サッカー 広報 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> サッカーのコーチ 子ども達の成長を支え、クラブと共に成長できる正社員コーチ募集 スクールとチーム活動を展開するサッカークラブです。 「サッカーが好き」「身体を動かすこと、サッカーの魅力を伝えたい」「子ども達の成長に関わりたい」その想いを私たちのクラブで形にしませんか？ <給与> 年収240万円～380万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> 1週1休制 ・お盆休み ・ 年末年始休暇 <勤務地> 大分県大分市 大在駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 労災保険 ◇賞与年2回（業績による） ◇ウェア賞与 ◇資格取

仕事内容【PR/事業広報】ToB/ToC全方位ブランディング！社内外を動かす広報で事業成長を加速させる仲間を募集！ ▼仕事内容 ■業務概要 当社の掲げているビジョン「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」を軸に、企業全体のブランディングから各事業（ToB・ToC含む）の広報・PRまで、幅広い領域で活躍していただきます。 具体的には、対外的なブランド戦略の設計、企画立案から実行までを一気通貫で担当。プレスリリース作成・配信だけでなく、新規メディア開拓やメディアリレーション、イベント実施などを通じて、当社やサービスの魅力を社外に発信します。 さらに、うるるが大事にしている企業カルチャーを純度100％で浸

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> J3奈良クラブサッカースクールのコーチ募集！ 奈良クラブサッカースクールでは、子どもたちの可能性を引き出し、サッカーを通じて夢を応援する仲間を募集しています！ 私たちのスクールは、単なるサッカースキルの向上だけでなく、チームワーク、努力、挑戦する心の大切さを子どもたちに伝える場です。コーチとして、子どもたち一人ひとりの成長を間近でサポートし、感動を分かち合えるやりがいある仕事です。 (1)年齢やレベルに応じたトレーニングメニューの作成・実施 (2)子どもたちの技術やメンタル面の成長サポート (3)保護者へのフィードバックやコミュニケーション (4)チーム運営やイベントの企画

仕事内容■お願いしたい仕事 琉球ゴールデンキングスの運営で「沖縄をもっと元気に!」 やりがい抜群です♪ 沖縄を拠点とするプロバスケットボールチーム「琉球ゴールデンキングス」。 県内外の多くのファンに支えられ、Bリーグでトップクラスの人気と実績を誇ります。 チームの情報を積極的に発信し、魅力を最大化する《広報担当》を募集します。 【主な業務内容】 ◎公式SNSの運用 ※一日2〜3回情報発信 ◎プレスリリース作成 ◎メディアリレーションズ全般 ◎チームの試合帯同 ※必要に応じアウェー戦の帯同もあります ◎取材対応 【求める人材・スキル】 ◆ライティングスキル ★企画書の作成経験なども生かせます

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> こども向けのサッカーのコーチ 日曜日の午前中のこども向けのサッカースクールの先生をお願いします。 楽しく身体を動かすことがコンセプトのため、運動教室に近いです。低年齢の指導ノウハウが充実しています。 ◆お任せする仕事内容◆ ・レッスンの準備 ・レッスン ・レッスンの片づけ ・PR活動(希望の方のみ) ◆一緒に働くメンバー◆ サッカーコーチのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。研修中は現場には先輩指導員1名と一緒になります。 サッカー経験があまりなくても大丈夫です。サッカーの技術以上に子どもたちへの関わり方が大切になります。 ◆面接・入社後の流れ◆ ・1次選考

勤務時間0：00～24：00の間で1日5h～OK！ ※イベントや担当内容によって残業をお願いする場合があります ※イベント内容や試合時間によって始業時間が異なります ＜勤務時間例＞ ・サッカーの場合 [デーゲーム］ 8:00～17:00 [ナイトゲーム] 15:00～22:00 ・その他各種イベントの場合 イベント開催時間による ★各イベントの日程・場所は明確だから学校やダブルワークなど予定に合わせて調整可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【高時給1,400円】20代学生、フリーターさんから ミドル世代まで活躍中！週１日～OK 未経験OK！学生・フリーター・ミドル世代活躍中！イベント会場での超レアなお仕事♪WワークOK/月2回のお給料支給 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,400円～ ★残業代別途支給 ★月2回支給 (15日・月末) ★交通費規定支給 ★法定研修あり (20時間/研修の給与：時給1,075円) ※休憩時間も時給支給！ 【勤務地】 北海道札幌市豊平区羊ケ丘1番地 大和ハウス プレミストドーム 募集情報 ／ イベント好き集まれ！ ＼ 大和ハウス プレミストドーム

