神奈川県のハローワーク 相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容１、障害福祉サービスを利用する障害者に対するサービス等利用 計画の作成、モニタリング等の専門業務 ２、作成されたサービス等利用計画に基づく定期的または随時での 訪問等での面談等 ３、障害者または児、障害福祉サービス事業者、関係者との連絡、 会議、サービス提供方法等の方法 ４、その他ＰＣ等機器、各種ツールを使用した事務作業等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他の職員との調整による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夫やパートナー、男性からの暴力についての相談対応および一時保 護や関係機関への同行、自立支援など。 また、その他の一般的な女性の悩みに対する相談対応。 〔エリア〕神奈川県内 〔使用車〕軽自動車・普通車 ＊緊急一時保護対応等のため、時間外勤務をお願いする場合があり ます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれも勤務可能な方 １日６．５Ｈ勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（７月～９月の間に連 続する３日間）、年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）

仕事内容雇用関係助成金関連業務 ・主にキャリアアップ助成金、人材開発支援助成金、特定求職者雇 用開発助成金等のいずれかを担当。 ・窓口における接客相談、申請受理、審査、各種電話対応 ・事業所訪問による指導、調査 ・不正受給の疑いのある事業所に対する訪問・実態調査 ・専用端末機によるデータ収集、確認処理 ・パソコン入力、書類整理、ファイリング ・その他付随する業務、応援業務 ※助成金の制度等を十分理解し、事業主に対して明確に説明してい ただくことが必要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季

仕事内容障害をお持ちの方への計画相談及び作成をお願いします 有資格者が多数在席しています。相談しながら安心してお仕事がで きます。小さな事務所ですが自分のペースで仕事ができます。ライ フワークバランスを大切にお仕事ができます。 ※６０歳以上の方も歓迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※基本は土日祝休み。希に出勤になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相談支援専門員を募集します。 利用者さんによりそう支援を実践しています。 ＊障がいを抱えた方の相談支援業務 ＊支援計画の立案・作成 ＊関係機関との連携 など ◎土曜日・日曜日・祝日がお休みのため、しっかりとプライベート の時間を確保できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は一例です。 勤務時間、日数についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相談支援専門員の業務 その他施設内の業務少々 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日７時間×週２回、年間１０４日、合計７２８時間 １か月６２時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容県教育事務所長の服務・監督の下、概ね次の業務を行います。 ア スクールカウンセラーへの巡回相談・指導助言 経験年数の浅いスクールカウンセラーに対して、年２回の巡回 相談を実施し、専門的なアドバイスを行うことにより、その資質向 上を図るとともに、問題行動等の未然防止や早期改善に努める。 イ 市町村教育委員会への巡回相談 教育支援センター等への巡回や、重大事案及び緊急支援を必要 とする 学校への対応を行う。 ウ 県教育委員会が必要とする業務遂行に努める。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務

仕事内容地域ケアプラザの地域包括支援センターではコーディネーター、ケ アマネジャーなど他職種が連携して事業に取り組めるのが強みです 。介護保険の相談のみならず様々な地域のお困りごとに耳を傾ける お仕事です。経験がない方でも歓迎。見学受付もしています。一緒 に地域づくりやってみませんか。 ・総合相談受付 ・権利擁護に関する講座企画実施 ・要支援１・２の方のケアマネジメントの作成など 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容就労移行支援や自立訓練、放課後デイサービスに通う方々の専門的 なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご 家族にわかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制 年間２４０日勤務（原則月２０日勤務、月により若干の変動あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇３日間 ・年次有給休暇（当初１０日間）

