居宅ケアマネジャー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの居宅介護支援専門員業務全般 ・総合相談・支援業務、介護予防ケアマネジメント ・権利擁護、認知症高齢者等への支援 ・ケアプラン作成 ・エリア内ケアマネージャーのための勉強会開催、相談対応 など ※ケアマネ複数名体制で運営しています。 ※勤務開始から約半年後より、月1～2回程度土日祝に日直勤務があります（休日振替）。2名体制の勤務で、勤務日はご家庭の事情などを踏まえ相談の上決定します。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給261000円~ 【定期的に支払われる手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ミネルワ居宅介護支援事業所介護支援専門員業務 ・介護保険申請業務 ・相談業務 ・ケアプラン作成業務 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 愛媛県松山市高岡町301-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】松山市｜居宅介護支援｜年間休日１２２日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア 居宅介護支援事業所では▼ 正社員のケアマネージャーを募集しています！ 松山市山越の居宅介護支援事業所「ベストケア・居宅介護支援事業所」でケアマネジャー(正社員)の求人募集です。 年間休日120日以上◎日勤の

仕事内容松山市／看護小規模多機能／正社員／ケアマネ／大手法人で福利厚生が充実！年間休日110日/6051_266969 看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務など 看護小規模多機能でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、退職金完備！やりがいを持って働けます。 ・福利厚生サービスが充実しております！結婚・出産祝い金などあり ・東証一部上場の子会社なので安心して長く働けます！ ・年次有給休暇日数は、

仕事内容【仕事内容】 居宅介護事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など ※更新研修費用は会社で負担（6万円程度） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給249500円~249500円 【定期手当】職種手当：47,500円／月 資格手当：20,000円／月 役割手当：5,000円／月 固定残業代：20,000円／月（時間外労働の有無にかかわらず、11時間分の固定残業代として支給し、11時間を超える時間外労働は追加で支給） 【その他手当】＜ケア

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-1244(ケアマ

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員業務全般 ・利用者様の相談支援 ・計画作成（ケアプラン） ・管理業務など ※14名程度の方が利用されています。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給220000円~260000円 【定期手当】資格手当：6,000円／月 職務手当：10,000円／月 【その他手当】時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋資格手当+職務手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ツクイスタッフ 松山支店 【八幡浜市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 八幡浜市/居宅介護支援/正社員/各手当充実で年間休日120日あり！今後賞与4.00ヵ月分支給 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,資格取得支援,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】松山市｜居宅介護支援｜年間休日１２２日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア 居宅介護支援事業所では▼ 正社員のケアマネージャーを募集しています！ 松山市山越の居宅介護支援事業所「ベストケア・居宅介護支援事業所」で主任ケアマネージャー(正社員)の求人募集です。 年間休日120日以上◎

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:居宅介護支援事業所ゆい 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメントします。その上で、利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成し、適切な介護サービスの調整等。 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン策定 ・利用者様やご家族からの相談対応 等

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 在宅で生活されているご利用者さまのマネジメント業務をおこないます。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整など ・その他、給付管理業務、認定調査業務など ※月1回愛媛県内のケアマネジャーが集合し研修をおこなっています。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当（介護支援専門員）：30,000円／月 （※主任介護支援専門員：40,000円／月） その他諸手当 子ども手当：10～18歳の子1人につき3,000円／月（※社内規

仕事内容あなたの未来を支える、株式会社安信のケアマネジャー募集！未経験の方も募集いたします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜290,000円 ≪基本給≫ 190,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 夜勤手当:5,000円/回(月平均5回) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜300,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 等 ・送迎（社用車使用：軽四～ワゴン車） 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給217500円~259500円 【定期手当】職務手当：20,000円／月 資格手当：介護支援専門員10,000円～主任介護支援専門員20,000円／月 処遇改善手当：17,500円～19,500円／月 【その他手当】時間外手当 【月給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅の介護支援専門員 【給与】 月収 229000~231000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 愛媛県東温市則之内甲2783-1 【アクセス】 伊予鉄道横河原線横河原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報

仕事内容【仕事内容】 介護保険の居宅介護支援事業所での介護支援専門員をお任せします。 【具体的業務】 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 月1回の訪問と状況確認 ・管理責任者業務 ケアマネへの指導 ケアマネ同士で事例を共有し最適なプランを提案していきます。 週2回程度のテレワークも導入予定のため自分のペースで勤務が可能です。 【給与詳細】 【年収】350万円 【月給】270,000円（基本給＋管理職手当） 【基本給】250,000円 【賞与】年１回 1か月 【手当】通勤手当（市外からの通勤に限る） 管理職手当（20,000円～30,000円） 時間外手当 掲載企業名：株式会社クリエアナブキ

仕事内容【訪問看護ステーションのケアマネジャー】正社員｜昇給賞与あり｜マイカー通勤可｜託児施設あり ■ アピール ■どんな病院？ 医療法人社団みのり会では三瓶病院を母体として老人保健施設・グループホーム・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・サービス付き高齢者向け住宅の6つの事業所を運営しています。グループホームまほろば内にある「訪問看護ステーションわかば」は2001年に開設され訪問看護部門と居宅介護支援部門に分かれて業務を行なっています。利用者様が住み慣れた地域において安心した暮らしを送れるように必要な支援を行いながらより良い療養生活やQOL向上に努めています。 ■入職後は？ 通勤手当

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護認定申請代行 ・事業者との連絡、調整 など ※訪問には法人内の自動車（AT車）を使用していただきます

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・自治体や事業所との連絡、調整

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプランの作成 ・利用者宅への訪問業務（相談等） ・その他関連業務等 ※訪問時には社用車（AT車）を利用します 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給207000円~273000円 【定期手当】資格手当：15,000円／月 調整手当：8,000円／月 職能手当：2,000円～20,000円／月 ※経験・能力に応じて支給 改善手当：2,000円～10,000円／月 【その他手当】時間外手当 【月給補足】【月給算出方法】基本給＋資格手当＋