埼玉県富士見市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務できる時間帯・曜日指定などご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム 個室（ユニットケア）利用者の ・健康管理 ・食事、排泄、入浴、日常生活の介助 ＊各ユニット１０～１１名のご利用者に対し、 ３～４名程度の介護スタッフで対応 〇検索コード・・・「介護」 □郵便番号検索【〒３５４００３１】 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時20分〜16時20分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間選択可 ＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容富士見市にある特別養護老人ホーム「むさしの」にて高齢者の介護 業務です。特養７３床、ショートステイ１１床８４床の施設です。 入所者様の食事、入浴、排せつ介助の３大介助、レクリエーション や余暇活動並びに、生活のサポートを行って頂きます。 ご利用者様の平均要介護４で、介護職・医療職・相談職が中心とな って、入所者様の生活を支えていきます。２０代から７０代の幅広 い職員が働いており、男女問わず活躍の場があります。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「介護」 □郵便番号検索【〒３５４０００３】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務は月～土の間で週２～３日できる方を募集します （祝日も出勤） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、その他ローテーション

仕事内容＊特別養護老人ホーム「はるな苑」でのお仕事 ・リネン類の在庫管理、入居者のタオル等の洗濯、ベッドメイク ・家事の延長線上にあるシンプルな軽作業。未経験の方も大歓迎！ ・体を動かしながら黙々と作業をするのが好きな方に最適なお仕事 【主な業務】 ・リネン庫の在庫管理、紙オムツ発注 ・入居者のタオル、私物等の洗濯 ・ユニット内ベッドメイク（定期交換：２人１組で行います） ※丁寧にお教えしますので、未経験でも安心してご応募下さい。 ※書類選考後「面接は１回」特養「はるな苑」で行います。面接時 に職場見学があるので、働く姿をイメージすることが出来ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容富士見市にあります特別養護老人ホームむさしのにて高齢者の介護 業務です。 特養７３床、ショートステイ１１床の８４床の施設です。 入所者様の食事・入浴・排泄介助の３大介助、レクリエーションや 余暇活動並びに、生活のサポートを行って頂きます。 入所者様の平均要介護４で、介護職・医療職・相談職が中心となっ て、入所者様の生活を支えていきます。 ２０代から７０代の幅広い職員層で、男女問わず活躍の場がありま す。 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード・・・「介護」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業終了時間は相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容富士見市にある「特別養護老人ホームむさしの」での看護のお仕事 です。 入所７３床、短期入所１１床の８４床の施設になります。 入所様の健康管理、服薬管理、医療処置、受診同行等、入所様が安 心して暮らせるように看護業務に従事して頂きます。 週１回嘱託医（内科医）が往診に、隔週で精神科医が往診に来ます 。 ３０代～６０代と幅広い層の職員が働いております。 現在５名の看護職員が働いておりますが、増員のため募集です。 ◆検索コード・・・「看護」 □「変更範囲：法人の定める業務」 郵便番号検索【〒３５４０００３】

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇富士見市にある地域密着型特別養護老人ホーム「むさしの」での 介護のお仕事です。 ・２９床のユニット型特養です。 ・入所者の食事、入浴、排せつ介助。レクリエーション業務を行っ ていただきます。 ◆検索コード・・・「介護」 郵便番号検索【〒３５４００１１】

仕事内容富士見市内にある居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集で す。 『業務内容』 相談、要介護認定の申請代行、ケアプラン作成、訪問調査 『職場のポイント』 特養内の支援センターになります。地域包括支援センターも併設し ており、相談もスムーズです。 『募集事業所』 支援センターひだまりの庭むさしの 富士見市水子１８８２－１ 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム（定員１００名）での介護業務 ・入浴、排せつ、食事介助 ・起床、離床、口腔ケア、移乗等の生活支援全般 ・余暇活動等の援助、介護記録、委員会活動等 ・その他、利用者への処遇等、業務に付帯する仕事 ・夜勤は月４回程度 ＊研修制度が充実していますので安心してお仕事ができます （無資格の方は認知症介護基礎研修を法人負担で受講） （勤務２年以上で実務者研修を法人規定により法人負担で受講） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容定員１００名の特別養護老人ホームにおける看護業務全般です。医 療と介護の専門職がチームとなり「入居者様が最期まで自分らしく 暮らせるケア」を実践しています。 看護職は健康推進課として、バイタルチェック、配薬管理、点滴、 褥瘡処置等の健康管理、往診介助、緊急時対応を中心となって担当 します。体制面では日勤帯が看護師３名以上、夜勤帯は看護１名、 介護４名、宿直１名の計６名体制を整えており、協力して業務にあ たります。協力医との連携は２４時間スムーズで、判断に迷う際も 迅速に指示を仰ぐことができる安心の環境です。 入職後は職場環境に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導とフォロ ーをいたします。多職種と

仕事内容特別養護老人ホームのお客様に対する介護業務 （食事、入浴、排泄等の介助、居室の清掃他） （アピールポイント） （１）実績ある安定した法人運営（未経験者も安心） （２）スキルアップを応援（法人主催の講座開催） （３）夜勤看護体制の充実（夜勤スタッフも安心） （４）夜勤業務は無理なくスタート（個々に異なる） 「変更範囲：法人内の全ての業務」

