ケアマネジャー - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225200円 【住所】 徳島県徳島市大松町榎原外50-1 【アクセス】 JR牟岐線地蔵橋徒歩 13分 (距離：1053 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【その他】 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 ①介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表により週５日程度勤務してください

仕事内容居宅介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者のケアプランを作成 ・給付管理を行う ＊所用の外出あり（社用車（軽自動車）使用） 当施設自慢の天窓からは降り注ぐ日の光を感じたり、天窓に当たる 雨の音を聞いたり、天窓に写る雨の雫や、降り積もる雪を鑑賞する ことで季節を感じることができます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【仕事内容】 たまき青空居宅介護支援事業所での勤務です。 ・介護保険関係等の申請代行等 ・ケアプラン作成、毎月の利用者様宅へのモニタリング訪問 ・各介護サービス事業所や医療機関との連携調整 ・介護相談サポートダイヤルでの介護相談対応 など ・社用車（AT車）利用も可能 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給285,000円〜335,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり180,000円〜200,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり105,000円〜135,

仕事内容※ケアマネージャー業務に携わっていただきます。 ・ケアプラン作成（３５件程度） ３５件以上は１件につきインセンティブ手当（３０００円） ・利用者様宅の訪問（月１回程度） ・医療機関や介護事業所への相談、連絡 ・介護保険や生活に関する相談業務 ・事例検討会への参加 ＊訪問は社用車使用（軽） ＊採用から１か月間は既存職員の指導のもと同行あり ＊作成件数は最初は勤務状況を考慮しながら、調整します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与3ヶ月！手当や休暇も充実！子育て支援手当あり！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 238,000円〜312,700円 上記の詳細 基本給：190,000円～249,700円 給与に含まれる一律手当： ・職種手当：30,000円 ・業務手当：10,000円 ・令和5年ベースアップ手当：5,000円～20,000円 ┗物価上昇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239000~239000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 徳島県徳島市中常三島町1-3-3スタンフォード常三島3F 【アクセス】 JR高徳線徳島 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める

仕事内容主任介護支援専門員 【移住支援金対象求人】主任介護支援専門員（居宅介護支援事業所） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 常三島介護支援センターにおいて ※居宅介護支援事業所の管理業務を担当します。 ・利用者様の管理業務 ・職員の管理業務 ・在宅介護を希望する要介護者及びそのご家族様に対して、介護プランの策定及び施設（小規模多機能型居宅シャングリ・ラ等）への連絡・調整業務を担当します。 ※運転免許は要介護者宅へ訪問して相談する場合に必要になります ※業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給300,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり130,000円 一

仕事内容介護支援専門員 介護支援専門員（マリー居宅介護支援事業所） 【仕事内容】 主に在宅、施設の入居者のサービス計画作成を担当していただきます。 ケアプランの作成。入居相談の対応。医療機関との連絡調整、受診の際の送迎や付き添い。健康保険や介護保険に関する相談。報告書の作成。入退居の手続きや施設運営に必要な書類の作成も行っていただきます。また、ケアマネ業務に支障がない範囲で在宅での生活、入居者さんが快適に生活できるように身の回りのお世話も担当していただくことがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給220,000円〜270,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（常三島介護支援センター） 【移住支援金対象求人】 【仕事内容】 常三島介護支援センターにおいて 在宅介護を希望する要介護者及びそのご家族様に対して、介護プランの策定及び施設（小規模多機能型居宅シャングリ・ラ等）への連絡・調整業務を担当します。 ※運転免許は要介護者宅へ訪問して相談する場合に必要になります ※業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給250,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり130,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり120,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研

仕事内容ケアプラン作成および相談業務、サービス提供事業所と連絡調整な どケアマネ業務。 生協活動。 ※外出業務あり（市町村、利用者 宅等） ＊業務の変更範囲：保有資格と希望に応じて当生協の定める業務へ の異動を命じることがある。