市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊１件のサービス時間は、１時間程度です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊伊達市内方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設内清掃（共用部、廊下、お風呂、トイレなど） ・入居者様の見守り ・その他、付随する業務 ＊共生型下宿『ライフスペースしらかば』にて上記の業務に従事 していただきます。 ※シニア層（６０歳以上）の方歓迎 ※土日祝日勤務出来る方、歓迎します。 ※副業可。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」 【 急募求人 】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容伊達市内での稼働になります。 訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊１件のサービス時間は、１時間程度です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊伊達市内方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊決まった時間はなく、８時～１８時の間の３時間～５時間程度の 勤務で、就業時間や就業日数の相談も応じます。 ＊１日、２時間程度の短時間勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに基づくシフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護サービスの提供 ・生活援助（調理、配膳、清掃、片づけ等の家事援助） ・身体介護（着替え、外出時の支援、排泄介助等） ・自家用車使用で依頼先訪問業務。（ヘルパー３５名体制です） ※直行直帰のお仕事でほぼ固定利用者様宅へのサービス提供です。 ※月２回程度、報告書提出のため出社していただきます。 ※子育て世代、シニア層（６０歳以上）歓迎・同条件 ※契約更新は１年毎（４月）の更新となります。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本的な勤務時間はなく、８：００～１８：００の間の１時間か ら相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト勤務：会社カレンダーによる ＊年末年始 ＊有給休暇付与日数は週所定労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問ヘルパー業務全般に従事 ・食事支援 ・洗濯、掃除全般、買い物代行支援 ・排泄介助等の身体介護支援 ・その他関連する業務 ＊マイカーの使用可能（社用車も使用可能）。 ＊通勤は、自宅⇔利用者間への直行直帰も可能。 ＊シニア層（６０歳以上）の方歓迎します。 ＊週１日１時間からでもお仕事可能です。 《 急募求人 》 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者様に提供する支援業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身体介護支援 ・ベッドメイク、洗濯等の生活者支援 ・日常生活での相談対応、レクリエーション等 ※就業日数・時間等については相談に応じます ※シニア層経験者のご応募も歓迎いたします。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は希望に沿います。 実働１～５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 ＊短時間のみの勤務も歓迎 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊事業所カレンダーに基づく（シフト勤務表）による。 ＊年次有給休暇付与日数は、週所定労働日数により変動。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※入居者に提供する支援業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身体介護支援。 ・ベッドメイク、掃除、洗濯、買い物代行等の生活支援。 ・日常生活での相談対応、レクリエーション等。 ※就業日数、時間は相談に応じます。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口までお申し出 下さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ・勤務表によるシフト制 ・その他の休日は事業所カレンダーによる（年末年始休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス利用者の支援業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助、食事見守り、介護予防運動。 ・レクレーション等。 ・その他関連する業務 ※月１回、介護職員会議あり。 ※介護福祉士有資格者：尚可。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 在宅高齢者・障がい者への介護サービスの提供。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容＊ケアハウス入居者の支援業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身体介護支援 ・レクレーション等 ・その他関連する業務 ＊月１回、各委員会活動への参加があります。 （行事委員会、学習環境委員会、業務委員会） ＊無資格の方、歓迎いたします。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制、又は７時～１８時の間の４時間以上の 勤務で、就業日数も週２日から相談に応じます。＊曜日固定ＯＫ ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事等の 希望休日取得もＯＫ（１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊夜勤専従のご相談も可 ◇ホーム内の訪問介護 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇ご利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度１．５２・住宅の居室数６２室） ＊雇用契約：採用日より１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は８：００～１７：３０の間の実働４～ ８時間の勤務 就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通常規模型通所介護での介護業務です。送迎、入浴、食事、排泄、 機能訓練、レクリエーション等の介護業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊１件のサービス時間は、１時間程度です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週５日程度（出勤日数、時間に関してはご相談可能です） 例）１０：００～１５：００（休憩６０分） １３：００～１７：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇あり 年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護事業所（訪問介護、通所介護）での事務全般。 ・社内システムを使用して給付請求業務 ・勤怠処理 ・経理処理 等を行っていただきます。 他、来客対応、電話対応等。 ※雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４～５日程度 （出勤日数、時間に関してはご相談可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇あり 年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護事業所（訪問介護、通所介護）での事務全般。 ・社内システムを使用して給付請求業務 ・勤怠処理 ・経理処理 等を行っていただきます。 他、来客対応、電話対応等。 ※雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～２０時００分 ＊（１）～（４）のいずれか可 ＊（１）～（４）以外の連続した４時間以上の勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊面接時、勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容ご利用者様の自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物など）や 身体介護（食事・移動・入浴介助など）を行います。 訪問した分の実働給ではなく、Ａ宅からＢ宅への移動時間や空き時 間も時給が発生する拘束型のお仕事で、効率よく勤務いただけます 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容看護師・オペレーター・ケアスタッフの３人１チームで高齢者の ご自宅に訪問し、簡易浴槽を持ち込んで入浴介助を行います。 主に着替えや移動、入浴時の洗髪等の介助を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や、 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 在宅高齢者、障がい者への介護サービスの提供。 ＊ブランクのある方や、資格を取得したばかりで不安な方も ＳＯＭＰＯケアの研修制度を利用し、スキルアップできます。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）