人事 制服貸与 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼チームで進める安心感があります！／ 採用に関する補佐業務を担当し、人事担当の右腕として働いていただきます。 ・応募者との連絡（メール・電話） ・採用に必要な書類作成や整理 ・面接の調整・セッティング ・社内外とのやり取りサポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容有機・減農薬農業を手がける当法人で、人事スタッフとして採用から労務まで幅広く担当していただきます。応募者対応や面接日程の調整、入退社手続き、勤怠・給与データ管理など、手順に沿った業務が中心。未経験の方もOJTやマニュアルで段階的に学べる環境です。 【主な業務内容】 ・中途・新卒採用の媒体管理、応募者対応 ・面接日程調整、採用資料準備 ・入退社手続き、雇用契約書作成・更新 ・勤怠管理、給与データの確認・入力 ・助成金申請補助、書類整理 ・人事評価・研修制度の運用サポート 【POINT】 ◎週3日～勤務OK／曜日や時間の相談も可能 ◎残業ほぼなし／服装自由／土日祝休み ◎少人数体制で、相談しや

仕事内容当法人では、有機・減農薬農業を支える人材の採用・育成を行う人事部門で、人事アシスタント（新卒）を募集します。応募者対応や面接日程の調整、求人情報の更新、入退社手続きのサポートなど、「事務・調整」業務を中心に担当します。入社後は手順書とOJTで業務の流れを段階的に共有し、まずは連絡・入力・書類整理など定型業務からスタート。チームで分担し、確認しながら進められる体制です。 【主な業務内容】 ・採用に関する応募者対応（電話／メール）、面接日程の調整 ・求人票の作成補助、媒体の更新・掲載管理 ・入退社手続きのサポート（帳票作成、案内、回収・管理） ・勤怠データの確認、書類整理・ファイリング ・助成金

仕事内容＼経験者必見！人事・労務の正社員募集！30代～40代活躍中／ 月給30万円以上＋賞与年2回で、あなたの経験を正当に評価！ 採用・評価制度・労務管理まで幅広く携われ、キャリアを磨けます。 残業ほぼなし、土日休み、転勤なしで長く働ける環境！ ▼この募集のポイント 〇月給30万円以上＋賞与年2回の高収入 〇残業ほぼなし＆土日休み 〇30代～40代が中心に活躍中 〇幅広い人事・労務スキルが身につく 〇転勤なし・腰を据えて働ける ▼具体的なお仕事内容 人事・労務全般を担当していただきます。 〇採用業務（求人原稿作成・求人媒体管理・求職者対応・面接など） 〇入退職管理（入社・退職手続きの管理） 〇人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを人事業務に従事された経験をお持ちの方 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労政施策の実行・推進担当 【仕事内容】 ■人事労政施策の実行・推進担当として下記業務を担当していただきます。 ※担当者～主任ポジションでの採用となります。 【具体的には】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 等 ※ご経験や適性を踏まえて担当いただきます。 【求人の魅力】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収400万～】 【在宅OK※週1-2出社】 ◎賞与あり！年間5～9か月相当 ◆世界的に有名な日系大手メーカーグループで人事のお仕事 ◆人事労務経験者歓迎！経験を活かせるお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：日立 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:20(休憩：45分) 案件詳細： ◎福利厚生を管理している部署にて ・社内システムチェック ・社員への支払い手続き処理 ・社内規定の確認と振り込み処理 ・各種福利厚生の確認や手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応

仕事内容＼新卒職員 募集!!／ 【令和8年度】職員採用試験実施 ご不明点はお気軽にお問い合わせください。 ひたちなか市から指定を受けている施設を運営しています。 令和8年9月20日(日)に行われる採用試験のご案内です。 令和9年4月1日採用となります。 ◆未経験者歓迎 ◆充実の休暇制度 ◆社会保険完備 ◆車通勤可 ◆新卒歓迎 ◆既卒・第二新卒歓迎 ＊業務内容＊ ・施設管理運営 ひたちなか市文化会館、 ひたちなか市勤労者総合福祉センター、 総合運動公園等市内スポーツ施設 など ・各種イベント事業の企画実施 ・市内勤労者等への福祉の向上に関する事業 （余暇活動の機会提供等） ・上下水道料金賦課

仕事内容【仕事内容】 1 パーツの仕分け カプセルや景品パーツを種類ごとに分けるシンプル作業！ キズ・汚れがないか軽くチェックします。 2 組立・封入 カプセルにミニフィギュアやストラップを入れ、蓋を閉めます。 慣れてきたらラベル貼りやパッケージングもお任せ！ 3 検品・詰め作業 完成した商品をカプセルに詰める。 どの作業もシンプルで、未経験でもすぐに慣れます！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１人事異動関係２突発的システムトラブル等やむを得ない業務３災 害への対応４その他、業務が集中した場合等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） その他、事業所スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自宅から事業所へ訪問し、健診結果に基づいた特定保健指導 （初回面談、継続支援）を行います。 ○対象者の生活習慣改善をサポートし、働き盛り世代の健康づくり を支援します。 ＊訪問地域は相談可 ＊業務に使用するＰＣと携帯電話を貸与 ＊ガソリン代全額支給 訪問に自家用車を使用した場合、走行距離１ｋｍにつき３７円で計 算 ＊研修制度が充実 採用時研修、年６回のスキルアップ研修、学会参加制度もあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務経験 [歓迎] ・Excelマクロスキル ・工場人事総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城県西】プリント配線板メーカー／人事総務 【仕事内容】 ◎当社工場にて、工場で従事する社員、アルバイト・パート社員の勤怠管理から採用をメインに管理いただきます。 （1）総務 ・社内資料作成、・調査・届出資料作成・文書管理・環境安全衛生・環境ISO （2）労務 ・社会保険、給与計算・就業管理・法改正対応のための制度・規則改訂の作成 （3） ・派遣スタッフの採用、職場見学、入

