ハローワーク 相談支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週に１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。主従の就業場所の業務割合はシフトにより決定 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」等に基づく相 談、自立支援業務 〇「配偶者からの暴力防止及び被害者の保護に関する法律」等に基 づく相談、自立支援業務 〇その他 電話や来訪者の窓口対応、課内事務補助業務 変更範囲 当所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間は曜日を問わず。上記以外の勤務時間も可能です。平日は ９：００～２１：００、土日は９：００～１７：００の間で５時間 以上の固定シフト制で、本人との相談により決定します。休憩時間 は法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他固定シフト制のため、休日は職員により異なる。週４日以上勤務日 出来る方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通信制の八洲学園大学の事務（一般事務）。 希望や経験に応じて複数の業務を担当していただきます。 （１）入学支援相談センター・学生支援センター メール・電話・来校対応、成績証明書等の受付・作成・発送、 附属図書館の書籍の貸出・受付・発送 （２）キャリアコーディネート室 メール対応、求人情報の収集、メールマガジンの作成・配信、 会社説明会、就活セミナー（オンライン）の業務補助、 データ収集、分析 （３）広報室 サイト修正、メールマガジンの作成・配信、データ収集、分析 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日

仕事内容ケアハウス（高齢者向け住宅）の ・相談、助言、支援業務 ・事務窓口対応 ・入居者の家族との連絡業務 ・環境整備 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１８時は目安です。子どものお迎えなど考慮しますのでご相 談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容精神科に特化した訪問看護、相談支援に関連した事務作業になりま す。 当事業所はカイポケ、マネーフォワード、オフィス３６５を使用し ています。 管理者のサポートをお願いします。 事業所が戸建てのため、衛生面の維持にご協力ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から最長７・５時間の勤務で週最低２０時間を保証 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウィーク・年末等繁忙期には時間外労働が 発生する場合がある。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 最大５連続勤務まででのスケジュール調整。 土日祝日は基本出勤。

仕事内容寿司・惣菜・パン等の製造補助及び 荷出し・製造後の清掃業務 ＊立ち仕事：必須 対人業務：可能性有り 電話対応：無 荷物運搬：最大１０～１５ｋｇ可能性あり（ただし状況に応じて 相談可） ＊ホームページをご参照ください。 ＊障害の状況に応じて業務内容の相談可 ※職場見学可能。見学を希望される場合はハローワーク又は支援機 関を通してお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・時短勤務のご相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜日は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターふじみでの介護予防ケアマネジメント業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相談支援専門員の業務 その他施設内の業務少々 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 乳幼児健診実施日に合わせて週１日程度の出勤日を調整。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ 発達面に係る相談支援・・・主に未就学の児童の発達面の相談 支援を行う。必要な場合は保育所等での行動観察、発達検査（Ｋ式 、遠城寺式）等を行い、適切な支援環境の整理や児童発達支援事業 の紹介などを行う。 ２ 乳幼児健康診査等での個別相談・・・子育てや発達に関する相 談を行う。 ※１、２の業務を両方行います。 ※１は報告書等の作成あり（ＰＣにて入力） 範囲…小田原市内 公用車…軽・普通車 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ＊週５日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎サービス等利用計画の作成、関係機関との連携・調整、モニタリ ング ◎座間市から委託を受けている生活相談 ◎その他 支援記録作成等に伴う事務業務 ※ご利用者およびご家族からの相談を受け、生活状況・心身の状態 ・環境面等を把握し、課題解決やニーズ整理のお手伝いをするお 仕事です。ご経験に応じてご担当していただく業務を決めます。 一人職場ではありませんので既に在籍している相談員と確認しな がら業務に従事していただけます。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊事前見学歓迎します。

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜 （２）水曜 （３）土曜 土曜勤務できる方大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容心理検査、カウンセリング、相談、医師の指示に基づく支援業務を 行います。患者様の心理状態の評価や治療方針の検討に関わり、チ ーム医療の一員としてメンタルヘルス支援を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方やそのご家族からの相談に応じ、地域で安心して生 活できるよう、福祉サービスの利用支援および関係機関との調整を 行う業務になります。 主な仕事内容はいかのとおりです。 ■相談受付・アセスメント 利用者およびご家族からの相談を受け、生活状況・心身の状態・環 境面等を把握し、課題やニーズを整理します。 ■サービス等利用計画の作成 ■関係機関との連携・調整 ■モニタリング ■その他 相談支援に伴う事務業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：会議や研修などで時間外労働がある場合もありますが、普段は時間 外労働はほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週所定の労働日数と時間についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいを持つお子さま、障がいを持つ方、そのご家族の方々の悩み ごとの相談に応じ、地域で安心した生活が送れるように情報提供や 助言、支援計画の作成、福祉サービスの利用につなげる支援、連絡 調整などを行う仕事です。 ＊サービス利用計画の作成、評価、モニタリングなど ＊ご家族や関係機関との連携、会議など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療相談室における退院支援を含む医療相談業務 変更範囲：病院の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他基本的に土日は休み。２ヵ月に１回程度出勤の可能性あり。 祝日については出勤をお願いするケースもある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に精神障害をお持ちの方を対象とする就労継続支援Ｂ型作業所で す。主な作業内容として・工賃作業の提供・内職作業、屋外作業 ・ご利用者様相談支援・支援記録入力・簡単なＰＣ入力・月１回の スタッフ会議の参加 未経験者歓迎・ベテランスタッフが作業指導を行います。 ・ご利用者様送迎 ＡＴ車（ワンボックスタイプ５～６名乗車） 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業曜日・時間 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇（１日） 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容在宅療養に関する相談や支援を行います。 また、地域の在宅医・医療介護従事者の連携、顔の見える顔づくり 構築のため、研修会や様々な仕組みづくりに必要な相談業務、各種 機関との連絡調整、研修会などの企画運営が主な業務です。 在宅医療連携拠点の主な業務 ○相談・支援 ○在宅医療連携支援 ○緊急一時入院への協力体制の構築 ○多職種連携・事例検討会 ○市民啓発業務 業務内容の変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者やその家族からの相談対応、介護予防ケアプランの作成、 関係機関との連絡調整、認定調査などを行います。 ＊地域の多職種と連携しながら、住み慣れた地域で安心して生活で きるよう支援する仕事です。 ＊パソコンを使った記録入力・書類作成も含まれます。 ＊外出業務あり。 運転免許をお持ちの方は、軽自動車を使用することもできます。 ［エリア］茅ヶ崎市内 ［社用車］軽自動車、自転車 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みはシフト制 木・日曜はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児（０歳～１８歳）デイサービスの療育業務全般 発達に遅れがある、またはその心配や不安がある、未就学から就学 されている高校３年生までのお子様を対象に、様々な活動を通して 生活習慣やコミュニケーション能力が身につく支援を行います。 ・療育支援・生活指導 ・遊びや運動を通じたコミュニケーション支援 ・保護者との連携・相談対応 ・支援記録の作成・個別支援計画への反映 ・送迎業務（学校・事業所間）／運転が可能な方 ・環境整備（教材準備・清掃等） ・書類作成 仕事の範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容障がいがある方の健康管理・服薬管理・身体援助・相談支援 ・日中活動支援・作業支援・記録報告 採血等の専門的な業務はありませんので実務経験の無い方でもお仕 事していただけます。 怪我や体調不良があった際の初期対応・健康管理・服薬管理がメイ ンの業務となります。 支援員としてレクリエーション活動の参加や作業支援等の利用者支 援もしていただきます。 変更範囲：法人の定める業務