就労継続支援 - 群馬県前橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】2025年春オープン！就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 土日祝休み/残業ほぼなし/年休120日/研修充実◎さらなる成長を目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 ※固定残業代40,000円(20時間分/超過分は別途支給)、処遇改善手当40,000円～120,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) <モデル年収> ・サービス管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊施設外就労の場合は、（又は）の間の４時間程度の勤務 休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月休み８日～１１日（会社シフト表による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・箱の組立て、封入作業、その他軽作業 ・施設外就労として、外部に出向く作業もあります ＊契約更新は３６ヶ月経過後は１年毎の更新になります。 【障害者専用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～17:00

仕事内容＼未経験OK！資格取得支援あり◎福祉経験あれば尚可！／ 前橋市にある《就労継続支援B型事業所 ルミエール》では、事業拡大に伴い利用者さんの生活や作業をサポートするパートスタッフを募集いたします。 経験・資格は問いません。素直で誠実な対応ができる方お待ちしています。 【お仕事内容】 ◎利用者さんの送迎（社用車使用） ◎軽作業（内職など）のサポート ◎日常生活のちょっとしたお手伝い ◎施設内での支援や見守り など 「人の役に立つ仕事がしたい」「福祉の仕事にチャレンジしてみたい」 そんなあなたにぴったりのお仕事です。 スタッフ同士で助け合いながら行うので、初めてでも安心してスタートできます

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談 ■1日のスケジュール（例） 9:00 出社／利用者の受け入れ・ミーティング・施設外出発・作業支援 12:00 休憩・昼食 13:00 作業支援 14:30 利用者の送迎・利用者の支援記録日誌記録・ 翌日の作業準備・作業仕上げ 15:00 ／退社 ■送迎ルート（例） ・事業所→駐車場→事業所 （往復約2km、約10分ほど）

仕事内容経験・資格不問！昇給あり◎就労継続支援事業所で支援スタッフとして一緒に働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 【施設内作業】チラシ封入・プラスチック製品の検品袋入れ・雑誌付録梱包 ・施設外作業の同行 【施設外作業】食品加工（ドレッシング詰、サラダ袋入れ）・倉庫作業（郵便の仕分け、冊子封入）・倉庫作業（園芸用品の梱包）・野菜梱包（青果市場内で野菜梱包） ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴、排泄のような介助・介護の作業はありません。 未経験の方でもご安心ください！ 資格: 【

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実労働４．５時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・注文のお弁当の調理及び作成 ・その他付随する業務 【障害者専用求人】 就労継続支援事業Ａ型 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【保護犬・保護猫と働く生活支援員♪】週休2日＆年間休日116日以上！/ 安定して働ける環境★ 仕事内容: 【ONEPETとは？】 障がいを持つ方々が主体となり、保護犬や猫の引き取り、トリミングやトレーニング、サロン運営などを通じてスキルを習得・事業を展開している福祉施設（就労支援事業所）です。 ・保護犬・保護猫の引き取り └ 様々な理由で飼育が困難となった犬や猫を受け入れています。 ・トリミングやトレーニング └ 利用者さまと一緒に、動物の健康と快適さを保つケアやしつけを行います。 ・サロンの運営 └ トリミングサロンを通じて、スキル習得と社会参加の場を提供しています

仕事内容<仕事内容> 保護犬・保護猫と働く施設の支援員！週休2日＆年間休日116日以上！/ ワークライフバランス重視 【ONEPETとは？】 障がいを持つ方々が主体となり、保護犬や猫の引き取り、トリミングやトレーニング、サロン運営などを通じてスキルを習得・事業を展開している福祉施設（就労支援事業所）です。 ・保護犬・保護猫の引き取り └ 様々な理由で飼育が困難となった犬や猫を受け入れています。 ・トリミングやトレーニング └ 利用者さまと一緒に、動物の健康と快適さを保つケアやしつけを行います。 ・サロンの運営 └ トリミングサロンを通じて、スキル習得と社会参加の場を提供しています。 【仕事

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊水曜日・金曜日・土曜日出勤できる方を優先します。（相談可） 又は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容弊社は前橋市千代田町にあるパン工房ＳＹＡＴＯＡ～シャトア～ を母体として障害のある方でも楽しく生き生きと働ける作業所を 目指して、２０２１年事業を再構築し障害福祉就労支援Ｂ型作業所 を開設しました。仕事内容はサービス管理責任者が作成した個別支 援計画に基づいて利用者さんの日常生活の支援を行うことが基本的 な仕事です。生きづらさを抱えながらも前向きな活躍を目指す障が いをお持ちの方に寄り添い、お話を傾聴したり、一人一人の個性を 大事にしながらステップアップのお手伝いをするお仕事です。 作業内容はパン製作のほか、パン屋の全般的作業のほかに、座って 出来る内職の作業の支援、管理、指導等や利用者さんの