仕事内容人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ちを本当の意味でわかるようになり、管理しやすくなります。早々

仕事内容＼求人更新や応募データの管理を通じて、採用活動を支える仕事／ 合同会社幻は、マーケティング支援や人材紹介などの事業を展開しています。今回募集するのは、求人原稿の更新や応募者対応、面接日程の調整などを担当する採用広報アシスタントです。 入社後は、手順書やフォーマットに沿ったデータ入力などからスタート。業務の進め方を確認しながら、段階的に担当範囲を広げられます。 【主な業務】 ・求人原稿の作成、更新 ・Web媒体やSNSへの投稿補助 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整、社内共有 ・応募データの入力、整理、集計 ・簡単なレポートや採用資料の作成 【1日の流れ例】 10:00 出社・

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ※交代勤務の求人が多いですが、日勤のみの求人などもお探しします！ ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※ご紹介先により異なります

仕事内容【工場内でのもくもく軽作業！未経験OK/日払いOK/40代までが活躍中】 1万件以上のお仕事の中から、希望条件に合わせてベストな職場をご案内！ 「とにかく早く働きたい」「モクモク作業がしたい」 「住み込みで稼ぎたい」「今より収入を上げたい」など、どんなご希望もお任せください！ お仕事探しの希望条件を伺ったうえで、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ※派遣などさまざまな雇用形態のお仕事をご紹介します♪ 【長期フルタイム勤務の募集です】 ★短期・時短・Wワーク・学生の方向けの募集はしておりません★ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ■ ガチャ商品のシール貼り・箱詰め カプセルに商品を入れて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・人事企画業務の経験をお持ちの方 (業界・会社規模不問) ・Excel、PowerPointで資料作成可能な方 ・TOEIC650点以上（海外グループ会社との会議があるため、簡単なビジネス英会話ができる方） 【職種名】 ＜東京・茨城勤務＞人事(HRBP) 【仕事内容】 【組織成長を牽引するコアメンバー】組織・人財に関する戦略立案、人事制度企画、HRプロセス改革、人事関連実務、現場へのヒアリング・アンケート実施とデータ集計および課題抽出等、幅広い業務をお任せします。 1. 募集背景とミッション 背景: ビジネスの拡大と複雑化に伴い、事業課題に即した個別の人事

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：11時00分〜19時30分又は11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）又は（２） １日７．５時間勤務・昼休憩１時間 （交代制）です。 ・木曜時間外勤務が１か月に１回程度あり ・日曜日開庁時の勤務が１か月に１回程度あり（振替休日あり） 就業時間（３）又は 就業時間１：１：３０～２０：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始。基本的に土日は休み（１か月１回程度、日曜出勤あり、 平日に振替可） ・有給休暇は規定により付与致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市民課における窓口業務 ・諸証明の受付、発行 ・各種異動受付、入力 ・マイナンバーカードの申請等の受付、交付、入力作業事務 ・窓口対応及びパソコンを使用した事務となります。 ※日曜開庁時の勤務が１ヶ月に１回程度あり。（振替休日あり） ※木曜時間外の勤務が１ヶ月に１回程度あり。 ※未経験の方も指導しますので、安心して働けます。 変更の範囲：支所業務

仕事内容警備員を取りまとめる管制担当の候補者を募集しております。 現場経験後、資格取得などを通じ、本人の希望・適性・会社状況により、管制・現場管理業務への登用を検討します。 将来的に管制業務に登用する可能性、能力・勤務姿勢・空きポスト等を総合的に判断します。 [管制業務とは] 1．人員手配・配置調整 顧客からの依頼に基づき、日時、場所、人数、スキル要件などを考慮して警備員を手配します。 警備員の特性や通勤可能範囲、過去の勤務状況などを踏まえ、最適な配置を検討します。 2．現場フォロー・対応 体調不良や急な欠勤などで現場に人員が不足した場合、代替要員の手配や現場対応を行います。 現場警備員からの

仕事内容未経験の男女活躍中！もくもくと一人で働ける軽作業のお仕事！ 異業種から転職されてくる方が急増中！ 初めての工場ワークにピッタリのお仕事です！ 「このお仕事に向いている方」 ↓ ・軽作業がいい ・人間関係で悩みたくない ・早く入寮したい ・週払いを希望している 縫製補助・中綿入れ・仕上げ・検査・梱包などを行うお仕事です。 ① 生地の準備・カット ぬいぐるみ用の生地を型に合わせてカット パーツごとに仕分けして準備 ② 縫製・組み立て補助 ミシン作業の補助やパーツの取り付け 手作業で耳・手足などを取り付ける工程もあり ③ 中綿入れ・形づくり 専用機械や手作業で中綿を詰める 形を整えてふっくら仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