兵庫県のスーパー店長の求人・仕事・採用

仕事内容＜西宮ガーデンズ・イズミヤ内＞精肉経験者募集！店長候補／月給30万円以上／賞与年2回必ず支給 西宮ガーデンズ イズミヤ食品フロア内の和牛専門店で 精肉加工・接客販売・店舗運営をお任せします。 主な仕事内容は、 ・牛肉、和牛を中心とした精肉加工 ・スライサー作業、成形、小割り、商品づくり ・対面販売、接客 ・商品陳列、売場づくり ・発注、在庫管理 ・スタッフ管理、教育 ・売上、粗利管理などの店舗運営業務 経験・能力に応じて、早い段階から店長候補として店舗運営にも関わっていただきます。 和牛精肉の経験がある方、スーパー精肉部門でチーフ・主任経験がある方は、即戦力として優遇します。 精肉加

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ＊商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＜イズミヤスーパーセンター西神戸店＞精肉経験者募集！店長候補／月給30万円以上／賞与年2回必ず支給 精肉加工・接客販売・店舗運営をお任せします。 主な仕事内容は、 ・牛肉、和牛を中心とした精肉加工 ・スライサー作業、成形、小割り、商品づくり ・対面販売、接客 ・商品陳列、売場づくり ・発注、在庫管理 ・スタッフ管理、教育 ・売上、粗利管理などの店舗運営業務 経験・能力に応じて、早い段階から店長候補として店舗運営にも関わっていただきます。 和牛精肉の経験がある方、スーパー精肉部門でチーフ・主任経験がある方は、即戦力として優遇します。 精肉加工経験をお持ちの方へ。 あなたの技術と経験を、

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ この求人の3つのポイント 【1】NB商品を置かない、圧倒的なこだわりと裁量 どこにでも売っているナショナルブランド（NB）商品は扱わず、一流の目利きで揃えたこだわりの食材のみを展開。 価格競争に巻き込まれず、「価値」で勝負する独自の店舗づくりを経営者の視点で推進できます。 【2】前職給与保証 ＆ 店長手当10万円で即評価 これまでの店長経験を最大限評価し、「前職の給与」を確約してお迎えします。 入社後から「店長手当（月10万円）」が支給され、あなた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■食品スーパーでの就業経験のある方 ■小売業界での店長（マネジメント）経験のある方 【働き方について】 ■フレックスタイム制 ■基本的に、月9日休み ■時短勤務制度 など、さまざまな制度を導入。残業は月平均23ｈと少なめで、プライベートとの両立が可能。 【職種名】 【定年65歳】スーパーフレスコ 店長職 【仕事内容】 当社は生鮮食料品強化型の総合食品スーパー「FRESCO（フレスコ）」を展開しております。 地域密着型で、スーパーコンビニ（従来のスーパーとコンビニの利点を活かした新業態）を確立し、関西圏にチェーン展開を進めています。 ■入社後

仕事内容＜イズミヤスーパーセンター神戸玉津店＞精肉経験者募集！店長候補／月給30万円以上／賞与年2回必ず支給 精肉加工・接客販売・店舗運営をお任せします。 主な仕事内容は、 ・牛肉、和牛を中心とした精肉加工 ・スライサー作業、成形、小割り、商品づくり ・対面販売、接客 ・商品陳列、売場づくり ・発注、在庫管理 ・スタッフ管理、教育 ・売上、粗利管理などの店舗運営業務 経験・能力に応じて、早い段階から店長候補として店舗運営にも関わっていただきます。 和牛精肉の経験がある方、スーパー精肉部門でチーフ・主任経験がある方は、即戦力として優遇します。 精肉加工経験をお持ちの方へ。 あなたの技術と経験を

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容店長・副店長 店長代行として、店舗運営の管理業務と現場業務の両方を担います。 ■管理業務（約50%） ・スタッフのシフト管理・労務管理 ・売上・粗利・在庫の数値管理 ・衛生管理・コンプライアンス対応 ・スタッフの育成・評価 ■現場業務（約50%） ・品出し・商品管理・売場づくり ・接客・レジ対応 ■入社後の流れ 配属店舗のOJTで店舗運営の流れを習得します。店長代行の67%が3年以内に店長へ昇進しており、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■勤務地と働き方 首都圏169店舗が対象です。転居をともなう異動はありません。4週8休（年間休日104日）で、残業は月平均20時間程度です

仕事内容TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢55歳まで ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 [歓迎] スーパーマーケットにて役職の経験がある方 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）にて、 商品管理、労務管理、数値管理をして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【業務内容】 店舗運営をお任せする管理者（店長、リーダー）候補の募集となります。 「青果」「鮮魚」「精肉」「フロア部門」「レジ」「惣菜」のいずれかの売り場スタッフ、 担当する売り場の商品の発注、品出し、陳列、接客などをお任せします。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。 将来的にほかの部門への異動も可能です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理などをして頂きます。 ◆パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は「阪神エリアの食のライフライン」を担う、地域密着型スーパーマーケットです。1946年に神戸で創業し、現在は兵庫県（35店舗）と大阪府（10店舗）に「スーパーマルハチ」を展開。「安心して買い物ができるお店」をコンセプトに、生鮮食料品から日用雑貨までを提供し、地域の皆様の豊かな食生活を支えています。2025年の売上高は1,118億円を突破。従業員数5600名と安定した経営基盤のもと、お客様、そして「パートナー」と呼ぶ従業員

仕事内容当社は1964年の設立以来、「お客様満足度地域一番に挑戦。」を理念に、60年以上にわたり地域密着型スーパーマーケットとして地域の皆さまの「食」を支えてきました。 現在は11店舗を展開し、コノミヤグループへの加盟により経営基盤もさらに安定。 リフレッシュオープンした店舗に加え、新規出店も予定しており、今後も地域に必要とされるお店づくりを進めていきます。 その中で今回募集するのは、他社スーパーマーケットで店長・マネジメント経験を積まれてきた方を対象とした、嘱託社員（契約社員）ポジションです。 「第一線で培ってきた経験を、無理のない形で活かしたい」 「現場を支えながら、若手の成長にも関われる仕