ハローワーク 社会保険 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容どなたでもできる事務職です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

仕事内容顧問先様の労働保険・社会保険に関する事務手続き、給与計算に関 する業務、電話・メールの対応などをお願いします。 業務未経験の方大歓迎、一から丁寧に教えます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容主にパソコンを使用した事務作業の仕事です。 顧問先からいただいたデータを基に入力や取り込みを行い、ハロー ワークや年金事務所などへ提出する書類データの作成、給与計算の ためのデータ入力、取り込みなどの基本的な仕事から始めていただ きます。 上記仕事を習得していただいた後、顧問先の申請書や障害年金申請 手続のお手伝いをしていただきます。 ※その他 電話・来客対応、簡単な掃除などがあります。 現在勤務している４名は未経験からスタートしています。 必要になる業務知識は、先輩社員があなたのペースに合わせて教え させていただきますのでご安心ください。 変更の範囲：弊所の指定する業務

仕事内容社会保険労務士事務所における、 給与計算や労務管理などの事務全般のお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険・雇用保険の入退社に伴う各種手続き ・労働基準監督署や年金事務所等への提出書類の作成 ・顧客企業からの労務に関する問い合わせ対応 など ★中小企業の＜人＞に関する手続きから相談まで 幅広くサポートするお仕事です。 ◆応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士が扱う事務他、事務処理 仕事の詳細については、面接時に担当者から説明があります。 また、わからないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねくださ い。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容運送業許認可申請の書類作成補助や顧問先様とのメール・電話対応 を行っていただきます。 正社員が担当する許認可業務の準備や必要書類の整理・確認をお願 いします。 書類作成のほか、提出のための簡易な外出があります。 自動車登録の補助業務や、車庫証明の申請や受け取り、お客様への お届などもあります。 未経験の方は事務補助から始め、段階的に業務を習得していただき ます。内勤中心で正確な事務作業ができる方、 前向きに学べる方を歓迎します。 【変更の範囲：事業所が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険労務士のサポートとして、下記業務をお願いします。 ・給与計算 ・社会保険、助成金手続き ・書類発送 ・電話、メール対応 ・委託先および従業員からの問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭と両立しながら、専門スキルが身につく社会保険労務士の助手 。 未経験ＯＫの専門事務職。 社会保険や雇用保険に関係する書類作成など、社労士業務をサポー トする事務のお仕事です。 ［具体的には］ ・書類作成、データ入力 ・役所への提出代行 ・郵送物の作成・発送 ・セミナー運営のサポート 未経験の方でも、基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、就業日数等はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●労務、社会保険手続き（電子申請含む） ●給与計算・年末調整 ●書類整理 文書作成 データ管理 ●来客電話対応 ●清掃 「高齢者応援求人」６０歳以上の方応援 変更範囲：変更なし

仕事内容資格は取った。でも実務が不安なあなたへ。未経験から一人前の社 労士へ育てます。 顧問先の雇用保険、労災保険、厚生年金の手続き業務です。 顧客数４００社と企業数も多く業種も様々。社会保険労務士として のキャリアを積むための環境は整っています。実務経験がなくても 基本的な書類の書き方から顧客とのやりとりまで一人前になるまで 先輩が丁寧に指導。 難問を突破して取った資格を、名古屋で業界１位の規模を誇る北見 事務所でぜひ活かして下さい。 在籍する社労士の半数以上は１０年以上のベテラン揃い。教える仕 組みが整っています。 変更範囲：原則なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（３）は労働時間が６時間／日未満のため、休憩時間はあり ません。週３日以上の出勤をお願いします。 シフト例以外の時間帯での勤務が希望の際は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 大事な入園式や卒園式もありますよね シフトは、毎月希望日を調整しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建設会社さまや、一人親方さまが、安心して事業を続けられるよう 必要な手続きや申請を代行する専門性の高いサポートです。 オフィス内でのデスクワークが中心です。 外勤や外出は、基本的に発生しません。 ・申請書類のチェック、準備 ・国へのネット申請作業 ・社会保険、雇用保険の手続き ・お客様からの問い合わせ対応（電話、メール対応） オフィスツアー（会社見学会）も随時開催しております。 詳しくは、弊社ホームページの特設ページをご覧ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：繁忙期は月１０～２０時間程度残業がある場合があります。 （残業については、希望により相談のうえ決めさせていただきます 。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日、土日祝を含めて週２日（シフト）の休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ノートパソコン、デスクトップパソコン及び電子機器をエアード ライバーを使用して解体する作業、またその付帯業務を担当して いただきます。 ◆作業内容に関しては、個別にて丁寧に教えますので、知的障がい の方が活躍できる職場となっています。 ◆作業場所は冷暖房完備しており、体調に配慮しています。 変更範囲：倉庫内軽作業、事務補助等

