リゾートホテル - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： ＼完全フルリモート／ ＼週5日フルタイム／ 「SNSが好き」「マーケティングに興味がある」 「インフルエンサーに詳しい」 そんな方にぴったりの、 SNSを活用したサポート業務です。 20～30代を中心に活躍中！ 【お仕事内容】 SNSを使った業務サポートを中心にお任せします。 ＜具体的には＞ ◆SNSを使ったキャスティング業務 ・条件に合うインフルエンサーのリサーチ、リストアップ ・SNSのDM機能を使ったご連絡・ご案内送付 ・キャスティング用リストの作成、情報更新 ・やり取り内容の簡単な管理・記録 ◆自社販売ツールのサポート ・データ入力 ・各

仕事内容＼リゾートウエディング業界2位／やりがい◎一生ものの幸せをつくる仕事。チームワークの良さが魅力の企業です！ 業界経験者必見！新たな挑戦をしたい方に◎一生に一度だからこそお客様の思入れや金額感も通常の旅行とは段違い。そんな心に残る旅をつくる仕事です。 【仕事内容】 ハワイ・グアム・沖縄及びハネムーンデスティネーションの旅行商品企画／商品造成／仕入契約／受託販売契約／クオリティー管理等をお任せします。 ●具体的には… ・海外／国内の航空・ホテル仕入 ・国内受託販売契約会社との共同商品企画 ・海外ランドオペレーター契約交渉 ・保険商品設計 【社風】 当社は「世界中を幸せに」というビジョン

勤務時間11:00~16:00/11:00~15:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1300~1350円 仕事内容： 星野リゾートが運営するホテルの客室清掃スタッフを募集します！ 「黙々＆コツコツできる仕事が好き」 「今まで培ってきた家事スキルを活かしたい」 「適度に体を動かす仕事がしたい」 そんな方にピッタリな清掃ワークです◎ 【具体的なお仕事内容】 ・タオル交換 ・ゴミ回収 ・水回り清掃（お風呂、トイレ、洗面所） ・ベッドシーツ交換、ベッドメイク ・備品補充 など 基本的には30分で1室の清掃をお任せします。 ※11時～16時までの間でおおよそ8室程度となります。 自分自身がホテルに泊まる際、綺麗なお部屋だと気持ちも良く、 これから過ごす

仕事内容株式会社Ｓｍｉｌｅ Ｐｒｏｊｅｃｔ 【有明／産後ケアリゾートホテル】助産師／母子の回復と成長を支援◆キャリアの幅が広がる◎完全週休二日制 【仕事内容】 【有明／産後ケアリゾートホテル】助産師／母子の回復と成長を支援◆キャリアの幅が広がる◎完全週休二日制 【具体的な仕事内容】 ◇親会社の株式会社Smile Holdingsは、2020年東証グロース市場上場。創業以来教育分野で成長を続けています。 ◇モンテッソーリ教育など質の高い幼児教育スクール・保育園を全国で79施設運営しています。 ◇2026年6月には産後ケアホテルを開業します。 ■業務内容： 2026年6月開業予定の産後ケアリゾート

仕事内容■お仕事内容 マンダリン オリエンタル 東京は「フォーブス・トラベルガイド2025」において「ホテル部門」「スパ部門」の両方で11年連続５つ星の評価を頂きました。 世界的にも数々の受賞歴のあるスパでのレセプション業務にご興味をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。 極上のリラクゼーションを堪能できるホテル37階「ザ・スパ・アット・マンダリン オリエンタル 東京」にて癒しと安らぎの空間をご提供しております。忙しい日常から抜け出して、スパに一歩足を踏み入れた瞬間、アロマの香りに包まれてスパジャーニーは始まります。 高い技術を誇るセラピストたちが、お客さまのご要望やお肌のコンディション、ご体調を伺

