スーパー店長 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪年間休日110日×前職給与保障≫ 人情あふれる高級スーパー。働くスタッフ の「生活の潤い」も本気で守る会社です。 ■ビッグビーンズについて・・・ 「本当に美味しいものを、きちんとした形でお客様へ届けたい。」そんな想いを大切にしているのがビッグビーンズです。私たちは、鮮魚・精肉・青果・惣菜など各専門分野のプロフェッショナルが集まり、食材の品質・鮮度・安全性に徹底的にこだわった食の専門店を展開しています。 生産者との信頼関係を大切にしながら、目利きの力で選び抜いた食材をお客様へ提供。単なる販売ではなく「食の価値」を伝えることを使命としています。 "より質の高い売場づくりを実現していくため

仕事内容＜西宮ガーデンズ・イズミヤ内＞精肉経験者募集！店長候補／月給30万円以上／賞与年2回必ず支給 西宮ガーデンズ イズミヤ食品フロア内の和牛専門店で 精肉加工・接客販売・店舗運営をお任せします。 主な仕事内容は、 ・牛肉、和牛を中心とした精肉加工 ・スライサー作業、成形、小割り、商品づくり ・対面販売、接客 ・商品陳列、売場づくり ・発注、在庫管理 ・スタッフ管理、教育 ・売上、粗利管理などの店舗運営業務 経験・能力に応じて、早い段階から店長候補として店舗運営にも関わっていただきます。 和牛精肉の経験がある方、スーパー精肉部門でチーフ・主任経験がある方は、即戦力として優遇します。 精肉加

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、店舗経営の核となる業務をお任せします。 大きな裁量のもとで店舗運営の全責任を担うため、やりがいもひとしお。 店長として最も挑戦的なポジションを経験し、さらに責任ある立場へ早期にステップアップできる環境です。 具体的な業務内容 ■売上や利益の管理 ■従業員のマネジメント ■地域戦略の立案・実行 ■店頭での接客 など ※接客は全体の業務の1〜2割ほどです。 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。 スタッフ50名以上の店舗は1割程度と少なく、30名～40名規模の店舗が多いです。 そのうち

勤務時間18:00～23:00

仕事内容◆2026年3月西宮市にオープンしたばかりのお店です◆2h～応相談（夜間店長さん）◆副業に最適！ 夜間店長さん 夜間の責任者 《2026年3月・西宮市にオープンしました》 SNSフォロワー6万人以上 こだわりの商品が自慢のスーパーマーケット 配属先は、夜の店舗運営責任者【夜間店長】 レジ、陳列、売場チェックなど、夜間の店舗の責任者として お店をしっかり守っていただきます。 ＼ここがポイント！／ 夕方からのお仕事なので、副業にも最適！ 未経験でもしっかりサポートします。 夜間の責任者としての重要なポジションとなりますので、 責任感の強い方にぜひ応募いただきたいと思います。 応募方法：

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢55歳まで ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 [歓迎] スーパーマーケットにて役職の経験がある方 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に、60年以上にわたり地域密着型スーパーマーケットとして地域の皆さまの「食」を支えてきました。 現在は11店舗を展開し、コノミヤグループへの加盟により経営基盤もさらに安定。 リフレッシュオープンした店舗に加え、新規出店も予定しており、今後も地域に必要とされるお店づくりを進めていきます。 その中で今回募集するのは、他社スーパーマーケットで店長・マネジメント経験を積まれてきた方を対象とした、嘱託社員（契約社員）ポジションです。 「第一線で培ってきた経験を、無理のない形で活かしたい」 「現場を支えながら、若手の成長にも関われる仕

