愛媛県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所「悠遊社」新居浜事業所にて、 ケアマネージャー業務をおまかせします。 ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じた ケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 ◇訪問には社用車を使用 実務経験に不安な方も丁寧に指導いたしますので、有資格者の方は 是非お問合せください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 愛媛県松山市日の出町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(松山市中心部)居宅介護支援事業所でのお仕事!完全週休二日制! ■コメント ～採用担当者から一言～ エイジングウェルはこれまで保育・障がい・介護事業の3つの事業を中心に、合計21施設を運営しています。 既存の訪問看護ステーションや、訪問介護事業所と連携できるため、円滑に事業を開始できます。 松山市内中心部に近く、大変便利な立地、子育てと両立可能な勤務体制で安心です。 介護支援専門員資格があれば、経験は問いません。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） 愛美会 萬翠荘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 居宅ケアマネ☆日曜休みです☆ 愛媛県四国中央市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！賞与４ヶ月以上、車通勤OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ◆指定居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、給付管理 、モニタリングなどのケアマネジメント業務のほか、要介護認定の 申請代行、訪問調査などを行っていただきます。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを

仕事内容居宅支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関連する業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 固定残業代：36,000～41,000円／月 （※時間外労働の有無にかかわらず26～28時間の固定残業代として支給し、26～28時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制

仕事内容指定居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 等 ※訪問等には社用車（AT軽自動車）を使用します ※人員体制：6名 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：10,000円／月 調整手当：30,000円～70,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：3,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続3年以上）、お祝い金制度あり、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日120日 就業形態 日勤のみ 職員

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/未経験者も歓迎/年間賞与4.0ヶ月分/年間休日122日/福利厚生充実｜介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ■コメント ◎(松山市城西)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー/未経験者も歓迎/年間賞与4.0ヶ月分/年間休日122日/福利厚生充実 → 働く魅力：介護職＆正社員松山市へのU・Iターン歓迎！転職時期もご相談ください ☆この仕事のポイント ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医

仕事内容求人番号 【入社仕度金１０万】9/1〜11/21ご入社の方 主任ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担 求人概要 主な業務内容 ・お客様の心身状況や生活環境のアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・サービス担当者会議の開催・関係機関との連携 ・月1回以上のモニタリング訪問 ・給付管理業務（実績確認・給付管理票作成） ・お客様・ご家族の相談支援 【主任ケアマネとして】 ・ケアマネへの助言・育成サポート ・困難事例の支援・助言 ・地域ケア会議への参加 ・事業所内のケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:指定居宅サービス事業所安信 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力 など ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容■会社名 愛媛県松山市来住町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(松山市城東)正社員の居宅ケアマネージャー求人!日勤のみ!年間休日110日!日曜日・祝日に出勤の場合は手当がつきます! ■コメント 【コンサルタントから一言】 「愛寿荘」は、約40年にわたり愛媛県内で高齢者総合保健福祉施設を多数運営されている社会福祉法人愛寿会が母体の居宅支援事業所です。在宅の要介護の方やご家族の相談窓口となり、医療機関や多職種と連携し、可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことが出来るよう支援されています。 今回はケアマネージャーさんの募集です！居宅でのケアマネ

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務をおこないます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整など ・その他、給付管理業務、認定調査業務など ※月1回愛媛県内のケアマネジャーが集合し研修をおこなっています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 （※主任介護支援専門員：40,000円／月） その他諸手当 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月（※社内規

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東松山居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・パソコン入力 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】203,000円-276,000円 [内訳] 基本給:185,

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・プラン作成業務 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など ※ケアマネ5名体制です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：20,000円／月 その他諸手当 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円／月 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【松山市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 松山市中村/居宅介護/正社員/ケアマネジャー/土日祝日はお休みの年間休日120日！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職

仕事内容居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 固定残業代：20,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給） その他諸手当 ＜ケアマネジャーのための待遇改善新設＞ 平均介護給付手当：10,000円／月（所定の条件を満たした場合） スキ

仕事内容居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般 ・契約・アセスメント・モニタリング・ケアプラン作成 ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理、給付管理 ・ケアマネジャーの育成・マネジメント・サービス担当者会議の開催 ・その他付随する業務（事務処理、電話応対、相談対応等） ※使用ソフト「ほのぼの」 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：23,000円～23,000円／月 資格手当：15,000円～25,000円／月（主任25,000円・ケアマネ15,000円） 地域手当：1,000円～1,000円／月 ライフプラン手当

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー ☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか？ [お仕事内容] ◎月給23万円以上 ◎研修制度充実 ◎5年ごとの更新研修費用は会社負担 ◎未経験者歓迎 ◎残業月10時間程度 ◎介護支援専門員(ケアマネジャー)はお持ちで 主任ケアマネジャーをお持ちではなくても 会社負担で取得していただけます！ ◎ケアマネジャーのための待遇改善を 新設しました ・平均介護給付手当1万円/月 ・スキル評価賞与加算12万円/半年 （どちらも所定の評価基準を 満たした場合に加算） ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円～20,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 その他諸手当 職務手当2：12,000円／月（24時間対応時より支給） 資格手当：10,000円～20,000円／月 ※補足：「職務手当」とは、ケアマネの資格に対する手当。 「資格手当」とは、資格