大阪府大阪市のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルタント（MGR候補）｜大阪】レインカンパニー／RPO事業の採用支援プロジェクトをリード ▼仕事内容 採用コンサルタントが所属するチームのマネージャーとして、メンバーのマネジメント・育成を中心に、RPO事業の大手エンタープライズ企業各社のプロジェクトを戦略立案や品質管理をリードしていただきます。 また、新たに開設した大阪事業所（梅田）の立ち上げメンバー第1号として、拠点拡大に向けた組織づくりを推進。セールス＆マーケティングのディレクターと連携し、関西圏の営業活動のサポートにも携わっていただきます。 具体的には・・・ 《プロジェクト業務》 - クライアント側を含む採用チームの

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 創業支援の最前線に挑戦！『税務コンサルタント』職／“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人 業務内容(詳細) 【税務コンサルタンティング業務】 会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント企業をサポートしてください！ 会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。 仕事概要 立ち上げ時期を中心としたクライアント企業が抱える 様

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかの経験がある方 - 事業会社で人事系のシステム導入を先導した経験 - コンサルティング経験 【尚可】 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある経験 ・様々なシステムの導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え仕事を進めることができる方 ・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る方 ・自分の考えに固執せず多角的に物事を考えることができる方 ・プレイヤーとして業務を行いつつプロジェクトのマネジメントも並行できる方 ・数多くの選択肢の中から顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・PMもしくはPLの経験（社内プロジェクトも可） ・複数の人事領域の経験（人事企画／労務管理） ・コンサルティング経験 【尚可】 ・人事コンサルの経験 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある経験 ・テクノロジー知見（システムやツール導入時の要件定義など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い方 ・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る方 ・多様な価値観を尊重し、他者と協力し合うことができる方 【職種名】 【大阪：

仕事内容【ボードメンバー】IPO目指す複数ベンチャー企業の採用コンサルタント ▼仕事内容 ■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行 ゆくゆくは、採用コンサルティング・採用代行領域のマネージャーポジションとして、事業戦略・事業

仕事内容独立行政法人国立美術館 ～10月14日応募〆切～【事務系総合職（人事）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 職員の採用・配置・評価・労務管理（ハラスメント対応等を含む）／人材育成等の人事・労務に関する事務職員の採用、配置、評価、労務管理（ハラスメント対応等を含む）、 人材育成等の人事、労務に関する事務 ※採用当初は主として人事関係業務に従事いただきますが、 キャリア形成及び組織運営上の必要に応じて、 財務など他の事務業務を担当いただくことがあります。 【給与】 【係長級】 月給：28

仕事内容日系グローバル企業や会計事務所を中心に、採用支援を行うコンサルタントポジションです。 フェアコンサルティングのコンサルティング案件に紐づいて発生する採用ニーズに応えるため、グループ会社として人材紹介事業を立ち上げました。 そのため、“採用ありき”ではなく事業課題に基づいた人材支援が可能であり、一般的な人材紹介とは異なるアプローチが求められます。 入社後はリクルーティングアドバイザー（RA）またはキャリアアドバイザー（CA）いずれかからスタートし、 半年程度を目安に両面型コンサルタントとして企業・求職者双方に深く関わるキャリアを想定しています。 企業・求職者双方に対し、一気通貫で以下業務を担い

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・法人営業経験（目安3年以上） ・人事・労務領域の実務経験のある方（目安3年以上） ・人事コンサルティング業務に興味のある方 コンサル未経験大歓迎です！ [歓迎] ・社労士事務所での業務経験のある方 ・人事コンサルティングファームで業務経験のある方 ・総合系、戦略系コンサルティングファームでの業務経験のある方 【職種名】 ＊未経験可＊【コンサル企業／関西エリア／フルフレックスタイム制】人事・組織コンサルタント 【仕事内容】 ■概要 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、

仕事内容tocotoco株式会社 経営コンサルタント／月給30万円～インセン有／ペットと通勤可 【求人要約】 【成長環境】未経験から経営のプロフェッショナルへ！ 【社会貢献】福祉×ペットの幸せ考えた新しい福祉の形 【教育体制】コンサル専用の研修＋OJTでの指導 【仕事内容】 【未経験から経営コンサルへ】3カ月の研修からスタート！経営者に寄り添い事業の成功を支える仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ＼この仕事の魅力／ ★法人経営者と直接関わり、経営の知識や提案力が身につく ★営業活動なし！経営支援に専念できる環境 ★3カ月の研修で未経験からコンサルタントへ成長 ★成果は昇給・昇格・インセンティ

仕事内容【組織開発コンサルタント（幹部候補）】顧客課題のヒアリングやご提案業務など／役職手当あり／リモート制度あり ▼仕事内容 経営と現場の“橋渡し”となり、組織の行動と仕組みを変革することで、成果を出す支援を行う組織開発コンサルタントとして企業の組織課題に対する改善支援を担っていただきます。 1社あたりの支援期間は平均1年程度、大半は人事評価制度設計に関するサービス提供からスタートします。 ご支援終了後も、企業フェーズの変化とともに組織強化に関する別分野のご相談などをお受けすることも多いため、自身の業務が未来につながっていくことを肌に感じていただけるポジションです。 【具体的には】 1. 課題