仕事内容〇精神・発達障害者等（以下、障害者等）の障害特性の理解や職業 生活上の課題解決支援 〇作業特性、能力把握のための職場実習先の開拓及び調整 〇障害者雇用に関する理解促進や啓発セミナー（精神・発達障害者 しごとサポーター養成講座を含む）の講師等の事業主支援 〇障害者等の事前予約による職業相談 〇障害者支援機関等との連携および支援機関への誘導 〇就職後の職場定着指導 〇高齢者、障害者等の就職困難者に対する窓口における職業相談・ 職業紹介業務 〇その他、上記に付帯する業務全般、労働局・ハローワークの運営 に必要な応援業務 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：会議や研修などで時間外労働がある場合もありますが、普段は時間 外労働はほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週所定の労働日数と時間についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいを持つお子さま、障がいを持つ方、そのご家族の方々の悩み ごとの相談に応じ、地域で安心した生活が送れるように情報提供や 助言、支援計画の作成、福祉サービスの利用につなげる支援、連絡 調整などを行う仕事です。 ＊サービス利用計画の作成、評価、モニタリングなど ＊ご家族や関係機関との連携、会議など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容☆相談支援事業所でのお仕事です。 ・電話対応 ・来客応対 ・書類作成 ・行政への書類全般 ・パソコン入力（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ必須）・書類の整理 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数によって就業時間変更あり（週１８時間程度の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの開催 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労支援補助 ・作業指導補助・カリキュラム等の企画、運営 ・諸記録の作成補助、他 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）学校休業日、土曜・祝日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・他シフト制（会社カレンダーによる） Ｒ８年度ＧＷ８日 夏季８日 ＳＷ５日 年末年始１４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇障がい児計画相談・一般相談・保育所等訪問支援・療育補助◇ 相談者一人ひとりの状況を踏まえ、将来を見据えた相談支援やサー ビス計画作成。また、お子さんの障がいのことや不登校、ご家庭で 困っていることなど保護者やご本人に寄り添いながら様々な相談対 応を行っていただきます。 必要に応じて知能検査（意見書作成）やカウンセリング・支援の方 向性の確認 その他法人内業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・障がいのある方の相談支援（面談・アセスメント・サービス等利 用計画作成・支援記録等） ・事業実施に伴うパソコンによる資料等作成 ・自宅訪問・病院・福祉施設へ外出があります。 ・外出先は主に秦野市内でその他に伊勢原市、大磯町、小田原市で す。・社用車（ＡＴ限定可）は軽自動車・普通自動車です。 ・相談専門員が現在５名います。 ・副業・兼業可（ダブルワーク可） 【変更の範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から最長７・５時間の勤務で週最低２０時間を保証 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウィーク・年末等繁忙期には時間外労働が 発生する場合がある。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 最大５連続勤務まででのスケジュール調整。 土日祝日は基本出勤。

仕事内容寿司・惣菜・パン等の製造補助及び 荷出し・製造後の清掃業務 ＊立ち仕事：必須 対人業務：可能性有り 電話対応：無 荷物運搬：最大１０～１５ｋｇ可能性あり（ただし状況に応じて 相談可） ＊ホームページをご参照ください。 ＊障害の状況に応じて業務内容の相談可 ※職場見学可能。見学を希望される場合はハローワーク又は支援機 関を通してお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

仕事内容【定員１７名の就労移行支援・就労定着支援事業所です】 〇事業所内で、利用者（障害者）の日中活動支援（軽作業中心）や 就労準備訓練に従事していただきます。 〇利用者の生活支援や就労支援（定着支援）に従事していただき ます。 〇納品のための外回り業務あり 使用車 ：軽自動車 納品範囲：片道５～１０ｋｍ程度 （厚木・愛川町・藤沢・海老名など） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※毎月シフト組のため勤務曜日は固定ではない。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域活動支援センタースタッフの募集です。 「幸ヒューマンネットワーク」は、特に精神障がい者の方々向けの 支援に力を入れている社会福祉法人です。幸区内に地域活動支援セ ンター３カ所、グループホーム４カ所、地域相談支援センター１カ 所を運営しております。 現在、地域活動支援センターかもみぃる（通所施設）では週１回４ 時間のレク活動等必要な支援や面接補助、記録等簡単な事務、掃除 ・洗濯など生活指導、利用者様と一緒に昼食作り（１０食以下）を 行っていただく支援員を募集しております。 業界での実務経験は必須ではありません。福祉のお仕事を始めてみ たいビギナーの方も是非お気軽にご連絡ください。 変更範囲：