総務 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・転職・中途採用

正社員
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総務/人事労務管理/大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有/経験者歓迎/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 神戸市中央区 脇浜海岸通 / 春日野道駅 徒歩約7分

  • 年収600万円〜1,149万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 (特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方) [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤続によりキャリア形成を図るため ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万~1120万/大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務(労働時間管理、組合対応、個別労務対応等) ・基幹職の

総務/人事/全般/プレイングマネージャー/勤務/年間休日127日/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 神戸市中央区 神戸空港 / 神戸空港駅 徒歩約6分

  • 年収600万円〜749万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門のマネージメントスキル・経験をお持ちであることが必須でございます。 (但し マネージメント経験が浅くても人事部門のマネージメントを任せることができる 或いは 期待できると判断できる方は可) 【フィットする人物像】 ・謙虚な姿勢を崩さず、真摯に業務に取り組む方。また 企業文化への理解と共感があり、『率先垂範』でリーダーシップを発揮できる方。 ・部門の責任者として、当社の経営(発展的な成長)に、主体的に関われる方。 【職種名】 【人事(全般)プレイングマネージャー 年収:616~733万円】勤務:神戸市中央区/年間休日127日 【仕事内容】 ・人事部門のマネージ

経理/鉄構事業部/工事部総務課担当/リーダー職/残業ほぼ無/経験者歓迎/転勤なし/総務

非公開

  • 神戸市中央区 海岸通 / 旧居留地・大丸前駅 徒歩約5分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・仕事に前向きな方 ・企画力、提案力、発想力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、調整力の高い方 ・総務部門での実務経験(3年以上) [歓迎] ・社内マニュアル作成や業務フロー整備の経験 【職種名】 【鉄構事業部 工事部総務課担当(リーダー職)年収450~600万円】勤務地:神戸市中央区/残業ほぼ無 【仕事内容】 総務部門での業務は、日々の業務だけでなく、戦略的な意思決定を行う重要なポジションです。リーダーシップを発揮し、部門全体の業務改善を推進していただける、リーダー職のポジションの募集です。 具体的には ・本社関連部署との調整及びコミュニケーション業務、現場へ

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