仕事内容【神戸】高級スーパー《八百一》で接客・運営／レジ無！年375万↑正社員未経験可 ＊レジ業務なし♪高級スーパー《八百一》で次期店長・副店長候補募集 ＊正社員経験不問！賞与年2回＋インセンあり！年収375万以上も可能♪ ＊キャリアUPも目指せる◎産休・育休実績あり！女性管理職多数活躍中 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・品出し、陳列 ・鮮度確認、検品 ・接客、商品提案 ・ギフト対応 ・店舗シフト作成 ・商品発注 ・店舗収益管理 …など 高級スーパー《八百一（やおいち）》で 接客・店舗運営業務をお任せします。 レジ業務はありませんので、 お客様に商品の魅力や食べ方に

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容月給30万5000円以上スタート／月公休8日／未経験から一流の味を身に付ける。丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし ＞ 未経験から月収30万円以上も！ ＜ 飲食店をグループ全体で105店舗展開する安定企業で 「転勤なし」で長く腰を据えて働けます！ こだわりの食材を使用し、1枚1枚注文を受けてから丁寧に調理・提供するお好み焼き店。店舗社員をお任せします。 ●調理 ●店長候補のサポート業務 ●店舗運営全般 ●staff育成 など ※お好み焼きは

勤務時間シフト制 8：30～22：00 8：30～22：00✿週3日～、1日3h～ＯＫ！ ❖シフトは希望を優先・自己申告制

仕事内容【神戸小束山店】食事補助(平日70％・土日祝80％割引)あり〇 人気とんかつ店でのキッチンのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・簡単な仕込み ・とんかつの盛付 ・調理補助 など ＊飲食未経験でも大丈夫！ まずはメニューを覚えることからスタートします〇 ・-・・-・・-・・-・・-・ ✿ おすすめPOINT ✿ ️ 嬉しい福利厚生あり！ ・ご家族の無料招待 ・バースデーお祝い（誕生日月にお食事券プレゼント券をプレゼント） などなど… 嬉しい福利厚生が盛りだくさん〇 「一人暮らしだから食費が浮いて有難い」 「友達ともよく遊びに来ちゃう！」とスタッフからも大好評！ 学校やサ

仕事内容当社は1964年設立。 地域密着型スーパーマーケットとして60年以上「食」を支えてきました。 現在は11店舗を展開し、コノミヤグループ加盟により経営基盤は安定。新規出店も予定しています。 今回募集するのは、 スーパーマーケットで店長として第一線を担ってこられた方限定のポジションです。 第一線の責任を背負ってこられた経験を、 今度は“組織を支え、育てる立場”で発揮していただきたいと考えています。 本ポジションは週5日フルタイム勤務。 現場に継続的に関わりながら、若手店長の成長と店舗の安定運営を支えていただきます。 ■ ミッション 若手店長の育成・相談役として、 店舗運営の質を底上げする

仕事内容株式会社ロピア 【店舗スタッフ】若手活躍中！頑張り次第で早期昇給・昇格OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーフ昇格までの平均期間は約2年】急成長中のスーパー「ロピア」で、自由に・裁量を持って売場づくりにチャレンジ！売場の主役はあなたです精肉・鮮魚・青果・惣菜・食品・店舗管理の いずれかの部門に配属となります。 仕入れ、値付け 商品開発 売場づくり、 パートスタッフの採用、育成 予算管理 など、裁量を持って担当します。ロピアの運営スタイルスーパーといえば本部が主導し、 店長が指揮をと

仕事内容未経験から一流の味を身に付ける。時間をかけて丁寧に料理を提供！自社農園を設けるこだわりの飲食店／月給34万円以上／月公休6～7日 学歴・経験・年齢不問！全国105店舗展開するMCIグループの正社員募集／産前産後休業・育児休暇あり／まかないあり＊駅直結店舗＊転勤なし ＞ ️未経験から月収34万円以上 ️ ＜ 飲食店をグループ全体で105店舗展開する安定企業で 「転勤なし」で長く腰を据えて働けます！ こだわりの食材を使用し、1枚1枚注文を受けてから丁寧に調理・提供するお好み焼き店「店長候補」業務をお任せします。 ●調理 ●staff育成 ●お店の運営を含めた管理 など ※お好み焼きはキッチ