介護 - 兵庫県播磨町 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 150000~170000円 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古郡播磨町古田1-4-59 【アクセス】 山陽電鉄本線播磨町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【オススメポイント】 ☆障がい者グループホームで働きながら社会貢献ができます！ ☆未経験者も安心、研修制度やサポート体制が充実しています◎ ☆将来的に広域生活支援員や管理者を目指すキャリアアップも可能です♪ 【主な業務内容】 障がい者向けグループホームでの生活支援員業務全般をお任せします。 ・食事準備 ・清掃・洗濯業務 ・入浴・着替え・排泄介助 ・服薬介助 ・通院・買い物同行 ・夜勤巡回（消灯後の見守り） ・パートスタッフの教育・サポート 1フロア最大10名の利用者様を対象に、スタッフが協力して業務を行っています。 残業は少なめで、持ち帰り業務はありません。

仕事内容介護を必要とするお客様が、普段通りの生活が送れるよう、移動・食事・入浴などの身体介護を行っていただきます。また、お話相手になったり、レクリエーションを実施するなど、笑顔を引き出してあげることも大切なお仕事。身体的なケアだけではなく、心のケアもお任せします！

仕事内容障がい者向けグループホームでの生活支援員業務全般をお任せします。 ・食事準備 ・清掃・洗濯業務 ・入浴・着替え・排泄介助 ・服薬介助 ・通院・買い物同行 ・夜勤巡回（消灯後の見守り） ・パートスタッフの教育・サポート 1フロア最大10名の利用者様を対象に、スタッフが協力して業務を行っています。 残業は少なめで、持ち帰り業務はありません。

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・応相談 ・年末年始休 １２／２９～１／３

仕事内容◇介護保険法や障害者総合支援法に基づく事業 ・高齢者や障害者の方のお宅に訪問し、身体介護や生活援助サービ スの提供をします。 ＊就業時間、日数の相談可。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：しっぽが振れる喜びを届ける「おやつエージェント」 何百種類もあるおやつの中から、注文通りに「これだ！」という一品を選び出すお仕事です。 ■ 具体的にお任せする3つのステップ ①「端末」の指示でターゲットをサーチ（ナビ！） └ハンディ端末に「ささみジャーキー 3個」「マグロのピューレ 5本」といった指示が出ます。 └スマート倉庫では、棚がピカッと光る「ライトピッキング」や、床を走る「自律型ロボット（AMR）」があなたの場所までおやつを運んでくれることも。迷路のような倉庫を歩き回る必要はなく、スマートに作業できます。 ②「ピッ」とスキャンして回収（収集

勤務時間交替制（シフト制） （a）9:00～16:00 （b）9:30～16:30 ※13:00までの4時間勤務可 ※休憩60分 ※週3日以上（相談可）

仕事内容【急募】1日4h～◎未経験歓迎！30～50代の男女活躍中！家庭・子育てとの両立◎年2回の賞与支給あり 介護職員 ・デイサービスにおける日常介護 ・利用者様の送迎 ・デイサービスの運営に関する業務全般 ★未経験OK！ ★入職後に資格取得が可能！ 私たちは社会福祉法に基づき、 住民一人ひとりが住み慣れた地域で 安心して暮らせるようサポートを行っています。 【介護職員】◆急募◆ 1日6h勤務を基本としていますが、 お子様の送迎など家庭の事情を考慮しますので、 9:00～13:00の1日4h～短い時間でもOKです。 未経験の方も丁寧にお教えしますし、 無資格の方は入社後にサポートを受けられます。

仕事内容兵庫県加古郡播磨町の介護職員（特養）／年間休日１２２日／ボーナス年４．５ヵ月 (正社員) | 社会福祉法人 知足会 特別養護老人ホームあえの里 ▼仕事内容 入所定員６０名、短期入所１４名の特別養護老人ホームでの介護職主な業務は、食事や排泄、入浴の介助、レクリエーションの企画 ・実施、健康管理など。 インカムや眠りスキャン、ネオスケア、介護ソフト等を導入し、スタッフの負担軽減を図っています。 ブランクのある方でも、周りのメンバーがサポートしますので安心です。 ＊年間休日１２２日以上（令和７年度実績１２２日） ＊ボーナス年４．５ヵ月分変更範囲：変更なし (兵庫県加古郡播磨町) ▼職種 介護職

勤務時間【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩時間60分） ※勤務時間について相談に応じます（時短等） 時間外労働なし（残業なし） ３６協定における特別条項なし

仕事内容＼週3日～OK！日勤のみのサ高住介護スタッフ／ 時短勤務相談可◎資格を活かして無理なく働ける職場です 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 ＼週3日～OK！日勤のみで働けるサ高住の介護スタッフ募集／ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の日常生活を支える介護のお仕事です。 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。夜勤がないため生活リズムを整えやすく、ご家庭やプライベートとの両立を目指す方にも

勤務時間［1］7：00～15：30（休憩50分） ［2］10:30～19:00（休憩50分） ［3］14：00～22：30（休憩50分） ［4］22：00～08：30（休憩170分） ※時間外あり（月平均1時間） ※勤務日数・就業時間は相談に応じます ［期間］ 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）、1年毎の更新制（4/1～3/31）