仕事内容入居者様が毎日安心して過ごせるよう、体調の見守りや服薬管理を 中心に支援していただきます■医療処置の内容（バイタル、点滴、 採血、経管栄養、創傷処置など）■介護業務（排泄・入浴）は介護 職員が主体ですが、必要時に協力をお願いしています■入居者様の 健康相談など ◆夜勤なし◆オンコールなし ◆記録は一部紙ですが、電子化されており操作は簡単です ◆正看・准看で業務の違いはありません ◆未経験・ブランクＯＫ ◆ＯＪＴで丁寧にサポートします 変更範囲：当園の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 短時間を希望の方もご相談ください。 休憩時間：就業時間が６時間を超える場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容◎ユニット型特別養護老人ホームでの調理補助業務となります。 ＊食器の洗浄、盛り付け、配膳準備等の調理補助関連業務 ※施設内での調理は行っていません。 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養（定員８４名＋短期入所１２名）、またはユニット 型老健（定員６４名）、デイケア（定員３０名）の利用者様の 介護業務など。 ■具体的な仕事内容▼排泄介助▼配膳・下膳・食事介助 など▼レクリエーション▼入浴介助（洗身・誘導・着脱など） ▼リハビリの準備・誘導・見守り送迎の添乗・乗降の サポート（デイケア）▼環境整備（シーツ交換）など ■未経験・シニアの方も歓迎！■ＯＪＴがあり安心してスタート ■２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍しています 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間ご希望の方は担当者までご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）の入居者様への看護業務を担い ます。 健康管理（バイタル・ボディチェック、服薬・医療器具の管理等） を勤務している看護職員と連携しながら実施します。また胃ろうや カテーテル・ストマーなど医療処置が必要な方への対応も行います ・入居者様の健康管理 （バイタル測定、服薬管理、入浴時の状態確認や処置など） ・医療機関への受診が必要という判断になった際、他職種と連携し て経過観察や記録、受診同行に関わります。（運転不可でも他職種 が運転できるので大丈夫です。） ＊職場内に企業主導型保育園があり、働き方改革を含めワークライ フバランスが保てる職場です。

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・交替制（シフト制） ・早番、遅番、土日できる方優遇します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の流行 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日～週５日で、労働日数については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜特別養護老人ホーム入居者の生活全般の支援＞ ・食事、入浴、排泄など日常生活において、入居されている 高齢者を支える仕事です。 ・ご入居者それぞれの生活リズムに合わせて穏やかに 生活できるように支えています。 【充実した人材教育制度】 ・当法人は人材教育に力を入れています。（エルダー制度を導入） 教育担当者が介護技術、接遇マナーなど丁寧に指導しますので、 未経験、ブランクのある方でも安心して仕事ができます。 ※変更範囲：変更なし ＊当施設の詳しい情報は、ホームページでご確認下さい。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

仕事内容・特別養護老人ホーム入所者及びショートステイ利用者への 生活面の介護（食事・入浴・おむつ交換等） ＊未経験でも親切丁寧に指導します。 ＊資格取得応援します。 ※埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ及びゴールドを取得しまし た。（令和２年１０月１日） ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・雇用契約に応じた公休数 ・有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【業務内容】車両管理、ショートステイ送迎、病院受診送迎が主な 仕事です。また、施設外周の環境整備、ゴミ出し、物品補充、一部 介護補助（見守り等）なども行っていただきます。 ※車種はハイエースやステップワゴンなどとなります。 【教育体制】一部研修制度あり、慣れるまでは業務に同行して手順 を丁寧にお伝えします。 【施設の特徴】当施設は３階建ての従来型特養です。特養９０床、 ショートステイ１０床となあっています。家庭的な雰囲気でご利用 いただく皆様が笑顔で過ごしていただける施設です。 【業務の変更範囲】法人の定める業務（資格必須の業務は対象外）

仕事内容特別養護老人ホームでの常勤介護スタッフを募集します。 ★未経験の方歓迎！ ★職員の育成は一人ひとりの経験や成長に合わせて進めます。 ◎食事やおやつの配膳および食事介助、服薬介助 ◎トイレ誘導・排泄介助・入浴介助 ◎レクリエーション、体操・リハビリ、散歩などの支援・介助 ◎環境整備、身体の状態の観察などその他介護にかかわる業務 ◎介護記録の入力（ＩＣＴ機器の導入やタブレット端末を活用） ＊丁寧に指導するので、未経験・無資格でも資格取得を目指せます ＊産休育休取得率１００％＊インフルエンザ予防接種費用助成 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（定員９０床※ショートステイ含む）での常勤 介護スタッフを募集します。★未経験の方歓迎！★職員の育成は 一人ひとりの経験や成長に合わせて進めます。 ◎食事やおやつの配膳および食事介助、服薬介助 ◎トイレ誘導・排泄介助・入浴介助 ◎レクリエーション、体操・リハビリ、散歩などの支援・介助 ◎環境整備、身体の状態の観察などその他介護にかかわる業務 ◎介護記録の入力（ＩＣＴ機器の導入やタブレット端末を活用） ＊丁寧に指導するので、未経験・無資格でも資格取得を目指せます ＊産休育休取得率１００％＊インフルエンザ予防接種費用助成 ＊業務内容の変更範囲：変更なし