ハローワーク 特別養護老人ホーム - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務できる時間帯・曜日指定などご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容富士見市にあります特別養護老人ホームむさしのにて高齢者の介護 業務です。 特養７３床、ショートステイ１１床の８４床の施設です。 入所者様の食事・入浴・排泄介助の３大介助、レクリエーションや 余暇活動並びに、生活のサポートを行って頂きます。 入所者様の平均要介護４で、介護職・医療職・相談職が中心となっ て、入所者様の生活を支えていきます。 ２０代から７０代の幅広い職員層で、男女問わず活躍の場がありま す。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「介護」

仕事内容ご利用者様の日常生活の介助・レクリエーション企画運営など 【変更範囲】：法人の定める業務

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームの夜勤含む介護業務全般 併設ショートステイ含め定員３３名。２階、３階に分かれて １フロア１６～１７名のご利用者様の対応をしていただきます 平均介護度４．３ 特養入所 ２９名、併設ショートステイ ４名 パソコンを使った入力作業があります 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード…「介護」

勤務時間 就業時間１：7時20分〜16時20分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームの看護業務全般 特養 ２９名、併設ショート ４名 必要に応じて他部署の対応をしていただくことがあります オンコール対応があります （休日・夜間の電話対応 週３回程度、来所対応 年数回） ◆検索コード・・・「看護」 変更範囲：変更なし

仕事内容富士見市にある「特別養護老人ホームむさしの」での看護のお仕事 です。 入所７３床、短期入所１１床の８４床の施設になります。 入所者様の健康管理、服薬管理、医療処置、受診同行等、入所者様 が安心して暮らせるように看護業務に従事して頂きます。 週１回嘱託医（内科医）が往診に、隔週で精神科医が往診に来ます 。 ３０代～７０代と幅広い層の職員が働いております。 現在６名の看護職員が働いております。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「看護」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業終了時間は相談にのります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週所定２０時間以上で就業時間応相談 ※休憩は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ◇施設職員、入居者様、デイサービスご利用様の送迎業務 ・ワゴン車（ハイエース）での送迎 ・用務的、雑務的な仕事 ・入居者様の手助け、介護補助業務 他 ＊入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう家庭的 な雰囲気の中で様々なサポートをしていきます 変更範囲：なし ■検索コード…「介護」 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明 を行っていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携・研修もあります。 ※未経験の方でも、丁寧に指導します。 ■検索コード…「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇デイサービス利用者様の介護 （排泄介助、入浴介助、食事介助、レクリエーション、他） （クラブ活動や行事の企画） ＊新入職員研修制度があります ■検索コード…「介護」 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◇高齢者の日常の介護（排泄介助・入浴介助・食事介助 他） ＊入居者様が笑顔で生きがいを持って生活されるよう家庭的な 雰囲気の中でお世話をしていただきます。 ＊新入職員研修制度があります。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：介護支援専門員、介護相談員 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容下記の業務を行っていただきます。 ○施設職員、入居者様、デイサービス利用者様の送迎業務 ・ワゴン車（ハイエース）での送迎 ・用務的、雑務的な仕事 ・入居者様の手助け、介護補助業務業務 他 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：３時間程度で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務は月～土の間で週２～３日できる方を募集します （祝日も出勤） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、その他ローテーション