北海道室蘭市のハローワーク ホームヘルパーの求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間８：００～１８：００の間の５時間程度で相談に応じ ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフト勤務表による ＊年末年始（１２／３１～１／３） ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢や障がいにより自宅での生活に支援が必要な方の自宅に訪問 し「身体介護」「生活援助」を提供するお仕事です。 ・身体介護（入浴や食事、排泄などの支援） ・生活援助（掃除や洗濯、買物などの支援） ・その他生活全般のサポートを行います。 ＊訪問の際は自家用車使用となります（交通費支給）。 ＊契約更新は年度毎（４月）更新となります。 ＊就業時間、就業日数については相談に応じます。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記時間帯８：００～１８：００の間の４時間程度で 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づく勤務シフト表による ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護等が必要な高齢者又は障害者の方のご自宅を訪問し、身体介 護（食事・排泄・入浴等）や生活援助（掃除・洗濯・調理・買物等 ）、通院介助等のサービスを行っていただきます。１件の訪問に約 １時間程度。訪問日数や実働時間はご都合に合わせます。１日約４ ～５件の訪問件数が平均です。１日１件の訪問でも構いません。 ＊ご自宅から訪問先へ、直行直帰で働けます。 ＊訪問業務の為、マイカーを使用いただきます（手当有）。 ＊希望の就業日数や時間帯等はお気軽にご相談ください。 ＊契約更新は採用日より１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊決まった時間はなく、８時～１８時の間の３時間～５時間程度の 勤務で、就業時間や就業日数の相談も応じます。 ＊１日、２時間程度の短時間勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに基づくシフト勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊訪問介護サービスの提供 ・生活援助（調理、配膳、清掃、片づけ等の家事援助） ・身体介護（着替え、外出時の支援、排泄介助等） ・自家用車使用で依頼先訪問業務。（ヘルパー３５名体制です） ※直行直帰のお仕事でほぼ固定利用者様宅へのサービス提供です。 ※月２回程度、報告書提出のため出社していただきます。 ※子育て世代、シニア層（６０歳以上）歓迎・同条件 ※契約更新は１年毎（４月）の更新となります。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容家事や育児の合間にご自宅からの直行直帰で働けます。扶養内やＷ ワークも可能です。未経験・ブランクのある方も入社後に研修を行 い丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ◆掃除・洗濯などの生活援助、食事・排泄などの身体介護 ◆１回の訪問は１時間程度 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２日から相談に応じます。＊曜日固定ＯＫ ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事等の希望休日取得もＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊経験よりも人柄を重視しています。 主婦活躍中！スキマ時間で勤務しませんか？ ◇ホーム内の訪問介護 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇ご利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度１．５２・住宅の居室数６２室） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ ＊雇用契約：採用日より１年毎の更新 「業務の変更範囲：当社の指定する業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１回の訪問時間は１時間程度なので、無理なく続けられます。 未経験・ブランクのある方も入社後丁寧に指導しますので ご安心ください。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊ご家庭の予定に合わせて働けるので、子育て中の方も多数活躍 しています。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ＊有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設内清掃（共用部、廊下、お風呂、トイレなど） ・入居者様の見守り ・その他、付随する業務 ＊共生型下宿『ライフスペースしらかば』にて上記の業務に従事 していただきます。 ※シニア層（６０歳以上）の方歓迎 ※土日祝日勤務出来る方、歓迎します。 ※副業可。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」 【 急募求人 】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容伊達市内での稼働になります。１回の訪問時間は１時間程度なので 、無理なく続けられます。未経験・ブランクのある方も入社後丁寧 に指導しますのでご安心ください。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊ご家庭の予定に合わせて働けるので、子育て中の方も多数活躍 しています。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 無資格・未経験ＯＫ！定員１８名／グループホーム入居者様へ日常 生活をサポートするお仕事♪何でも言える関係性を構築し、働きや すい職場を提供できるよう日々向き合っています！ 【主な業務】■食事・入浴・排泄などの介助■リネン交換・掃除・ 洗濯■見守り・誘導・巡視■通院介助■季節に応じたイベントの企 画や進行■記録入力・会議への参加 先輩スタッフが丁寧にレクチャー。まずは出来ることからお任せ します。未経験・ブランクがある方も安心してご応募ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は希望に沿います。 実働１～５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 ＊短時間のみの勤務も歓迎 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 在宅高齢者・障がい者への介護サービスの提供。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は８：００～１７：３０の間の実働４～ ８時間の勤務 就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通常規模型通所介護での介護業務です。送迎、入浴、食事、排泄、 機能訓練、レクリエーション等の介護業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時45分 就業時間２：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊夏期休暇あり ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ニチイケアセンター室蘭ふなみのデイサービスで 介護業務をお願いします。 【主な業務内容】 デイサービスでの介護業務、アクティビティや レクリエーションの計画、実施などをお願いします。 ＊週２～３日の勤務です（扶養範囲内での就業可能） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は相談に応じます。 就業時間が６時間を超えた場合の休憩は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容に基づき作成するシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容この地域に住む支援が必要な方々が、これからもこの地域で長く暮 らしていけるように、訪問看護等と協力しながら地域に根差した事 業所運営をしています。 アットホームな雰囲気で、毎日明るく頑張っています。 ヘルパーステーションにおける介護業務全般をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容看護師・オペレーター・ケアスタッフの３人１チームで高齢者の ご自宅に訪問し、簡易浴槽を持ち込んで入浴介助を行います。 主に着替えや移動、入浴時の洗髪等の介助を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトにより１ヶ月８０時間程度 ＊出勤日数・時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容室蘭市中島町にある「ニチイケアセンター室蘭」で 小規模多機能型居宅介護の介護業務をお願いします。 【主な業務内容】食事、排泄介助、就寝介助 ＊通い・泊り・訪問の３種類のサービスを提供しています。 通い定員１５名、泊り最大５名 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時40分〜12時40分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩なし （２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はシフトによる ＊夏期休暇あり ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容週３～４日、扶養範囲内での就業が可能です。 デイサービスでの介護業務、アクティビティや レクリエーションの計画、実施などをお願いします。 ＊施設見学可能です（要事前予約） ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：月平均１００時間～１３６時間の間の勤務（勤務時間応相談） １日８時間まで週４０時間以内に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務