埼玉県狭山市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間ご希望の方は担当者までご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等） を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理 （バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など） ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携し て経過観察や記録、受診同行に関わります。（運転不可でも他職種 が運転できるので大丈夫です。） ＊職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・交替制（シフト制） ・早番、遅番、土日できる方優遇します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の流行 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～週５日で、労働日数については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、 未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。 ※変更範囲：変更なし ＊当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】車両管理、ショートステイ送迎、病院受診送迎が主な 仕事です。また、施設外周の環境整備、ゴミ出し、物品補充、一部 介護補助（見守り等）なども行っていただきます。 ※車種はハイエースやステップワゴンなどとなります。 【教育体制】一部研修制度あり、慣れるまでは業務に同行して手順 を丁寧にお伝えします。 【施設の特徴】当施設は３階建ての従来型特養です。特養９０床、 ショートステイ１０床となあっています。家庭的な雰囲気でご利用 いただく皆様が笑顔で過ごしていただける施設です。 【業務の変更範囲】法人の定める業務（資格必須の業務は対象外）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は一例です。長い時間希望など、ご希望の場合は採用担当まで お問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・雇用形態に応じたシフト割による ・有給休暇は雇用契約に応じた日数付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１００名のユニット型特別養護老人ホームです。 「馴染みのものに囲まれたご本人の望む暮らしを提供します」の 事業法人のもと、個別ケアに力を入れています。 入浴については一般浴槽や機械浴槽などの種類があり、入居者様の 身体状況に応じて、他スタッフと連携を図りながら対応していただ きます。転倒や溺れないように安全面に配慮しながら入浴できるよ うサポートする業務を一緒に担います。１回あたり４～５人の入居 者様を対応していただきます。（状況により人数は変動することが あります） 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容入居者様の状態に合わせたケアプランをもとに、食事・入浴・排泄 ・口腔ケア・就寝介助・日常生活介護・介護記録の記入・行事企画 などの機能訓練サポート業務をしていただきます。 ＊ユニット型特養９０床・ショートステイ１０床の施設です ※未経験スタートも安心の制度 ゆっくり・じっくりとお仕事、職場環境に馴染んでください。 ＊介護のケアとは動詞で－気にかける－という意味があります。 ご利用者様の役に立てるお仕事、笑顔を作るお仕事、共にご利用 者様が生きがいのある生活が送れるように頑張りましょう。 ※当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認ください。 ※変更範囲：変更なし 【プロジェクト対象求人】

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者への 生活面の介護（食事・入浴・おむつ交換等） ＊未経験でも親切丁寧に指導します。 ＊資格取得応援します。 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しまし た。（令和２年１０月１日） ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な人員不足や感染症流行による対応業務等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人施設に入所している高齢者への療養的な関わりとして、生 活としての健康維持管理、心身機能に努めていただきます。 ・投薬管理、主治医との連携、定期的診療の立会い 等 （変更範囲：法人の定める業務） ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを 取得しました。 （令和２年１０月１日）

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、 未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。 ※変更範囲：変更なし ＊当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。

仕事内容・入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。 ・入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが 特徴です。配属はどこか１チームです。 ・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・運 動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・夜勤は１チームに１名配置し、月４～５回勤務していただきます ※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に 習得していただく環境を整えています。経験者で「早く夜勤に入 りたい」という方の相談も対応可能です。 ※勤務・休日に関しては、求人ＰＲ情報の「事業所からのメ

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型）の入居者様への看護業務です ・健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理 等）を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また 胃ろうやカテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対 応も行います。 ・健康管理において医療機関への受診が必要との判断になった際 介護職や相談員といった他職種とも連携しつつ、経過の記録作 成や受診同行に関わることもあります。 ※夜間帯のオンコール待機が月平均で７～８回あります。 連絡がきた際は夜勤の介護職員への指示出し、緊急性が高い場合 は緊急搬送など出動する可能性もあります。 （実際の出勤は２か月に１回程度です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：その他の時間帯希望については相談可能です。 例）９～１７時の勤務を希望など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用形態に応じたシフト割による ・有給休暇は雇用契約に応じた日数付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ユニット１０名のユニット型特養の日勤帯のみのお仕事です！ 【主な業務】 ・食事介助、服薬介助、見守り、口腔ケア、排泄介助、入浴介助 など。入浴はユニット内にある機械浴、重度の方は、特別浴室 （臥床浴）を利用します。 ・食事介助はユニット内のキッチンカウンターにて盛り付け、 ご入居者様へ提供いたします。 隣り合わせで姉妹ユニットがあるため、状況に応じてお互いに フォローし合いながら業務にあたります。 ・記録業務はＰＣ、ｉＰａｄを使用します。 【変更の範囲】法人の定める範囲（但し資格必須業務は対象外）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は6時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１日８時間勤務の場合は早番・日勤・遅番の３シフト ３つ全ての勤務が難しい場合は日勤のみなどの相談可 早番 ６：３０～１５：３０／日勤８：３０～１７：３０ 遅番１０：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用形態に応じたシフト割による ・有給休暇は雇用契約に応じた日数付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。 入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが特 徴です。 ・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。 勤務される時間によって担っていただく業務が多少異なります 例えば８：３０～１３：３０勤務の場合は入浴介助が主な業務 となります。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・ 運動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・記録はｉＰａｄやＰＣを使った業務です。食事、排泄などの音 声入力が可能です。 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務は対象外）

