株式会社リブ・コンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験を2つ以上お持ちの方※ ・人事・採用業務全般の経験3年以上 ・エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティングや求人広告運用のご経験 ・採用ブランディングや採用マーケティングの経験がある方 ・面接における見極め、価値付けのご経験 ・マルチタスクを高速で処理出来る力があり、自走出来る方 【尚可】 ・法人営業経験（人材紹介や人材派遣の営業の方、無形商材の営業の方大歓迎です！） ・営業での成果実績、受賞歴がある方 ・プルーセル100人組織に向けた戦略、戦術のアウトプット、思考ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄

仕事内容【IPO準備中/幹部候補】AI×DXの最前線で変革をリードするITコンサルタント立ち上げメンバー募集！ 仕事内容 私たちは、「テクノロジー×ヒトの共創で、可能性を解き放つ」を新ミッションに掲げる、AI×DXソリューションカンパニーです。 AIなどの先端テクノロジーと、圧倒的な即戦力IT人材の力を掛け合わせ、企業の本質的な課題解決を支援していきます。 創業からわずか4期目で従業員数は400名を突破し、2024年度は業界トップクラスの成長率を達成。 月20名超の即戦力IT人材の採用力を強みに、従来のSI/SES事業（テクノロジーソリューションサービス）は更に業界シェアを高め、加えて高付加価値の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高い目標を達成した経験をお持ちの方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 [歓迎] ・スタートアップや新規事業に強い関心をお持ちの方 ・将来的、起業家や経営陣を目指している方 【職種名】 【営業コンサル（幹部候補）】大手コンサルグループの新会社でスタートアップの戦略・実行支援に挑戦！ 【仕事内容】 経営層に対して営業戦略の立案から実行・分析まで一気通貫で支援。社外CRO・営業部長として事業成長を実現。 クライアントの課題に応じて、プロジェクトチームで支援します。 ・新規開拓営業（インサイドセールス／フィールドセールス） ・マネジメント体制の構築（Ops／

仕事内容株式会社プルーセル 【日本橋】経営管理／スタートアップ企業などの営業代行支援会社／成長環境◎ 【仕事内容】 【日本橋】経営管理／スタートアップ企業などの営業代行支援会社／成長環境◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 代表・COOの右腕として、経営企画・経営管理・事業推進の仕組みづくりを一貫して担っていただきます。これまではグループ会社の経営企画が一部を担っていましたが、現在は専任者が不在であり、代表・役員・事務スタッフが兼任している状態です。 「0→1での組織基盤構築」をお任せするため、経営や現場の状況に応じて柔軟に、かつロジカルに解決策を提示・実行することが求められます。 ■業務事例

仕事内容株式会社ネットデータ 経験者大歓迎【"導入企業1000社超"業界注目！自社サービスの開発・構築】技術への理解ある環境 【仕事内容】 経験者大歓迎【"導入企業1000社超"業界注目！自社サービスの開発・構築】技術への理解ある環境 【具体的な仕事内容】 【転勤なし／月平均残業10時間程度／自社開発のシステムに携われる／就業環境◎】 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加わっていただきます。 ■業務詳細： 全国の住宅・不動産・金融会社に提供している自社サービス「土地バンク」ならびに現在開発中の新サービスの構築・開発に加

仕事内容【応募資格】 [必須] 求める経験 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験（プロジェクト規模は問わない） ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業として成果にコミットし、高い成果を創出した経験（営業経験5年以上が目安） ※トップセールスやMVPなど表彰歴のある方は歓迎 [歓迎] ・SaaS企業のBizDev経験またはビジネスサイドを横断的に携わった経験 ・スタートアップや急成長ベンチャー企業でのマネジメント経験 ・0→1、1→10のフェーズにおける事業立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・クライアント企業の事業成長を数多く支援することで、日本経済にインパクトを与える仕事に就きたいと考えている方 ・自身の成果やスキルアップだけでなく、営業組織や事業の成長に貢献する仕事にやりがいを感じる方 ・

仕事内容業態開発担当／業態開発マネ ジャ 候補 【仕事内容】 当社は社員食堂・フルーツパーラ・バー業態など）専門店を中心に複数ブランドを展開中。 更なる成長に向け、【業態開発担当】として新ブランドや新コンセプトの企画・立ち上げを担う仲間を募集します。 主な業務内容： • トレンドや市場調査に基づく新業態の企画・提案 • コンセプトメイク（ターゲット設定、ブランド設計、メニュー方向性など） • デザイナーや施工会社と協働した店舗空間の構築 • 試作・メニュー開発担当との連携 • 初期店舗の立ち上げ・運営サポート • 収支モデルの作成、収益性の分析 • 既存ブランドのリブランディングや業態変更対応 など

仕事内容■仕事内容 【顧客】 ・不動産を保有するオーナー様 ・同社独自データをもとにした新規顧客 【商材】 ・土地活用（賃貸住宅の建築提案） ・不動産投資提案 ・不動産売却提案 ・自社開発ブランド「LivLi（リブリ）」 【具体的には】 ・オーナー様に対する資産活用のコンサルティング営業 ・土地活用や賃貸経営に関する提案 ・顧客の課題ヒアリングおよび最適なプランニングの提案 ・自社データを活用した収支シミュレーションおよび提案資料作成 ・契約後のフォローおよび長期的な関係構築 ・社内の設計・施工・管理部門との連携 ■諸手当 養育手当(3000円/月※小学校卒業まで) 住宅手当/補助:自社管理物件

仕事内容株式会社FinT 【第二新卒/ToC接客経験歓迎】マーケティングディレクター◆大手企業取引／急成長ベンチャー◇ 【仕事内容】 【第二新卒/ToC接客経験歓迎】マーケティングディレクター◆大手企業取引／急成長ベンチャー◇ 【具体的な仕事内容】 【SNSを起点とした若年層マーケティングに強み◇大手企業企業からの指名相談多数／事業成長率140%の成長市場】 ◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数 ◇事業成長率140％。主にSNSを利用した若年層マーケティングに強み。自社メディア、マーケティング事業ともに急成長。 ◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満