居宅ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《今治市黄金町》お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容ミネルワ居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員の業務に携わっ ていただきます。 介護保険申請業務 相談業務 プラン作成業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主任ケアマネジャー募集｜ベストケア 株式会社の居宅介護支援で、松山市東石井の利用者様と地域を支える正社員の仲間を大募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,000〜262,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 経験手当:2,000円/年（最大20,000円） ※経験年数に応じて支給 病後児保育手当:2,000円/回（年10回まで） 扶養手当:18歳未満の子・要介護者合わせて3名まで：3,000円/

仕事内容愛媛県松山市山越でケアマネジャーとして地域に貢献し成長できる、未経験歓迎の正社員を大募集。あなたの資格を活かして新しい一歩を踏み出しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:扶養に入るお子様・要介護者合わせて3名まで：3,000円/人 ※賞与時に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 いずれか資格必

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です！ 年間休日118日！日勤帯のみのお仕事で残業も少なめ！入社後すぐに有給付与！プライベートも大切にしながら働ける環境です。 無料駐車場完備でマイカー通勤希望の方にもおすすめです。 ご興味ある方には、面接のポイントなど、さらに詳細をお話致しますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務 ・介護相談の受付、申請 ・ケアプランの作成 ・行政や各事業所との連絡調整 ・その他付随する業務 【アクセス】 ＪＲ予讃

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~240000円 【定期手当】資格手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 【月給補足】【月給算出方

仕事内容松山市今在家／居宅介護支援事業所／正社員／定年65歳、再雇用で70歳まで働けます！/6051_265246 指定居宅介護事業所にて介護支援専門員業務に携わっていただく業務です。 ・在宅で支援を受ける利用者様の利用計画作成 ・介護サービスの提案、調整 ・家族や要介護者の介護相談など 指定居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人！ 【おすすめポイント！】 ・ブランクのある方、未経験の方でも丁寧な指導体制があり安心して働けます！ ・65歳定年で、70歳まで再雇用があり、長く働く事が出来ます！ ・勤続3年以上で退職金制度もあり、また賞与も前年度実績3.0ヵ月あり！ ・訪問の際は、社用車（

仕事内容【求人概要】 松山市/居宅介護支援事象所/正社員/ケアマネジャー/月収23万円以上、賞与４ヶ月分！福利厚生も充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームへ併設されている居宅介護支援事業所です。 ケアマネジャー・正社員求人！ 【おすすめポイント】 ・月収23万円以上、賞与4.00ヶ月分と高待遇！ ・皆勤手当、住宅手当、扶養手当など手厚い手当も魅力的！ ・ケアマネ経験は問いません

仕事内容【求人概要】 子育てママ在籍中／主婦（主夫）活躍中【居宅介護支援／ケアマネージャー求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です

仕事内容【経験・年齢不問】★年間休日124日＋１分単位の残業代支給★残業も月10時間未満！ 少数の担当件数から慣れていきましょう！未経験スタートも活躍中！・ブランクもＯＫ★スキルアップを応援しています。 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務をお願いします。 当社の各施設とも連携し、利用者様の「こうなりたい！」を大切 にケアプランを作成しています。定期的な会議の際は出社いただ きますが、在宅勤務も可能。PCと社用携帯は支給いたします。 【お仕事内容２】 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・課題分析 ・介護サービスの調整や管理 ・サービス担当者会議の運営、 ・支援サービスの

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県新居浜市に位置する、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集です。 資格をお持ちであれば、実務経験はなくてもOK！現場で働きながら経験を積んでいくことができます。 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般 ・要介護認定の申請手続きの代行 ・在宅で生活される要支援者及び要介護者に対する

仕事内容主任介護支援専門員（居宅支援事業所愛寿荘）の募集です。 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成、関連業務等。 ＊業務の変更：法人が定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:居宅介護支援事業所オリーブ 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行います。 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問業務（相談等） ・その他関連業務等 ※訪問時には社用車（AT車）を利用します。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

仕事内容愛媛県西条市で一緒に「ケアマネジャー」として働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,980〜275,660円 ≪基本給≫ 85,490〜133,830円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,900円 職務手当:8,000円 調整手当:85,490〜127,695円 扶養手当:条件により上限19,000円 住宅手当:条件により上限16,000円 夜間携帯手当:500円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容新たなステージに挑戦したいケアマネジャーの皆様へ、未経験でも安心、支えあうチームで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,250円 ≪基本給≫ 1,200〜1,250円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 伊予桜井駅から0.7km 伊予富田駅から3.6km 今治駅から6.7km ◆勤務時間※1月12日更新 ①8:30〜17:

仕事内容居宅ケアマネジャーの募集です。 ○要介護認定を受けた方のケアプラン（介護サービス計画）の作成○ご利用者およびご家族との相談・支援業務 ○サービス事業者や医療機関との連絡・調整 ○要介護認定調査の代行および書類作成 ○利用者の状態把握やモニタリング、必要に応じたケアプランの見直し ○記録や請求業務などの事務処理 等 ＊業務の変更はありません。

勤務時間8:00～21:00内の3時間以上 休憩60分 ※1日3時間以上からの就業相談にも応じます ※夜勤の希望相談も可（夜勤17:00～翌9:00 休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容昼食弁当あり300円♪希望があれば夜勤も可能◎働き方改革関連認定事業！福利厚生の行き届いた働きやすい居宅ケアマネのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジメント業務と介護業務を行います。 雇用期間の定め：6ヶ月（勤務評価により更新あり） 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 ※認知症実践研修等がない場合は研修終了後より支援業務につきます 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル：専門ソフト入力。Word・Excel基本操作程度 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:00～21:00内の3時間以上 休憩60分 ※1日3時間以上からの就業相

仕事内容居宅介護支援（ケアマネジャー）の業務をお願いいたします。 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ケアプランに基づく介護サービスの調整、管理 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 当事業所では、現在６名のケアマネジャーが在籍しております。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 等 ・送迎(社用車使用：軽四～ワゴン車) 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給217500円~257500円 【定期手当】職務手当：20,000円／月 資格手当：介護支援専門員10,000円～主任介護支援専門員20,000円／月 処遇改善手当：17,500円～19,500円／月 【その他手当】時間外手当 【月給