仕事内容<仕事内容> 美容クリニック広報募集 インセンティブ支給 名駅徒歩1分の好立地 開院1年のクリニックです♪ 【クリニックにおける広報業務】 ・クリニックアカウントSNS(Instagram、TikTok、Youtube)運営 ・写真動画の撮影、編集、投稿 ・企画、宣伝、リリース作成 1日の流れ（例） 9:50 朝礼 各部署より申し送りを行います 10:00 患者様がご来院 術前・術後撮影をお願いします 13:00 ランチタイム（60分） 14:00 SNS投稿物作成 17:00 今後の企画についてミーティング 19:00 退勤 おすすめポイント アクセス抜群！ 当院は名古屋駅から徒歩1

仕事内容<仕事内容> 【広報｜スポーツ地域創生事業】長崎スタジアムシティの魅力を全国に届ける広報／年1回最大16連休 ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ 長崎スタジアムシティの “ワクワク”を自分の言葉で届ける！ ≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡ ＼この職種の注目ポイント.ᐟ.ᐟ／ ★週3ノー残業デーなど、 高い生産性を追求しながら スポーツや地域創生という 夢のある事業に情熱を注げます。 長崎スタジアムシティにある スタジアム、ホテル、商業施設に関わる プレスリリースの作成や発信、 各種メディアに向けた広報活動をお任せ。 ＜具体的には…＞ ・メディアリレーション └新聞・雑誌・TV

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／ファンド成長を支える広報・PRマネジャー ▼仕事内容 ■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタ

仕事内容【一人目広報】Fintech×セキュリティベンチャーで広報の立ち上げをお任せします ▼仕事内容 ▼当社について 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決していく」をミッションに、決済業界の大きな課題であるクレジットカードの不正利用に対するコンサルティングや被害を補償するサービス、クレジットカード決済の不正対策SaaS「ASUKA」を開発するスタートアップ企業です。 クレジットカードの不正利用による問題は年々、世界規模で深刻化しています。 国内では年間約500億円、毎日1億円の被害が発生しており、最も不正利用が多いアメリカでは年間1兆円を超えるほどの規模になっています。 そのような状況のなかで

仕事内容サッカーボールの製造 ー前向きな人を応援ー チャレンジできる環境 一歩ずつキャリアUP可能 【仕事内容】 スポーツ好き大歓迎～ サッカーボールを一緒に作りませんか？ ～作業工程～ 1．裁断 サッカーボールのパネルと 呼ばれる部分を型紙にそって カットします。 2．縫製 パネルを縫い合わせて 球体を作ります。 32枚のパネルを使用します。 3．裏返し作業 球体を裏返し、内部からバルブを 挿入するための空間を作ります。 4．穴の修復 球体に穴が開いた場合には、 その部分を補修するために 同じ素材でパッチを張ります。 5．印刷 サッカーボールにデザインや ロゴをプリントする場合が

仕事内容理学療法士、歯科衛生士を育成する専門学校の入学者増加を目指し 、学校の魅力を発信する広報活動を行っていただきます。 【主な業務】 ・ＳＮＳ・ホームページ・学校案内等の広報媒体の企画・制作 ・オープンキャンパス・イベントの企画・運営 ・高校訪問・進路相談会等での学校紹介 ・入学希望者・保護者への対応 ・その他、学校運営に関わる広報関連業務 ＪＲ神戸駅より徒歩３分の好立地。通勤に便利な環境です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サッカーゴールの製造 【長期勤務OK】 安定して働ける環境 キャリアUPも目指せます 【仕事内容】 大人気求人 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ サッカーゴールの製造STAFF募集 ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊ ＜主な仕事内容＞ フレームの製作部品の準備 組み立て 溶接 塗装 ネットの取り付け ＼・・・・・／ ／・・・・・＼ 経験・資格一切不問のお仕事ばかり スキルを活かしたい方も大歓迎 喫煙施設：屋外に設け 受動喫煙対策：屋内禁煙、屋外喫煙場所設置 ・－・－・－・－・－・－・－・ー・ 本求人は職業紹介会社 キャナルベネフィッツ株式会社の 紹介求人となります。 キャ