仕事内容【大阪市北区】建設コンサルタント（港湾）／年収700万円～1000万円／(株)修成建設コンサルタント ＜この求人情報について＞ 株式会社修成建設コンサルタントからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ ・港湾計画 ・岸壁、防波堤の新設設計、改良・補修設計 ・耐震、耐津波性能照査 ・海岸保全施設の新設設計、改良・補修設計 ・港湾、海岸保全施設の維持管理計画検討 ・管理技術者業務 ・技術提案書作成 ・照査業務 ・若手技術者への指導 ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎目標管理制度を活用した人事考課 資格不要。設計経験を活かして港湾分野の建設コンサル

仕事内容【コンサルタント】IT企業で新規事業＆DX化コンサルタント募集！ ▼仕事内容 新規事業のコンサルタント、企業に入りこんでDX化コンサルティングを行います。 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 システムコンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■試用期間：3カ月（同様の条件） (正社員) ▼勤務時間 09:00~18:00 (大阪府大阪市中央区) ▼休日・休暇 土日祝休み (正社員) ▼応募資格 【必須条件】 ・コンサルティング業界での経験が3年以上 ▼勤務地 大阪府大阪市中央区 ▼企業名・施設名 株式会社バイトラーク

勤務時間09:00～18:00 実働7時間50分／休憩70分

仕事内容【お仕事内容】＊SAP導入プロジェクトにおけるユーザー支援を担当 ＊データ移行の計画策定、移行作業のサポート、テスト実施、エラー対応等 ＊製造原価管理やPP・COモジュールに関する知識を活用 ＊業務要件の確認や改善提案も含めてプロジェクトを円滑に進める役割 【企業情報】ITコンサルティングからシステム開発・運用まで一貫して提供するITサービス企業です。【お仕事のポイント】SAP導入における重要なフェーズであるデータ移行を支援するポジションです。進捗の遅れもある為、出来るだけ早めの参画でサポートしていただける方をお探しです！ユーザーとの密な連携を通じて、課題解決をお願いいたします！ 【こだわ

仕事内容【関西支社 アカウントマネージャー（広告運用コンサルタント）】自社開発のDSP及びDMPを中心に、様々なアドテクノロジーを駆使したデジタルマーケティングソリューションを提供するコンサルタントをお任せし ▼仕事内容 【仕事内容】 自社開発のDSP及びDMPを中心に、様々なアドテクノロジーを駆使した デジタルマーケティングソリューションを提供するコンサルタント。 コミュニケーション設計・運用・データ分析・レポートという一連のマーケティング活動を一手に担い、チームの司令塔としてクライアントの課題解決に責任を持ちます。 営業が獲得した案件をただ運用するだけでなく、案件継続やアップセルに向けた クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・コンサル経験を活かし、経営に近い立場で企業変革に挑戦したい方を歓迎します。 本ポジションでは、組織・人事領域の専門知識だけでなく、課題を整理し解決策を導き出す論理的思考力やプロジェクト推進力が求められます。コンサルティング経験者はもちろん、事業会社で人事企画や制度設計に携わってきた方も活躍できる環境です。 【必須要件】 ・大卒以上(学士必須） ・社会人経験3年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 組織・人事コンサルティング（人事制度［等級・評価・報酬］、タレントマネジメント、組織開発、 従業員サーベイ、チェンジマネジメント、HRIS導入等）：1～5年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務コンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制定・改正

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容フォーティエンスコンサルティング株式会社 【人事・人材管理コンサルタント】業務改革・DXの実現まで顧客と一体／NTTデータグループ＜HCM＞ 【仕事内容】 【人事・人材管理コンサルタント】業務改革・DXの実現まで顧客と一体／NTTデータグループ＜HCM＞ 【具体的な仕事内容】 【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／少数精鋭／65％がグローバルPJT社会貢献】 ■業務内容： ”Work with Client” をモットーに、クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、業務改革・ＤＸの実現までクライアントと一体となって長期的な視野

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 社会人経験5年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・人材領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験：2年以上 ・組織/人事コンサルタントとしての経験：1年以上 ・組織/人事領域以外のコンサルタントとしての経験：1年以上 ・エンタープライズ領域におけるカスタマーサクセスの経験：1年以上 [歓迎] ■歓迎スキル ・大手企業のCxOクラスに対する提案経験 ・プロジェクトマネージャーとしてチームをリードした経験 ・人事として採用や組織運営に関わった経験 ・コミュニティの運営経験がある方 【フィットする人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッシ

仕事内容大阪府大阪市北区の人事労務コンサルタント (正社員) | 株式会社 堂島コンサルオフィス ▼仕事内容 主に書類作成、期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は、労務関係の知識があると仕事がしやすいので、社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します現在、資格取得に向けて勉強中の方でも、募集します。 ・社内研修が充実しており、ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在、事業の成長に向けて増員中です。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 人事労務コンサルタント(正社員) ▼雇用形態