仕事内容［播磨町］≪介護職員≫◆フルタイム！◆20～60代活躍中！◆未経験OK！ 1ユニット9名の家庭的な雰囲気の中で、利用者様の介護をして頂きます。 利用者様との食事作り、買い物支援、洗濯、掃除等の家事援助や、入浴介助を行います。（個浴） 定員は18名（9名×2ユニット） ★未経験でも個別研修制度により安心して勤務できます。 ＼お持ちの資格や経験を活かしませんか？／ ▼充実の福利厚生が自慢！ 「わが社の健康宣言」認定企業☆ 交通費規定支給・マイカー通勤や 育休制度など働きやすい条件がたくさん！ ▼じっくり成長できる職場環境！ 「あっぷる」では教育・研修に力を入れ あなたをしっかりサポート！

勤務時間8時00分～19時00分の間の1時間以上 ※週所定労働日数：2日以上（労働日数について相談可） ※休憩：6時間未満の勤務で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 ※就業時間相談可 ※時間外ほぼなし ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★播磨町駅から徒歩6分◎週2日・1日1時間〜相談OK！◆時間外ほぼなし♪賞与年2回＆昇給あり！年末年始休暇や育児休業取得実績もあり◎無料駐車場あり★経験・年齢・学歴不問で応募いただけます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■介護保険法や障がい者総合支援法に基づく事業 ・高齢者や障がいのある方のお宅に訪問しての、身体介護や生活援助サービスの提供 ・播磨町内を対象エリアとしている関係から移動は自転車となっていますが、希望により自家用車での訪問も可能です ☆播磨町社会福祉協議会ホームヘルパー

仕事内容【業務内容】 配膳・下膳 食事介助 入浴介助 排泄介助 シーツ交換 入院準備 院内移動時の付き添い その他、不随する業務

勤務時間(1)：08:00～19:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 介護保険法や障がい者総合支援法に基づく事業 ・高齢者や障がいのある方のお宅に訪問しての、身体介護や生活援助サービスの提供 ・播磨町内を対象エリアとしている関係から移動は自転車となっていますが、希望により自家用車での訪問も可能です 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めあり 年度ごと（原則更新。更新上限なし）

勤務時間(1)：09:00～16:00（休憩60分） (2)：09:30～16:30（休憩60分） (3)：12:00～16:00（休憩30分） (4)：09:00～13:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容仕事内容身体介護要介護高齢者の介護等の業務 ・デイサービスセンターを利用する高齢者や障がい者の方に対する介護、利用者の送迎、その他デイサービスを運営する上で必要な業務 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 雇用期間の定めあり 年度ごと（原則更新。更新上限なし）

仕事内容WEB面接OK★無料駐車場完備＆交通費支給◎年齢一切問いません！シフトの融通が利き、お子様都合のお休みなども柔軟に対応◎資格取得支援制度でキャリアアップ！未経験・無資格からのあなたの転職を応援します！ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ※あえの里・あえの里弐番館からお好きな方で勤

勤務時間日勤のみ 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） 07時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）・ の間で1時間以上8時間以内で勤務・週所定労働日数：週1日～週5日・休憩は法定通り付与 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。 ■身体介護 食事・入浴・排せつ・移動などの介助 ■生活援助・家事援助 掃除・洗濯・買い物・調理など ■外出支援 通院・買い物・余暇活動などへの付き添い 担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 ◆上記営業時間内で好きな時間に勤務して頂くだけです！ ◆1ヶ月ごとの希望シフト制 ◆週3～OK♪ ◆勤務時間・日数・曜日など相談に応じます！ ・午前中だけ働きたい方 ・お子様の送迎がある方 ・扶養内で働きたい方 など、希望は遠慮なく教えてください！ 短時間勤務や週2勤務も柔軟に対応いたします！ ◆お子様が熱を出してしまった！など、当日の急なお休みも対応いたします。 ◆アルバイト・パートも有給あり →入社6か月後～勤務時間に応じて付与されます！ ◆夏季休暇2日あり →上記有給とは別に+2日付与される有給です 女性の割合が約7割と、女性メインに活躍している環境です！ 「お子さんがまだ小さくてフルタイムで働けない...」 「しっかり稼ぎたいので沢山シフトに入りたい」 なんて方も多いと思います。 当施設は従業員さん1人1人の家庭の事情に合わせて柔軟にシフトを考えています◎ 面接時にご相談ください！

仕事内容WEB面接OK★無料駐車場完備＆交通費支給◎年齢一切問いません！ 扶養内勤務もOK♪お子様都合のお休みなども柔軟に対応します◎シフトの融通が利き、あなたの好きな時間に勤務してください♪ 【職種】 特別養護老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ※あえの里・あえの里弐番館からお好きな方で勤務できます 利用者さんの運動不足解消や、 レクリエ

勤務時間シフト制 (1)7時00分～10時00分 (1)7時00分～10時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会

勤務時間又は 8時 30分~17時 30分 の間の4時間以上

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／見学歓迎。納得してから始められます 介護施設でご経験をいかす看護師の募集です。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 地域に根ざした安定基盤の職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介

仕事内容未経験から活躍できるレジ・品出し補充スタッフの募集求人です！ テキパキと体を動かして作業することが好きな方にオススメ。シフトや勤務曜日の相談も柔軟に対応します！ レジ・品出し業務全般をお願いします。レジの操作や接客のコツは先輩が丁寧に教えますので安心してください！あらゆる商品を取り扱っているので、生活に役立つ様々な商品知識を身につけられることも魅力です。 【パートさんにも賞与あり！】 ダイレックスでは、パートさんにも年2回の賞与を支給。（勤続年数１年以上から）最前線に立つ店舗スタッフが豊かに暮らせることが、お客様に良質な商品やサービスを提供することに直結すると考えているからです。頑張りを