療育 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）勤務時間 9：00~18：00の間で希望を考慮いたします。 出勤の日数も考慮しますので、扶養内での勤務希望の方は選考時に希望の働き方をお伝えください。

仕事内容資格をお持ちの方であれば未経験の方でも応募可能！ほどんどのスタッフが未経験からスタートしています。 残業はなく、出勤日も希望を考慮してお仕事が可能です。選考時に希望の働き方をお伝えください。 高時給、福利厚生充実の求人となります。 仕事内容： 発達の遅れがある児童に対して、60分間の個別療育を提供します。 運動（あそび）を通して、感情と身体の発達を促すプログラムを提供していただきます。 療育に付随する簡単なシステムの入力や記録作成なども担当頂きます。 勤務地： セントスタッフ株式会社 宮城県仙台市泉区長命ケ丘５?１?１０ １階 アクセス・最寄り駅 仙台地下鉄「泉中央駅」「八乙女駅」それ

仕事内容児童福祉事業のさらなる質の向上にチャレンジしませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【仕事内容】 〇個別運動療育の提供 運動療育士として、児童との遊びの中で、感情の発達を促す関わりを行っていただきます。１人の児童に対して、１人以上の療育士で対応を行います。 不慣れな初めのころは、２人で療育に入ってもらいますので、安心してスパークの療育を学んでいってください。 〇専門支援の計画 専門職による個別の計画書を作成いただき、児童への質の高い療育をプラスアルファで提供してもらうサービスです。計画を作成し、直接ご自身で付加価値の提供を行って いただきます。グループ内に専門職が多く在籍し、

仕事内容【この求人のポイント】 運動と学習を組み合わせた療育プログラムで、子どもたちの発達の土台を作る現場です。そら・ふね高砂では、発達の気になるお子さまに対し、視覚・固有感覚・平衡感覚の向上、読み書き数の学習、コミュニケーション訓練を実施。集団場面での社会生活能力向上もサポートします。 【子どもの個性を活かした支援】 ひとりひとりのペースに合わせた療育を楽しく行う。少人数だからこそ、家庭的な雰囲気が実現。勤務時間内に事務作業時間を設けており、帰宅後は仕事から完全に離れられます。新入社員研修・継続研修・外部研修で、じっくり成長できる環境です。未経験からでも丁寧なサポートで、療育の知識を習得できます。

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 13:00～18:00 ※就業時間ご相談ください 週2日～5日 <b>【休憩時間】</b> 15分 <b>【始業時間】</b> 13:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年2月オープンしたばかりの事業所様です！ ～未経験の方も一緒に頑張れる環境です！ ～託児所もあるため、お子様を預けてのご就業も可能◎気になる方はお気軽にお問合せください！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催

勤務時間8:30～17:30 （運営時間9:00～17:00） 8:30～13:30 週2日～ 8:30～17:30 週2日～ 12:30～17:30 週2日～

仕事内容《給与》 時給1,150～1,390円 《業務内容》 "【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能！ →グループ療育・個別療育のどち

仕事内容園長候補/主任候補 募集要項：児童発達支援管理責任者（児発管） 【仕事のミッション】 子どもたちの「未来」と「可能性」を広げる設計図を描く仕事です。 教室のリーダーとして、スタッフ・ご家族・地域を繋ぎ、子どもたちがのびのびと成長できる環境をプロデュースしていただきます。 【主な業務内容】 1. 支援のマネジメント 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価。 ご家族へのコンサルティング: 面談や相談を通じて、親御さんの不安に寄り添い、共に成長を喜びます。 関係機関との連携: 学校や相談支援事業所、医療機関との情報共有・ネットワーク構築。 2. 教室の運営・管理

