ハローワーク 相談支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）依存症問題を抱える当事者・家族に対する臨床心理的な視点 からの相談・支援業務（電話相談、面接相談、心理評価等） （２）依存症家族教室、当事者の回復プログラムの企画・運営等 （３）依存症に関する研修企画・運営、関係機関等への技術支援及 び連携業務 （４）研修等の講師（依存症者の支援に関わる支援者向け研修、家 族向け研修等） （５）依存症に関する調査・研究業務 （６）当事者、家族、地域支援者等を対象とした普及啓発活動 （７）その他、所属長が必要と認める業務 ※大規模災害発生時における災害対応業務を含む（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ）変更範囲：所属長が必要と認める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・障がいのある方の相談支援（面談・アセスメント・サービス等利 用計画作成・支援記録等） ・事業実施に伴うパソコンによる資料等作成 ・自宅訪問・病院・福祉施設へ外出があります。 ・外出先は主に秦野市内でその他に伊勢原市、大磯町、小田原市で す。・社用車（ＡＴ限定可）は軽自動車・普通自動車です。 ・相談専門員が現在５名います。 ・副業・兼業可（ダブルワーク可） 【変更の範囲】なし

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー／主任介護支援専門員、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員 ●地域包括支援センターでの業務経験がなくても応募可能です。 どうぞお問合せ下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労移行支援や自立訓練、放課後デイサービスに通う方々の専門的 なアセスメントを行ったり、その支援計画や実施状況をご本人、ご 家族にわかりやすく伝える役割です。 ・利用者（就労移行支援、放課後デイサービス利用者）の計画相談 ・計画相談に基づいたスタッフ、ご本人、ご家族への情報共有 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：会議や研修などで時間外労働がある場合もありますが、普段は時間 外労働はほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週所定の労働日数と時間についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいを持つお子さま、障がいを持つ方、そのご家族の方々の悩み ごとの相談に応じ、地域で安心した生活が送れるように情報提供や 助言、支援計画の作成、福祉サービスの利用につなげる支援、連絡 調整などを行う仕事です。 ＊サービス利用計画の作成、評価、モニタリングなど ＊ご家族や関係機関との連携、会議など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数によって就業時間変更あり（週１８時間程度の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの開催 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労支援補助 ・作業指導補助・カリキュラム等の企画、運営 ・諸記録の作成補助、他 変更範囲：なし

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は応相談 ※時短勤務も相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時業務で１ ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談（土日休みも可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■少子高齢化の進展により単身高齢者が増加する中、当法人では「 身元保証・身元引受」「日常生活支援」「死後事務」などのサービ スを提供しています。利用者様に寄り添い支援を行う生活支援コー ディネーターを募集します。 ・主に受診同行、緊急時の駆けつけ等の日常生活支援を担当いただ きます（※介護業務はありません）。 ・その他相談対応、契約手続きの補助や各種サポート（身元保証・ 終活サービス）、広報活動も無理のない範囲で関わって頂きます。 ■休みは応相談です。プライベートの時間もしっかり確保できます 。ご家庭との両立や趣味の充実も叶う環境です。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容◇就労支援（生産活動および受注納品等） ◇プログラム活動を通じての生活支援 ◇地域交流事業（地域でのお祭りへの出店参加） ◇生活に関わる悩み相談・電話相談 ◇相談支援専門員との兼務が可能な方へは、 お願いする場合もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜1時30分 就業時間３：16時00分〜1時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）どの時間帯でも可 （１）休憩６０分 （２）休憩１８０分 （３）休憩１２０分 ※（２）（３）は労働基準法第６１条の深夜労働のため１８歳以上 に限る 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社勤務表による

仕事内容タクシー乗務員として、お客様を安全・快適に目的地へお送りしま す。【範囲】藤沢・茅ヶ崎・寒川 等 ＊初めての方、男女とも、中高年の方も歓迎します。 ＊全車カーナビ搭載で地理不安も解消。 ＊未経験の方でも安心。 ＊防犯カメラ、無線防犯システムで防犯も万全。 ＊各種クレジット・チケットＯＫ、ＥＴＣ装備、配車多数 ＊稼げる環境がととのっています。 【変更の範囲】運行管理、配車業務、事務 「働き方改革関連認定企業 ※働きやすい職場認証事業者」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から最長７・５時間の勤務で週最低２０時間を保証 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウィーク・年末等繁忙期には時間外労働が 発生する場合がある。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 最大５連続勤務まででのスケジュール調整。 土日祝日は基本出勤。

仕事内容寿司・惣菜・パン等の製造補助及び 荷出し・製造後の清掃業務 ＊立ち仕事：必須 対人業務：可能性有り 電話対応：無 荷物運搬：最大１０～１５ｋｇ可能性あり（ただし状況に応じて 相談可） ＊ホームページをご参照ください。 ＊障害の状況に応じて業務内容の相談可 ※職場見学可能。見学を希望される場合はハローワーク又は支援機 関を通してお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊高齢者やその家族からの相談対応、介護予防ケアプランの作成、 関係機関との連絡調整、認定調査などを行います。 ＊地域の多職種と連携しながら、住み慣れた地域で安心して生活で きるよう支援する仕事です。 ＊パソコンを使った記録入力・書類作成も含まれます。 ＊外出業務あり。 〔エリア〕茅ヶ崎市内 〔社用車〕軽自動車、自転車 ※運転免許をお持ちの方は軽自動車を使用することもできます。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容特別養護老人ホ－ムでの介護支援専門員（ケアマネ－ジャ） ・施設ご利用者様のケアプラン作成・見直し（担当４０名程度） ・要介護認定申請・代行および認定調査 ・担当者会議 ・ご利用者様およびご家族の窓口（相談援助・調整） ・介護スタッフとの連携 ・帳票、書類作成 ・委員会活動、行事サポ－ト ・ご利用者様送迎：エリア：座間周辺・軽自動車・日産キューブ 慣れてきたら請求業務もお願いすることもあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏期休暇（２日）、創立記念日（１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、屋内型農園でハーブ等の水耕栽培や収穫物 の加工に従事しています。その作業の補助をお願いします。 （１）障がいスタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた栽培、加工業務の補助 （３）日々の勤怠、作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との取次ぎ （６）その他、本社への報告、連絡、相談 ※身体障がいスタッフ１名が、栽培加工業務をリードしますので、 知的障がいスタッフ２名のサポートと、仕事・生活の指導とケアを お願いします。 ※未経験の方でも、研修にて丁寧に指導いたします。

仕事内容・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動（外部との関係構築、調整） ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤務シフトの作成 ・労働環境の整備 ・利用者様への直接支援 ・必要な帳票類の入力、管理 ・管理者会議への参加など 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでの夜勤スタッフ業務です。 ・食事作り、後片付け ・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大３名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：変更なし