組織コンサルタント - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容組織人事コンサルタント／組織人事コンサルタント 新卒採用 国の制度で企業を支援 年間休日130日以上 借上社宅の家賃半額 ／ 未経験から、企業の未来を創るコンサルタントへ！ ＼ ここは、あなたの市場価値が劇的に高まる場所です。事実、12年間で10名の起業家を輩出。実力次第で年収1000万円を超える先輩も珍しくありません。 ＜なぜ、市場価値が劇的に高まるのか？＞ あなたにお任せするのは、中小企業の経営課題を「人材育成」の側面から解決するコンサルティングです。経営者との商談で本質的な課題を抽出し、全国約50名のプロ講師と連携して研修プランを設計。単なる営業ではなく、経営の上流工程に深く関わる

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 業務内容 関わるサービス クライアント企業の経営陣（CEO、CHROなど）や人事部門と連携し、経営課題解決のパートナーとして、クライアントの文脈（戦略提言・実行、パーパス策定、理念浸透、組織文化醸成、など）にあわせて、グロービスの全ての既存サービスを最適に組み合わせて提供しています。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 GEDのコンサルタントは 「拡大と浸透」 をテーマに、多くの企業の経営課題を解決するミッションのもと、幅広く市場にリーチし高度に標準化された

仕事内容法人営業／人材育成研修、組織活性等人材を通して企業の課題を解決するコンサルタント営業 企画営業★人材の育成に携わるお仕事です（年間休日123日！土日祝祭日休み） お客様企業のトップや人事担当者に従業員研修や教育を企画提案していただくお仕事です。取引企業は大手から中小企業まで幅広く、業界もさまざまですが、企業の課題解決につながる研修サービスを提供しています。研修が増える時期になると、講師としてご活躍いただくこともあります。（別途、講師手当支給） 【企業に当社の「研修」を導入していただいています】 当社の研修は、毎年の新人研修のほかリーダー研修、経営幹部を育てる研修、問題解決能力や思考力の強化

仕事内容組織人事コンサルタント／組織人事コンサルタント 未経験歓迎 国の制度で企業を支援 年間休日130日以上 借上社宅の家賃半額 ／ 未経験から、企業の未来を創るコンサルタントへ！ ＼ ここは、あなたの市場価値が劇的に高まる場所です。事実、12年間で10名の起業家を輩出。実力次第で年収1000万円を超える先輩も珍しくありません。 ＜なぜ、市場価値が劇的に高まるのか？＞ あなたにお任せするのは、中小企業の経営課題を「人材育成」の側面から解決するコンサルティングです。経営者との商談で本質的な課題を抽出し、全国約50名のプロ講師と連携して研修プランを設計。単なる営業ではなく、経営の上流工程に深く関わ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験がある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 【尚可】 ・法人に対する企画提案の営業経験（ソリューション営業など） ・MBAをお持ちの方 ◎クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、 「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。 「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。 同社では、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から、

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 同ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。 【２つの組織とその特徴】

仕事内容仕事内容：■仕事内容 顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、 『主担当として一貫してお任せ』します。 単なる作業ではなく、 顧問先を持ち、自ら業務を完結するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・月次給与計算（約1,000名規模） ・賞与計算 ・年末調整業務（約500名／分業体制） ・勤怠データの確認及び不備解消 ・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新等） ・顧問先からの給与・労務に関する問合わせ対応（単独回答） ■担当範囲（明確なスケール感） ・担当顧問先数：10社 ・1社あたり平均従業員数：約100名 ・担当総数：約1,000名 →担当範囲が明確で、業務レベルを事

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 インキュベート組織において、インサイドセールスと各コンサルタントのサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・インサイドセールス（顧客リスト整備・架電・アフターフォローなど） ・ウェビナー、講演会の準備 ・企画書・提案書の作成サポート ・各種事務業務（契約手続きなど） 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・企業内大学で必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など、各専門学部コンテンツが充実