勤務時間9：00～15：00（休憩60分） ※シフト、勤務時間、曜日は応相談

仕事内容■会社概要 障がいをお持ちの方々が一般就労を目指して、様々な業務、作業、訓練を行う事業所です。 弊社は、全国113拠点※で福祉・就労支援事業を展開するセルフ・エーグループの一員です。 グループ全体で培った豊富なノウハウとネットワークを活かし、スタッフが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 ※2025年4月時点 弊社グループでは2つのパターンの事業所を全国に展開をさせて頂いております。 【就労継続支援A型事業所】 ⇒障がい者の方々と雇用契約を結んで業務を行って頂きながら一般就労を目指すサービス。 【就労継続支援B型事業所】 ⇒障がい者の方々とは非雇用型で内職などの作業を中心にA型や一

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給31万円～/人柄重視の採用◎ 残業ほぼなし/50か所以上の事業所を展開中/ご利用者の喜びのために努力する事業所♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～360,000円 【月給】310,000円～360,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 固定残業代 50,000円(18時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 0～20,000円(車通勤者はガソリン代や駐車場代を会社負担) 昇給あり(入社半年で昇給あり※その後も年1、2回の昇給機会あり) 賞与あり(前年度業績に基

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画の作成に関する業務 ・軽作業のサポートおよび指導 ・施設外業務の支援 ※転勤の可能性あり ＜カリキュラム内容＞ ・ギフト用品作成 ・イベント用品作成 ・車両部品の作成 ・チラシ広告配布など ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 手当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主な業務内容】 ・主に封入作業（健康食品、加工食品等を袋に入れる） ・施設外就労 各種業務は適性に応じて担当していただきます。 【障害者専用求人】 就労継続支援事業（Ａ型） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者への就労支援に関わる直接業務全般 お任せする支援や活動は大きく分けて以下の6つです。 業務はフォーマットに沿って行いますので、まずは少しずつ業務を覚えるところから始めていきましょう！ ・支援状況の管理、記録（支援内容や就労状況、面談内容などの記録、報告書の作成など） ・就労支援（就労に必要なスキルやコミュニケーション能力向上をサポート） ・家族支援（ご利用者の就

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 10,000円 転勤手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月(車通勤者はガソリン代を1km10円単位で支給、上限15,000円) 役職手当 20,

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須 月給33.6万円～/入社半年間は優遇！月給41.6万円可能実働6.5時間/全国展開中の大手/多彩な作業＆支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 336,000円～ 【月給】336,000円～ <内訳> 基本給 166,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給416,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり ■試用期間2週間～2

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評価に

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー前橋」での業務です。 管理者兼サービス管理責任者としてご活躍下さい。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・事業所運営全般（請求業務なし） ・ご利用者への対応、スタッフへの指導・アドバイス ・関係機関への対応、連絡調整 ・個別支援計画作成、モニタリングなど ・ご利用者に対するアセスメント、面接など ※売上のノルマなし ※本部スタッフの手厚いフォロー体制あり ◆あたたかくて、柔らかな空間でやりがいのもてるお仕事を提供♪ 手当事業所は、やりがいや達成感をもてる作業を提供する就労継続支援B型事業所です。 簡単な軽作業から、創意工夫も楽しめるアートな制作まで、多彩なお仕事をご用意。 私たちは安心・安全を目指し、あたたかくて柔らかい

仕事内容【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し個別支援計画などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対して

仕事内容掲載期間：06/01（日）～06/30（月） セルフ・エー株式会社 きぼう 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給37万円～/日祝休み◎ 正社員 研修＆サポート充実/全国100か所以上で就労支援を展開する大手法人/本部所属のSV兼務職♪ ◆全国に約110か所以上の就労支援事業を展開する大手法人！ 運営法人は、全国に約110か所以上の就労支援事業を展開中。 計4,000人以上の支援実績を誇る業界大手の法人です。 豊富なノウハウと実績にもとづき、利用者の方々をサポートしていきます。 ◆仕事を通した自己実現をご利用者とともに目指す！ 当事業所が大切にしている考え方は、