経理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ■株式会社において経理・税務・財務のいずれかの実務経験を2年程度お持ちの方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ITツールやAI等を活用した経理業務の効率化・DXにチャレンジしたい方、またはその経験のある方 【求める人物像】 誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方 変化を楽しみ、自らの手で新しい価値を創造できる意欲的な方 自らの成長を求め、常に学び続ける意欲がある方 仕事に対して好奇心や問題意識を持てる方 【職種名】 経理メンバー 【仕事内容】 コーポレート部門にて、経理業務全般をお任せ致します。経理、財務、税務の一つの領域のみではなく、これまでのご経験や得意領域から

仕事内容■募集背景 同社は2018年に設立し、ボードメンバーを中心に国内トップクラスの環境で研鑽・蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に高品質のデジタルマーケティング支援をすることにこだわったスタートアップ企業です。 「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合いながら、創業以来4期連続で業績を伸ばしてきました。（※2021年実績：売上前年比191％） その結果、2022年6月30日に東京証券取引所グロース市場へ新規上場をしました。 会社の成長に伴い、M&Aなどのコーポレートア

仕事内容【経営管理（税務スペシャリスト_グループ通算・国際税務）】東京／事業のさらなる拡大に貢献／フレックスタイム制度／土日祝休み◎ ▼仕事内容 当社はIFRS適用・グローバル展開を行う内国法人として、複雑化する税務課題への対応力を強化しています。国内においては「グループ通算制度」を適用しており、親会社および多数の国内子会社の税務取りまとめが必須となります。一方で、海外事業拡大に伴い、移転価格やBEPS対応などの国際税務リスクへの先手を打つことも急務です。 本ポジションでは、経営管理部の税務専任担当として、申告実務のハンドリング（外部委託管理）から、国内外の税務課題の抽出・解決までをリードしていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・知識】 ・10年前後の経理業務経験かつ２～３年程度の連結会計経験 ・営業課や親会社主管部との連携をするためのコミュニケーション能力 ・PCスキル（Excel / Word / PowerPoint） 【求める人物】 ・人とのつながりを大切にしながら働ける方、コミュニケーション力のある方 ・柔軟性を持って、新しいことに対し、前向きにチャレンジできる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 36才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理職 【仕事内容】 (1)入社当初は、当社事業を熟知いただくため事業部門の

仕事内容■業務内容 ・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※） ・税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。 ▼ポジションの魅力 2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会

仕事内容【部門説明】 同社の経理部門は、財務諸表の健全性と 透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、 企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するFP＆A本部に分かれています。 前者は会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして 同社グループの企業価値向上に貢献することをミッションとし、 後者については「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとして データドリブン経営を推進することを目的として 両部門が車の両輪のように連携し活動しています。 同社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、 事業に則した最適な経理実務を行うと同時に インフラ面でもグループ経理標準化を進め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■月次決算取り纏めのご経験（ベンチャー企業歓迎） ■マネジメント経験（部下への指示や組織管理の経験） ★安定の上場企業でありながら上が詰まってない裁量ある環境です！★ [歓迎] ■連結決算に携わった経験。 ■IT/スタートアップ業界での勤務経験 。 ■監査法人対応、J-SOXの運用・構築経験 。 ■経営計画（予算）の策定、IR業務、M&A・PMIに携わった経験 。 【職種名】 経理 【仕事内容】 2024年上場後、M&A等で堅調に事業成長を続ける当社にて、財務経理(役員候補)をお任せします。入社後はCFO直下でご活躍いただき、上場企業でありながら上の詰まって

仕事内容管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください（適性や希望を考慮します）。 【ポジションの魅力】 ■堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。 経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。 【具体的には】 ・仕訳入力 ・伝票処理、請求書の発行および管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次決算、年次決算 ・総務サポート業務 など ※職務の

仕事内容＜プロダクト概要＞ 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大企業での経理経験もしくは監査法人3年～5年のご経験 【フィットする人物像】 求める人物像 ・オーナーシップを持ち、仕組みを自ら構築・推進できる方 会社は設立8年目で売上規模一定以上ありますが、経理は外部委託しており、月次決算の実施など必要な仕組みやプロ セスを構想し、他部署と連携しながら実行に移せる方を歓迎します。 ・実務理解があり、自ら手を動かして対応できる方 チーム体制は現在整備中のため、チーム体制が整うまでの間、手を動かして作業する場面も多くなってくると想定します。会社に必要なことを率先して手を動かせる方がフィットします。 ・多様性を楽しみ、周囲の成長に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での経理経験5年以上。 ・簿記資格は必須ではないが日商2級以上が望ましい。 ・関係各署との連携が重要なため、コミュニケーションスキル必須。 ・会計や経費などシステム操作に明るい人。 ・決算経験があればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理担当/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の経理職の募集となります。 【具体的には】 経理業務（自社および関係会社の主に主計業務を担当） ・仕訳 ・帳票作成 ・経費処理（経費精算システム運用）

仕事内容会計税務業務 ・帳簿作成（弥生会計、勘定奉行使用） ・法人税・消費税などの申告書作成（申告ソフト達人を使用） ・クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ・クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り（指図書の内容確認、支払確認など） ※クライアントによっては英語使用する場面あり（毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。） 会計事務業務 ・ファイリング（登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など） ・クライアントの支払代行（アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバン・キングでの支払予約、支払伝票の作成など） ・押印関連業務