仕事内容企業の掲げるパーパスや経営戦略の実行を人材・組織面から支援する、組織開発のパートナー 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 （経験者） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・経営・戦略コンサルタント ・ITコンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・財務・会計コンサルタント ・マーケティングコンサルタント ・M＆Aコンサルタント （未経験者） 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経営企画 ・事業企画 ・法人営業（マーケティング又は営業企画を含む） ・コンサルティングセールス（経営、事業課題型のサービス） ■ 求める資格 以下の資格を有する方、歓迎 ・中小企業診断士 ・経営学修士（MBA） 【職種名】 経営・戦略コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人顧客との折衝経験（2年以上） 【尚可】 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ソフトウェア導入プロジェクトに関わった経験 ・ITコンサルティングファームやSIer、エンタープライズSaaS提供企業での業務経験 ・オペレーション改善コンサルティングやBPR業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 任された仕事をやりきる力があり、組織力を高めることを重視できる方 【職種名】 【大阪】ITコンサルタント・カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 企業のバックオフィス業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容株式会社クレドメディカル 【大阪】経営コンサルタント ～医療業界に特化／開業後の発展から経営をサポート～ 【仕事内容】 【大阪】経営コンサルタント ～医療業界に特化／開業後の発展から経営をサポート～ 【具体的な仕事内容】 ～開業後の医療コンサルタント／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■業務内容： 耳鼻咽喉科、小児科、皮膚科、整形外科、内科を中心に、医院の開業後の経営コンサルティングを展開している当社において、医療機関向け経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 医療機関を対象に、事業課題の特定、経営戦略の立案、診療効率の向上策提案・実施、院内環境の整備（スタッフのモ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業や自治体等でのIT関連の仕事のご経験 （ベンダーとしてシステムやネットワークの再構築に従事） （情報部門の社内SEとして、システムやネットワークの企画・調達・再構築に従事） [歓迎] ■自治体でのIT関連の仕事のご経験 ■自治体向けのシステム開発エンジニア又は提案営業のご経験 ■システムコンサルタントのご経験（業種問わず） 【フィットする人物像】 ・大きな組織の一員としてではなく、自分の力で（あるいは少人数のチームで）責任を持って仕事に取り組みたい方 ・組織に依存せず自分の力で稼げる人間になりたい方（将来的には独立にも興味あり） ・大規模なシステムやネット

仕事内容株式会社Ｇｒａｎｄ Ｃｅｎｔｒａｌ 【大阪】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度年休131日／転勤無し 【仕事内容】 【大阪】セールスコンサル職◇営業の次のキャリアへ◇裁量×成長環境／研修制度年休131日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ★創業5年で東京・名古屋・大阪へ拠点展開、売上平均250％成長の超成長ベンチャー ★「営業×コンサルティング」という独自領域で、営業代行に留まらない本質的な営業組織改革に携われる ★20代で経営視点・再現性ある営業スキルを習得し、市場価値を一気に高められる環境 ★マネージャー平均年齢29歳、平均年収1,050万円超。最速でキ

仕事内容株式会社タナベコンサルティング 【大阪】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎／プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅 【仕事内容】 【大阪】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎／プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～ ■採用背景： 株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。 現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 未

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 東証プライム市場上場のコンサルティング企業で、コンサルティング/顧客創造/研究会・セミナーをご担当いただきます。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 地方における重要な課題に対処し、地域の発展を促進する社会貢献度の高い仕事です。 主に行政と連携しながら、新しい事業の創造や企業の課題解決、産業や地域の課題に対処します。 コンサルティングファームの経験と知識を駆使し、行政機関に対して提案や実行支援を行い、地域社会の発展に貢献します。 1. 行政機関等へのコンサルティングに向けた企画立案、サービス開発 2. 社内外パートナーとの開発プロジェクトの管理・運営 3. 市場調査・マーケット調査、戦略構築 4. アライアンス企業の開拓及び提案に向けた連携 【政府・公共・サービス】 地方を中心に大きな課題

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 私たちは、「建設業こそ地方創生の主役を担う産業の1つ」と考えています。 しかし、建設業界は現在、「市場の縮小」「人材不足の加速」「コスト競争の激化」といった多くの課題に直面しています。 このような環境下で、新たに出現する社会課題や地域課題を解決し、“企業の未来づくり”さらには“建設業の未来づくり”のために、貢献することが我々のミッションです。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握〜課題発見〜対策検討〜実行支援〜成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。 企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。 新しい時代の新しい経営システムを構築します。 【具体的には】 1. コンサルティング 現状把握～課題発見