東京都の事務局 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容土日祝休み／法務担当／未経験歓迎で年間休日125日以上／38513113 【仕事内容】 急成長中の活気あふれるベンチャー企業で 未経験から法務のプロを目指しませんか 「法務担当」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 企業の活動を法的な側面からしっかりと支える、 バックオフィスでのお仕事をお任せいたします。 成長中の企業で幅広い経験がしっかりと積めるため、 法務の専門スキルを磨きたい方に最適な環境です。 ■入社後のステップ 入社後は先輩社員が優しく丁寧にお仕事を教え、 法務の基礎知識からしっかりとサポートします。 分からないことはいつでも質問できる環境で、 未経験の方でも安心して業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画経験 ・管理会計、事業別損益管理等FP&Aの経験 ・コンサルティングファームやシンクタンク、SIerでの業務経験 [歓迎] ■経営推進機能としてトップマネジメントを支える立場での経験（経営会議事務局など） ■関係各所を巻き込んだプロジェクトの起案、実行経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画グループ】経営企画メンバー（年収560万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 全社及び各セクターリーダーのプリンシパルの意思決定をリード、サポートし

仕事内容品質マネジメント職（企業）|正社員|東京都港区 治験コーディネーターの業務が適切に行われているかの原資料の確認、 治験業務に対する指摘、アドバイス、 インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画、 より良い業務のためのマニュアル作りなど、品質管理を担っていただきます。 この品質管理業務のため、全国の提携医療機関、オフィスへの出張がございます。 治験経験を活かし、スキルアップできるやりがいのあるお仕事です。 品質マネジメント職は、企業において製品やサービスの品質を確保し、向上させるための重要な役割を担っています。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】

仕事内容株式会社ヴァリアス・ディメンションズ 公共案件を動かすコンサルタント／未経験歓迎／大手案件多数 【求人要約】 【やりがい】官公庁・自治体などの公共プロジェクト 【未経験OK】業務設計から運営まで一気通貫で経験 【環境】年間休日120日／転勤なし 【仕事内容】 【コンサルタント】官公庁・自治体等のBPO事業におけるPMとして、プロジェクト全体を統括します。 【具体的な仕事内容】 社会を支える公共プロジェクトの中核へ 官公庁・自治体等のBPO事業のプロジェクトマネージャー（PM）として、業務設計から事務局立ち上げ、運営管理、完了報告まで、プロジェクト全体を統括。 国や自治体の行政課題

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■上場企業における総務実務経験（3年以上） ■株主総会および取締役会事務局の運営経験 ■株式事務に関する基本的な知識および実務経験 ■オフィス移転、レイアウト変更、ファシリティ管理の企画・推進経験 【歓迎経験・スキル】 ■上場企業での総務部門におけるマネジメント経験（リーダー・主任クラスも可） ■BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ■会社法およびコーポレートガバナンス・コードに関する知識 ■外部パートナー（信託銀行、監査法人、施工業者等）との折衝経験 【職種名】 総務マネージャー候補_東証プライム上場企業 【仕事内容】 【

仕事内容【仕事内容】 業務内容 概要： モバイルオンラインゲームの開発・運営とブロックチェーン等事業を行っている当社において、内部監査の業務を担っていただける方を募集しています。 ご経験に応じ、以下の業務を中心に幅広くご対応いただく重要なポジションです。 詳細： ・本社、及び国内外の子会社に対する定期内部監査 ・J-SOX監査 ・リスクマネジメント委員会事務局業務 ・監査等委員会事務局業務 求める人物像： ・論理的に考え行動できる方 ・慎重で正確に業務を遂行できる方 応募時の提出物： ・履歴書(PDF形式) ・職務経歴書(PDF形式) 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での総務or法務のご経験 ■英語に抵抗のない方 [歓迎] ■規程管理、文書管理、社印管理など、社内ルールの運用に関わった経験 ■株主総会、取締役会、経営会議などの事務局・運営や法的支援の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート法務（ガバナンス・規程管理・会議体運営）/在宅可（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 持続的な成長および経営の健全性・効率性・透明性を確保するためのガバナンス機能として、企業法務の役割が増大しています。また、2026年4月1日に三菱ふそうトラ

仕事内容"同社が経営再建を支援する医療機関等に対し、経営課題の分析から戦略・収益改善施策の立案、実行までをハンズオンで支援します。現場のスタッフや各部門と連携しながら経営改善を推進し、経営陣の意思決定を支える「経営参謀」として、実践的な経営スキルを身につけていただきます。 ■業務内容 ・経営課題の分析、アクションプランの策定・実行 ※財務計画・数値管理を担うビジネスファイナンスチームと連携して推進 ・経営戦略に基づくKPIの設定・管理、業績モニタリング ・地域の医療機関や救急隊との連携強化、入院患者・入居者の獲得支援 ・採用戦略の立案・実行、採用チャネルの強化、面接対応 ・その他、医療機関の経営改

仕事内容株式会社ディスコ オープンポジション 株式会社ディスコ ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 第二新卒OK/学歴不問/研修・教育あり/資格取得支援制度あり/産育休活用有/育児と両立しやすい/女性管理職在籍/転勤なし/

仕事内容【台東区】正社員デビューしませんか／未経験者歓迎／年休120日以上／警備管制室でのお仕事 ＜この求人情報について＞ 株式会社オリエンタル・ガード・リサーチから アイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 【仕事の進め方は研修&OJTで学べます】管制部門にて、各警備現場の人員手配などの業務を行います。将来は多彩なキャリアパスを描けます！ 【主な仕事内容】 ◆警備スタッフが欠員したときの隊員の手配 ◆当社宛ての電話の一次受付 ◆PCを使用した各種事務作業 基本的に、内勤業務が中心。 先輩のサポートのもと、できる業務から少しずつお任せしていきます。 入社後の流れ

仕事内容"人事部人事課における人事管理ポジションです。 組織の基盤を支える配置・異動の管理をはじめ、ハラスメント対応を含む個別の人事案件などを幅広く担当します。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事課における人事管理業務全般を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●出向、転籍に関する手続き及び面談、関係各所との調整業務 ●要員データ管理（人事データ管理、更新、社内問い合わせ・社外アンケートにおける数値抽出等） ●昇格アセスメント審査の事務局、運営サポート ●異動・配置に関する部門（部署長）ヒアリング、調整 ●目標管理制度の運用（全社員における目標設定の確認、進捗・評価の管理） ●社宅管理入