仕事内容ABAセラピーを展開する、個別療育施設です 全国100以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩０分 学校がある期間 （２）休憩６０分 長期休暇期間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他＊会社カレンダー ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校法人ろりぽっぷ学園が運営する「児童発達支援事業＆放課後等 デイサービス」 遊びを通してお子さまの可能性を引き出します 【未就学児の児童発達支援】 【放課後等デイサービス】 ・発達や成長に課題のある子どもへの体験を通した療育を行ってい ます。 ・遊びやお出かけなど、心を動かして「できた」を増やしていきま す。 ・レッスンやＰＣを使っての支援計画、日報の作成などのお仕事 ・送迎業務（３０分圏内） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う新規拠点の設立の為（開所予定：2025年2月） [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のサービスは、発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービスです。 サービスの質を管理・監督していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には：】 ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所手続き ・日々のセッションの実施 ・保護者面談 ・その他運営に関する業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■やりがい ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡っ

仕事内容☆★送迎業務はありません★☆ 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 休日休暇 シフト制による4週8休制 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 福利厚生 ●昇給 年1回（面談、業績による） ●賞与 年2回（業績による） ●交通費支給 上限15,000円/月 ●家族手当 ●社会保険

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給22.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～ 【月給】229,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 45,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 花京院2丁目2-72 募

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

勤務時間【勤務時間】 シフト制 勤務時間は要相談 勤務例 ①14:00～18:00 【休日】 日・祝日

仕事内容資格取得支援制度あり！「個」を大切にする仕事☆ NOVAグループの放課後等デイサービスで児童指導員（アルバイト）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する放課後等デイサービスでのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般（個別支援計画の作成、アセスメ ント、モニタリング、保護者支援、関係機関との連携を行います。 児童の発達状況に応じた 支援内容の検討、スタッフへの指導助言、サービス全体の質の向上 に向けた管理業務が中心です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者／仙台市若林区 管理者兼務 年間休日 日 確定拠出型年金あり 杜のつぐみ療育園荒井園は、職員同士笑顔が絶えず、子どもたちにしっかり向き合う園です。 療育に携わりたい！子どもと一緒に成長したい方をお待ちしています！ 【杜のつぐみ療育園についてご紹介します】 宮城県仙台市宮城野区、若林区、太白区、滋賀県近江八幡市の合わせて4カ所で「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営しております。 弊社のInstagramです↓ （園の雰囲気が伝わればと思います！是非ご覧ください！） httpswww.instagram.com/morinotsugumi_ryouikunex

仕事内容【宮城県仙台市宮城野区】週休2日制◎残業少なめ♪賞与年3回の実績あり☆笑顔あふれる放デイ・児童発達支援で子どもたちの成長を一緒にサポートしてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 利用児（未就学児から高校3年生）の療育・介助等をおこなう ・個別支援計画の作成・アセスメントやモニタリング等の利用者様保護者様対応 ・主に利用児の生活習慣指導や、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・身体介助もあり ・学校、ご自宅への送迎（仙台市内） ※転勤の可能性あり(仙台市内) 資格: 児童発達支援管理責任者資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル 基本の打ち込みができれば

勤務時間シフト制

仕事内容家事代行ベビーシッター／お子様のお迎え時間で勤務 保育現場の経験を活かし、育児インフラをつくる家事代行・ベビ シッタ ◎お子様の発達や個性に合わせた「1対1」の保育 集団保育と異なり、子どものありのままの発達を受けとめ、できることそのものを一緒に楽しめる保育が行えます。 ◎充実したフォロー体制 研修体制が充実しており、毎月対面での職員研修があります。また、トラブル発生した際は会社が対応するので、安心です。 ◎キャリアの選択肢が広がる経験 未就園児の保育や個別のご家庭内での保育など、保育士としての経験の幅が広がるだけでなく、社会課題に取り組む新しい事業をつくる経験もできます。 私

勤務時間8時30分〜18時30分 ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 医療的ケアや重症心身障害のある子どもたちが、毎日を安心して過ごせる環境。それが、あいの実クランベリーです。 レスピやポンプなどの機器が必要な子、気切や経鼻栄養をしている子も受け入れ、専門的なサポートで「あたり前の生活」を実現しています。 【子どもたちの笑顔が生まれる理由】 「どんなに重い障がいがあっても、普通の人が経験できることを提供したい」—これが理念です。児童発達支援は母子分離型で、保護者様の時間確保もサポート。スタッフは個別対応の技術を磨きながら、子どもたちの発達を丁寧に見守ります。未就学児から高等部までの長期支援で、子どもの人生に寄り添えるやりがいが詰まってい