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> リゾートホテル ／夜間フロントスタッフ募集中!!（スマイルホテル巣鴨） お任せするお仕事はチェックイン・チェックアウトの手続きや、ネ ット・電話での予約受付及び予約システムへの入力などをお願いし ます。 <給与> 時給1,300円～1,300円 <勤務時間> 変形労働制 残業なし 週2～3日からOK 17時以降に始業 <休日休暇> その他 ・年中無休営業につき、スタッフからの休日希望も取り入れて法令 遵守でシフトを設定しています ・土日祝日の出勤もあります <勤務地> 東京都豊島区巣鴨２－４－７ ＪＲ巣鴨駅 徒歩3分 マイカー通勤：不可 通勤手当：実費支給（上限あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・建築設計経験者（年数不問） [歓迎] ■優遇 ・ホテル・観光施設・レストランなどインテリアデザイン経験者 ・建築士(等級不問) 【職種名】 【ホテル・リゾート施設の意匠設計職】海外案件・有名ブランドホテル多数/在宅勤務相談可/港区 【仕事内容】 国内外のホテル・リゾート施設を中心にラグジュアリーシニアリビングやホスピタリティ施設を専門に手掛けています。今回はその意匠設計業務全般をお任せします。 国内外のホテル・リゾート施設を中心にラグジュアリーシニアリビングやホスピタリティ施設を専門に手掛けています。今回はその意匠設計業務全般をお任せします。 ●具体的な仕事

仕事内容東急リゾート株式会社 【渋谷／業界未経験歓迎】リゾートホテルの会員権販売◇東急G／転勤なし／年間休日122日 【仕事内容】 【渋谷／業界未経験歓迎】リゾートホテルの会員権販売◇東急G／転勤なし／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 ～業界職種未経験者が多く活躍中！／資格取得支援・研修が充実◎生涯役立つ専門スキルを身に着けられる／残業20H／完全週休2日、年休122日～ ■職務概要： 東急ハーヴェストクラブの会員権売買業務をお任せします。 高額商品のため、丁寧なフォローとサポートでお客様と信頼関係を作りながら進める業務となります。 ■具体的には： 新聞、ホームページ、DMからお問い合

仕事内容ヒルトン東京お台場の宿泊部での管理業務をお任せします。 ※フロントデスク、ゲストサービス、エグゼクティブラウンジのいずれかへの配属となります（本人の意向も含めて、配属先は考慮します） <具体的には ・予約管理 ・ゲストへの接客対応 ・トラブルやクレームへの対処 ・スタッフ教育、管理、指示出し ・現場マネジメント など まずは補佐業務からお任せします。 ゆくゆくはマネージャーを目指せます！ 経験者は即戦力として活躍できます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に

仕事内容東京都江東区の導入サポート（東京勤務）ホテル経験者♪全国有名ホテル出張 (正社員) | 株式会社 タップ ＴＨＬ沖縄事務所 ▼仕事内容 東京本社勤務。 ホテル勤務経験が必須。 全国有名ホテルへの出張が好きな方。 女性も多数活躍。 ホテルシステム開発のトップ企業。 帝国ホテル、アパホテル、星野リゾート等がクライアント♪仕事内容は全国有ホテルや旅館に自社パッケージシステムの導入支援を行う業務。 全国にある有名ホテルに対して「売上データを分析したい」「顧客情報をシステムで管理したい」といった悩みや要望をヒアリングし、自社の開発メンバーに伝えて導入から導入後のアフターフォローまでサポート。 ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PMS（宿泊管理システム）、サイトコントローラ、主要OTA管理画面の操作 ・Excel（表計算作成）、Word [歓迎] レベニューマネジメントシステムの利用経験 【フィットする人物像】 ・明るく、物事に柔軟に対応できる方 ・営業や現場との連携した業務でもありコミュニケーションの取れる方 【職種名】 港区(東京) レベニューマネジメント・リゾートホテル／国内最大級の総合リゾート開発◎年間休日120日 【仕事内容】 ・同社グループホテル（沖縄・現在8ホテル）のうち、2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロールを行って頂きます。 【具体的には…】 ・担当ホテルの

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容大浴場内、脱衣場等の清掃をお願いいたします。 ＊土・日・祝勤務できる方歓迎。 ＊長期勤務出来る方大歓迎。 ＊勤務日数は、ご相談ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：30（休憩60分/実働7.5時間） ※8：00～16：30/11：00～19：30などのシフトも相談可 ※残業：多少ある程度 ◆待遇・福利厚生◆ ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・賞与年2回（夏・冬） ・昇給年1回 ・有給休暇：入社初年度10日（最大21日まで） ・病気休暇、結婚休暇、配偶者分娩休暇、妊娠時通院休暇、子の看護休暇、忌引き休暇 ・グループホテル宿泊・レストラン利用割引制度あり ・食事（1勤務につき2食まで無料支給） ・GLTD制度（ホテル団体長期障害所得補償保険）加入 ・確定拠出企業年金

