愛媛県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容福祉用具・介護用品のレンタル、販売、住宅改修をご提案する営業 のお仕事です。 居宅介護支援事業所への営業活動を行い、ケアマネージャー様より ご紹介をいただいた個人のご利用者様への商品提案、納品、引上げ 作業などを担当していただきます。 ・新規開拓はありません。また慣れるまでは先輩社員からのＯＪＴ があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 急募！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ミネルワ居宅介護支援事業所介護支援専門員業務 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市高岡町301-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 下記の時間で週3日以上 (1)平日：8:45～17:00(休憩60分) (2)土曜：8:45～13:00(休憩なし) (3)8:45～17:00の間で4時間以上 ※残業あり 月平均5時間程度 ※(3)休憩時間は勤務時間により変わります。(法定通り)

仕事内容◆経験者優遇◆【居宅介護支援事業所／ケアマネジャー／パート】１日４時間から相談ＯＫ｜院内保育施設あり｜正社員登用あり｜資格を活かしライフステージ合わせて働きませんか？ ■ アピール ＼生活協同組合運営／ 制度・体制の整った働きやすい職場です！ ◆日祝定休＆1日4時間から相談OK！ ◆院内保育施設あり！ ◆パートの方にも昇給・賞与あり ◆正社員登用実績あり→過去3年で1名登用 ◆社用車貸与・マイカー通勤OK 協立在宅ケアセンター 『新居浜協立病院』内にある居宅介護支援・訪問看護・訪問介護事業所から成る在宅支援センターです。ケアマネジャー、看護師、介護職が協力し、利用者様が病気になった

仕事内容経験を活かして、現場を支える司令塔へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を把握し、その方に合った介護サービスの調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や調整

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 本施設は介護予防を中心とした、地域に根付いた取組を行っている施設になります。 通常のケアマネージャー業務とは違い、社会福祉士、保健師、役所、施設と連携しながら業務を行っており、新しい分野にチャレンジしたい方には特にオススメの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【八幡浜市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 八幡浜市/居宅介護支援/正社員/各手当充実で年間休日120日あり！今後賞与4.00ヵ月分支給 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

仕事内容暮らしに寄り添う計画づくりを担う正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤帯で活躍しませんか ◆ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様一人ひとりの生活やご希望に寄り添った支援 ・日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとして専門性を発揮 ◆ 利用者様に寄り添う支援 通い・泊まり・訪問を組み合わせながら、住み慣れた地域での暮らしを支える小規模多機能型居宅介護。 利用者様の生活背景や心身の状態を丁寧に見つめ、その

仕事内容【求人概要】 松山市中央/居宅介護支援事業所/正社員/主任ケアマネジャー/2025年オープン施設での業務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・件数ノルマがなく一人ひとりのご利用者様に寄り添えます！ ・入退去の早い環境の中で、スピード感を持って業務を進めてくださる方が向いています！ ・年収500万円以上目

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジャー 【未経験OK】少人数でじっくり関われる環境◎残業少なめ [お仕事内容] 地域密着型特別養護老人ホーム「風早の家」でのケアマネジャー募集！ 小規模施設ならではの、ゆったりとした雰囲気の中でご利用者様としっかり向き合える環境です。 ☆★働きやすさ★☆ 【事業所内託児所あり】 子育て中の方も安心（7:00〜19:00） 【残業ほぼなし】 月平均約5時間で両立しやすい 【マイカー通勤OK・駐車場あり】 通勤負担少なめ 【賞与・昇給・退職金あり】 安定して長く働ける ＼こんな方に向いてます／ 落ち着いた環境で、利用者様一人ひとりに丁寧に関わりたい方

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・利用者様やご家族からの生活・介護相談受付 ・アセスメント及びケアプラン作成 ・サービス調整 ・介護保険給付管理等

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「居宅介護支援事業所 来住」にて介護支援専門員業務に携わって いただきます。 要介護認定申請の受付・提出・サービス計画作成 等 主に近隣のサ高住入居者を担当していただきます。 ＊マイカー使用（通勤手当とは別に交通費支給） ※業務拡大のため増員募集 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容高齢者総合福祉施設サンシティ北条における居宅介護支援事業所に て、介護支援専門員業務を担当していただきます。 ＊事前見学可 ＊子育て応援制度充実。病児保育等が利用可能。 （「松山市 子育て応援クラブ」結成） ＊松山市勤労者福祉サービス（ワークｃｏｍ松山）に加入していま す。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社アクアコーポレーション！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【松山市中心部】居宅ケアマネ求人！土日祝休み！残業ほぼなし！ 指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 給与は経験や能力を考慮し決定 【住所】 愛媛県松山市日の出町10-80 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤

勤務時間09：00～18：00の間の6時間程度（休憩60分） ※週4日～5日で応相談 ※時間は応相談

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者様宅への訪問（相談業務） ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日まで（以降、採用より1年経過後の次年度契約更新時に原則無期雇用に移行） その他諸手当 子ども手当（10歳～18歳）：15円／時間／人 資格手当（主任）：30円／時間 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（歳） 保険 労災保険,雇用保険

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【宇和島市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 宇和島市/居宅/正社員/ケアマネジャー/【有資格者のみ】土日祝休みで年間休日120日あり！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種

仕事内容◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ※訪問には、法人内の自動車(AT車)を使用していただきます。

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※ケアマネ5名体制です こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 218300~239000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市来住町1171-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線久米 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看護師：12000円～

仕事内容愛媛県松山市のデイサービスで、未経験から始める生活相談員のお仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 デイサービスで利用者様に寄り添う生活相談員！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 仕事内容 デイサービスにて、生活相談員として利用者様やご家族に寄り添いながら、安心してサービスを利用できる環境づくりを担っていただきます。 ◇ 利用者様の生活やサービス利用に関する相談対応 ◇ ご家族や関係機関との連携 ◇ デイサービスの運営を支える生活相談員業務 ◇ 利用者様一人ひとりに合わせた丁寧な対応 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。