愛知県のハローワーク 社会保険の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力 ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・助成金の申請の書類作成 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容顧問先企業の人事・労務に関する業務を幅広く担当していただきま す。 ・労務相談・コンサルティング ・社会保険・労働保険手続 ・給与計算 ・就業規則・各種規程作成 ・年金事務所・ハローワーク・労働基準監督署等への対応 ・派遣業等の許認可に関する事項 ・労務監査等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容顧問企業の社会保険・労働保険に関する業務をしていただきます。 ※パソコンを使用した手続業務（電子申請） ※官公庁への届出・代行業務等 ※給与計算業務 ＜やる気に応じて専門分野で活躍できます＞ ＊変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容どなたでもできる事務職です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・顧問先の給与計算事務 ・社会保険関係書類の作成（社労士ソフト使用） ・役所、客先への出張（マイカーを使用していただきます） ・ワード、エクセルによる文書作成 ・雑務全般（来客対応、電話応対、所内清掃） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊扶養内の勤務を希望される場合も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・社会保険、雇用保険等の手続き補助 ・給与計算業務 ・顧問先への訪問あり ＊始めは先輩社員が同行し、業務に慣れたら一人でお願いします。 ＊社用車又は自家用車を使用します。 社用車の車種：ムーヴ、自家用車：１ｋｍ以上から手当支給 ・既存ソフトへのデータ入力 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社労士補助 ・手続き書類作成（社会保険、労働保険等） ・書類の官署への持参 ・電話応対、お茶出し ・給料計算 ・初歩的な顧客対応 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・原則の就業時間はありますが、事情がある場合は時差出勤・早退 欠勤にも柔軟に対応し、評価・昇給への不利益はありません。 「働きたい気持ちはあるのに、家庭の事情で迷ってしまう」 そんな方にこそ、安心してご応募いただきたい職場です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・事務所の年間休日：１１５日です。別途、計画有給制度あり。 令和８年度：お盆休日６日、年末年始休日８日です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●主な仕事は、手続き業務（下記参照）です。 ※入退社（得喪、扶養）、健康保険／雇用保険給付、労働・社会保 険料の申告、協定届、労災保険給付、給与計算など ※就業規則、諸規程の作成変更や助成金の申請、顧問先の労務相談 ができるなど、スキルアップすると職務能力手当が昇給します。 ※業務の効率化と人的ミスの防止を目的として、定型業務は徐々に 半自動化（ＲＰＡ等）する予定です。空いた時間をＡＩの勉強や スキルアップに充てたり、長期休暇を取得することもできます。 ※業務に必要な知識・情報は、定期的な外部研修により習得します （本人費用負担なし）。実務は、年間を通じてＯＪＴで行います。 日常業務の中で経験

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については１日５～８時間程度で応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容・年金にかかる手続き業務 ・パソコン入力作業等 など ＊子育て中の方も活躍中！ お子様の学校行事や急病にも柔軟に対応します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭と両立しながら、専門スキルが身につく社会保険労務士の助手 。 未経験ＯＫの専門事務職。 社会保険や雇用保険に関係する書類作成など、社労士業務をサポー トする事務のお仕事です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 ・セミナー運営のサポート 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時40分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時30分〜16時00分又は9時00分〜18時40分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については選択可（※勤務時間応相談） 休憩は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇・ＧＷ ＊日数は応相談

仕事内容・社内文書の作成、管理、保管 ・経理事務 ・電話、来客応対、郵便物の発送 ・給与計算 ・その他事務用品の管理など ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数等はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●労務、社会保険手続き（電子申請含む） ●給与計算・年末調整 ●書類整理 文書作成 データ管理 ●来客電話対応 ●清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：働き方についてはライフプラン・キャリアプランにあわせて柔軟に 対応します◎業務内容・業務の処理能力により在宅勤務可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士業務に関連する業務をお願いします。 担当者・担当者補助として顧問先の労務管理・労務相談対応が主な 業務です。 具体的には、給与計算、労働保険・社会保険手続き、労務相談サポ ート、社外研修サポート等です。 業務時間内に研修に参加していただいたり、社内で勉強会を行うこ とがあります。 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：基本週２０時間未満で相談 ※社会保険加入希望の場合：２０時間以上（時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（５日～６日） ＊夏期（５日～６日）

仕事内容＊商品管理のお手伝い（和装商品） ＊発送処理（商品の梱包・検品） 名古屋店内にある商品の管理のお手伝いをお任せいたします。 事務仕事が初めての方でも出来る事からはじめ、 担当業務を広げていけるように、メンバーが寄り添っていきます。 ◆急募◆ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ＊子育て中・長く働いていただける方を募集しています。

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時30分又は8時50分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：８時５０分から１７時３０分 扶養控除枠内（年収１３０万円未満）での調整可能。 扶養枠を超えた社会保険適用での勤務調整も可能です。 業務経験やご希望に応じ、適切な就業条件を設定いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※土・日・祝日は完全休日です。 ※週５日未満の勤務の場合、シフトに応じ平日休日を決定します。

仕事内容【主な業務（メイン）】 ・補助金事業に関する提出書類の作成・チェック ・関係各所との連絡調整、メール対応 ・資料作成、ファイリング、データ入力 【その他の業務】 ・社内会議やイベントの運営補助（会場準備、受付など） ・他部署の作業手伝い、備品管理、電話・来客対応 【備考】 ※正確・丁寧に作業を進めることが業務上必要となります。 ※補助金事業など、専門知識のない方も先輩社員が指導します。 （変更の範囲）事務業務 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容・書類作成（ワード・エクセル、業務ソフト等使用） ・給与計算 ・来客対応、電話応対 ・客先や官公署への書類受け取り、提出 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運送業許認可申請の書類作成補助や顧問先様とのメール・電話対応 を行っていただきます。 正社員が担当する許認可業務の準備や必要書類の整理・確認をお願 いします。 書類作成のほか、提出のための簡易な外出があります。 自動車登録の補助業務や、車庫証明の申請や受け取り、お客様への お届などもあります。 未経験の方は事務補助から始め、段階的に業務を習得していただき ます。内勤中心で正確な事務作業ができる方、 前向きに学べる方を歓迎します。 【変更の範囲：事業所が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩２４０分（１２：００～１６：００） （２）（３）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションにより決定 （土曜の午後は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇外来を中心とした看護業務を行っていただきます。 〇土曜の午後と日曜、祝日は休みのお仕事です。 ☆就業時間 ９：００～１２：００ １６：００～１９：３０（土曜の午後は休診） ☆社会保険加入のパートさんの募集です。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間や休日のご希望は、ご家庭の状況に応じて柔軟に相談に応 じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙等の際には、年６回を限度に月７５時間まで、年７２０時 間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇

仕事内容■ＰＣ・事務作業（データ入力、書類作成・チェック、メール対応 ） ■郵送・庶務作業（郵便・宅配便対応、備品管理・発注、書類整理 ） ■応対業務（電話取次ぎ、来客受付、お茶出し） ※変更の範囲：会社の定める業務