ハローワーク 相談支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち施設長が定める１日。曜日固定。 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容児童相談所里親事業に関する相談及び支援等 ※その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３

仕事内容（１）こども家庭にかかわる業務（実情把握、情報提供、相談対 応、調整等） （２）要支援・要保護児童、特定妊婦等への支援業務 （３）上記（１）及び（２）の業務を行うにあたって、学校での 在職経験を活かした学校との連携・調整業務 （４）児童相談所等の関係機関との連携・協働 （５）その他所属長が必要と認める業務 （６）その他職員に準ずる業務 （７）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的 な業務で、勤務時間内のみ） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間を含む 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月曜日から金曜日までのあらかじめ所属長が指定する１日 ・年次有給休暇は入職時に１６日付与されます。

仕事内容生活支援課生活支援係における被保護者の就労に関する相談、情報 提供、指導援助など （１）就労に関する相談、情報提供・指導援助 （２）ハローワークや就労準備支援事業者等関係機関との連絡調整 （３）その他、所属長が指示する業務 （４）大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な 業務で勤務時間内のみ） ※令和８年４月１日～採用予定 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜8時45分 就業時間３：21時15分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：週２日。ただし、４週のうち、２の就業時間が１日、３の就業時間 が１日。 シフト制 ４週あたり、１１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容「精神保健及び精神障害者福祉に関する法律」（以下、「精神保健 福祉法」という。）に基づく警察官からの通報等について、対象者 の医療及び保護を目的として、聞き取り調査及び診察の調整、入院 患者の移送等の精神科救急対応業務を行う。 （１） 精神保健福祉法による警察官等からの通報受理、聞き取り 調査、診察調整 （２） 警察署等からの診察場所への移送等 （３） その他、精神科救急に係る事務処理等 ※精神障害者にかかわる相談支援の経験あれば尚可 ※変更範囲；当センターの定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季

仕事内容障害をお持ちの方への計画相談及び作成をお願いします 有資格者が多数在席しています。相談しながら安心してお仕事がで きます。小さな事務所ですが自分のペースで仕事ができます。ライ フワークバランスを大切にお仕事ができます。 訪問看護に新しく開設する部門で、あなたの力を発揮してみません か。 ※６０歳以上の方も歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談支援専門員として計画相談、障害児相談を担当するお仕事です 。経験に応じて、主任相談支援専門員と同行訪問や初回利用のイン テーク、サービス等利用計画書の作成、モニタリング、支援会議の 開催など多岐にわたる業務になります。ご本人やご家族からの相談 、関係機関、学校、医療との連携など相談者の取り巻く環境の仲介 役としてご活躍いただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、勤務の曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、年次有給休暇（法定通り付与）