仕事内容★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎 ・施設厨房内の調理業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄など） ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーションなど ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしま しょう。 【請負業務】※変更範囲：変更なし

仕事内容入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型特養です。 入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分け、チームケアを行 なっています。主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など） です。日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、季節 に合わせた行事の企画・参加もあります。 記録はｉＰａｄ、ＰＣを使用します。介護ソフト入れ替えに伴い、 音声入力が可能になりました。 業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に習 得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員がつき 慣れてからひとり立ちで夜勤に入っていただきます。 【変更の範囲】法人の定める業務（但し資格必須業務

仕事内容定員１００名のユニット型特別養護老人ホームです。 １ユニット１０室で全１０ユニットのエリアに分かれています。 「馴染みのものに囲まれたご本人の望む暮らしを提供します」の事 業方針のもと、個別ケアに力を入れています。 主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。日中の生 活支援では、体操やレクリエーション活動の他、季節に合わせた行 事の企画・参加もあります。記録はｉＰａｄやＰＣを使用していま す。介護ソフト入れ替えに伴い、音声入力が可能になりました。業 務に慣れるまでは早番・遅番メインで勤務し、段階的に習得してい ただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員がつき、慣れて からひとり立

仕事内容☆★【狭山市上広瀬】にある有料老人ホームの施設内厨房にて、栄 養士業務および調理業務をおこなっていただきます。 ★前職での栄養士業務や調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般（仕込み、調理、盛付け、洗浄など） ・衛生管理や食材の在庫管理 ・食事箋管理 ・備品の発注 ・スタッフとのコミュニケーション など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしま しょう。変更の範囲：変更なし 【請負業務】

仕事内容・入居９０名、短期入所１０名、定員１００名の従来型です。 ・主業務は身体介護（入浴・食事・排泄・移乗など）です。 ・日中の生活支援では体操やレクリエーション活動の他、お祭・ 運動会などイベント行事への参加業務もあります。 ・入居者様をケアの方針に合わせて４チームに分けたチームケアが 特徴です。配属はどこか１チームです。 ・夜勤は１チームに１名配置し、月４～５回勤務していただきます ※業務に慣れるまでは早番・日勤・遅番メインで勤務し、段階的に 習得していただく環境を整えています。夜勤もまずは同行職員が つき慣れてからひとり立ちで夜勤勤務にあたります。 ※無資格・未経験の方のフォローは、求人ＰＲ情

仕事内容お客様と交わす会話が日々の楽しみに。医師や介護職員と連携して の業務だから安心して働けます。 施設のお客様の健康管理業務全般。嘱託医・医療機関・現場の介護 スタッフや各専門職との連携で、お客様に質の高いケアを提供しま す。 【変更範囲】：会社の定める業務 今までの経験を活かせるとてもやりがいのあるお仕事です。医療的 処置は最小限です

仕事内容特別養護老人ホームやデイサービスを運営する当法人で、居宅介護 支援事業所のケアマネジャーをお任せします。 経験に応じて業務をお任せするので、ブランクがある方も安心し てしてスタートできます。 ■要介護認定に関する書類作成や申請代行 ■モニタリング、訪問後の記録作成業務 ■サービス事業所やご家族との連絡調整 入職後は先輩職員がそばについて丁寧にサポートいたします。 業務の流れを確認しながら進められるため、久しぶりにケアマネ 業務へ戻る方も安心です。困った時も相談しやすく、ご利用者様 一人ひとりに向き合える環境です。【変更範囲：変更なし】