仕事内容・入退社、社会保険手続き／社労士との連携業務 ・社内外においての文書作成 ・勤怠管理、給与計算 ・各部署ごとの車両、備品管理 ・来客、電話、メール応対 【こんな方歓迎】 ・総務経験のある方 ・人と接するのが好きな方 ・経験や知識を幅広く身に付けたい方 ＜働き方改革関連認定企業＞＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・社会保険の事務手続（主に社労夢を使用した電子申請） ・給与ソフト（奉行・奉行クラウド・ＰＣＡ・弥生等）を使用した 給与計算 ・就業規則、労使協定等の作成・届出 ・その他、人事労務に関する事務全般 上場企業から１０人未満の企業まで、顧客先に様々なサービスを提 供。 入退社の手続からスタートして、顧客を担当できるまでを目指しま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容健康診断施設の総務・経理全般 ・仕訳入力 ・総合振込支払準備 ・月次決算 ・入退社手続き（社会保険） ・勤怠管理 ・物品発注 ※他部署との連携があり、チームワークを大切に気配りが必要な業務と なります。 【職変更範囲：なし】

仕事内容当事務所は賃金制度コンサルティングに強みを持つ社会保険労務士 法人です。独自の賃金データを活用した「ズバリ実在賃金」などの 統計をもとに、企業の賃金制度設計や人事制度構築を支援していま す。専門性の高い分野でキャリアを築きたい方に最適な環境です。 北見式賃金研究所も併設。また弁護士法人も設立し合同事務所に発 展しています。 上司・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートで きます。多数の先輩が在籍しているからこそ質問・相談がしやすく 、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロのコンサル タントに成長できます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間以上になるよう、所定労働日数に応じて１日当たりの 就業時間を変動します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容下記１もしくは２を担当していただきます １総務、経理、給与、保険関係業務のいずれか パソコン操作（データ入力・管理・加工業務）、電話対応等 ２社内システムの保守（機器・ソフト） 社外業者との折衝、社内担当者との調整、機器対応等 【障害者専用求人】 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【仕事内容】 ＊人事・労務（求人・勤怠・社会保険など）関係の管理、助成金申 請、給与処理、入社手続き、社内行事の企画・運営業務のサポート 及び事務処理をしていただきます。 ・エクセル・ワード入力 ・来客・電話対応等幅広いお仕事です。 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：コアタイム：９：００～１６：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由が発生した対応の為、１日５時間、６階限度で 月９０時間、年７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇 ※有給休暇は比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■広報業務（主担当） ・自社ゲームや製品の魅力をＳＮＳで発信 ・キャンペーン情報や新作リリース案内 ・社外向け情報の発信補助 （従事すべき業務の変更範囲： 面接時等に別途明示） ■本社の管理部門業務（サブ担当） ・請求書作成、入出金管理などの経理 ・電話・来客対応 ・契約書の作成・管理 ・社会保険事務 ・備品発注、施設の管理など

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：土日休み。祝日は基本出勤。ご希望の勤務時間については応相談。 ただし社会保険加入できる方でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 休日は土・日曜日。 祝日は基本出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆株式会社ドミー本社２Ｆにて、営業のアシスタントとして、 パソコンを使った事務作業等を行っていただきます。 （在庫調整業務・発注アシスタント業務など） 変更範囲：会社の定める業務