モニタリング - 埼玉県さいたま市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／【入社祝金10万円】／【正社員】募集中！ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【アピールポイント】 【さいたま市南区】2026年3月オープン★入社祝金10万円！ 高齢者グループホーム『ライブラリ東浦和』でケアマネジャーを募集♪ 既存事業所での開設前就業で研修しながら就業いただき、開設に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ライブラリ東浦和で、あなたのケアマネジャーとしての新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,470円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東浦和駅から1.4km 南浦和駅から2.3km 浦和駅から3.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちが目指すのは、「工賃アップ」と「一般就労へのステップアップ」を叶える、質の高い就労継続支援B型と就労移行支援の複合施設です。 １．成果につながる！徹底した就労スキル向上のための支援 単なる作業提供で終わらず、利用者さま一人ひとりの可能性を最大限に引き出す支援を展開しています。 ・個別目標設定と技術指導: 個別支援計画に基づき、「挨拶」「報告・連絡・相談」「時間厳守」といったビジネスマナーから、PCデータ入力、専門的な軽作業、品質管理まで、一般就労で求められる実践的なスキルを重点的に指導します。 ・アセスメントと評価の徹底: 定期的な

仕事内容心の温かさを育む！ヒューマンライフケア武蔵浦和ノ宿でのケアマネジャー職を募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜294,000円 ≪基本給≫ 180,000〜209,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:37,000円 資格手当:22,000円 職責手当:3,000円 処遇改善手当:23,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.77ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須

勤務時間9:00～18:00の間で6時間以上 ※担当に応じて勤務時間変動あり ※週3日～応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 就業場所変更の範囲： なし 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 6か月（更新あり / 更新上限なし） ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週3日～勤務可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内8時間残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容温かな支援で地域に貢献！グループホーム みんなの家・浦和南でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士資格もお持ちの方は時給＋10円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・利用契約や各種手続きのサポート ・通所介護計画書の作成補助・モニタリング ・介護スタッフと連携した生活支援 ・送迎やレクリエーションのサポート（施設による） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントが

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給285000円〜335000円 ■給与備考 【関東】月給28.5万円～33.5万円 ・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ・基本給：17.7万円 ・処遇改善加算

仕事内容埼玉県さいたま市で、訪問介護のケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜320,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 安定した月額給に加えプラン数に応じた手当の支給あり直近平均賞与支給実績額は年2回計約464400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:介護1件800円予防1件400円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転

仕事内容理学療法士のあなたへ—れんげ南浦和訪問看護ステーションで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ、心臓リハビリ、がんリハビリ、難病リハビリ、精神科リハビリ、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 携帯使用手当:500円/月 ※地区主任以上は携帯貸与 役職手当:社内規定あり 管理インセンティブ:社内規定あり 訪問インセンティブ:月間101時間以上～：2,000円/月 訪問手当:4

仕事内容地域に根ざした安心のケアを提供！ケアメイト 訪問看護 ステーションで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜274,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は今までのご経歴をもとに、個別に査定します。 ≪基本給≫ 210,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:10,000円 特別勤務手当:24,000〜29,000円 シフト協力手当:8,000円 調整手当:10,000円 ≪

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

勤務時間16:00～09:00／10:00～19:00／09:00～18:00／07:30～16:30 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1437円~ 仕事内容： グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 「たのしい家」とは いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために 認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 職場の雰囲気 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ー ー [アピールポイント1 人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容埼玉県さいたま市で、心温まるケアマネージャーとして地域の未来を支えるお仕事をしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 必要なPCスキル：基本的なPC操作ができること（※業務では、PCを活用した基本的な事務処理業務が発生します） 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 歓迎 居宅ケアマネの経験

勤務時間9:00～18:00の間で4時間以上 ※週3日～勤務可

仕事内容★週3日～・1日4時間～勤務OK！産休・育休の取得実績あり！資格取得支援制度・各種研修が充実しており、スキルアップできます★●週3日～・1日4時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や各種研修制度があり、スキルアップを目指せます。 法人名:株式会社東日本福祉経営サービス 事業所名:ル・レーヴ南浦和さくら館（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク

仕事内容埼玉県で新たなキャリアを築く！青木リハビリセンター東浦和で作業療法士募集 ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 リハビリ手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 理学療法士または作業療法士の経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東浦和駅から1.7

勤務時間シフト制 (1)11時00分～17時00分※13時00分～17時00分 (1)11時00分～17時00分 ※13時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-3259(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給236000円〜374600円 ■給与備考 夜勤手当：6,000円/回(月4～5回) 資格手当：20,000円(介護福祉士) 処遇改善手当：10,000円 ～22,000円 住居手当：上限23,000円 扶養手当 賞与年2回 [2.0ヶ月]労働条件詳

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ デイサービスでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様が住み慣れたご自宅で自立した生活を送れるよう、個別機能訓練や集団体操、生活リハビリを行っていただきます。 機能訓練計画書の作成やモニタリングをはじめ、介護スタッフへの介助方法の指導、ご家族様へのアドバイスなど、多職種と連携した支援業務全般を担当していただきます。 RHZ-3258(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経

仕事内容2026年3月新設 株式会社リビングプラットフォーム求人／GHケアマネジャー／【パート】募集中！ 見学歓迎！担当件数や業務の進め方、他職種連携を確認し無理のない働き方か具体的に判断できます 介護支援専門員として、ご利用者様のケアプラン作成、アセスメント、サービス調整、関係機関連携、ご家族対応、モニタリングなどを担当します。自立支援に向けて最適なサービス提供を支える重要な役割です。 【成長したい人を応援】 リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。