ケアプラン作成 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容徳島健生病院のケアマネジャー職で、新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,850〜228,850円 ≪基本給≫ 176,000〜220,500円 ≪手当≫ 住宅手当:3,500〜7,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:49,000円 福利手当:1,350円 扶養手当:実態に応じて別途支給 介護支援専門員手当:介護支援専門員：15,000円 主任介護支援専門員：20,000円 新規対応手当:3

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターにおける相談支援業務や介護予防ケアプラン の作成業務等。 ・高齢者や家族からの相談対応や支援 ・予防ケアプランの作成 等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4405(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャ

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターにおける介護支援専門員の業務等。 ・高齢者や家族からの相談対応や支援 ・予防ケアプランの作成 等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【日勤のみ】鳴門駅徒歩5分！ワークライフバランスを大切にできる地域包括支援センターでの保健師求人【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターでの業務。 要介護状態でない、軽度の支援が必要な高齢者様のケアプラン作成や相談に関するお仕事です。 求人ID 1043486

仕事内容【タイトル】 【撫養駅】居宅介護支援事業所ほほえみ【居宅】 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネ業務 具体的には、「ケアプラン作成「関係機関への連絡調整」御利用者様や御家族様への相談業務」「介護保険の給付、請求管理」「認定調査」などをお任せいたします。 ・現在２名のケアマネが勤務しており、約６０名の御利用者様の対応をしております。【撫養駅】居宅介護支援事業所ほほえみ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅介護支援事業所のケアマネ業務について、以下に特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 居宅介護支援事業所のケアマネ業務は、主に以下のような業務内

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。要介 護認定の申請代行やケアプラン作成、ご利用者様宅への定期訪問、 モニタリングや給付管理等を行います。訪問エリアは徳島市および 近郊の市町村です。 社用車（軽四ＡＴ車）を利用します。 面接時には、職務内容および労働条件の詳細についてご確認くださ い。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者、通所者の機能訓練など（リハビリ訓練）全般 ・訪問リハビリもあります。 ・その他、書類作成（個人記録・ケアプラン作成など） 変更の範囲：事業所の業務内

仕事内容ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ＊ケアプランの作成（ＰＣ入力） ・利用者の要望と介護度に応じたサービスの調整を行う。 ・家族と連携しよりよいサービスの提供に努める。 ・サービス提供事業所との調整及び打合せ等を行う。 ＊介護業務に関する訪問相談及び支援相談を行う。 ◆担当件数３０～３５程度です。 ★訪問エリアは主に小松島市内です。 ★訪問には社用車を使用します。 “職場体験 随時受け入れ可能です。 事前にハローワークで紹介状の交付を受けてください。” 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4399(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

仕事内容■会社名 徳島県板野郡松茂町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/年間休日はしっかり119日!プライベートも大切にしながら働けます! ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

仕事内容◎ケアプランの作成 ◎利用者様宅への訪問、相談業務 ◎ケアマネージャー業務全般 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅ケアマネジャー【正社員】│そよ風公式多職種で支える介護／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅ケアマネジャー業務 【主な業務】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日

仕事内容資格を活かしながらパート・アルバイトで働きませんか☆高齢者住宅でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,046〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週4日から

仕事内容特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居予定者の相談 ・書類作成等事務業務 ・サービス事業所の連携 など ＊現在2名のケアマネが在籍（30代、60代） ＊利用者様のお話相手などお手伝いをお願いする場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,00

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 2. 主な業務内容： ・ケアプランの作成 ・サービス内容の調整 ・訪問調査への立ち合い ・介護スタッフの支援など 3. お仕事先情報： ・施設形態：特別養護老人ホーム ・定員：記載なし ・最寄り駅：JR高徳線 徳島駅 ・特徴：地域に根差した福祉施設で安定した運営基盤 4. おすすめポイント： ・賞与2.8ヶ月分の支給実績あり ・年間休日120日でワークライフバランスも◎ ・車通勤可能で無料駐車場完備 ・安定した法人運営 【給与詳細】 月給：220,559円～244,584円 ＜内訳＞ 基本給：190,900円～228

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員 【移住支援金対象求人】 「明日を想う」というコーポレートメッセージのもと科学的介護、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。 【仕事内容】 施設・居宅いずれか希望の業務を選択いただけます。一人ひとりの自立支援に向けた介護サービスを提供する為の中心的な役割です。◎施設ケアマネ＝老人保健施設入居者のケアプラン作成業務（入所前の病院・自宅等への訪問調査を含む）担当件数：３０～５０件。◎居宅介護支援事業所ケアマネ＝在宅介護を受ける方のケアプラン作成業務（サービス提供事業者

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験からでも始められる！グループホーム グランスウィートマリーでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 吉成駅から4.4km 勝瑞駅から4.8km 徳島駅から5.3km ◆勤務時間※7月9日更新

仕事内容・介護支援業務（相談、事務等） ・ケアプラン作成 などを担当していただきます。 【よりよい充実した支援のため、スタッフ募集！】 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容週3日勤務できるケアマネジャーを募集中！残業なし☆みなさまのご都合に合わせて働けます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,200〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可