居宅ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 業務手当：10,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 制服貸与、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,

仕事内容居宅介護支援事業所における業務全般 ・居宅介護計画の作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ※普通自動車免許（AT限定可）または原付免許のいずれかが必要です。 ※未経験者の方でも歓迎、しっかりサポート致します。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：20,000円／月 職能手当：1,000円～30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度：勤続3年以上、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日122日 就業形態 日勤のみ 職員数 4

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける管理栄養士としての業務全般 ■栄養ケアマネジメント ■厨房委託業者との連携 ■栄養ケア計画の作成（低栄養状態などのリスクの有無や課題を把握上、個別に作成） ■ミールラウンド ・ご利用者のご自宅へ訪問、食事の様子の観察や食べ残しの有無などを確認 ■カンファレンスや会議への参加（三島） ■その他付随業務

仕事内容【居宅介護支援／ケアマネジャー】正社員│勤務延長あり│外国人雇用実績あり│実務経験を活かして即戦力として働きたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設？ 住み慣れたところで必要な福祉サービスを十分受けられるよう小規模特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを併設しています。安心してご利用いただける高齢者総合福祉施設を目指しています。利用者様やご家族様に寄り添ったサポートを心掛けています。 現在は平均年齢47歳とフレッシュな3名の男女スタッフが活躍中です。いつでも気持ちよく相談したり協力したりできる職場環境が魅力です。今回は利用者様増加による増員募集です。 ■入職後は ・昇給

勤務時間09：00～18：00の間の6時間程度（休憩60分） ※週4日～5日で応相談 ※時間は応相談

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・利用者様宅への訪問（相談業務） ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成など 雇用期間 雇用期間の定めあり 雇用期間詳細 ～3月31日まで（以降、採用より1年経過後の次年度契約更新時に原則無期雇用に移行） 就業形態 日勤のみ その他諸手当 子ども手当（10歳～18歳）：15円／時間／人 資格手当（主任）：30円／時間 待遇・福利厚生 制服貸与 保険 労災保険,雇用保険 休日 相談可能,週休二日,シフト制 就業形態 日勤のみ 職員数 20人 職場の種類 訪問介護・訪問入浴 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・書類作成、整理 ・高齢者の自宅訪問、介護の相談 ・各種サービスとの連携、調整 ・パソコン入力など ＊携帯、車：貸与あり 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業代：50,000円／月 ※時間外労働の有無に関わらず28.8～36.4時間分の固定残業代として支給し、 これを超える時間外労働分は追加で支給 賞与 2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日119日 就業形態 日勤のみ

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【新居浜市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! パート 新居浜市/居宅介護支援事業所/パート/ケアマネジャー/週2,3日勤務OK!日曜祝日お休みです 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,週３日～OK,交通費支給,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン策定 ・利用者様やご家族からの相談対応 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：25,000円～30,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日105日 就業形態 日勤のみ 職場の種類 居宅介護支援事業所 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし 退職金制度

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-1242(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】愛媛県松山市｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜賞与年４ケ月｜年間休日１２０日｜土日祝日休み｜関連施設内に託児所あり｜未経験歓迎｜普通自動車運転免許必須 ■ アピール ■どんな施設？ ユニットケアによる個別ケアをご提供している特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 利用者様自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを受けていただけようなケアプランの作成に努めています。 また、人材育成にも力を入れており、職員のスキルアップをサポートしています。 ■入職後は… ・年4ヶ月分の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・土日祝日休みの年間休日120日

仕事内容医療機関との連携や、ご家族様との連絡など仕事内容は多岐にわたりますが、充実した仕事に取り組めます ◎月給23万円以上 ◎研修制度充実 ◎5年ごとの更新研修費用は会社負担 ◎未経験者歓迎 ◎残業月10時間程度 ◎介護支援専門員(ケアマネジャー)はお持ちで 主任ケアマネジャーをお持ちではなくても 会社負担で取得していただけます！ ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたします。 ・あなたに合ったお仕事紹介 ・履歴書や職務経歴書の書き方 ・職場見学の同行 ・面接対策・同行 等 不安に思っていることを サポー

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務をおこないます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整など ・その他、給付管理業務、認定調査業務など ※月1回愛媛県内のケアマネジャーが集合し研修をおこなっています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 （※主任介護支援専門員：40,000円／月） その他諸手当 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月（※社内規

仕事内容【松山市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松山南ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタ

仕事内容＜新居浜市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、説明、同意、交付 ■サービス事業所等、関係機関との連絡調整 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 【活動エリア】新居浜市内及び四国中央市土居町近郊 【社用車】軽自動

仕事内容病院内のケアプランセンターにおける支援業務全般 ・介護保険サービス利用のための、利用者のご家族との相談 ・各種手続き 等 ※利用者30～40名 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：10,000円／月 その他諸手当 回数手当：600円／回 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 制服貸与 財形貯蓄制度 確定給付年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,祝,土,日 休暇 年間休日121日 就業形態 日勤のみ 職員数 5人 職場の種類 居宅介護支援事業

仕事内容【松山市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 松山福音寺ケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なる

仕事内容宇和島市／居宅／正社員／ケアマネジャー／【有資格者のみ】土日祝休みで年間休日120日あり！/6051_266973 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休みで年間休日120日！プライベートも充実します。 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・経験は不問！これからケアマネ業務にチャレンジされる方も大

仕事内容松山市和気町／小規模多機能／正社員／ケアマネジャー／勤務シフト柔軟に対応！／経験がない方も応募可能！/6051_285307 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 小規模多機能型居宅介護ホームでのケアマネジャー・正社員です。 【おすすめポイント】 ・在宅介護にご興味がある方募集中！ ・勤務時間厳守のため、プライベートの時間はしっかり確保できます！ ・入社時研修やフォローアップ研修など、業務の質を上げるための研修制度

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問業務（相談等） ・その他関連業務等 ※訪問時には社用車（AT車）を利用します 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：15,000円／月 調整手当：8,000円／月 職能手当：2,000円～20,000円／月 ※経験・能力に応じて支給 改善手当：2,000円～10,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、制服貸与、疾病による入院時日額5,000円保障保険あり、定年制：あり（60歳） 保険 健

仕事内容求人番号 【未経験・ブランクOK】居宅ケアマネジャー（正社員）｜研修充実・更新費用会社負担 求人概要 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 ▼具体的には ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 PRポイント セントケアグループ セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から40年以上。 全国900ヶ所以上で拠点を運営、スタッフ数は1万人を超えています。 「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。 ＜ケアマネジ