宮城県のハローワーク 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 入所（定員１２０名） 通所（定員５０名） 上記定員のうち、希望者に対して実施します。 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにおける機能訓練指導員業務全般 【主な業務】 ・入居者様のリハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・多職種連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

仕事内容リハビリに特化した小規模デイサービス事業所での機能訓練、必要 な計画等の作成、利用者様の送迎等、その他付随する業務をお願い します。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし ※面接には紹介状を持参願います

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）の選択制です。 希望の就業時間及び日数は応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる ＊年末年始休暇は法定通り

仕事内容【急募】 放課後デイサービス「ＰＯＣＣＯ大崎西」は６歳から１８歳までの 障がいのあるお子さんや発達に特性があるお子さんが放課後や夏休 み等長期休暇に利用できる福祉サービスです。 ＊リハビリテーションスタッフとして従事します。（理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士、心理士等いずれか有資格者） ＊児童、生徒の学校及び自宅への送迎業務があります。 ＊生活能力向上のための必要な訓練、社会との交流促進など多様な メニューを設けて本人の希望を踏まえたサービスを提供します。 ＊運転は応相談、新卒応募可、来春４月入職歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容令和９年４月新規オープン予定＊オープニングスタッフ募集 重症心身障がいのあるお子さまが安心して過ごせるよう支援する 放課後等デイサービスです。 食事・排泄・更衣などの介助、見守り、体調確認、活動支援、 送迎、記録入力などを行います。 看護師や専門職と協力しながら一人ひとりに合わせた関わりを 大切にできるお仕事です。 未経験の方も安心して働けます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設において利用者様のリハビリ業務に従事 ・利用者様に対する個別リハビリテーションの提供 ・リハビリ計画書の作成、評価、モニタリング及び日報作成 ・在宅復帰に向けた多職種との連携・カンファレンスへの参加など ※入所者様１０２名、職員１０３名の施設です。 ※未経験でも丁寧に指導するとともに所内研修制度も充実しており 安心して働ける環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『スパークランド』に て、発達に遅れがある児童に対して個別療育プログラムの提供を行 っていただきます。独自に開発した「最新の脳科学」と「発達心理 学」を裏付けされた『スパーク運動療育』を提供していきます。６ ０分の運動療育を一日５回、利用児童を入れ替えながら１日１０名 定員で児童の受け入れを行っております。保護者と一緒に通所して いただきますので、送迎業務がなく、療育に特化できる環境でのお 仕事になります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・コーディング業務（ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ等 ） ・デザイン制作（ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ、 ＸＤ等） ・サイトの新規制作、修正、定期更新業務 ・クライアントとのオリエンテーション、ヒアリングの対応 ＊実務レベルのデザインスキルをお持ちの方優遇 ＊Ｗｏｒｄｐｒｅｓｓの知識をお持ちの方大歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設、通所リハビリテーションにおけるリハビリ 業務に従事していただきます。 患者様の基本的能力の回復をはかるリハビリを行う仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護・福祉事業会社の社内ＳＥ／自社内ＩＴ担当 ・社内ヘルプデスク対応（ＰＣ・システム・アカウント関連） ・ＰＣ・スマートフォンのキッティング、設定、管理 ・アカウント管理（登録・削除・権限設定等） ・ｋｉｎｔｏｎｅ等の社内システムの運用・保守 ・業務改善ツール作成、軽微なプログラム開発 ・内各部署の問い合わせ対応 ＊客先常駐やＳＥＳ業務なし！自社内システム対応中心！ ＊６５歳以上応募可 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム（ユニット型全室個室、長期８０床短期２０ 床） ・入居者の生活機能の維持・向上や重症化予防を目的とした支援業 務（歩行訓練、関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護スタッフと協 力した日常生活動作のサポート） ・宿直勤務：月４回程度（求人条件特記事項欄参照） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）８時３０分～１８時３０分（月、火、水、金曜日） （２）８時３０分～１６時００分（土曜日） 土曜日含むシフトによる週２～４日程度勤務 上記のうち勤務時間については応相談。午前中でも応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇

仕事内容リハビリ室で医師の指示のもと簡単なリハビリの補助 ・理学療法士のお手伝い（リハビリ室で機械の取付、取り外し等） ・患者様の受付対応、電話対応や予約データ等の入力など ・環境整備（清掃等）、付随する院内雑務 労働時間は応相談。午前中のみでも応相談。 ＊未経験、初心者でも優しく教えますのでご安心下さい。 ＊コミュニケーションを取るのが好きな方歓迎！ ＊明るく元気に業務が行える方歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護包括型 障がい者グループホームコンプリシテ鈎取 （男性６名、身体介護はごくわずかです） ・知的障害、精神障害等をお持ちの入居者様の支援 ・主に夜間帯の勤務 ・平日の朝食・夕食の提供（湯煎食品中心） ・生活の中で生じた疑問などの相談 など ※令和８年４月に新築オープン 介護施設と併設で、スタッフが助け合える環境です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○介護老人保健施設における入所者・通所者のリハビリ業務 リハビリ計画の作成 リハビリ計画書に基づいてリハビリを提供 リハビリ記録の作成 変更範囲：変更なし

仕事内容モバイルアプリ開発の設計フェーズ以降の業務になります。 基本リモートワークがメインで週に１日出社し会議及びメンバー内 での コミュニケーションを取りながらの開発環境でとても働きやすい環 境となっております。 サーバーサイドのメンバとのやり取りもｓｌａｃｋとＭｅｅｔを利 用しての連携となります。 ※仕様変更は全くなく運用フェーズまでを一部担当いただく想定で ございます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ＩＴ業界未経験者歓迎】【学歴不問】【研修制度あり】 本職種では、Ｗｅｂサイトのホームページやフロント画面に 必要な素材のデザインを担当していただきます。 希望に応じＷｅｂプログラマーとして活躍することも可能です。 ＜主な業務内容＞ ●Ｗｅｂサイトのデザイン素材（バナー・画像等）の作成 ●フロント画面のＵＩデザイン補助 ●Ｗｅｂシステムの開発補助（ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ／ＰＨＰ等） 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 現在活躍する社員の多くが、ＩＴ業界未経験からスタートです。 新しいことにチャレンジしてみたい方のご応募をお待ちしてます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容内科病院でのリハビリテーション業務。 主に一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟での 作業療法を実施していただきます。 その他、付随する業務。 当院には現在、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴが在籍しております。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～８時間で相談可（休憩は就業時間によります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他、相談により決定

仕事内容訪問看護ステーションの理学療法士として利用者様の自立支援をサ ポートしていただきます。現場へは直行直帰が可能となっており、 自分のペースで効率的に勤務していただけます。 ◆運動機能やＡＤＬの評価 ◆住環境の確認および福祉用具の提案 ◆個別リハビリプログラムの作成・実施 ◆ご家族への生活指導や介助方法の説明 など ＊訪問は車（社用車または自家用車）を使用 ＊試用期間６ヶ月、正社員登用もあり。 歩く・移動する・家で過ごすといった生活の中の「できる」を一緒 に増やし、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう整えてい きましょう。困ったことがあっても、チームで考えられる体制とな っています。【変更範