サービス管理責任者 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 医療/介護施設のサービス管理責任者/経験を活かしサービス付き高齢者向け住宅の中心で働く施設管理者 ■コメント ・慣れるまで無理なくスタートできる環境が整っています ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ■職種 医療/介護施設のサービス管理責任者 ■職務内容 サービス付き高齢者向け住宅で介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 サービス付高齢者向け住宅における管理業務全般 ・入居者の生活支援、自費サービス提供、入居者募集業務、

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【仙台市宮城野区／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし

仕事内容宮城県仙台市でサービス管理責任者の新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、レセプト、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜360,000円 ≪基本給≫ 200,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 役職手当:30,000〜70,000円 資格手当:30,000円 処遇改善手当:20,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修 必要経験： サービ

仕事内容サービス管理責任者／14 経験者歓迎 事業所運営を支えるサビ管 正社員 【業務内容】 ・利用者の課題整理、面談・相談対応 ・個別支援計画の作成および定期的な振り返り ・支援プログラムの管理・調整 ・スタッフ育成・支援方法の指導 ・関係機関や家族との連絡調整 ・記録作成、カンファレンス参加 ・その他事業運営に関わる業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価され

仕事内容サービス管理責任者／14 利用者の個別支援計画を作成するサビ管 正社員 【業務内容】 ・支援プロセスの管理・改善 ・個別支援計画書の作成・評価 ・スタッフの育成・研修のサポート ・行政対応、関係機関との調整 ・利用者面談、相談対応 ・記録作成、運営に関わる事務処理 ・その他付随する業務 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと

勤務時間9:00~18:00 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容★サニースポット福室 ★ サービス管理責任者として業務全般を行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言☆必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊サービス管理責任者研修修了者の資格をお持ちの方募集！ ＊サビ管業務経験がある方歓迎! ・意欲と人柄を重視しています! ☆ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ☆IターンUターンの方も歓迎! ＊素直で何

仕事内容【仕事内容】 介護計画書の作成 ご利用者様宅での支援 その他相談業務、事務 ＊訪問エリア：仙台市内及び近郊 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給：270,000円～320,000円 ■基本給：270,000円～320,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ２０２４年４月ＯＰＥＮの障害者グループホームでのサービス管理 責任者のお仕事です。アパートタイプのグループホームで定員は６ 名です。 １．見学希望者の見学対応 ２．個別支援計画関連業務 ３．利用者様とご家族の対応 ４．支援関係機関との連絡調整 ５．その他 付随する業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与詳細】 月給：290,000円～300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 資格手当 50,000円～50

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 安心の研修制度で成長できる 【業務内容】 ・利用者様のニーズ把握と支援計画策定 ・モニタリングによる支援内容の最適化 ・スタッフ間連携の強化、支援品質管理 ・医療・福祉機関との調整対応 ・記録作成、ケース会議参加 ・サービス管理責任者としての業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評

仕事内容サービス管理責任者／15 新しい挑戦ができるサ ビス管理責任者 正社員採用 【業務内容】 ・利用者の支援計画作成および制度説明 ・サービス利用調整、課題整理 ・スタッフ育成、業務マニュアル整備 ・行政・医療・学校団体との連絡調整 ・支援記録・報告書作成 ・その他サビ管業務全般 など 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するの

仕事内容★就労移行支援 RISEWORK 就労継続支援B型事業所 菓房 ポミエ★ 少人数(定員10名)の就労支援B型事業所にて ご利用者様が生産活動を通して就労の機会や働くスキルの向上の為支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の策定 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・見学、体験対応 ・請求業務 等 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・託児所あり ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセー

仕事内容【仕事内容】 就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務 ・利用者様の個別支援計画の作成 ・利用者様との面談、支援計画実施状況確認 ・関係各機関との連絡調整 ・担当者会議への参加 ・事業所スタッフに対する技術指導 など ［変更範囲］ 会社の定める業務 【給与詳細】 月給：300,000円～320,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 管理職手当100,000円～120,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容介護経験を活かして管理者として働こう！正社員管理者候補 【職種】 小規模多機能型居宅介護 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者様のご家族との調整 ・他部署との調整 ・食事の配膳・解除、入浴介助、トイレ介助などの生活支援 ・日常生活上の支援、見守り ・レクリエーションの企画＆実施 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合には夜勤を伴います ☆ご利用者様とご家族の笑顔にや

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業時間例となります。（４時間～勤務可能） シフトや業務により勤務時間が前後する場合があります。 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：障害者グループホームにおける生活支援に関する 利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・入居者に対するアセスメント ・入居者のご家族との面談 ・スタッフの教育、フォロー ・職員向け研修の企画 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容サービス管理責任者／医療・福祉連携型の新しい施設です 【主な業務内容】 ・多職種協働による支援設計と関係調整 ・事業所運営に関する会議体への参加 ・利用者満足度の分析と施策実行 【研修・教育について】 ・多職種連携研修や福祉ビジネス勉強会への参加推奨 ・マネジメント研修やリーダー研修の機会もあり 【求人のポイント】 ・チーム運営に関心のある方にぴったり ・成果が“見える化”される評価制度あり （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児

仕事内容サービス管理責任者／実務経験が浅くてもOK 【主な業務内容】 ・支援計画の作成と本人・家族への説明 ・他職種との連携による総合的な支援設計 ・事業所内の安全管理とルール整備 【研修・教育について】 ・OJTによる実務研修＋月1の振り返り面談 ・心理的安全性を高めるリーダー研修あり 【求人のポイント】 ・「人」と向き合う支援を大切にする風土 ・チームワーク重視で未経験からでも活躍できる （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり

仕事内容サービス管理責任者／生活介護事業所でのサ ビス提供責任者募集 【主な業務内容】 ・モニタリング結果からの支援改善アプローチ立案 ・支援現場の巡回および助言 ・外部研修の企画や講師対応 【研修・教育について】 ・希望者には研修企画や登壇経験も可能 ・福祉マネジメントスキルを高める座学研修あり 【求人のポイント】 ・現場と教育の両方に関われる珍しい立ち位置 ・育成型リーダーシップを発揮できる環境 （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠仙台市青葉区 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・従業員、業務 その他管理業務 ・アセスメント、個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者の生活支援業務 等 （事業開始前） ・特別養護老人ホーム青葉ふるさと村内での相談業務 ・就労継続支援B型事業の開設準備室業務 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】私たちは、ご利用いただく方々に、心身ともに健や

仕事内容サービス管理責任者／自立支援と社会参加を支える仕事 【主な業務内容】 ・支援中のトラブル対応・振り返り・報告業務 ・スタッフ向け面談・フィードバックシート作成 ・事業運営に関する改善提案の取りまとめ 【研修・教育について】 ・リスクマネジメント研修やロールプレイ実施 ・トラブル事例に基づくケーススタディ会議あり 【求人のポイント】 ・判断力・決断力を活かせる現場リーダーの役割 ・改善提案がしっかり実行される社風あり （介護予防）通所介護事業 機能維持、向上及び自立支援を目的とした機能訓練（リイサービス２店舗営業中。日本語学校、教育養成事業 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手

仕事内容サービス管理責任者／サ ビス管理責任者 頑張りをしっかり評価する職場 【業務内容】 ・支援ニーズの把握と個別支援計画の策定 ・支援状況の確認および定期モニタリング ・スタッフ指導や支援体制づくり ・医療・行政・福祉機関との連携調整 ・ケース記録管理、会議出席 ・サービス管理責任者としての関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっ