ハローワーク ホームヘルパー - 北海道室蘭市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記時間帯８：００～１８：００の間の４時間程度で 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに基づく勤務シフト表による ※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護等が必要な高齢者又は障害者の方のご自宅を訪問し、身体介 護（食事・排泄・入浴等）や生活援助（掃除・洗濯・調理・買物等 ）、通院介助等のサービスを行っていただきます。１件の訪問に約 １時間程度。訪問日数や実働時間はご都合に合わせます。１日約４ ～５件の訪問件数が平均です。１日１件の訪問でも構いません。 ＊ご自宅から訪問先へ、直行直帰で働けます。 ＊訪問業務の為、マイカーを使用いただきます（手当有）。 ＊希望の就業日数や時間帯等はお気軽にご相談ください。 ＊契約更新は採用日より１年毎の更新となります。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は１時間～４時間程度 ＊就業時間についてはご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト

仕事内容訪問介護業務全般に従事していただきます。 ・家事サポート（買い物・調理・清掃等） ・入浴介助 ・病院付き添い（同行研修あり） ・訪問時社用車あり（詳細は面談時） ＊正社員への登用の可能性あり。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は希望に沿います。 実働１～５時間の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 ＊短時間のみの勤務も歓迎 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

仕事内容訪問介護での介護業務です。公用車で利用者様宅へ訪問し、生活援 助や身体介護などに従事して頂きます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日は相談に応じます。 就業時間が６時間を超えた場合の休憩は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 契約内容に基づき作成するシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容この地域に住む支援が必要な方々が、これからもこの地域で長く暮 らしていけるように、訪問看護等と協力しながら地域に根差した事 業所運営をしています。 アットホームな雰囲気で、毎日明るく頑張っています。 ヘルパーステーションにおける介護業務全般をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアハウス入居者の支援業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等の身体介護支援 ・レクレーション等 ・その他関連する業務 ＊月１回、各委員会活動への参加があります。 （行事委員会、学習環境委員会、業務委員会） ＊無資格の方、歓迎いたします。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊１件のサービス時間は、１時間程度です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊伊達市内方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容【北海道認証｜働きやすい介護施設】 無資格・未経験ＯＫ！定員１８名／グループホーム入居者様へ日常 生活をサポートするお仕事♪何でも言える関係性を構築し、働きや すい職場を提供できるよう日々向き合っています！ 【主な業務】■食事・入浴・排泄などの介助■リネン交換・掃除・ 洗濯■見守り・誘導・巡視■通院介助■季節に応じたイベントの企 画や進行■記録入力・会議への参加 先輩スタッフが丁寧にレクチャー。まずは出来ることからお任せ します。未経験・ブランクがある方も安心してご応募ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり・年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容伊達市内での稼働になります。 訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊１件のサービス時間は、１時間程度です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊伊達市内方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 面接時勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容お客様のご自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物等）や 身体介護（食事・移動・生活介助）を行います。 在宅高齢者・障がい者への介護サービスの提供。 ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養内勤務や就業時間、Ｗワークなど働き方について はお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる 夏期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊自宅を拠点とした直行・直帰型の勤務です。 ＊１件のサービス時間は、１時間程度です。 ＊勤務日数・扶養範囲内・Ｗワークなどご相談に応じます。 ＊懇切丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

仕事内容室蘭市高砂町にある「ニチイケアセンター室蘭たかさご」で 訪問介護の常勤ヘルパーのお仕事をお願いします。 【業務内容】 訪問介護計画に基づき、掃除・洗濯などの生活援助や、 食事・排泄などの身体介護を行っていただきます。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 ＊会社貢献度に応じて付与される「ニチイマイレージ」制度や 「家族愛休暇」など、当社独自の福利厚生が充実しています。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制、又は７時～１８時の間の４時間以上の 勤務で、就業日数も週２日から相談に応じます。＊曜日固定ＯＫ ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事等の 希望休日取得もＯＫ（１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容比較的お元気な方が多いので、生活援助が主な仕事内容です！ ＊夜勤専従のご相談も可◎ ◇ホーム内の訪問介護 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇ご利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度１．５２・住宅の居室数６２室） 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ ＊雇用契約：採用日より１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 ・勤務表によるシフト制 ・その他の休日は事業所カレンダーによる（年末年始休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス利用者の支援業務全般に従事していただきます。 ・入浴介助、食事見守り、介護予防運動。 ・レクレーション等。 ・その他関連する業務 ※月１回、介護職員会議あり。 ※介護福祉士有資格者：尚可。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）又は８：００～１７：３０の間の実働４～ ８時間の勤務 就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通常規模型通所介護での介護業務です。送迎、入浴、食事、排泄、 機能訓練、レクリエーション等の介護業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～２０時００分 ＊（１）～（４）のいずれか可 ＊（１）～（４）以外の連続した４時間以上の勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊面接時、勤務日数など相談。その上で有給休暇日数決定。

仕事内容ご利用者様の自宅へ伺い、生活援助（掃除・調理・買い物など）や 身体介護（食事・移動・入浴介助など）を行います。 訪問した分の実働給ではなく、Ａ宅からＢ宅への移動時間や空き時 間も時給が発生する拘束型のお仕事で、効率よく勤務いただけます 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊曜日固定ＯＫ ＊月１回シフト作成、希望休ほぼ通ります ＊お子さんの行事等の希望休日取得もＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入所者の健康異変や他の事情による臨時対応のため １ヶ月７５時間、年７２０時間、年６回を限度とする 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します（前借り制度有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊住宅型有料老人ホームでの夜勤専従＊ ◇ホーム内の訪問介護 ◇生活援助（掃除・洗濯など） ◇身体介護（入浴・排泄・食事・移動など） ◇ケア記録の作成・報告 ◇ご利用者様の状態観察と変化の報告 ◇定期的な研修・ミーティングの参加 （利用者様の平均介護度１．５２・住宅の居室数６２室） ＊雇用契約：採用日より１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：当社の指定する業務

仕事内容＊看護小規模多機能型居宅介護事業所にて介護業務全般に従事して 頂きます。 ・利用者機能向上に向けた生活援助（介護計画に基づく個別ケア） ・機能訓練（集団体操）、入浴、食事、排泄等の援助 ・レクリエーション・趣味活動などの生活活性化。 ＊看護小規模多機能型居宅介護事業所は、利用者宅での訪問介護 及び送迎（社用車ＡＴ車）の業務もあります。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ ＊「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者業務。 サービス提供、ヘルパー管理、顧客管理、連絡調整業務、等 ＊採用時と入社後に定期的なフォローアップ研修がありますので ご安心ください。 ＊子育てサポート企業の証である「くるみんマーク」を取得して います。 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） 変更の範囲：会社内における全ての業務