神奈川県の相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他の職員との調整による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容夫やパートナー、男性からの暴力についての相談対応および一時保 護や関係機関への同行、自立支援など。 また、その他の一般的な女性の悩みに対する相談対応。 〔エリア〕神奈川県内 〔使用車〕軽自動車・普通車 ＊緊急一時保護対応等のため、時間外勤務をお願いする場合があり ます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間8:45～16:30の間で勤務時間相談可 休憩は勤務時間数による（法定通り） ※残業ほぼなし ※週20時間以内でシフト自由 ※扶養内勤務・Wワーク可能

仕事内容勤務時間は自由に設定可能◆土日祝休み★扶養内勤務OK☆WワークOK！年度末賞与あり☆駅から徒歩5分♪【横浜市金沢区・鳥浜駅/京急富岡駅・相談支援事業所・日勤パート・相談支援専門員候補】 各種手当や賞与などの支給もあり、働きやすさには自信あり！土日祝休みでプライベートも大事にしやすい環境★福祉分野での実務経験があれば、相談業務の経験がない方でも相談OKです★ ◆職種 相談支援専門員候補 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1500円以上 ※経験・能力により異なります ◆給与例 弊社ホームページに給与規定を掲載しています。ぜひご参照ください！ 「httpsn

勤務時間週5日 1日8時間以上 昼のみ 【勤務日数】 週5日 【勤務曜日】 月～金曜日 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩60分） ＜休日・休暇＞ 土日祝休み 有給休暇(6ヶ月経過後) 週休2日制

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援センターでの障害児相談支援・特定相談支援】 障がいのあるお子さんやそのご家族が障害福祉サービスを活用できるように 関係機関との連携、サービスの利用計画の作成を行います。 ・生活全般に対する悩みの相談・情報提供や助言 ・サービスの利用計画の作成 ・事業所などの関係機関との連携や調整 ・その他事務業務など相談支援専門員の業務全般 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【給与】 時給1555円 ◆昇給あり ┗年1回（業績等によりない場合もあります） ※時給には処遇改善費と資格手当を含む 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季

仕事内容障害をお持ちの方への計画相談及び作成をお願いします 有資格者が多数在席しています。相談しながら安心してお仕事がで きます。小さな事務所ですが自分のペースで仕事ができます。ライ フワークバランスを大切にお仕事ができます。 ※６０歳以上の方も歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜週3日から相談可能/居宅介護支援事業所併設＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠横浜市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 915986

仕事内容＼賞与年2回×残業平均月5時間以下×WワークOK×面接1回×特別休暇あり／ <横浜市戸塚区での正社員×相談支援専門員> 資格手当が充実しているのであなたの経験を活かせるチャンス！ ▼子どもが好き！お話しも好きな方大歓迎の転職求人情報▼

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※基本は土日祝休み。希に出勤になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容相談支援専門員を募集します。 利用者さんによりそう支援を実践しています。 ＊障がいを抱えた方の相談支援業務 ＊支援計画の立案・作成 ＊関係機関との連携 など ◎土曜日・日曜日・祝日がお休みのため、しっかりとプライベート の時間を確保できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護師、社会福祉士、介護支援専門員のいずれか 有資格者の募集 ◎副業可（Ｗワーク可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県三浦市の相談支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人せいざん福祉会 ▼仕事内容 相談支援事業所（障害者の相談対応）での相談支援業務にあたる。 障害者サービスの利用計画書の作成、モニタリング、関係機関との連絡調整など障害者福祉サービスのための支援業務をおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし (神奈川県三浦市) ▼職種 相談支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294500〜294500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)189000〜189000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞相談支援事業所にて相談支援専門員の募集です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門 ・就労希望で福祉事業を活用する障害者の相談計画の作成・更新 ・福祉事業を希望される発達障害児・ご家族の相談計画の作成・更新 ・関係各機関（行政・福祉事業所）との調整・連携 ・各種事務管理業務（請求業務等） など 【業務内容(変更

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで相談支援専門員の募集！《未経験・ブランクOK》月給34万円♪地域の課題解決/人間関係で悩まない職場★昇給制度◎ワークライフバランス◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【具体的には・・・】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【応募要件】 相談支援専門員の要件を満たす方 ※必要な経験／必要な免許・資格について（両方を満たすこと） 経験：直接

仕事内容★有資格者限定求人★〈相談支援専門員の募集〉《未経験・ブランクOK》入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【具体的には・・・】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【応募要件】 相談支援専門員の要件を満たす方 ※必要な経験／必要な免許・資格について（両方を満たすこと） 経験

仕事内容子どもと家族に寄り添う相談支援で、安心の一歩を支える仕事です ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10年

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については要相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・夏季休暇あり ※土曜日は基本休みですが２ヶ月に１回程度勤務あり（振替休日）

仕事内容●総合相談支援業務 ●介護予防ケアマネージメント ●包括的、継続的ケアマネージメント業務 ●権利擁護業務 ※以下資格いずれかの有資格者の募集です。 主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）、 保健師、正看護 師、社会福祉士、介護支援専門員 ◎６０歳以上のシニアの方も歓迎です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は一例です。 勤務時間、日数についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容相談支援専門員の業務 その他施設内の業務少々 変更範囲：変更なし

仕事内容“その子らしさ”を一緒に支える、相談支援の仕事をここから。 ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10年）

仕事内容＜有資格者限定求人＞エフィラグループが運営する訪問介護アクアで相談支援専門員の募集！《未経験・ブランクOK》月給34万円♪地域の課題解決/人間関係で悩まない職場★昇給制度◎ワークライフバランス◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【具体的には・・・】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【応募要件】 相談支援専門員の要件を満たす方 ※必要な経験／必要な免許・資格について（両方を満たすこと） 経験：直接

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで相談支援専門員の募集！《未経験・ブランクOK》月給34万円♪地域の課題解決/人間関係で悩まない職場★昇給制度◎ワークライフバランス◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 相談支援専門員業務 【具体的には・・・】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【応募要件】 相談支援専門員の要件を満たす方 ※必要な経験／必要な免許・資格について（両方を満たすこと） 経験：直接支援・相談支

仕事内容一人ひとりの未来に寄り添う、相談支援のプロとして活躍しませんか ◆募集職種 相談支援専門員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:23,175円 14時間分/超過分は別途支給 資格手当:55,000円 初期成果給:45,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：相談支援従事者初任者研修、相談支援従事者現任研修 必要経験： 直接支援・相談支援などの業務における実務経験必須（3～10