有料老人ホーム - 兵庫県淡路市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験・初心者・ブランクOK☆介護職員初任者研修をお持ちの優遇・福利厚生充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：施設スタッフ 【業務内容】： ■住宅型の有料老人ホームでの夜警業務 ・施設内の見回り ・指定時間における照明やエアコンのオン・オフ ・夜間に体調不良の方が発生した場合の介護職員への連絡 ・連絡 ・施設内戸締り確認 ・利用者の見守り対応 ・コールフォン（館内専用）対応 ・介護資格の保有者優遇 業務変更の範囲：変更なし 求人ID 945924

仕事内容■会社名 兵庫県淡路市の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー/兵庫県淡路市/正職員/月給203,175円～275,415円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県淡路市にある住宅型有料老人ホームで介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 身体介護生活援助 【介護全般（有資格者）】 入居者の方々の介護業務全般に従事する。 利用者の状況に応じて清掃・食事の世話・排泄の世話等を行なっていただきます。 【

仕事内容【仕事内容】 淡路市志筑新島にある「高齢者安心住宅サザンクロス」は、健やかで心豊かな暮らしを提供する有料老人ホームです。介護職員を募集中で、働きやすい環境と充実した手当があります。勤務時間は相談に応じて柔軟に対応します。ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族

勤務時間(1)：07:00～12:00（休憩30分） (2)：09:00～16:00（休憩45分） (3)：13:00～19:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護 入居者の方々の介護業務全般に従事する。 雇用期間の定めなし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内3時間以上（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！やりがい溢れる仕事を有限会社豊生ケアサービスで始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150〜1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:8,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 30〜100円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自

勤務時間シフト制 (1)5時30分～12時00分(2)8時30分～13時30分(3)14時45分～19時45分※5時30分～19時45分の間の3時間以上 (1)5時30分～12時00分 (2)8時30分～13時30分 (3)14時45分～19時45分 ※5時30分～19時45分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 聖隷カーネーションホーム/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/淡路市 【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます！ 年休123.5日（別途休暇あり）、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆ 施設スタッフの声 分からな

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 身体介護生活援助 【介護全般（有資格者）】 入居者の方々の介護業務全般に従事する。 利用者の状況に応じて清掃・食事の世話・排泄の世話等を行なっていただきます。 【ケアサポート業務（無資格者）】 入居者の方々のケアサポート業務に従事する。 食事準備・掃除・洗濯・買い物などの生活援助 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給203,175円〜275,415円 【介護全般（有資格者）】 日給制 8,080円〜9,030円 月給 203,175円

仕事内容ナーブサザンクロスで新たなキャリアをスタート！未経験者歓迎の介護助手募集 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、リネン交換、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 食事手当:907円×出勤日数 子ども手当:10,000円/月(子一人あたり) ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均5時

勤務時間シフト制 (1)5時30分～12時00分(2)8時30分～13時30分(3)14時45分～19時45分※5時30分～19時45分の間の3時間以上 (1)5時30分～12時00分 (2)8時30分～13時30分 (3)14時45分～19時45分 ※5時30分～19時45分の間の3時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー

仕事内容■お仕事内容 淡路市志筑新島にある「高齢者安心住宅サザンクロス」は、健やかで心豊かな暮らしを提供する有料老人ホームです。介護職員を募集中で、働きやすい環境と充実した手当があります。勤務時間は相談に応じて柔軟に対応します。ご応募をお待ちしています。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 聖隷カーネーションホーム/求人/看護師/正社員/特別養護老人ホーム/淡路市 【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます！ 年休123.5日（別途休暇あり）、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆ 施設スタッフの声 ゆっくり安

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員求人！温かみのある介護の場で、私たちと一緒に働きませんか？有料老人ホームにおける介護全般が業務内容です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘル

仕事内容賞与年間3.9ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム淡路栄光園/求人/介護職員/正社員/特別養護老人ホーム/淡路市 【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます！ 年休123.5日（別途休暇あり）、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆ 職種 介護職員・ホーム

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔

仕事内容賞与年間3.84ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔

仕事内容賞与年間3.9ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 特別養護老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム淡路栄光園/求人/看護師/正社員/特別養護老人ホーム/淡路市 【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます！ 年休123.5日（別途休暇あり）、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆ 施設スタッフの声 週休二