仕事内容厚生労働省委託事業「かわさき若者サポートステーション」の 相談支援スタッフとして、１５～４９歳の働くことに悩みを抱える 方やそのご家族に対し、就労に向けた支援を担当いただきます。 ■来訪された利用者及びそのご家族との１回１時間程度の面談 ■職業的自立支援プログラムや体験など訪問先への引率・同行 ■利用者向けのセミナーの実施 ■面談記録の作成やデータ入力、ＰＣを使った事務作業など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方やそのご家族からの相談に応じ、地域で安心して生 活できるよう、福祉サービスの利用支援および関係機関との調整を 行う業務になります。 主な仕事内容はいかのとおりです。 ■相談受付・アセスメント 利用者およびご家族からの相談を受け、生活状況・心身の状態・環 境面等を把握し、課題やニーズを整理します。 ■サービス等利用計画の作成 ■関係機関との連携・調整 ■モニタリング ■その他 相談支援に伴う事務業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・職業訓練、就労に必要な生活指導 （メンタルケアの指導、相談） ・訓練上必要な支援及び指導補助 （生活指導、就職指導等） ・その他訓練に関する事務処理 （対象は主に精神障がい者） 変更範囲：当所属の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ＊週５日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎サービス等利用計画の作成、関係機関との連携・調整、モニタリ ング ◎座間市から委託を受けている生活相談 ◎その他 支援記録作成等に伴う事務業務 ※ご利用者およびご家族からの相談を受け、生活状況・心身の状態 ・環境面等を把握し、課題解決やニーズ整理のお手伝いをするお 仕事です。ご経験に応じてご担当していただく業務を決めます。 一人職場ではありませんので既に在籍している相談員と確認しな がら業務に従事していただけます。 〔変更範囲：変更なし〕 ＊事前見学歓迎します。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：労働日数によって就業時間変更あり（週１８時間程度の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・就労支援補助、作業指導補助 ・カリキュラム等の企画、運営 ・諸記録の作成補助 ・事務業務補助 ・その他 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜20時00分又は9時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容精神障害のある方への相談支援業務です 地域で安心して暮らせるよう当事者や家族を支援します 当センターは横浜市の施策の一環です 職員で相談し協力しながら業務を進めます ※未経験者の応募も歓迎します 生活相談対応（来所・電話・面接等） 自宅訪問や外出同行支援 計画相談や自立生活支援、退院支援 行政や事業所、病院との連携調整 支援センター内プログラムの企画実施や普及啓発 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★介護予防・認知症予防型の新しい型のデイサービスで、 プログラムを進めてもらう仕事です。 ・利用者、ご家族の日常生活での困りごとや介護についての相談、 解決のための助言 ・介護支援専門員との連携、報告、相談 ・通所介護計画作成し、評価します。 ・脳トレプログラムを実施します。 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方が、地域でその人らしく安心して暮らしていけるよ う、相談支援を行うお仕事です。利用者様やご家族のお話を丁寧に 伺い、必要な支援やサービスを一緒に考えていきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・相談対応、生活状況や希望の聞き取り ・サービス等利用計画の作成、モニタリング ・障害福祉サービス事業所や市町村、医療機関等との連絡・調整 夜勤や身体介助はなく、利用者様の暮らしを支える「つなぎ役」と して、寄り添いながら関わっていただけるお仕事です。 訪問範囲：県西地域 車両：軽及び小型車 変更範囲：変更なし ※令和８年４月に開設、求人に関する特記事項参照

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 乳幼児健診実施日に合わせて週１日程度の出勤日を調整。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ 発達面に係る相談支援・・・主に未就学の児童の発達面の相談 支援を行う。必要な場合は保育所等での行動観察、発達検査（Ｋ式 、遠城寺式）等を行い、適切な支援環境の整理や児童発達支援事業 の紹介などを行う。 ２ 乳幼児健康診査等での個別相談・・・子育てや発達に関する相 談を行う。 ※１、２の業務を両方行います。 ※１は報告書等の作成あり（ＰＣにて入力） 範囲…小田原市内 公用車…軽・普通車 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容◇精神障害をお持ちの方を対象とする就労継続支援Ｂ型事業所です （主な業務内容） ・工賃作業の提供 手芸作業、内職作業 ・利用者の方の相談支援 ・支援記録（簡単なパソコン入力） ・月１回スタッフ会議への出席 ＊身体援助はありません。長く続けられるお仕事です 【業務の変更範囲：事業所が定める全ての業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相談支援専門員の業務 その他施設内の業務少々 変更範囲：変更なし

仕事内容■障がい福祉サービス利用者のサービス等利用計画の作成 ■障がいのある方、またそのご家族様へのアセスメントや相談業務 ■ケースカンファレンスの実施や定期的なモニタリングの実施 ■サービス担当者会議の開催 ■サービス事業所や行政等の関係機関との連絡調整 変更範囲：会社の定めるすべての業務 社用車：軽自動車

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お休みはシフト制 木・日曜はお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい児（０歳～１８歳）デイサービスの療育業務全般 発達に遅れがある、またはその心配や不安がある、未就学から就学 されている高校３年生までのお子様を対象に、様々な活動を通して 生活習慣やコミュニケーション能力が身につく支援を行います。 ・療育支援・生活指導 ・遊びや運動を通じたコミュニケーション支援 ・保護者との連携・相談対応 ・支援記録の作成・個別支援計画への反映 ・送迎業務（学校・事業所間）／運転が可能な方 ・環境整備（教材準備・清掃等） ・書類作成 仕事の範囲：変更なし