愛媛県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【ケアプランセンター／ケアマネジャー】正社員｜昇給・賞与あり｜マイカー通勤可・駐車場あり｜駅から徒歩で６分｜年間休日１２１日｜残業少なめ｜育児休暇あり｜退職金制度あり｜学歴・経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 愛媛県西条市にあるケアプランセンターです。 開設以来「信頼」と「安心」を目指し地域の医療や介護を支えてまいりました。 これからも地域の方々が安心してご利用していただけるようにスタッフ一同研鑽を続けていきます。 ケアプランセンターでは地域の方々が介護のことでお悩みの際に、的確に適切なサービスが利用できるようサポートを行っています。 ■入職後は ・入職後はケアプランセンターでケ

仕事内容介護支援専門員の資格を取得済みの方！パート・アルバイトの募集です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを身近で支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジメントをお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・通い、訪問、泊まりのサービス調整 ・サービス利用状況の

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※週2日～ＯＫ ※勤務時間、曜日相談可

仕事内容介護支援専門員としての業務 相談・ケアプランの作成 各サービス事業所との連絡・調節 申請代行等

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー 【未経験OK】少人数でじっくり関われる環境◎残業少なめ [お仕事内容] 地域密着型特別養護老人ホーム「風早の家」でのケアマネジャー募集！ 小規模施設ならではの、ゆったりとした雰囲気の中でご利用者様としっかり向き合える環境です。 ☆★働きやすさ★☆ 【事業所内託児所あり】 子育て中の方も安心（7:00〜19:00） 【残業ほぼなし】 月平均約5時間で両立しやすい 【マイカー通勤OK・駐車場あり】 通勤負担少なめ 【賞与・昇給・退職金あり】 安定して長く働ける ＼こんな方に向いてます／ 落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務です。 ・ご利用者・ご家族様からのご相談対応 ・介護認定に伴う訪問、ケアプラン作成、各種書類作成 ・概ねの担当件数介護ケアプラン23件 予防8件 ・記録入力 週休二日制（土日祝、その他） 月1回土曜出勤あり（振替休日あり） 有給休暇（入社日より付与します。※勤務日数によって変わります） 年間休日120日 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金共済/退職金制度あり（勤続1年以上） 昇給あり 賞与あり（年3回） 車通勤OK（無料駐車場あり） 医療費助成制度あり 介護サービス助成制度あり 資格取得助成制度あり

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 こだわり条件 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有

仕事内容松山市山越の居宅介護支援事業所「ベストケア・居宅介護支援事業所」で主任ケアマネージャー(正社員)の求人募集です。 年間休日120日以上◎日勤のみ! 主任介護支援専門員の資格を活かし、家庭や子育て、プライベートとも両立しやすい土日祝休みの正社員求人。 未経験の方も、ブランクがある方も歓迎です! 創業60年以上の大手企業ソラストのグループ会社の正社員のお仕事です。ケアマネージャーが6名在籍する居宅介護支援事業所です。職員の年齢は幅広く、明るく元気な雰囲気で、なんでも相談し合える環境です。 居宅介護支援事業所とは、要介護認定を受けた方が、自宅で介護サービスを利用して生活できるよう支援するための施

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務及び付随業務。 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに 、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・利用者様やご家族からの生活・介護相談受付 ・アセスメント及びケアプラン作成 ・サービス調整 ・介護保険給付管理等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与は経験や能力を考慮し決定 【住所】 愛媛県松山市日の出町10-80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※ケアマネ5名体制です こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あ

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給261000円~ 【定期的に支払われる手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218300~239000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：12000円～

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜258,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:3,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および、給付管理業務 社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●育児休業の取得実績があります。ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。スキルアップに最適な環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・自動車運転免許 高齢者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを通して地域福祉に貢献できるよう日々尽力しております。 また人材育成にも力

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城南)新規開設予定の居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員/新規事業所を一緒に立ち上げてくださる方を募集/ → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務全般 ・相談、ケアプランの作成 ・各サービス事業所との連絡、調整 ・申請代行

仕事内容ルート営業福祉用具専門相談員 「松山で働く。人の役に立つ。そんな毎日をあなたに」 未経験から業界デビュー 資格取得は会社が支援◎ ケアマネジャーとの信頼関係を築き、ご利用者様に最適な介護用品を提案するやりがいのある仕事です。 安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境も整っています。 育児休暇・介護休暇・看護休暇等の制度がしっかりあるため、ライフイベントの変化があっても安心して働けます。 人と話すのが好きな方、社会貢献を仕事にしたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう 【仕事内容】 ＼福祉・介護用品レンタルのルート営業担当者を募集します／ 株式会社トーカイ【東証プライ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務