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 ★世界6大陸に500以上のホテル＆リゾートを展開している大手有名ホテルでのコンシェルジュ★ 【具体的には】 ◇ホテル内・外についてお客様の問い合わせ対応 ※例：レストランの予約手配、ツアーの予約手配、観光スポットの案内等 ◇お客様のお荷物のお預かり、対応 ◇お客様へ貸出対応・管理 ※国内外からの多くのお客様にご利用いただいており、お客様からのご質問～ご要望も多種多様です。 コンシェルジェとしての知識、スキルを大いに発揮頂け、やりがいのあるお仕事です！ 【お仕事のポイント】 【正社員前提】20～40代活躍中！大手有名ホテルでコンシェルジュ＠新宿、新卒・第二新

仕事内容タイトル: 【医療事務・受付／整形外科クリニック】オープニングスタッフの募集です♪ 勤務先名: 医療法人社団SHO翔整形外科クリニック 八王子駅前院 職種: 受付医療事務 仕事内容: ＼オープニングスタッフ募集中／ 正社員で働ける医療事務・受付のお仕事です♪ 【ここがポイント】 ■業界未経験でもご応募OK！ 簡単なPC入力ができれば大丈夫◎ ■ドクターも含めて平均年齢が若く、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすいです！ ■何でも相談しやすい空気感があり、人間関係の風通しが良い環境です！ ■スターバックス提携のカフェスペースも♪ 内装や設備が新しくきれいな環境で働けます

仕事内容<仕事内容> 【東京】リゾートホテルの経営企画部門｜戦略立案・事業推進を担うポジション エンゼルホテルズは、お客様に最高のホスピタリティを提供するため、 サービス品質の向上と新しい価値の創出に取り組んでいます。 リゾートホテル事業の拡大と事業発展を目指し、 組織体制を強化を図っています。 今後の事業成長を支える基盤を、 経営層と共に創り上げるメンバーを募集します。 【具体的には…】 経営企画として予算策定や事業計画の立案に加え、 全社的な業務改善にも携わっていただきます。 ・予算の策定・予実管理・分析 ・各ホテルの需要分析と販売価格の方針策定 ・業務改善による生産性向上 ・その他

仕事内容<仕事内容> ★ホテル・旅館の魅力をPR！営業職 月給36万円以上/年間休日116日 東京勤務/営業経験者歓迎！ 当社が運営するのは、沖縄のリゾートホテルや伊豆のモダンな旅館など、個性あふれる7つの施設。その魅力をより多くの人に知ってもらうため、旅行代理店にへのアピールや、企業向けの提案を担当していただきます。 具体的には 当社が運営する施設の魅力を広く知ってもらうための提案営業をお任せします。 ★旅行社への営業 お客様に当社の施設をオススメしていただけるよう、新しいキャンペーンやイベントなどの魅力をお伝えします。 ★法人・団体（学校など）への営業 社員旅行やホテル・旅館での宴会プラン

仕事内容【トレーニングマネージャー】新規開業ホテル年収650〜800万円 ▼仕事内容 2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 2026年春頃、四日市へ新規オープン決定 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年春頃（3月予定）、四日市市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがい

仕事内容<仕事内容> 【無料社員寮完備】高級リゾートホテルでの客室清掃管理 人材派遣業や物流業や飲食業など幅広い分野で活躍しているのが弊社LSBです。 この度、業務拡大で新たにホテル業務に参画することとなりました。 そのため、新たに立ち上げられた営業企画課で、一緒に頑張っていただける方を募集します。 募集するのは新潟県妙高市にあるロッテアライリゾートで客室清掃管理業務やフロント補佐業務を行っていただける方です。 ＜具体的な仕事内容は？＞ ・リゾートホテルでの客室清掃管理等の管理業務 ・施設関係者や関連業者との対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成・管理など ＜入社後は？＞ まずは、既存ホ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル部門の人事教育研修・人事制度構築に携わった経験（ホテル運営会社における就労の経験） ・経営層からダイレクトに指示やコミュニケーションを受ける立場での業務経験 ・部下マネジメント経験 【職種名】 【東京 ホテル】国内複数ホテル運営企業 人事部長 【仕事内容】 運営本部にてホテル事業部の人事部長として人事採用の計画や社内教育制度を立案し、経営層及び現場と連携しながら運用をいただきます。 【具体的には】 ・採用業務の計画 ・教育体系の設計／研修の企画・運営 ・人事制度／評価制度の構築・運用 ・人員計画の立案 【事業内容・会社の特長】 全国に17のホテル・公共施設を運