生活保護 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・仕事・採用

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士または児童指導員 月給260,000円- [その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・送迎手当20,000円※普通自動車運転免許をお持ちの方 ・通勤手当…上限35,000円/月 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ※加えて、業績により決算賞与あり ・昇給…年1回（4月）毎年必ず3,000円UP ※上限6年間

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容救護施設(生活保護法による入所施設で定員80名)のご利用者の生活支援・自立支援の業務(精神障害者等の支援業務) ご利用者の方が安心して過ごして頂けるように、入浴・排泄などの一部介護業務や、自立に向けた自立支援を行っていただきます。 ・相談支援業務 ・生活支援援助 ・通院付き添い ・当直勤務 ・マンネリな生活にならないように日々レクリエーションを提供しています。職員がそれぞれクラブ活動を担当し、実施しています。 ・介護業務 充実のプライベート! チューター制度で先輩職員がサポート! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:45〜1

勤務時間＜パート＞ 07:30-19:00の間での4時間以上勤務

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,300円-1,600円 ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額20,000円）

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が５

仕事内容働く環境が整っているので、プライベートとお仕事の両立ができます。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜借り上げ社宅あり産休育休取得率高め、離職率低め｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給213,830円-300,000円 ※経験・能力等を考慮の上決定 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円） ［その他制度］ ・昇給…年1回（4月） ・賞与…年2回、計2.00ヶ月分※会社の業績に連動します。

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円-260,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額20,000円） ［その他制度］ ・賞与…あり（業績に準ずる） ※処遇改善加算

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎（ワゴン車使用、免許のある方）等 【給与】： ＜正社員＞ ＜保育士・児童指導員（実務経験5年以上）＞ 月給280,000円-320,000円 ※賃金は経験・資格により決定 ［給与内訳］ ・基本給200,000円 ・固定残業代30,000円-34,000円（16時間分）※超過分は1分単位で別途支給 ・諸手当50,000円-86,000円 ＜児童指導員（実務経験5年以下）＞ 月給260,000円-300,000円 ※

勤務時間勤務時間：・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員・保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員・保育士 月給 221,800円-231,800円 ［給与内訳］ ・基本給190,000円 ・固定残業代10,000円 (5時間-6時間分) ※時間外労働の有無に関わらず5時間-6時間分を支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・固定手当 ベースアップ手当11,800円 資格手当10,000円-20,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給 上限

勤務時間＜パート＞ 14:00‐18:00

仕事内容｜オープニング・新園｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,500円‐ ※経験等考慮し決定する ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（事業所規定による） ［その他制度］ ・賞与…業績による ・昇給…業績による

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大型連休や夏休み等の長期休暇に伴う業務の繁忙、受注の集中他の 場合、月６０時間を年６回まで、年６３０時間まで可能。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 『入ってみたら、“いい意味で”イメージと全然違いました！』介護職で賞与2回！年間休日122日以上◎ ～入ってみたら、“いい意味で”イメージと全然違いました！『』 あなたの思う介護職ってどういうイメージですか、？ 「大変そう、」 「休日少なそう、」 「人がいなくてちゃんと教えてもらえなそう、」 そのイメージ覆します！ ★ ◎当直、遅出は週1回程度 ◎年間休日122日以上 ◎福祉業界未経験の方も“安心”の研修制度充実 ★ 《仕事内容》 救護施設（生活保護法による入所施設で定員８０名）のご利用者の生活支援・自立支援の業務、ご利用者の方が安心して過ごして頂けるように、自立

仕事内容0歳?2歳児、定員12名の小規模認可保育園です。 ミルキーホームグループでは、家庭的で温かな雰囲気の中で、子どもたちがのびのびと安心して過ごせる保育を大切にしています。 また、安全で衛生的な環境を整え、楽しい遊びや体験、季節の行事を通して、子どもたちの好奇心や探求心を育てる“わくわくする保育”をめざしています。 こうした保育を支えるため、働く保育士さんの環境づくりにも力を入れています。 経験をお持ちの方には、これまで培ってきたスキルを発揮していただきながら、さらに安心して働ける体制を整えています。 ■ お休みがとりやすい ・8日間のリフレッシュ休暇 入社月から使える休暇で、プライベートも

勤務時間月～金曜 (1)朝番7:00始業：3～8時間 (2)遅番18:30終業：3～8時間 ※週2～5日勤務 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【認可保育園の保育士】パート・アルバイト｜共に遊び、個々の思いをしっかりと共感しながらこどもたちの可能性を最大限に引き出せるように一緒に働きませんか。 ■ アピール ■どんな保育園？ NPO法人むくの木では、川崎市川崎区において保育園を運営しており、川崎市川崎区昭和にある「つめくさ保育園」は認可保育園、定員30名にて運営しています。当園は住宅街の中にあり、自然環境が整っている地域ではありませんが、できる限り自然との触れ合いを大切しながら四季の移り変わりを感じつつ強いこころと体を作ることができるように努めています。さらに、季節ごとの行事や行事食を楽しむことや、日本古来の民族舞踊、絵本やうた

仕事内容発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きま す。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達障がいがある児童への指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集で

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 保育士または児童指導員 月給260,000円- [その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・送迎手当20,000円※普通自動車運転免許をお持ちの方 ・通勤手当…上限35,000円/月 ［その他制度］ ・賞与…年2回 ※加えて、業績により決算賞与あり ・昇給…年1回（4月）毎年必ず3,000円UP ※上限6年間