サービス提供責任者 介護休暇あり - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇

仕事内容・訪問介護 高齢者宅を訪問し、身体介助（入浴、衣類の着脱、排泄の世話 など）、食事介助、掃除など日常生活のお世話 ＊１日に５ヶ所程度を訪問 ＊訪問手段は主に自転車で３０分以内の地域 ※介護の無い時は事務所において、電話応対や簡単な事務作業あり ・スケジュール管理等 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス提供責任者／介護福祉士[社] 全39床(入居者様37名)の住宅型有料老人ホームで、ヘルパーのサポートやスケジュール管理・マネジメント、利用者様との契約、家族面談や｢訪問介護計画書｣の作成などのサ責業務をお願いします。 ※サ責業務と現場業務の割合は「9：1」で現場業務はほぼなし ※入社後3ケ月間は、入居者様を覚えていただくため、現場にも入っていただきます(9:00～18:00勤務) ※介護記録はタブレットで簡単に入力できます ※状況によって稀に夜勤をお願いする場合もあり(年に1～2回あるかないか程度) ◇未経験も歓迎！ はじめからすべてをお任せするわけではありません。マンツーマ

仕事内容大阪府大阪市東住吉区のサービス提供責任者 (正社員) | 有限会社 りんごの木 ▼仕事内容 ◇利用者宅での介護ヘルパー業務及び訪問介護計画書の作成やヘルパーさんのスケジュール管理（サービス提供責任者業務）［変更範囲：会社の定める業務］ (大阪府大阪市東住吉区) ▼職種 サービス提供責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)120000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)その他 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00

仕事内容◆ヘルパー派遣の調整・コーディネイト◆ヘルパー業務管理・指導など◆介護保険利用者、障害福祉サービス利用者への訪問介護※居宅介護支援事業所も併設しており、困難事例も一人で抱えこまずチームで解決できる環境が整っています。 昇給・賞与昇給年1回 賞与あり 福利厚生介護休暇、育児休暇 年に１度のインフルエンザワクチン接種 財形貯蓄、慶弔見舞金 福利厚生代行サービスによる様々なライフサポート など 休日・休暇日曜日＋他曜日週１日休みの週休二日制 8/15、8/16、12/31～1/3 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ◆39床の施設です。 ◆スタッフは仲が良く、幅広い年齢層が活躍しいてます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容・身体介護 ・生活介助 ・通院介助 ・ヘルパースタッフのシフト管理

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 ※入社時期は相談可能 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所

仕事内容◇サービス提供責任者（管理職）としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・管理業務 ・介護スタッフの訪問ルートの作成 ・ご利用者様ごとの訪問介護計画書の作成 ・ケアマネさんやその他外部サービスとの連携 ・新規のご利用者様との契約 ・ご利用者様の家族対応 ・運営指導対策の資料確認 等

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 ※実働4時間〜OK!週20時間以上の勤務が可能な方 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容大阪府堺市中区にある「訪問介護事業所 ソラスト堺」でのサービス提供責任者のパート募集。ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 ヘルパー経験を活かしてステップアップしたい方、 施設介護の経験を活かしてキャリアUPしたい方、 実務者研修または介護福祉士の資格を活かし、無理なく働きながら、キャリアを積めるパート勤務で、サ責デビューしませんか？ ◆週20時間以上の勤務ができればOK！（週3日～可能） 週3日×7.5時間や週5日×4時間勤務など、ご希望のシフトをお気軽にご相談ください！ 資格と経験が活かせる訪問介護のサ責求人です。 ご応募お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセ

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ ・ヘルパーの管理 ・ヘルパーの指導、教育 ・利用者情報の管理など

仕事内容◇訪問介護事業所のサービス提供責任者としての業務全般◇ 「いつでも駆けつけられる」をモットーにしているため、訪問先は基本自転車で15分圏内です。 【主な業務】 ・訪問ヘルパー業務 ・訪問介護計画の作成や変更 ・契約対応 ・ご利用者様やご家族さまの対応 ・ケアマネジャーとの調整 ・カンファレンスの出席 ・その他事務仕事 など ※使用している請求ソフト：カイポケ ※変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成・ヘルパーの指導、管理 ・介護サービスの提供・利用者・家族の相談、支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理など ※戸数：３１戸（満床時３１名） ※休憩室：あり（休憩時間に外出も可能です） ※オンコール：あり（回数などは相談可能です） 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な業務となります。 ・レクリエーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認 ・利用サービスの調整 ・介護のお仕事をされるスタッフへの教育やお手伝い ・入浴介助補助、食事介助、排泄介助など 就業場所の変更範囲：会社の定める施設およびその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務およびその附帯業務

仕事内容大阪府大阪市生野区のサービス提供責任者（ヘルパー故郷の家・大阪） (正社員) | 社会福祉法人 こころの家族 特別養護老人ホーム故郷の家 ▼仕事内容 訪問介護業務及び訪問介護員の統括管理、事務全般※業務の変更範囲：変更無し (大阪府大阪市生野区) ▼職種 サービス提供責任者（ヘルパー故郷の家・大阪）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜192000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 400,000 円 〜 500,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当

仕事内容30床のサービス付き高齢者向け住宅にて、サービス提供責任者の業務をお願い致します。 ◆業務内容 ・メール、FAXチェック ・朝礼(申し送り) ・シフト確認 ・訪問サービス(入浴・清掃等) ・稼働表作成 ・ヘルパー振り分け ・利用者様の体調確認 ・ヘルパーの指導 ・訪問サービスが予定通り行えているかの確認 ・訪問介護計画書作成 ・その他の書類チェック、作成 ・テレッサ入力確認 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲は面談時にお伝えします。 ・実際の仕事内容を見てみたい。 ・どんな雰囲気で皆さんがお仕事をしているのか見てみたい。 そのような疑問も、施設見学会にてすべてお答え致

仕事内容サービス提供責任者として、主に大阪市平野区エリアのご利用者さま宅へ伺い、訪問介護サービスの調整・計画作成・ヘルパー支援など、事業所の中心となる業務を担当していただきます。 ご利用者さまの“自分らしい生活”を支えながら、ヘルパーさんと一緒にチームケアを行うお仕事です。 ☆主なお仕事 ■計画・調整業務（サ責の中心業務） ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・ケアマネジャーや看護師など関係機関との連携 ■ヘルパーさんの支援・フォロー ・シフト調整 ・業務指示 ・新人さんの育成・研修サポート ・困りごとの相談対応 ■訪問介護業務（必要に応じて） ・身体

仕事内容■お仕事内容 ■介護業務全般 ・清拭・入浴・おむつ交換等の介助 ・掃除、買い物、洗濯等の生活支援 ※移動は原付、電動自転車を貸します

仕事内容◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ●訪問介護計画書の作成、管理 ●入居者様およびご家族との連絡、調整 ●介護職員の管理、教育 ●レセプト業務 ※基本的には「シェアハウスフィレール大正」という事業所内にて業務を行っていただきます。 ※一部介護業務もあり ※業務の変更範囲：なし ※定員：18床 ※職員の男女割合：5：5 2025年9月に新規オープンした、障がい者の方や介護を必要とする方のためのシェアハウスです。 OJT研修があり、現場に入る際は先輩社員がつくので、不明点はすぐに解消できる体制です。 ー 【教育体制・キャリア】 ・入社初日にまずはオリエンテーションとして、会社や業

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の業務を担当していた だきます。 ・利用者宅での生活援助と身体介護のサービス ・介護計画書の作成及び担当者会議への出席 ・ヘルパーシフトの調整など 【変更範囲】法人の定める業務