仕事内容PMI推進×経営直下｜子会社の財務・管理会計を担うコアメンバー募集【リモートワークOK！】 ▼仕事内容 【業務概要】 2025年10月に子会社化した株式会社ロウプのPMIを推進する中核ポジションです。 単なる決算担当ではなく、「子会社の経営管理をどう設計するか」から関わっていただきます。 親会社の仕組みをそのまま当てはめるのではなく、 ・どのKPIで管理するか ・どこまでを内製化するか ・予実管理をどう回すか ・経営陣へどのような数字をレポーティングするか といった“管理会計の設計”にも携わっていただきます。 経営と近い距離で、事業の成長を数字でドライブする役割です。 【具体的に】 ■

仕事内容＜業務内容＞ 募集ポジションの通り。ただし、業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり ＜仕事についての詳細＞ オープンポジションについて 「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。 同社にてマッチするポジションをお探しし、選考を進めさせていただきます。 書類選考が通過となりましたら、通過ポジションを記載の上、次のステップをご案内いたします。 【働き方】 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年（2022年度） フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Pe

仕事内容グローバルファッションブランド◎管理会計☆年収～830万 【仕事内容】: ・年次予算に関わる業務（売上・返品・在庫・原価・各経費予算・PL策定） ・業績管理（進捗管理・分析・提案・報告資料作成） ・数値分析・課題解決に向けた提案 ・新店舗オープン／撤退時のPL作成 ・各種支払業務 ◎具体的には グローバルファッションブランドの業務管理チームメンバーとして、国内全体のKPI（売上・粗利益・営業利益・MOH）進捗および予実管理を通じてビジネスをサポート。各ステークホルダーと協業し、店舗の新規出店・撤退に向けたPL作成にも携わります。事業拡大期かつ変革期のため、幅広い業務に挑戦できます。 ◎やりが

仕事内容【応募資格】 [必須] すべて必須 (1)経理経験3年以上（50名以上の企業規模） (2)会社法決算に関して一連の業務経験（50名以上の企業規模） (3)日商簿記検定2級 [歓迎] ・税理士の科目合格者 ・連結決算業務の経験 ・社内での取り決めや進行に関し調整を図った経験 ・社内での他部署社員への指導や説明会を行った経験 ・契約書チェックの経 【職種名】 経理担当 【仕事内容】 伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を一手に担う同社にて、仕訳伝票や決算業務等の経理全般業務を行い 同社の成長を支えて頂く財務経理グループのメンバーを募集します。 【業務システム】 会計システム：勘定奉行販売

仕事内容急成長デザイナーズブランド◎経理部長候補☆年収～1300万 【仕事内容】: ・月次／四半期／年次決算の統括 ・連結決算（海外子会社含む） ・海外拠点の会計レビュー・指導 ・多通貨取引、貿易取引の会計整理 ・予算策定／予実管理／収益分析 ◎具体的には 急成長デザイナーズブランドの経理部長候補として、単なる決算責任者にとどまらず、事業成長に合わせた経理機能の設計・高度化を担います。海外展開を前提に、経営に近い立場で判断・提案ができる管理責任者を想定。在庫評価・原価管理、内部統制整備、経営レポート作成など幅広い業務をリードしていただきます。 ◎やりがい・未来像 将来のCFO候補として、事業拡大を牽

仕事内容テレビ東京及びプライム市場上場のテレビ東京ＨＤ、またテレビ東京グループ各社に関わる、企業会計・税務などの経理業務全般を担当していただきます。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■入金・支払い等の伝票処理 ■立替経費精算 ■固定資産管理 ■税務申告書の作成・提出（連結納税） ■決算書類の作成（連結決算含む） ■税金の納付 ■予算実績管理 ■経営報告 【ポジションの魅力】 ■プライム市場上場企業で会計・税務を経験できる ■幅広い業務を経験できるためキャリアアップにつながる ■経験のない分野も挑戦可能。OJT形式でしっかりフォローしますのでご安心ください。 【組

仕事内容＜業務内容＞ 美容エステの店舗を複数運営する同社にて、経理・総務を中心としたバックオフィス業務を担当します。 ＜主な業務＞ ◆仕訳入力、帳簿管理 ◆請求書の作成・管理 ◆支払処理、入出金管理 ◆月次決算の作成 ◆回数券（前受金）の管理 ◆経費精算 ◆社会保険・労務関連手続きのサポート ◆その他、総務・バックオフィス業務全般 ※担当業務は経験・希望に応じて調整します 【必須資格】 日商簿記2級 【求人のポイント】 美容エステ複数店舗を展開する企業で、仕訳～月次決算、前受金（回数券）管理まで幅広く担当。経理経験を軸に総務・労務サポートにも携われます。 【応募資格】 ＜必須条件＞ ◆経理の実務経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 専門・短大・高専卒以上 【求める経験】 ■必須要件（Must） ・経理としての基礎業務が一通りできる方 （仕訳／月次・年次決算の取りまとめが確実にできる レベル） ・マネジメントまたはチームリード経験 ・事業会社での経理経験 ・子会社・複数拠点の数字を扱った経験（規模不問） ■歓迎要件 ・連結決算の経験 ・持株会社（HD）での経理経験 ・シェアード化の推進や経理業務フロー整備の経験 ・会計システム等の導入経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・手を動かしながら全体をまとめられるハイブリッド型 ・メンバーや子会社と円滑にコミュニケーションで