ケアプラン作成 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4994(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4989(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマ

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 ※9時00分～17時00分の間の5時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4983(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容たまき青空居宅介護支援事業所での勤務です。 ・介護保険関係等の申請代行等 ・ケアプラン作成、毎月の利用者様宅へのモニタリング訪問 ・各介護サービス事業所や医療機関との連携調整 ・介護相談サポートダイヤルでの介護相談対応 など ・社用車（ＡＴ車）利用も可能 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4984(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリア

仕事内容・居宅介護支援業務全般 ・ケアプランの作成・更新 ・利用者さま・ご家族との面談 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・給付管理業務 ・関係機関との連絡調整 ・認定調査の実施 ・介護保険に関する相談対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・各種手続代行、相談、援助 ・家族、利用者間の連携調整 ・主治医、医療機関、サービス事業所との連携 ・地域住人との交流 ・書類作成（ＰＣ入力等） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《残業なし★年間休日122日★賞与実績4.65ヶ月★》地域包括支援センターでのお仕事です ●医療機関や介護事業所との連絡調整・健康保険や介護保険に対する相談・利用者宅への訪問（社用車あり）・報告書の作成（パソコン入力）・高齢者の相談業務及び介護予防のケアプラン作成などをご担当いただきます。 ●体力的な負担は少なめ、幅広い年齢層の看護師さんが活躍できる職場です！年間休日122日＆残業なしでワークライフバランス抜群◎ ●難しい業務はありません！先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です♪ 賞与の支給実績は4.65ヶ月分で頑張りはしっかり還元されますよ！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※６時間以上で６０分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝休み可。曜日は相談に応じます。

仕事内容土日休み、週１回からＯＫ！リモートワーク可（週１回以上出勤） 社員の健康維持増進のためインフルエンザ予防接種無料！健康的な 自家製ランチ４００円。フレックスタイム制導入し充実したライフ ワークを応援します。無料駐車場完備。 【仕事内容】 ・ケアプラン作成・サービス提供者会議の開催・在宅利用者様の訪 問等 サービス内容の打ち合わせ・説明・介護保険請求 ・その他 介護関係に関する業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成及び相談業務 ＊利用者40名程度を担当いただきます ＊介護業務の応援を行っていただく場合があります （追加・変更の可能性） 変更なし 休日・休暇 土日祝定休 年間休日120日以上 有給休暇（法定通り） 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回／計3ヶ月※前年度実績） 昇給あり *管理者手当（20,000円/月） *資格手当（20,000円/月） *処遇改善手当（10,000～15,000円/月） 交通費支給（15,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） 利用可能託児施設 あり 定年制60歳（再雇用あり70歳まで／勤務延長

仕事内容新しい舞台で一緒に輝こう！特別養護老人ホーム 藍寿苑でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜305,000円 ≪基本給≫ 179,000〜259,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:20,000円 ケアマネ加算手当:26,000円 担当利用者加算手当:各種加算分×50%(例:初回加算1回3,000円×50%=1,500円支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容心温まるケアを提供する「サムデイ ワルツ」で新たなキャリアを築きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜290,000円 ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:10,000〜30,000円 能力手当:10,000〜20,000円 職務手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャ

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ●利用者様・ご家族からの相談受付、アセスメントの実施 ●ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ●要介護認定申請の代行、各種書類作成・提出 ※パソコン１台、社用スマホ１台を支給 ※資格更新費用法人負担 ※主任介護支援専門員資格、居宅ケアマネ経験のある方優遇 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 特養「介護老人福祉施設 ヴィラ勝占」は、明るく家庭的な雰囲気を保持し、良質な介護サービスの実現に努めております。高齢者の方の自立を支援し、健やかで生きいきしたシルバーライフのお手伝いをさせていただいております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ・入所者のケアプラン作成業務 ・サービス内容の打合せ（ご家族・ご本人） 求人ID 891220

仕事内容主任ケアマネージャー【管理者】 主任ケアマネージャー【管理者】／おかがわ内科居宅介護支援 人を大切に ”徳島で一番やさしい会社”を目指しております。共に良い会社を築いていただけるスタッフを募集します。 【仕事内容】 リモートワーク可（週１回以上出勤）フレックスタイム制導入し充実したライフワークを応援します。社員の健康維持増進のためインフルエンザ予防接種無料 健康的な自家製ランチがで４００円です。無料駐車場完備。【仕事内容】・幹部会議に出席・特定事業所加算算定事業所のため事例検討や困難事例にも取り組んでいます・ケアプラン作成・サービス提供者会議の開催・在宅利用者様の訪問等・打ち合わせ、説明

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員 【移住支援金対象求人】 「明日を想う」というコーポレートメッセージのもと科学的介護、就学前教育を実践。多職種連携によるチームワークで高品質なサービスを提供し、誇りとやりがいをもって働ける職場です。 【仕事内容】 施設・居宅いずれか希望の業務を選択いただけます。一人ひとりの自立支援に向けた介護サービスを提供する為の中心的な役割です。◎施設ケアマネ＝老人保健施設入居者のケアプラン作成業務（入所前の病院・自宅等への訪問調査を含む）担当件数：３０～５０件。◎居宅介護支援事業所ケアマネ＝在宅介護を受ける方のケアプラン作成業務（サービス提供事業者

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働ける＊ 髪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★現場での豊富な経験が成長に直結！スキルアップできる環境が整っています☆利便性にも優れた好立地で働きやすさ◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆充実した研修制度 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な

仕事内容■会社名 徳島県板野郡松茂町の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/年間休日はしっかり119日!プライベートも大切にしながら働けます! ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえで

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4959(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジ