愛媛県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容新居浜市／居宅介護支援事業所／正社員／賞与4.00ヵ月分あり！勤務延長70歳までなので長く働けます/6051_264415 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネ・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・さらに子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・勤務延長は70歳迄！長く働きたい方にもおすすめです！ ・

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,

仕事内容八幡浜市／居宅介護支援／正社員／土日祝お休みで働きやすい！社宅ありなので市外の方も歓迎！/6051_242805 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計2.30ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・土日祝曜日休み！プライベトも充実しやすい！ ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・ご利用者との相談・面接（インテーク）、課題の抽出（アセスメント） ・ケアプランの作成、サービス調整 ・ご利用者との最終合意（最終契約）、モニタリング給付管理 ・医療機関連携、地域ケア会議参加 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円～20,000円／月 処遇改善手当：8,000円／月 その他諸手当 職務手当2：12,000円／月（24時間対応時より支給） 資格手当：10,000円～20,000円／月 ※補足：「職務手当」とは、ケアマネの資格に対する手当。 「資格手当」とは、資格

勤務時間09：00～18：00の間の6時間程度（休憩60分） ※週4日～5日で応相談 ※時間は応相談

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者様宅への訪問（相談業務） ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日まで（以降、採用より1年経過後の次年度契約更新時に原則無期雇用に移行） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 子ども手当（10歳～18歳）：15円／時間／人 資格手当（主任）：30円／時間 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険,雇用保険 休日 相談可能,週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 20人 職場の種類 訪問介護・訪問入浴 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

仕事内容■会社名 愛媛県今治市黄金町の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(今治市)居宅介護支援事業所での正社員の介護支援専門員募集!大手法人ならではの福利厚生、研修制度、休暇制度が充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 全国に拠点を持ち、「医療」「介護」「教育」「保育」の事業を展開されているニチイグループが運営している施設です。大手法人ならではの手厚い福利厚生や研修制度があり、安心して長く勤めていただくことが可能です。 今回は居宅介護支援事業所での介護支援専門員の求人です。ご利用者様やご家族の要望を伺い、生活の質の維持、身体機能の向上のためのケアプ

仕事内容■会社名 愛媛県西条市朔日市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(西条市)病院母体の居宅介護支援事業所でのお仕事!賞与前年実績4.4ヶ月分!福利厚生充実! ■コメント 【コンサルタントからのメッセージ】 病院が母体の居宅介護支援事業所です。 ケアマネージャーは5名（女性）在籍しており、うち2名が主任介護支援専門員を保有しています。 ベテランが多く、分からないことはすぐに相談できる安心の職場環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所での相談業務 ・要介護認定申請及び手続きの代行

仕事内容【ここがオススメ！】 正社員雇用◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 新居浜市 ＜給与＞ 月給27万3850円～28万3850円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週5日 ＜雇用形態＞ 正社員 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格取得

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 職能手当：10,000円～60,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,シフト制,祝,土,日 休暇 年間休日122日 就業形態 日勤のみ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ウェル五反田居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ウエル五反田居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者様およびご家族の方への相談支援業務 ・利用者様の日常生活の状況把握、援助目標の設定 ・ケアプランの作成 ・介護保険施設への利用支援および手続き業務など ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：25,000円／月 外勤手当：2,000円／月 その他諸手当 住宅手当：自宅：基本給の2％（上限5,000円／月）、借家：10,000円／月 時間外手当 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日

仕事内容西条市／居宅介護支援事業所／正社員／土日祝日お休みで、年間休日121日あり。賞与は4ヶ月。/6051_220095 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所での介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与4ヵ月あります！ ・受け持ちは30人～40人程度 ・育児、介護、看護休業実績があり、安心して働くことが出来ます。 ・60歳からの応募可能（雇用形態は嘱託職員です）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者さんの相談、援助 ・ケアプラン作成 ・サービスの調整 ・関係機関との連絡、調整 ※担当件数：35～40件程度 ※人員体制：3名 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：5,000～10,000円／月 その他諸手当 日祝日手当：125円／時 時間外手当 役職手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続10年以上 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日110日 就業形態 日勤のみ 職員数 3人 職場の種類 居

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力など ＊携帯、車：貸与あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：50,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず28.8～36.4時間分の固定残業代として支給し、 これを超える時間外労働分は追加で支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日119日 就業形態 日勤のみ

仕事内容病院内のケアプランセンターにおける支援業務全般 ・介護保険サービス利用のための、利用者のご家族との相談 ・各種手続き 等 ※利用者30～40名 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円／月 その他諸手当 回数手当：600円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 制服貸与 財形貯蓄制度 確定給付年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日121日 就業形態 日勤のみ 職員数 5人 職場の種類 居宅介護支援事業

仕事内容八幡浜市／居宅介護支援／正社員／各手当充実で年間休日120日あり！今後賞与4.00ヵ月分支給/6051_261553 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・託児所あり！子育て中の方も安心して働けます。 ・休日は月に９日あり、身体に

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターたきはま 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整等 ・給付管理業務、認定調査業務 など ＜活動エリア＞新居浜市内及び四国中央市土居町近郊 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）にな

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力

仕事内容【松山市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松山南ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

勤務時間(1)9:00～18:00 ※週3日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 充実待遇あり◎医療業界のニチイで活躍 お仕事相談会＆おさらいレッスン実施中♪ ＜職種名＞ 居宅介護のケアマネージャー ＜仕事内容＞ 在宅で生活されている利用者様のケアマネジメント業務をお願いします。 ＜勤務地＞ 新居浜市 ＜給与＞ 時給1500～1530円 ＜勤務時間＞ (1)9:00～18:00 ※週3日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、経験を活かせる【ケアマネージャー】を募集します！ ＼大手企業で安定制度／ ◆子育て支援…手当・育休・時短対応 ◆資格