あなぶきメディカルケア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】21.6万円 ～ 24.

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅での看護業務を中心に業務をお任せします。 常勤の場合は、他施設に入居されている利用者様への訪問看護業務を行っていただきます。 【訪問エリア】 ①アルファリビングよつば循環器科クリニック前 ②アルファリビング松山本町 ③アルファリビング松山久万の台 【社用車の貸出有無】社用車あり ※車の台数的に難しい場合はご自身の車を使う場合あり→その場合は別途手当支給。 【平均要介護度】 よつば循環器科クリニック前：2.3 松山本町、松山久万の台：1.7 【看護師人数】 全体で12名（パート含める）

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」 の施設内訪問看護師の募集です。 ・バイタル測定・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり ★一般在宅への訪問ではありません 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】25.9万円 ～ 28.

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】25.9万円 ～ 28.

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。福祉施設でのマネジメント経験を活かしたい方、スタッフ育成やより良い施設づくりに情熱を注げる方、ワークライフバランスを大切にしながら

仕事内容経験・学歴不問で挑戦可能！福利厚生充実！嬉しい食事補助手当付き！残業は月平均2時間程度と少なめでプライベートも充実な介護スタッフのお仕事！ あなぶき興産（東証上場企業）グループのあなぶきメディカルケアが運営する「アルファリビング」の施設内訪問介護スタッフのお仕事！（一般住宅への訪問ではありません） ■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見回り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃（主に共用部分） ・タブレットへの状態入力（情報共有、記録） など ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） 【給与補足】 ◆昇給あり：0.00%〜2.00% ◆賞

仕事内容あなぶき興産（東証上場企業）グループのあなぶきメディカルケア が運営する「アルファリビング」の施設内訪問看護師の募集です。 ・バイタル測定・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【子育て応援求人】 【働き方改革関連認定企業】 ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】24.4万円 ～ 27.

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス付き高齢者住宅での看護業務を中心に業務をお任せします。 常勤の場合は、他施設に入居されている利用者様への訪問看護業務を行っていただきます。 【訪問エリア】 ①商業地エリア アルファリビング高松駅前 アルファリビング高松紺屋町 アルファリビング高松百間町 ②松縄伏石エリア アルファリビング高松松縄 アルファリビング高松伏石サンフラワー通り アルファリビング伏石南 ※常勤の場合はどちらかのエリアの担当になります。 ※非常勤の場合は、各施設専属での勤務も可能です。 【看護師人数】①常勤6名、②常勤7名 【看護師の年齢層】20代～50代前半 【1日の訪問時間】4時間程度/日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員／初任者研修以上必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 運営母体は複数の高齢者住宅を展開しており、安定した基盤のもとでご活躍いただけます。年間休日は月9日シフト制（2月は8日）、希望休制度あり、プライベートも充実♪賞与は年2回（計2.5ヶ月分）の実績があり、頑張りが評価される環境です。社員給食（食事補助手当5，600円支給）や育児給付金制度（最大10万円支給）など、福利厚生も魅力。社内研修や資格取得支援制度（対象資格の取得費用を最大10万円まで補助）も整っており、スキルアップを目指せます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話ししますのでお気軽にご相談ください！ 【月収】25.0万円 ～ 29.

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・他職種との連携 ・介護記録、書類業務 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・介護実技研修、マナー研修等の研修が充実しています ・キャリアパス制度あるので、頑張り次第で役職に就くことができます ・派遣期間で施設を知った上で正社員になれます ・駐車場無料です ・資格支援制度（費用1部負担）あり 【給与詳細】 想定月給 232,100円～254,600円（夜勤5回計算） ・給与 基本給 171,500円～194,000円 処遇改善金 15,000円 食事補助手当 5,600円 ・対象者に支給される手当

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する「アルファリビング」の施設内訪問看 護師の募集です。 ・バイタル測定・服薬管理 ・医療処置全般（インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど） ・往診対応、医療機関との調整・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【働き方関連認定企業】 【変更の範囲】当社が定める業務

勤務時間標準的なシフトパターンは下記の通りです。 ■8：30～17：30 ■9：00～18：00 ・休憩60分 ※勤務時間は1日4時間～ご相談可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川西市小花】好立地／1日4h～応相談／賞与年2回（諸条件あり）／社員給食あり◎働きやすさと充実の福利厚生 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： バイタル測定、機能訓練、レクリエーション、身体介助全般など 求人ID 534615

仕事内容【タイトル】 機能訓練指導員(住宅型有料老人ホーム) 【仕事内容】 ■主な仕事内容 ・機能訓練（立ち上がり訓練や歩行訓練など） ・機能訓練計画の立案、作成 ★エリア内を巡回していただきます。 ★入社後、３ヵ月間のサポート制度あり 以下のような経験をお持ちの方は存分に力を発揮できる環境です。 理学療法士、作業療法士、柔道整復師、サービス提供責任者、介護職員、訪問看護、介護福祉士、介護スタッフ、介護ヘルパー、社会福祉士、ケアマネージャー、看護師、看護助手、デイサービス/介護施設/グループホーム/リハビリ施設/有料老人ホーム/特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 標準的な１日のスケジュ

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 【主な業務内容】 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 ・その他

仕事内容高齢者向け住宅「アルファリビング」内の訪問看護職の募集で す。（全５３床） ★訪問看護未経験者でも安心してお仕事をスタートできます。 ★入社後、３ヶ月間のサポート制度がございます。業務経験の有無 に関わらず、先輩スタッフが１対１でサポートします。 ★夜勤勤務時、社用車（軽自動車）使用にて４施設巡回をする業務 があります。 ★社員給食あり（一部会社補助あり） 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ～必須条件～ ・普通自動車免許（出張先で社有車またはレンタカーを利用して移動する場合があります） ＜いずれかのご経験必須＞ ・人事（採用、教育、労務、人事制度の運用など）の実務経験 ・人材紹介会社での実務経験や人材コンサルタントの実務経験 【職種名】 [高松市]人事～あなぶきグループ／年間休日120日／プラチナくるみん取得～ 【仕事内容】 採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。 ＜新卒採用＞ ・応募者管理、歩留ま

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを