スーパー店長 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間下記の時間帯からお好きな時間 2時間以上からお選び頂けます 18:00～23:00

仕事内容◆2026年春、西宮市にヤマダストアーOPEN◆2h～応相談（夜間店長さん）◆副業に最適！ 夜間店長さん 夜間の責任者 SNSフォロワー5万人 こだわりの商品が自慢のスーパーマーケット 「ヤマダストアー」が来春西宮市にグランドオープン！ 今回はオープニングスタッフを募集します 配属先は、夜の店舗運営責任者【夜間店長】 レジ、陳列、売場チェックなど、夜間の店舗の責任者として お店をしっかり守っていただきます。 ＼ここがポイント！／ 夕方からのお仕事なので、副業にも最適！ 未経験でもしっかりサポートします。 夜間の責任者としての重要なポジションとなりますので、 責任感の強い方にぜひ応募い

仕事内容<仕事内容> 【嘱託社員】店長・マネジメント経験を活かす｜地域密着型スーパーの店長補佐募集 当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に、60年以上にわたり地域密着型スーパーマーケットとして地域の皆さまの「食」を支えてきました。 現在は11店舗を展開し、コノミヤグループへの加盟により経営基盤もさらに安定。 リフレッシュオープンした店舗に加え、新規出店も予定しており、今後も地域に必要とされるお店づくりを進めていきます。 その中で今回募集するのは、他社スーパーマーケットで店長・マネジメント経験を積まれてきた方を対象とした、嘱託社員（契約社員）ポジションです。 「第一

仕事内容［兵庫県尼崎市］スーパーでの生鮮スタッフ（店長/リーダー候補） ●「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれかのスタッフです 〇発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね

仕事内容<仕事内容> 【杭瀬店】店長候補/安定経営の老舗スーパーでキャリアアップ！/プライベート両立！ 弊社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に掲げ、60年以上にわたり地域密着型のスーパーマーケットとしてお客様の「食」を支えてきました。スタッフ同士が密に連携し、チームで課題を解決・改善することで、高品質なサービスと効率的な店舗運営を実現しています。 現在は大阪・兵庫に11店舗を展開。コノミヤグループ加盟により経営基盤がさらに安定し、リフレッシュオープン3店舗に加え、新規オープンも予定しています。 今回は、新店オープンおよび体制強化に伴い、店長候補（店舗運営スタッフ）を募

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：閉店まで勤務できる方 上記は基本の就業時間、その他の開始時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末繁忙・季節繁忙など 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【１／２７みなフェス パートアルバイト面接会専用求人】 食品スーパー「神鉄食彩館 岡場店」での夕方から閉店までの店長 代理のお仕事です。 〇レジ業務 ：カゴやカートの整理・レジ混雑時にはレジ精算 〇お客様対応：店頭や電話等でのお問い合わせ対応 〇売場管理 ：品出しや値札の貼替や値引き作業 〇閉店業務 ：店舗消灯・戸締り確認・施錠 研修期間中はもちろん、研修後も先輩スタッフが丁寧に指導、 フォローしますので、未経験の方やブランクのある方もご安心 ください。休日や勤務時間等はシフト作成時に希望を取りますので 、プライベートな時間を充分に確保できる環境です。 ＜変更の範囲＞神鉄食彩館における各種業務

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は「阪神エリアの食のライフライン」を担う、地域密着型スーパーマーケットです。1946年に神戸で創業し、現在は兵庫県（35店舗）と大阪府（10店舗）に「スーパーマルハチ」を展開。「安心して買い物ができるお店」をコンセプトに、生鮮食料品から日用雑貨までを提供し、地域の皆様の豊かな食生活を支えています。2025年の売上高は1,118億円を突破。従業員数5600名と安定した経営基盤のもと、お客様、そして「パートナー」と呼ぶ従業員

仕事内容［神戸市灘区］スーパーチェーンでの店舗スタッフ（店長/リーダー候補） ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる ［ジョブパワー］は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね

仕事内容<仕事内容> 店舗スタッフ／未経験歓迎／マネジメント経験者は店長代行スタートも可（業界不問）／賞与年4回 【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお惣菜や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭

仕事内容惣菜・飲食経験者・マネジメント経験者を募集／スーパー内の惣菜店の店長候補／転居を伴う異動なし 店長候補として、業務スーパー内のお惣菜店 馳走菜(ちそうな)での店舗運営・接客を担当していただきます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～270,000円 ※上記月給は基本給です(別途、時間外手当等の支給有) ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆食品（グロサリー）部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 食品（グロサリー）部門のチーフ候補として、冷凍・冷蔵食品、お菓子、アルコール飲料、調味料などの商品管理、陳列、

仕事内容●「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれかのスタッフです 〇発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 期間 待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費（全額支給） ・時間外手当（超過分支給） ・役職手当 ・制服貸与 ・退職金制度 ・各種研修あり ・健康診断（胃部X線（バリウム）、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担） ※冬季前のインフルエンザ予防接種も受診可能 ・奨学金返済

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて ＊商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆青果部門チーフ候補☆平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 青果部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に野菜や果物の加工、陳列、鮮度チェックなど、地域のお客様に喜んでいただくた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 [歓迎] ●マネジメント経験 ●GMSやSM、市場・卸問屋・専門店（青果店・鮮魚店・精肉店など）でのご経験をお持ちの方 ●上からの指示待ちではなく、能動的に業務へ取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【全国に店舗拡大中のスーパーマーケット】☆店舗管理部門/チーフ候補☆チーフ平均年収は630万円！ 【仕事内容】 【仕事内容】 主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理 人事労務や総務業務レジ管理などをお任せします。 ゆくゆくは、各売り場（

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◆パソコン基本操作（必須）

仕事内容◎業務内容 ●店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 〇「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 期間 待遇・福利厚生 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・交通費（全額支給） ・時間外手当（超過分支給） ・役職手当 ・制服貸与 ・退職金制度 ・各種研修あり ・健康診断（胃部X線（バリウム）、子宮がん検診、乳がん検診などすべて会社負担） ※冬季前のインフルエンザ予

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(