保育士 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１３：００、１３：００～１７：００等 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日当たり５時間・１ケ月当たり６０時間 ６回 ・年間 ６４２時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士または児童指導員として、障害児通所支援事業所「プラトン 沼津」に勤務していただきます。子どもの成長や発達度合いに応じ て、療育に携わっていただきます。当社事業所で質の高い療育に向 けてスタッフ同士で連携しながら、支援・指導、ご家族との面談、 学校や自治体等関連機関との連絡調整業務に携わっていただきます 。 当社では、利用者のスキル評価シートを用いて、一人一人のスキル や特性をしっかりと把握。利用者本人やご家族のニーズに合わせ て、個別支援を提供します。 また、外部企業と提携して、従業員のスキルアップや知識獲得に役 立つ研修制度もご用意しております。

勤務時間(1)8:00～16:00(2)8:00～17:00週5日程度（※労働日数について相談可） 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの個性を大切に、一人ひとりに寄り添う保育ができます☆ ■病院内保育ならではの安心感！落ち着いた環境で働けます♪ ■時給1,100円からスタート！頑張り次第で昇給も目指せます◎ ■週5日程度で勤務日数相談OK！あなたのペースで働けます♪ ー【子どもたちの成長を支える、温かい保育の場】 当施設は、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にし、一人ひとりの個性を尊重する保育を実践しています。無理強いすることなく、それぞれの違いを認め、その子に合わせた丁寧な関わりを心がけています。子どもたちと対等な目線で接し、共に喜び、共に成長できる環境です。病院内にあるた

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：長期お休みが必要な場合、ご相談いただければ対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）※土曜日は年に３～４日行事 のために出勤となります。その他の土曜日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児から３歳児クラスの保育とそれに付随する業務 （複数名での保育を基本とします） ・午睡時間 年中児または年長児クラスの見守り ・保育室および廊下トイレ等の清掃 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容定員１９名の企業主導型の保育施設で、０～２歳児に対する 保育業務を行っていただきます。 【仕事内容】 ■子どもたちへの保育全般 （遊びや食事のサポートや安全確保、おむつ替えなど） ■連絡帳の入力 （ｉＰａｄのアプリを使うのでアナログ作業無し！） ■イベントの計画や製作の企画 （夏祭りやクリスマス会など、子どもたちが楽しめる企画を考えま す） ■お掃除など 持ち帰りの仕事はありません。 【業務変更の可能性：無】

仕事内容児童養護施設の保育士/月28万5,000円以上／賞与4.60ヶ月分の高額求人/借り上げ社宅制度あり ●定員12名の児童養護施設にて、児童指導員要件を満たす資格をお持ちの正職員さん募集です！借り上げ社宅制度が設けられているため、遠方にお住いの方も安心ですよ！●業務内容は、概ね2歳～18歳までの子どもたちに対する生活支援や学習支援、自立支援等がメインです。宿直業務は月6回～8回程度ございます。もちろん宿直した場合は手当あり！●月28万5,000円以上に加えて、賞与も4.60ヶ月分と高水準！やりがいがある中でしっかり稼ぎたい、とお考えの方にピッタリです♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：月～金のみ勤務、土日祝休み 残業は原則なし、持ち帰り業務もありません。 週４日勤務も可能。（曜日固定も相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制 月～金のみ勤務、土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【運動・自然遊びが主役】子供の「楽しい」を創る仲間を募集！ 新店舗設立に向け、共に理念を形にするスタッフの募集です。 子どもの『できた！』を共に喜び、外遊びや体を動かすことが 好きな方にぴったりの職場です！ ○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員１０名 ○内容：遊びを通じた成長支援プログラムの企画・実践、保護者 様へのサポート。自然の中での遊びや、小集団での運動あそび、 こどもたちの五感と好奇心を刺激する療育を大切にしています。 「どうすればもっと輝くか」を多職種で対話し深める仕事です。 この場所で、あなたらしい療育を実践しませんか？ 【変更範囲：現在予定なし】 【移動範囲：新設

勤務時間07:00〜18:00の間の4時間程度 週3日〜5日程度 ・休憩45分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 沼津駅から歩いて4分。竹の子保育園沼津大手町は、「その子らしさがすくすく育つ もうひとつのおうち」というコンセプトを掛げる企業主導型保育園です。 【もうひとつのおうちであるために】 先生の配置基準を認可保育園より多く設定しているのは、一人ひとりの子どもにかける時間を増やすためです。保育士は、子どもたちの小さな発見や興味をその場で受け止め、家庭的なあたたかさの中で成長に寄り添います。7時から18時の間で4時間程度、週3日から5日という働き方ができるため、自分の生活と保育の仕事を無理なく両立させられます。一時保育にも対応する施設なので、初めて会う子どもへの関わり方も日々磨

勤務時間07:00〜11:00 08:00〜12:00 09:00〜13:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・遅番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,450円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

仕事内容特徴(1) 経験が浅い方や未経験の方も安心してチャレンジしてください！ 丁寧なOJTを通して先輩職員が優しくフォローいたします！ 法人全体で研修体系が整っており、新入職員研修・組織力・コミュニケーション力に参加でき、専門性の向上のための外部研修や月1回の園内研修もあり、学び続けられる職場です！ 特徴(2) プライベートの時間もしっかり確保できます！残業はほとんどありません！ 子育て中の方を応援する制度が整っており育休の取得実績もございます！ 自分のライフスタイルを大事にしながら働けます！ 特徴(3) 賞与4.1ヶ月分支給！あなたの頑張りをしっかりと評価いたします！ 昇給賞与あり！年収

勤務時間8:00～17:30（休憩60分） の間で7時間勤務のシフト制 ※労働日数については相談可能

仕事内容【資格さえあれば未経験でもOKパートにも賞与の支給あり】時給1,340円以上保証／お互い様の気持ちを大切にしています！ぜひお気軽にお問い合わせください！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「お互いさま」の気持ちを大切に、子育て・介護など家庭との両立を応援する職場です。 勤務希望やお休みも相談しやすく、スタッフ同士で助け合いながら働いています。 プリセプター制度があり、新入職員が安心して成長できるよう丁寧にサポートします。 主に乳児クラスを担当 複数担任制なので一人で抱え込まない 保育計画や行事もチームで協力 先

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト例 ＡＭ（１）８：３０～１１：３０（２）９：００～１２：００ ＰＭ（１）１３：００～１７：００（２）１２：００～１６：００ ご相談の上、決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他シフト制により勤務。曜日固定可能。 平日のみの勤務でもＯＫです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容こどもたちの外遊びや運動などの活動を安全に優しく見守る お仕事です！体力に自信がなくても、こどもが好きな方、 こどもの成長をともに喜べる方であれば歓迎です ○対象：発達特性（ＡＳＤ等）のある３歳～小学生／定員は１０名 ○内容：子どもたちが安全に楽しく過ごせるように、外遊びや運動 を優しく見守るサポート業務です。プログラムの企画や難しい書類 作成などは一切ありません。障害児支援が未経験・ブランクありの 方も歓迎です。短時間勤務もお気軽にご相談ください。 【変更範囲：パート雇用のため、原則として業務内容の変更なし】 【移動範囲：他店舗への移動や兼任をお願いすることがあります】