サービス管理責任者 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。

仕事内容【前橋市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週1日～OK 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2の両方を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・新しくてキレイな職場

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル荒牧 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社都合の転居を伴

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

勤務時間週1日～5日 ※勤務日、勤務時間に関しましてはご相談可。

仕事内容年齢不問・未経験可・ブランク可◎子育て世代でも働き方が選べるグループホームです 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者の個別支援計画書の作成、モニタリング、相談受付、支援業務など ※雇用期間の定めなし 資格: サービス管理責任者（サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を受講し修了証をお持ちの方） 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 週1日～5日 ※勤務日、勤務時間に関しましてはご相談可。 休日・休暇: フルタイムになった場合、週休2日制 福利厚生: 研修制度あり 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 年間休日120日以上 / 交

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム前橋上大島町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ・固定残業手当：52,000円～71,600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム前橋下沖町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ・固定残業手当：52,000円～71,600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応じ

仕事内容＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【施設名】： WOOOLY株式会社 ウーリー前橋 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給 250,000円 ・固定残業代 30,000円(残業有無に関わらず18時間分を固定支給※超過分は別途) 【昇給】 あり (1月あたり30,000円〜/入社後半年で昇給あり)※2021年度実績 【賞与】 あり (年2回/計2.00ヶ月分)※2021年度実績 【業務内容】： ◎2022年5月に新規オープ

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.

仕事内容【施設見学OK】★請求・申請業務無し★サビ管以上のキャリアアップも可能！30床(2拠点)兼務の場合更に月給UP★資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です★年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム前橋鼻毛石町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給290,000円～ ・固定残業手当：52,000円～71,600円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能力・経験に応

仕事内容【仕事内容】 ■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など （場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります） ★おすすめPOINT★ ◆全国展開をする大手法人で障がい者グループホームの運営のプロフェッショナル！ ◆豊富な休日数&高い給与水準 ◆新しくてキレイなホーム ◆シニア層活躍中、定年後もＯＫ♪ 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※

仕事内容群馬県に4つの施設がある放課後等デイーサービスです！ 発達にでこぼこがあったり、ゆっくりだったりするお子様が、放課後やお休みの日に お友達やスタッフと充実した時間を過ごすための施設です♪ 遊ぶ、会話する、お出かけするなどを通してコミュニケーションや社会性を伸ばします。 また、創作活動を通して指先を上手に使う練習をします。 自立に必要なスキルや自信を身につけるために、休日にはお出かけもします！ ・筋力や体力をつけるために、楽しみながら体を動かす ・近くのお店や工場に協力していただき、農業体験や職業体験を行う ・苦手な食材の克服や料理のスキルアップを目指し、一緒に料理をする など お子様の体

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル駒形つなぐ園 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社都合の

仕事内容【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添い

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル蒼海城前 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社都合の転居

仕事内容【前橋市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 【応募要件・歓迎要件】 【資格】 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 3.普通自動車運転免許(AT限定可) ☆ソーシャルインクルーの魅力☆ ・キレイな職場環境

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル上小出 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社都合の転居を

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル住吉 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社都合の転居を伴

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル前橋 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社都合の転居を伴

仕事内容昇給＆賞与あり☆☆年間休日110日◎マイカー通勤OK！無料駐車場も♪充実の研修制度でしっかりサポート！安心して働いていただけます◎ 【施設名】： 株式会社サシノベルテ こどもサークル大胡 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ ※管理者兼任の場合、別途月0～6万円のインセンティブあり 年収例：3,640,000円～6,440,000円 賞与 年2回（7月、12月） 昇給 年1回（7月） ※賞与実績例：月給総額の2ヶ月分（事業所業績により増減あり） 交通費全額支給（上限20,000円/月） 社宅制度（会社都合の転居を伴

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者（前橋市下細井町） 生活に苦手・障害のある子どもや発達に特性のある子どもを、放課 後や長期休暇期間にお預かりする、放課後等デイサービスの児童発 達支援管理責任者です。 ・利用者の個別支援計画作成、モニタリング、記録作成 ・面談、担当者会議 ・利用者（小学生～高校生）の療育 ・利用者の送迎 ＊完全週休２日制です。 ぜひご応募下さい。 <給与> 年収400万円～500万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 群馬県前橋市下細井町2312-19 <福利厚生> ◇ 雇用保険