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日勤務の時間帯です。（休憩なし） （２）土日祝は大会の結果や練習試合の組み合わせ内容等に応じて 変動します。（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 曜日はシフトにより決定します（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容下記の業務にあたっていただきます ・ジュニア層（幼児から小学生）へのサッカー指導 および指導補助業務 ※土・日・祝日すべてまたはいずれか出勤できる方優遇 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【広報リーダー候補】茨城発の感動を発信する 茨城ロボッツは「スポーツ・メディア・エンタメ・事業開発等を通じて、水戸・茨城に夢・誇り・活力を生み出し、地方創生の魁モデルをつくること」を目指しています。B.LEAGUE（B1）に所属するプロバスケットボールチームとして、試合やアリーナで生まれる熱い応援や感動をきっかけに、地域に活気をもたらし、愛着を育てていきます。 また、茨城の食やツーリズムなどの魅力を活かしユニークなビジネスを生み出しています。クラブの成長と地域の未来を信じて、一緒にワクワクできる仲間を募集します。 【業務内容】 クラブ全体の広報戦略をリードしながら、以下の3つ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 好きを仕事に！サッカースクールアシスタントコーチ 【サッカースクールコーチ】 幼児、小・中学生対象のサッカースクールでの指導アシスタントコーチをしていただきます。 サッカーを楽しみながら子ども達のスキルアップのアシストをしていきましょう。 子どもの成長にも寄り添える、やりがいのあるお仕事です。 幼児・小中学生対象のサッカースクールで指導のアシスタントをお願いします！ 業務は練習の見本のサポート、練習用具等の準備・撤収、保護者への応対など！ 全くの未経験という方は、ボール拾い等の簡単な業務からスタート！ まずは子ども達と一緒にサッカーを楽しみましょう！ ゲームに参加、スクール開

勤務時間就業時間１：17時30分〜19時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）平日の勤務となります。７：００～２０：００の間の８時 間程度は土・日・祝の練習、試合の勤務となります。※練習・試合 の状況により実際の勤務時間は変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝は練習や試合で出勤となる場合がございます。その際は 平日にお休みしていただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サッカー課外の指導、試合での審判業務 ＊就業場所：ひまわりアカデミー（南国市岡豊町） ＊応募の際には紹介状が必ず必要です。 ＊【両立支援に理解のある職場です】 子育て世帯応援。お子さまの突然の体調不良などによるお休みも 可能です。育児や介護等と両立させて活躍している職員が たくさんいます。男性も育休を取得できます。 変更範囲：事業所の規程する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容サッカーボールの検品 ＼働きやすさ重視／ 落ち着いた環境が魅力 長期安定が目指せます 【仕事内容】 人気の求人出ました 【サッカーボールの検品】 ＜作業内容＞ ・ボールの表面に傷、汚れ、 色ムラ、欠けがないか ・デザインが正しく印刷されているか ・縫い目が均一でしっかりしているか ・ほつれや隙間がないか 力作業もほぼないので 初めての方でも始めやすいお仕事です 屋外に喫煙スペースがあり、屋内は禁煙。 受動喫煙対策を万全にしています。 ・－・－・－・－・－・－・－・ 本求人は職業紹介会社 株式会社土の 紹介求人となります。 株式会社土 有料職業紹介業27-ユ-304088 ・

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日7時間以上

仕事内容【職種名】 市役所内の書類確認 【会社名】 横浜支店/D9903J 【PR】 上大岡駅でご検討中なら！市役所内の書類確認をお任せ！日払いOK！時給1600円！やってみたいに応えます！週3/7h～！ 【コメント】 ＼横浜支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「研修が充実してると助かる…」 「屋内の仕事がいいな…」 「定時で帰れるのがいい…」 「時給で選んでいいかな…」 「今月ピンチ、日払い希望…」など！ ご応募お待ちしております★ ※本件は派遣のお仕事です 【ポイント】 ＼上大岡駅での事務WORKなら当社へお任せ／ ★日払い週払いOK！急な

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります T2は「紡ぎ、つなげ、未来へ継ぐ」をパーパスとし、豊かな日常や社会、産業競争力を支え、少子高齢化先進国である日本発のビジネスモデルとして、世界最高水準の物流インフラと、物流・運送業界の希望を次世代に繋ぐことを目指しています。 2022年8月の設立以降、事業と組織は急速に成長し、現在では200名を超える規模へと拡大。さらに2025年7月からは、国内初となるレベル2自動運転トラックによる幹線輸送の商用運行を開始するなど